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freedoｍの業務委託は材料費・交通費・雑費の自己負担無し。 もちろん売上ノルマなどもありません。 売上（税抜）からの完全還元 フリー売上40％（岡山・倉敷エリアはMAX45％）　 指名売上60％　 指名料100％ を還元いたします。 契約3か月は安心保証 売上（税抜）50％還元 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ 公式LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

Iconでは、子育て中の美容師さんが 安心して働ける環境づくりを大切にしています。 勤務時間は柔軟に調整OK 「保育園のお迎えまで」 「午前だけ」 「週１日から」 など、ライフスタイルに合わせて働けます。 ＊急なお子様の発熱・行事にも理解あり スタッフ全員がサポートし合う体制なので、 無理なくお休みを取れます。 ＊時短勤務でもしっかり稼げる ＊髪質改善特化＆高単価サロンのため、 短い時間でも安定した収入が可能です。 ＊穏やかなスタッフが多く、相談しやすい環境 子育て経験のあるスタッフも在籍しているので、 理解が深く安心して働けます。 「ブランクがある」 「久しぶりの美容師復帰が不安」 という方も大歓迎です！ まずは負担のない働き方からスタートしていきましょう。 ◆　Iconの特徴　◆ 髪質改善に特化 お客層30～40代メイン／男女比2：8 高単価1.1万円 1日入客約2～8名 店舗平均入客 月120名～ 新規フリー客月約30名～ 現在は指名リピートのお客様がほとんどなので、 新規枠はお願いしますね！ スタッフは20～40代が活躍中 ◆　 働きやすい環境　◆ 高単価×安定入客で売上を作りやすい 雰囲気が良く、スタッフ同士サポートし合う環境 既存スタッフは顧客をしっかり持っているため 新規入客しやすい 育児休暇・産休実績あり ブランクのある方も大歓迎 10年以上勤務のスタッフもおり 長く働きやすい職場です。 「日頃の慌ただしさを忘れ、リラックスできる時間を提供したい」 この想いに共感していただける方、ぜひ！ お問合せ・サロン見学お待ちしております。

･･･＊★美容師アシスタント募集★＊･･･ マンツーマン指導でオールマイティーな美容師を育てます。 カットやカラーはもちろん 着付け・メイク・セット・パーマのバリエーションなど 様々な技術が習得可能です。 しっかりした技術を目指す方、 売上の上がる美容師になりたい方、 是非見学にいらしてください。 新宿御苑前駅から徒歩2分の好立地で、 通勤がとってもラクです♪ また、大通りにある路面店のため、 集客にも困りません◎ ネオアロームでは、ブランクがある方も大歓迎。 サロンで学んだ分、仕事で成果を出したい方を サポートする体制が整っています。 ･･･＊★ネオアロームで働くメリット：教育★＊･･･ ネオアロームで得られるものは、 “生涯、美容業界で生き残るための圧倒的な技術力”です！ ◆サロンオリジナルのカット塾あり ◆ロサンゼルスから講師を招いて技術講習あり ◆検定カリキュラムあり ◆1対1による丁寧な指導 ◆メイク・ブライダル・着付け・セットアップ・日本髪・フットケア、ボディケアを習得可能 アシスタントは、2年以内のデビューを目指してサロンがバックアップ◎ 営業時間内の練習OK！ 時間を効率よく使って覚えていきましょう。 ネオアロームでは、学びのチャンスがあるのが魅力。 日常的なオシャレはもちろん、成人や結婚式など、 ライフイベントでも頼れる美容師になれますよ♪ サロン見学、サロン体験大歓迎です！ まずはお気軽にご連絡ください。ご応募お待ちしております。

💠2025年 NEWOPEN 10月 稲毛海岸・滋賀守山 11月 錦糸町・おおたかの森 12月 南船橋 1月 ベトナム 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- ▶保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 ▶保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/博多/西新/姪浜/藤崎 -通常店舗- ▶保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 ▶保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪インボイス全額会社負担≫ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞 【スタッフに聞いた、Zinaに転職して変わったこと】 ●転職前：正社員→転職後：業務委託 ☑️収入が上がった ☑️自分の自由な時間で働けるようになった♪ ●転職前：業務委託→転職後：業務委託 ☑️高客単価で効率良く稼げるようになった♪ ☑️ゆとりをもったサロンワークができ、お客様がより満足してくれるようになった♪ ▶︎▶︎詳しくはスタッフ紹介ページをチェック！

丁寧な教育で あなたの成長をしっかりサポート！ ◆教育が自慢です♪ 〇練習会：週2回（営業時間内も可） 〇マンツーマン指導で基礎からしっかり学べる 〇個々に応じたカリキュラムで安心して成長できる ⇒入社2〜3年目（デビュー後） 月25万円＋歩合＋指名歩合（40%） ◆クリエイティブ活動に興味のある方にも◎ 〇ヘアメイク手当あり 〇定期的に作品撮りや販促媒体の撮影も行います 〇アジアチャンピオンによるヘアメイク技術の習得も可能 将来的に技術・センス・個性を活かせるフィールドあり！ コンテスト参加やスキルアップも応援します ◎完全週休2日制 ◎講習費補助 ◎賞与（夏/冬の年2回予定） ◎昇給制度 ◎健康診断年1回（希望制） ◎社割 ◆スタッフが輝ける場所であるために 〇スタッフが長く働ける環境づくりを第一に考えたサロン運営 〇「癒し」と「キラキラできる」を両立する【ハイブリッド空間】がテーマ 〇仕事とプライベートの両立ができるようサポート 〇長時間労働なし／完全週休2日制 〇各自に合わせたレッスン・キャリア支援あり ◆古い美容業界の習慣を完全廃止！ きびしいノルマや無駄なミーティング 長時間労働、少ない休日 その割に低い給与… そういった悪しき習慣は、ここではすべて廃止！ 代わりに、意見を尊重し合える 風通しの良い職場づくりを推進しています

＊HAYATOサロンは、こんな方にオススメです＊ ▶海外のお客様を接客したい！ ▶海外で働きたい！ ▶英語を学びたい！英語を活かしたい！ ▶実践的にスキルを磨ける環境で働きたい！ ▶世界中で培った高い技術とトレンドを学びたい！ お客様の8割が海外のお客様！ 美容が好きな方、国際的な環境で働きたい方、 私たちと一緒に一流のサービスを提供していきませんか？ 【唯一無二？！ニューヨークが本店の国際的なサロン】 ―募集店舗―※海外店舗も同時募集！！ ◉HAYATO NEW YORK 店（ニューヨーク） ◉HAYATO LONDON 店（ロンドン） ◉HAYATO TOKYO ROPPONGI 店（六本木） ◉HAYATO HAKONE 店（箱根） （海外店舗のみ） ＊社員寮完備！ 治安がとても良く、閑静な住宅街に位置しており、安心して生活できる環境をご提供します。 【スタイリストトレーニングプログラム】 48のカリキュラムから成るHAYATOオリジナルの トレーニングプログラムをご用意しております。 アジア人に限らず、様々な髪質に対応できる技術を習得し、 国際的に活躍ができるスタイリストを目指せます！ ●営業時間内の練習時間やモデル施術時間の確保 ●柔軟に対応可能な勤務形態、語学学校に通いながらの勤務も可 ※海外店舗に興味のある方…！安心な会社寮の提供 【主な仕事内容】 スタイリストのアシスタント業務をお願いいたします。 なので、英語を話せる必要もないので安心してください ゆっくりと慣れて頂き、 将来的にはスタイリストを目指すことも可能です◎ 【待遇】 勤務時間相談可能◎ 交通費支給上限２万円(日本のみ） 社会保険 海外研修,語学研修制度あり

★ 今後吉祥寺エリアにて新店舗オープンのためチャンス多数 ★ ◇ Reg./ROMANOってどんなサロン ◇ ●正社員（アシスタント有り）は「給与241,500円＋歩合給10%〜」 ●マンツーマンスタイリストは売上「45％歩合給」 or 「時給1,300円＋10%歩合給」スタート！ ●新規集客率が高いので即入客可！ ●スタッフ定着率90%・働きやすさに自信あり!! ●トレンドやニーズに合わせた商材を積極導入☆ ●ママさん美容師も多数活躍中♪(時短勤務OK・土日休みOK) ●週休2日/有給休暇/夏季休暇/年末年始/産前産後/育児介護/看護/その他特別休暇あり ●社会保険完備 ●確定拠出年金制度（企業型DC） ●皆勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当、資格手当、店販手当、役職手当、報奨金等各種手当有り ◇ 一日の流れ（正社員）をご紹介 ◇ 9:30〜 掃除、準備 、朝礼 連絡事項がある場合はこの時間を使ってスタッフ同士で共有しています！ ↓ 10:00〜 OPEN 受付、サロン業務 (休憩は空いた時間に休めるようにしています！) 片付け、掃除なども営業時間内に終わらせたり、練習も可能です♪ ↓ 19:00 CLOSE 18:00が最終受付なので全て業務が終わり次第クローズします！ ↓ 営業後、自主練したり、使い方は自分次第！ ROMANOはスタッフが安心して長く働ける環境、お客様に満足して長く通っていただけるサロン作りにこだわりを持っているサロンです。 是非一度サロン見学にお越しください！ 皆様からのご応募、お待ちしております！

☆★『立川店・八王子店』スタッフ急募☆★ その他店舗でも大歓迎！！ ◎月間新規1,000名以上 ◎ 集客サイト AWARD SILVERPRIZE 4年連続受賞 ◎高級商材使用 例）TOKIOトリートメント など ◎お友達美容師さんを紹介してくれた方(20万円支給) ■■■Q&A■■■ ◆一日の入客数はどのくらいですか？ 平均入客数は6～8人です。 どんどん入客したい方、お客様との時間を大切にしたい方もあなたに合った入客数で働けますよ♪ ◆技術面の不安は大丈夫ですか？ 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ 残りカットだけ習得したい方も大歓迎！営業終了後の練習会（自由参加）もあるので安心♪ ◆休日はどのくらいで働けますか？ 週休2日取得者が一番多く、 ママさんは週3日休、15時まで、17時まで働いている方が多いです♪ ◆入社後のキャリアプランは？ 出店予定が多数あるため、入社後すぐでも店長、幹部などの若手スタッフのキャリアアップが可能です♪ 将来が不安の方も安心できる環境をご用意しています♪ ブランクのある方、女性も男性も働きやすい環境です！！ お気軽にお問い合わせください！

Zielは国立にあるとってもおしゃれな隠れ家サロン。 自然光の差し込む明るい空間でお客様をおもてなし。 たくさんのファンを付け活躍しませんか？ ★☆★　QJ限定　★☆★ 【保障給】 50万円（3ヶ月／月22日勤務の場合） or 40万円（6ヶ月／月22日勤務の場合） 【保障歩合】 指名／フリー 60％（3ヶ月／月22日勤務の場合） or 50％（1年間／月22日勤務の場合） ※当社規定あり ＼　Zielの魅力は…　／ ■圧倒的高待遇 美容師の平均年収が約350万円の中、 Ziel正社員スタイリストは 年収600万〜1,000万円を目指せる環境！ 高歩合（技術売上の50〜60％還元）＋手当で、 しっかり稼げるシステムです。 休日も自分の時間も大切にできる “無理のない働き方”を実現しています。 ■豊富な薬剤・最高峰の技術環境 お客様の髪を第一に考え、全国から厳選した 最高品質のカラー剤・処理剤・トリートメントを使用。 使ってみたい薬剤は積極的に導入できる自由度も魅力。 その結果、お客様満足度を誇れ、指名率・リピート率UPに直結！ ■集客は… 男女比 2：8 メイン層：30代（10〜50代まで幅広く） 新規月30〜40名／1日入客平均4〜5名 インスタ集客・ブランディングノウハウも学べる◎ 広告費はサロン負担でSNS運営を全力サポート！ ■社風 すぐに打ち解けられるアットホームなサロン。 「楽しく働きながら技術を磨く」ことを大切にしています。 刺激し合い、高め合える仲間と共に常に成長できる環境です！ Zielで、あなたの“美容師人生の第一歩”を 踏みだしてみませんか♪

NEXT池袋は 【カラー・ダブルカラー・エクステ特化】サロン。 10〜30代中心のお客様に支持され、 新規150名以上の来店実績あり。 あなたが“稼げる美容師”になるための環境を揃えています！ 🔶NEXT池袋が選ばれる5つの理由 ① **高収入保証制度** ・高歩合で安定収入 ・月収50〜80万円超え多数実績 ② **デビューまで最短1年** ・ウィッグ・モデル入客OK／営業中練習OK ・スタイリストまでの成長ロードマップあり ・ブランク歓迎。1からサポートします ③ **入客チャンスと集客力** ・月150名以上の新規顧客数 ・平均客単価15,000〜20,000円 ・カラー＋エクステ・ダブルカラー予約多数 ④ **働きやすさの徹底** ・完全週休2日／残業ほぼゼロ ・希望休取得OK／有給消化支援 ・20代中心の明るい職場環境 ⑤ **待遇強化** ・技術講習・外部講習費用サポート ・産休育休制度あり／復帰支援あり 🌈こんな方を歓迎します ・カラー・エクステに興味がある方 ・技術未熟でも努力したい気持ちがある方 ・将来稼げるスタイリストになりたい方 ・プライベートも大事にしたい方 💡応募資格 美容師免許をお持ちの方（新卒・第二新卒・中途OK） ブランクあり歓迎。研修体制充実。 まずはサロン見学だけでも大歓迎です！ あなたの夢を NEXTで叶えませんか？

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入社後すぐに安定収入を確保できるよう、当サロンでは「保障給」または「歩合保障」を選択できます。 働き方や収入イメージに合わせて選択可能です。 ＜八王子店限定／6ヶ月保障＞ ・月23日実施：保障給40万円 ・月20日実施：保障給30万円 ・歩合60％保障（月23日以上実施） ＜その他店舗／3ヶ月保障＞ ・月23日実施：保障給35万円 ・月20日実施：保障給25万円 【入社翌日から入客可能】 ・店長が予約管理を行い、新入スタッフへ優先的に顧客を振り分けています ・月間新規1,000名以上の集客実績 ・「指名ゼロで入社しても入客できる環境」が整っています 【売上・報酬実績】 ▼高収入志向（入社1年） 総売上：1,691,000円 入客数：190名（新規82名／指名108名） 報酬：772,520円 実施日数：23日 客単価：8,900円 1日入客数：8〜9名 ▼週休2日で両立（入社6ヶ月） 総売上：1,064,000円 入客数：112名（新規57名／指名55名） 報酬：477,850円 実施日数：22日 客単価：9,500円 1日入客数：5名 ▼プライベート重視（入社3ヶ月） 総売上：805,600円 入客数：106名（新規93名／指名13名） 報酬：331,200円 実施日数：20日 客単価：7,600円 1日入客数：5〜6名 【サポート体制】 ・ブランクがある方も安心の技術フォロー制度あり ・ママさん美容師も多数在籍／子育てとの両立が可能 ・チームワーク重視のメンバーが多く、すぐに馴染める環境です 「指名がつけられるか不安」「復帰したいけどブランクがある」 そんな方も安心してスタートできる体制を整えています。

✨QOL（生活の質）×美容師としてのやりがい✨ 「長く安心して働きたい」「美容師として成長したい」 どちらも叶えられる環境をご用意しています😊 《働きやすさは本気です》 ✅ 社会保険完備 ✅ 有給消化率100％ ✅ 年間休日117日／完全週休2日制 ✅ 土日休みOK！（推し活・旅行・家族との時間も◎） ✅ 実働8h／早番・遅番あり ✅ 時短勤務OK（時短社員でもしっかり稼げます！） 　▶ 実際に月売上100万円以上のスタッフも在籍 ✅ 産休・育休後の復帰も全力サポート 「働きやすさ」と「安心して長く続けられる環境」を、 どちらも大切にしています。 《顧客ゼロから1年で給与2倍に！》 ▶ 中途入社実績 入社時顧客ゼロから、1年で新規指名75名以上！ → 月売上150万円・月給50万円超えへ✨ お店があなたを“ブランド化＆集客”します！ 指名の獲得からリピーター化まで、 しっかりサポートするので経験が浅くても安心🌸 自然と“指名が増える”サロン環境です。 《キャリアアップのチャンスも豊富！》 今後も店舗展開を予定しており、 店長・マネージャー・教育担当など あなたの希望に合わせたキャリアアップが可能です✨ 「お店を運営してみたい」「経営に関わりたい」 そんな想いにも挑戦できるステージがあります💪 《上京サポート＆オンライン相談OK》 地方からのチャレンジも大歓迎！ 上京手当をご用意し、新しい環境への一歩を応援。 実際に栃木から上京して活躍しているスタッフも在籍中。 オンライン・テレビ電話での相談も可能なので、 遠方からでも安心してご応募ください！ “働きやすさ”も“やりがい”も諦めない。 あなたらしく輝ける美容師ライフを、神楽坂で一緒に叶えましょう♪

弊社は、『人を喜ばす事、飛躍していく事』を目的にしています。 お客様はもちろんの事、働くスタッフも喜んでもらえるように日々成長しています。 そして、人を喜ばす先に、スタッフも会社も飛躍していきます。 【スタッフに対して】 ・働きやすい環境づくり（掛け持ちなしマンツーマンサロン） ・いつでもどこでも気軽に勉強ができるスタッフ専用サイト ・働きやすい職場雰囲気（最低限のルール・スタッフ人数と同数の予約枠、施術時間に余裕がある） ・安売りしない単価設定 ・高収入（月に50万円を超えるスタッフが３人に１人以上在籍） ・月２回給与日を設けて、生活のストレス軽減 ・１週間前でもシフト変更可能 【取り組み&考え方】 お客様をフリーでも再来させてくれた前回担当者への還元する制度が『再来報酬』です。 他社では見かけない、また評価しづらいや判断しづらい『フリー再来』ですが、 弊社はそこもしっかり報酬として評価還元します。 美容業界に新たな常識を創り出し、これから成長する企業で腕を奮ってみませんか？

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ ・・・お任せするのはアシスタント業務♬ スタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■時給1200円～ →技術力に応じてお給与UP！ →土日時給＋100円UP！ ●週3日～／1日5H～OK ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ❀スタッフコメント 「産前産後休暇はもちろん、育児休業もしっかり取れました。 復帰後の働き方も柔軟に対応して頂ける事、春からは子どもが小学生になりますが、［小1の壁］も感じずにいれています！」 「スタッフが長く働けるように新しいことを導入したり、環境を良くしようと考えてくれて,ブレない理念があるのは強みだと感じています◎」 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎