スタッフが定着率するサロンは 働きやすいサロン♪ 子育て世代が安心して働ける環境づくりに 力を入れています！ 大阪・奈良・神奈川にブランド展開中！ 【muru】 子育て世代が働きやすいように 16時閉店のサロンをつくりました♪ 〇マンツーマン接客 〇子育て世代活躍中 〇オーガニック商材取扱い 【emtグループ】 〇お客さまが通いやすい価格帯 〇オーガニックサロン 〇親子3世代で通われる方多数 〇身内に紹介したくなるアットホームサロン 〇再来率8割！次回予約を大事にしています 〇全員接客で助け合い 将来結婚、出産、子育てを見据えている方には 最適の環境♪全員接客でチームワーク抜群なので キャリアを積んでから安心して産休→職場復帰 をかなえられます。 多店舗展開ならではの安定した集客力と入客チャンス！ 美容師の新しい働き方・長く安心して続けられる環境を 常にアップデートしてまいります！

スタッフが定着率するサロンは 働きやすいサロン♪ ◎残業なし（ミーティングも営業時間に） ◎企業型確定拠出年金 ◎産休復帰率100％ ◎退職金 ◎日曜祝日が休み 大阪・奈良・神奈川にブランド展開中！ 【emtグループ】 〇お客さまが通いやすい価格帯 〇オーガニックサロン 〇親子3世代で通われる方多数 〇身内に紹介したくなるアットホームサロン 〇再来率8割！次回予約を大事にしています 〇全員接客で助け合い 将来結婚、出産、子育てを見据えている方には 最適の環境♪全員接客でチームワーク抜群なので キャリアを積んでから安心して産休→職場復帰 をかなえられます。 【muru】 子育て世代が働きやすいように 16時閉店のサロンをつくりました♪ 〇マンツーマン接客 〇子育て世代活躍中 〇オーガニック商材 多店舗展開ならではの安定した集客力と入客チャンス！ 美容師の新しい働き方・長く安心して続けられる環境を 常にアップデートしてまいします！

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。

モチベーションを高めるWell'sの環境★ 01.上がりやすい給与制度 金銭的に豊かであること。また、努力の結果が評価される給与はモチベーションになるから、自分次第でいくらでも上げていける給与制度を整えました。 02.入客しやすいサロンワーク 「あなたにもう一度お願いしたい」と指名をいただくことは、やはり美容師としてのやりがいにつながるもの。集客に力を入れているウェルズなら、どんどん入客できてやりがいが尽きることはありません。 03.チームを大切にするスピリッツ ウェルズの基本方針は「大家族主義」！チームで支え合い、協力し合う価値観を大切にしており、人の良さがウェルズの特徴と言えるほど、良いチームが生まれています。 04.高みを目指せるキャリアステップ 6店舗を展開するウェルズには、それだけ役職ポジションが豊富にあります。半年でチーフ、1年で店長といったスピード出世を果たしたスタッフも在籍。リーダーシップを発揮して高みを目指していけます。 05.バランスを保てる休暇システム プライベートの時間もしっかりとることで、仕事にしっかり向き合えるという考えから、しっかり休みが取れる休暇制度を整えました。有給消化率も高く、プライベートとバランスをとりながら、メリハリある美容師ライフが送れます。