公式LINEからの応募もOK！ ― 🍃 体験入店実施中 ― どんなサロンか、一度体験入店で働いてみませんか？ ・日払いOK ・1日体験もOK ・ノルマなし ― 募集状況 ー 恵比寿・溝の口店（残り2名！） 上野・本八幡・蒲田・大井町店（残り1名！） ― 💡 【QJ応募限定】選べる入社特典 ― ①保障給《6カ月間》 40万円（22日出勤） 30万円（18日出勤） ※勤務時間応相談可能 ②歩合《3ヵ月間》 フリー62％　指名72％ ※店舗により条件が異なりますので、ご相談ください。 ― 給与紹介 ― ★前職より給与が上がったスタッフ ・前職20万円➡現在156万円 月4休み　施術数：5人／1日（平均10時間勤務） ★スポット出勤のスタッフ ・前職が1日12000円➡現在1日22000円 施術数：5.6人／1日（5時間勤務） ★ママさんスタッフ ・月給10万円 週2　施術数：3人／1日（5時間勤務） ★働くのは土日のみ！女性スタイリスト ・前職30万円➡現在40万円 月10〜12休み　施術数：6人／1日（8時間勤務） ＼ 高収入の理由は… ／ 💎保障期間後もしっかり稼げる 歩合：フリー52％　指名62％～72％ 💎6年連続AWARD受賞サロン／集客好調 平均入客数６～10名 💎高単価10,000円 人気メニューは、 ダブルカラー・髪質改善トリートメント・エクステなどが多く 単価UPが狙えます！ 💎その他のサポート 材料費光熱費・その他備品など会社負担 アシスタント使用代ゼロ ＼ スタッフの声 ／ ・しっかりフォローしていただき安心して仕事ができます（24歳　女性） ・働く時間を自由に決められるのでプライベートが充実できます（31歳　女性） ・アワードを受賞をしているので入社後すぐに入客可能です！（35歳　男性）

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 技術歩合 60％還元（入店3ヶ月間） 50％還元（入店6ヶ月間） tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客が可能。 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■課税事業者／非課税事業者が選択可能 インボイス制度に関して、課税事業者の方は歩合率がUP！ ■スタートアップフォロー体制も完備 初めて業務委託を始める方も安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。

☆2026年八王子2号店NEWOPEN☆ オープニングスタッフ積極採用中♪ ★5年連続集客サイトAWARD受賞★ 顧客が０の方でも新規集客好調のため まかせたいお客様がたくさん！ 【安心の保障】 月給25万円～※完全週休2日制・8時間勤務 安心して働けるように社会保険なども完備！ 慣れてきたら業務委託への切り替えも可能です♪ 【髪質改善高単価サロン】 ■客単価12,000円 ■平均1日3～5名入客 高単価サロンの為、無理な掛け持ち、時短での施術一切なし お客様一人ひとりにしっかりと対応して頂き、 指名につなげることで無理のない環境で安定した報酬につなげられます。 【正社員→業務委託への転身も可能】 慣れてきて売上が上がってきたら業務委託への転身も可能 働き方を選んで自分の希望が叶っちゃいます♪ ☆こんな方にお勧め☆ ・たくさん稼ぎたい 髪質改善高単価サロンため無理に入客しなくても 自然と売上が上がる仕組み！ 新規集客も好調のため顧客０でも心配なし！ ・プライベートを充実させたい 完全週休2日制、8時間勤務のためプライベートもしっかり確保できます♪ 些細なことなど何でも相談してください。 ・独立を目指したい オーナーは若くして独立した経験を持つので、 その知識・ノウハウを身近で学べます。 幹部候補も募集中！将来的に経営に携わることもできます。 どのように働くかはおまかせ♪ ばりばり働きたい方も！プライベートを充実させたい方も！ 働き方のことも面談時にお話ししましょう♪ 体験入店なども随時受付中 ぜひ雰囲気を味わってください！

Hair Studio Leavesは さいたま市・川口市に全5店舗展開する 地域密着型のファミリーカジュアルサロン！ ワークライフバランスにあわせて 無理なく続けられる働き方が可能です。 子育て世代・家庭と両立したい方にも 安心環境でお待ちしております！ 「技術に不安がある」 「ブランクがあり少し不安」 また小さなお子様をお持ちで不安はありませんか？ リーブスにはたくさんの子育て美容師が働いています。 子育ての悩みや家族の希望も踏まえて働くことができます。 ◎時短勤務OK ◎勤務日数・時間相談OK ◎土日のお休み・連休取得もOK ◎急なお休み、呼び出しにも対応します。 ◎昇給・昇格随時 ◎車通勤歓迎（従業員駐車場・ガソリン代支給） ◎40代、50代多数在籍 ◎平均時給1,400～1,600円実績 ■安定した集客で即入客OK 毎月安定した来店があり、 新規のお客様にも出会いやすい環境です。 ご来店されるのは、 40代を中心におしゃれや身だしなみを 大切にされている方が多く、 落ち着いたアットホームな雰囲気です。 ■ブランクOK 《ブランク10年で見事復帰したスタッフも♪》 学べる環境はもちろん、周りのサポートと 入客できるチャンスが多数あるので 入りやすいお客さまから少しずつ担当して ブランクを克服していきましょう！ 「スキルよりも人柄」を大切にしています。 ノルマや店販など数字に追われることなく、 美容師本来のお仕事に集中していただける環境です。 あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？ 扶養の範囲内で働きたい方など 詳細は面談時にお気軽にご相談ください。 サロン見学も大歓迎です♪

☆2026年6月池袋NEWOPEN☆ オープニングスタッフ募集♪ 「完全個室」の落ち着いた空間の中で 「6000点以上の美容専売品」の中から 納得のいく、いいものを提供できる 美容師として、いい仕事をしたい方へ 最適の環境です。 ★完全個室型サロン★ 完全個室が14席。 周囲を気にせず、お客さまとの会話や施術に 集中できるプライベート空間です。 一人ひとりのお客さまと ていねいに向き合えること。 その時間の積み重ねが信頼関係を育み リピートにもつながっていきます。 ★6000点以上の美容専売品！ショップ併設★ ReFaをはじめ最新家電やホームケア商品など 美容専売アイテムがそろうショップ併設型美容室。 お客さまの髪質や悩みに合わせて 本当におすすめできる商品をその場でご提案できます。 「これ、使ってみたかった！」 「このカラーの色味を出したかった！」 そんなアイテムを豊富に取り揃えています♪ ※店販10％ サロンワークと物販が自然に連動するため 提案の幅が広がり、売上アップにもつながります。 ※高客単価1.15万円 ★母体は美容用品を取り扱う商社兼メーカ★ 美容業界に確かな実績を持つ企業が運営。 だから安心安定♪しかも美容業界の最新トレンドや 新商品の情報をいち早くキャッチすることができます。 常に先端の技術・知識に触れながら働いてみませんか♪ ★キャリア支援★ サロン事業・理美容メーカー・ディーラー・プロ向けショップ 4つの領域で事業を行っているグループ会社。 そのため現場で培ったスキルを活かして他グループへの異動も可能です。

☆店舗限定企画☆ 上野　蔵前 ◇月給38万円（月24日勤務） ◇月給36万円（月22日勤務） ※引越をお考えの方は、かかった費用の8割を会社が負担！ ※美意識が高い方が多い、人口増加中の注目エリア 【新築ビルの路面店】 　× 【完全個室型広々サロン】 　× 【高単価1.2万円～♪髪質改善サロン】 顧客ゼロからでも大いに活躍できる環境です！ ★1年続く！選べる保障給制度！ ◇保障給30万円×1年（月24日勤務） ◇保障給28万円×1年（月22日勤務) 【実績】 ・普通にいけば保障給明けには月給40万円 ・デビュースタイリスト：初月売上90万円 ・入社3年で幹部に：月給70万円超え ※平均月収50万円以上 ◎iNOAオイルカラー／ケラコラ／TOKIO他高品質な薬剤 ◎カット＋カラー2hのゆとりの予約枠 ◎指名料100％還元！金額設定は自由！ ◎カット＋カラー＋トリートメントで1.8万円以上の高単価を目指せる 　⇒単価を上げやすい環境です ◎1日平均4～5名入客 ◎賞与 ★お客さまがまた来たくなるサロン 新規からのリピート約7～8割超え！ お客さまが付きやすいシステムで成長したいあなたを応援します。 ★独立したい方、大歓迎 自己資金なしで独立できる手厚い制度あり。 一からのお店づくり、独立してからももちろんしっかりサポートしていきます。 ★スタッフ定着率92％ しがらみや無駄な拘束時間は一切なし！ 薬剤も現場のスタッフが意見しながら決めています♪ ★プライベート充実 完全週休2日／土日休みOK／最大7連休OK／実働8h ★既存店同時募集 押上スカイツリー　上野　浅草　蔵前

好きな街で、好きなやり方で。 あなたの“美容師人生”を、自由にデザイン。 ブランド×街×事業展開×あなた色… なりたい「色」が選べる。 それがトミーズ・スターです。 【未来×美容師】 マネジメントコースや生涯美容師コース、 ブライダルや訪問美容、教育など 美容を通して社会に貢献できる フィールドがたくさん！ あなたの理想の働き方をサポートします。 【好きな街×美容師】 京王線沿線を中心にさまざまなブランドを展開中。 あなたの好きなスタイルで活躍できます。 【好きなスタイル×美容師】 これまであなたが培ってきた経験を 思い切り発揮できる環境があります♪ 美容師としての好きなスタイルで あなたらしく輝いてくださいね。 ★長く安定して働ける環境★ 安心できるベース給与＋成果に応じたインセンティブで あなたの努力がしっかり報われる仕組みです。 〇商品販売：10〜15％ 〇技術指名：10〜20％ 〇昇格年2回 〇表彰制度あり 〇社会保険完備 〇子育てスタイリスト活躍中 〇ハイパー任意労災保険 （プライベートでの怪我や事故も補償する労災） ★ブライダル美容師同時募集★ 人生最高の記念日に立ち会える。 とてもやりがいのあるお仕事です。 ※経験者のみ ★復職支援★ 長期ブランクOK！ できる技術で入客しながら、 あなたの職場復帰を応援します！ ★訪問美容師同時募集★ 【さまざまな事業を展開】 ◆サロン事業 ◆デザインプロジェクト事業 ◆テクニカルサービス育成事業 ◆訪問美容事業 ◆ブライダル事業 ◆商品開発・販売事業 美容師という枠を越えて、新しい可能性に出会える場所。 あなたのクリエイティブな未来を、ここで育てていきませんか？

「オープニングスタッフ募集、はじまります。」 横浜・上大岡に出店決定！✨ アリレイナ・ホールディングスで、新しい仲間と一緒にサロンをつくっていきませんか？ 上下関係にとらわれないフラットな環境で、あなたの個性や強みを活かせます。 “ただ働く”だけじゃなく、“一緒にサロンを育てる”やりがいを感じられる職場です。 【スタイリストの方】 原則カット料金５４００円ですが、カット料金１００００円に上げることを目標とし、単価の上げ方や個人ブランディングやＳＮＳの使い方を働きながら学ぶことができます。 実際にカット料金７０００円で成功しているスタッフもいます☆ ２ヶ月に１回、美や健康について勉強会も開催しており、安売りの美容師にならないよう、会社がバックアップします。 ※費用は会社負担です。

2026.５月 所沢　NEW OPEN★ オープニングスタッフ大募集！！ ◆スタイリスト限定３名募集 ◆店長候補も大歓迎 海外各地をバックパッカーとして旅してきたオーナーが、 「もっともっとデザインを楽しめる空間をつくりたい」 そんな想いからこだわりのサロンづくりが始まりました！ 内装はすべてDIY。 素材・配置・空気感まで細部にこだわり、 2025年1月【SQUAT HOUSE】をOPEN サロンは全3室・完全個室の一室完結型。 シャンプーから施術、仕上げまで、すべて同じ空間で行います！ カラーの配合もお客様の目の前で行い、 施術そのものを楽しんでいただくスタイルを大切にしています！ 広めに設計された個室は、 棚の位置や動線まで考え抜かれたつくり。 ノンストレスで、快適なサロンワークが可能です♪ 1個室＝1担当制 自分の空間を、自分らしいスタイルでつくりあげ、 最高の空間でお客様をおもてなししてください！ ◆自由な社風×個室完結型でストレスフリー 自分のスタイルを大切にしながら、 のびのびと働けるから無駄なストレスは一切なし。 「こんな美容室で働きたかった」 そう自然と思える、 これからの時代にフィットした次世代型サロン。 ◆お客様層は… 男女比4：6　 20～90代まで幅広くご来店 メンズカット・デザインカラー・ヘッドスパなど 幅広い技術に携われます。 東村山ではデザインカラーに特化したサロンが少ないので お客様も掴みやすいです♪ ＊高単価1.2万円 ＊新規客月約50名／総客数約200名 新規のお客様に優先的に入客可能です！ 自分のお客様をぜひココで しっかりつかんでくださいね☆ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

・全店★4.7以上の高評価！ スタッフ教育に力を入れているのは、誰が担当しても 同レベルの技術とおもてなしをご提供するため。 Awardやベストサロン賞を何度も受賞しています！ ・集客力に自信あり！ 新規のお客様数は毎月200～300人。 新人さんに新規やフリーをお任せできるので、 顧客無しの転職でもご安心ください♪ ・千葉県内で高い待遇！ 平均を大きく上回る月給30万スタート♪ ・駅近好立地に新店続々OPEN中！ 今後の業務拡大に向け増員募集です！ ・ヘア部門とアイ部門があるので、 社内でのキャリアチェンジも可能◎ 【スタイリスト待遇詳細】 27万円～＋歩合・各種手当・完全週休2日 ◎技術手当（歩合） └指名売上100万円超で30％バック ◎各種手当 └撮影手当（モデル代）、役職手当、その他係手当など ◎前職の給与も考慮 [実際の給与一例] ◇27歳スタイリスト/総売上170万円 ⇒月給42万円！ （27万円+歩合12万円+α） ◇30歳スタイリスト/総売上210万円 ⇒月給49万円！ （27万円+歩合19万円+α） 単価9000円で毎月新規が200～300名★ アシスタントが多く在籍しており 掛け持ちで売上が上がる分、稼げます！ ぜひ、お店を見にきてください！

◇2025年秋　浦和　New Open！ ◇2026年春　柏　松戸　New Open！ 　オープニングスタッフ募集中！！！ ◇5月越谷店New Open！ 　越谷・南流山・春日部・東川口　重点募集中です🌸 ◇充実の福利厚生♪ ・毎週日曜日定休　 ・社会保険完備 ・完全週休2日制 ◇給与 基本給31万円＋歩合（隔週休2日） 基本給28万円＋歩合（完全週休2日） さらに↑↑↑決算賞与年2回！ ◇お店の雰囲気 長く通ってくれるお客さんが多く、生涯顧客が見つけやすい！ 新規顧客もしっかり確保ができているので、顧客ゼロでも安心です。 車通勤もOK！ガソリン代支給あり！ ブランク歓迎！不安な技術があれば教えます◎ その他、もっと休みたい！等なんでも相談してください♪ ◇お昼はお店を閉めて必ず1時間の休憩が取れます♪【営業時間18時迄】 ≪営業時間例≫※店舗により異なります 午前の部：9時～13時 休憩：1時間 午後の部：14時～18時 プライベートな時間をしっかり確保できます◎ ～株式会社B.R.Pについて～ 千葉埼玉に24店舗展開中！ スタッフに長く「美容」を楽しんでもらうために... 今でこそ当たり前になった福利厚生を10年前から実施。 そのおかげで地域の皆様から長く愛されるサロンへ成長していくことができました！ これからも美容を長く楽しめる環境づくりに取り組んでいきます！

★☆お仕事内容 専任のプロフェッショナルとしてお客様に携わり、 外面的にも内面的にもキレイにしていくお仕事です。 ☆施術を中心としたサロン内業務全般 ( カウンセリング・施術・アフターカウンセリング ) ☆業務に慣れてきたら、あなたのアイディアをどんどん活かせる仕事や 講師、マネージメント、クリエイティブ、独立に向けた経験が出来ます。 ≪サロンについて（イマージュ / イマージュAVEDA）≫ AVEDA公式コンセプトサロン 地域密着型ながらも、ショッピングセンター内に立地 → 集客力◎ グレーカラーを中心に、大人女性のお悩みに寄り添うサロン 〇客単価：10,000円 〇客層：30〜50代女性がメイン 〇リピート率：90% 〇月間来店数：平均1,000名 ☆子育てと仕事の両立も応援！ スタッフ43名が子育てと両立中♪ 結婚・出産後の復帰実績多数！ 〇時短勤務OK 〇託児所完備サロンあり 〇希望に合った働きやすい店舗へ配属可能！ 自分に合ったサロンをみつけてくださいね♪ 💬 先輩ママ美容師の声： 勤務時間やお休みの希望に柔軟に対応してもらえます。 何より、子育て経験のあるスタッフが多く、気持ちを分かってもらえるのがありがたいです。 〇正社員／パート／時短勤務など柔軟な働き方OK 〇働きながらスキルアップ＆キャリアアップ可能！ 〇将来的に独立や講師なども目指せる環境 お気軽にお問い合わせ、サロン見学へ♪

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。

あなたの頑張りがダイレクトに収入に反映される環境で、スキルを存分に発揮しませんか？ AVEDA製品を扱うためのブランド研修をご用意していますので、 AVEDAサロンでの勤務が初めての方でも安心してスタートできます。 【安心の3ヶ月保障】 月22日実施➡25万円保障 月24日実施➡35万円保障 月26日実施➡40万円保障 【勤務日数で歩合還元率UP👆】 🔷月22日以上実施　→　一律：35％還元　　 🔷月24日以上実施　→　一律：40％還元 《給与実績》 👦40代男性スタイリスト 月22日実施（9時半～20時）65万円～70万円 👩40代ママさんスタイリスト 月21日実施（10時～17時）30万円～35万円 【あなたのキャリアを尊重します】 掛け持ちあり・なし選べます♪ノルマもなし♪ ⇒あなたのやり方を尊重いたします！ 新しく入られた方のために専用クーポンもつくります！ ⇒入客できる活躍の場は用意してあるので ぜひここでスタイリストとしての力を 発揮してください 🌸指名料設定可 【2店舗同時募集】 ☆ガレリア　アヴェダ（客単価12000円） 蒲田駅ビルにある超好立地で通勤もラクラク◎。 全メニューAVEDA製品で、大人女性を中心に、 幅広いお客さまに支持されているサロンです。 ヘッドスパの個室完備 ☆ガレリア サーラ（客単価11000円） 京急線梅屋敷駅の商店街にある地域密着型サロン。 ケラスターゼをメインにAVEDAカラー、 イルミナカラーを取り扱い、家族ぐるみで 愛されるお店です。ヘッドスパ個室完備。

入客チャンスを求めている方、大歓迎♪ 勢いのあるサロンで、活躍してみませんか！ 在籍しているスタイリストはほぼ指名客なので 新しく入られた方は、優先的に入客できます！ ◎フリー40％／指名50％ ◎全席半個室～個室 ◎客層：30代～50代前半 ◎新店オープン続々！ 【いっしょに成功体験を味わおう♪】 母体がしっかりとした企業なので安定・安心。 そんなしっかりとした基盤のもと オープンしてから絶好調のLana from Angeは ここからさらに拡大していきます！ 「大好きな地元でオーナーになりたい」 そんな方も大歓迎！ その夢を応援させてください！ いっしょにお店を大きくしていく。 そんな成功体験を味わう仲間を 大募集いたします！ 【Lana from Angeって、どんなサロン？】 大人女性を中心に、高品質な商材とハワイを イメージさせるおしゃれな店内が大好評♪ イルミナカラー／ケアブリーチ／ハイライト／バレイヤージュ ヘッドスパ／マイクロバブルケア／白髪ぼかし／髪質改善 酸熱トリートメントからメンズメニュー（波巻きパーマ ツイストスパイラルパーマ他）など。 幅広い技術を提供しています！

「目標を達成できる」環境がamにはあります。 もしあなたがこれまでの環境や人間関係が原因で夢を叶えられなかったなら、 私たちと一緒に「理想の美容師像」を実現しませんか？ 🌟働きやすい環境と制度を整えています スタッフの夢は様々です。 「売り上げを上げたい」（しっかり稼ぎたい） 「プライベートを充実させたい」 「技術を極めたい」 amでは、あなたの夢実現に向け、 働きやすい環境と制度を整え、全力でサポートします。 ✨ 年収1000万円プレーヤーも在籍中 私たちは「美容師になる」だけでなく、 「美容師で食べていける」ことを本気で目指します。 技術習得： 美髪、髪質改善、縮毛矯正を軸に、 基礎から応用まで体系立てたカリキュラムで指導。 SNS集客力強化： 動画編集、撮影、SNSを駆使した集客方法を教育し、 スタイリストとしての自立を促します。 ⭐実績➡現在25歳のスタイリストが売上300万を達成！ 基本給＋高歩合でしっかり稼げます！ ・売上～100万円＝基本給＋歩合15％ ・売上150万円～＝基本給＋歩合20％ ・売上200万円～＝基本給＋歩合30％ ・売上300万円～＝基本給＋歩合40％ 🚀 新しい挑戦とキャリアアップ 2023年にオープンしたばかりのサロンなので、 「大手サロンからの講習会」「交流会」「出張サロン」などを実施し、 スタッフと共に成長しています。 5年後には2店舗目を計画！ リーダー・幹部育成にも注力。 新しい環境で活躍し、サロンの成長を担うチャンスが広がっています。 「東京で最先端の技術を学びたい」 「しっかり稼げる美容師になりたい」 「人としても成長したい」そんな想いを持った方を、amは全力で応援します。

海外各地をバックパッカーとして旅してきたオーナーが、 「もっともっとデザインを楽しめる空間をつくりたい」 そんな想いからこだわりのサロンづくりが始まりました！ 内装はすべてDIY。 素材・配置・空気感まで細部にこだわり、 2025年1月【SQUAT HOUSE】をOPEN サロンは全3室・完全個室の一室完結型。 シャンプーから施術、仕上げまで、すべて同じ空間で行います！ カラーの配合もお客様の目の前で行い、 施術そのものを楽しんでいただくスタイルを大切にしています！ 広めに設計された個室は、 棚の位置や動線まで考え抜かれたつくり。 ノンストレスで、快適なサロンワークが可能です♪ 1個室＝1担当制 自分の空間を、自分らしいスタイルでつくりあげ、 最高の空間でお客様をおもてなししてください！ ◆安心の保障給制度 保障給35万円／20日勤務　 ＊社内規定による 70万円以上の売り上げで 指名・フリー55％へ ＊材料費・光熱費など負担一切なし 安定の保障給と高歩合で しっかり稼げる環境です！ ◆働き方の自由スタイル 営業時間は8：00～24：00 もちろん自由出勤制 あなたスタイルで美容師してください！ ◆お客様層は… 男女比4：6　 20～90代まで幅広くご来店 メンズカット・デザインカラー・ヘッドスパなど 幅広い技術に携われます。 東村山ではデザインカラーに特化したサロンが少ないので お客様も掴みやすいです♪ ＊高単価1.2万円 ＊新規客月約50名／総客数約200名 新規のお客様に優先的に入客可能です！ 掛け持ちや名刺のお渡しや引き抜きもＯＫ 自分のお客様をぜひココで しっかりつかんでくださいね☆ ＼　面貸しスタイリストも大募集　／ → 収納たくさん → Hotpepperで集客OK → 新規のお客様にも入客できます まずはお気軽にお問合せ、サロン見学へ♪

5年で【8店舗】に拡大！続々OPENでチャンスがたくさん 【スタッフの個のスタイルを大切にしています！】 個々の美容師が持つポテンシャルを最大限に引き出し、 働きやすい環境を提供することに重点を置いています。 新規入客のチャンスやスキルアップのサポートが充実しており、 それぞれのライフスタイルやキャリアプランに応じた柔軟な働き方が可能です。 【自由のあるライフスタイル】 ◎豊富な新規入客チャンス 　月100名以上の新規入客機会があり、顧客をつけやすい環境です。 ◎収入アップの仕組み 　入客機会が多いだけでなく、頑張りが収入に直結する評価制度 　入社1年で月50万のスタッフもいます！自分の努力がしっかり反映されます。 ◎自由な働き方 　完全マンツーマンや半マンツーマンなど、 　自分の性格や希望に合った施術スタイルを選択可能。 ◎学びの場が充実 　オンライン動画見放題や外部セミナーサポートを通じて、 　スキルアップやトレンド習得が可能。 ◎効率的な職場環境 　朝礼・終礼がなく、仕事に集中できる仕組みが整っています。 ◎教育負担の軽減 　アシスタント教育は専任部門が担当し、施術に集中できる環境です。 《報酬実績》 【30代女性スタイリスト 入社1年目】 月/売上125万+店販10万→51万 【当店で働くスタッフの声】 ●バリバリ働きたいので、入客チャンスが沢山あって売上を上げやすくなった ●入客できるチャンスが多く前職の先輩より売上が上がった ●アシスタント教育をしなくて良いので、残業なしで早く帰れるのが嬉しい♪

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。