📣NEW OPEN ▷2026年 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/吉祥寺/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/大宮/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をSYNRA groupでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

📣NEW OPEN ▷2026年 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/吉祥寺/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/大宮/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託サロンは個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶SYNRA group AWARD全国4ヶ所で開催 あなたの頑張りを表彰！ ▶社内アンケート毎月実施 不安に思っていることを率直に聞かせてください SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 🏆某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

＊2025年NEWOPEN続々＊ 1月　越谷レイクタウン・綾瀬 2月　南流山 業界では希少な完全個室型サロン！ カラーリストとして活躍しませんか？ ■魅力の高収入 新客数は月400名以上のペースで来店！ 高歩合率で収入も確実にUP。 入社初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ ■働き方改革 自由出勤制！ ワークライフバランスにあわせて勤務してくださいね！ １７時までの時短勤務などもOK 働き方ご相談ください！ ■営業中に研修も練習OK 練習の環境も万全。 給料をもらいながら、営業中に練習ができる教育環境が整っています。 ■正しい知識と技術を習得 将来、高いステージで活躍できる美容師を目指しています！ 外部講師を定期的に呼び、 プロのアーティストを目指した教育を行っております。 ■コロナ休業も100％保障 休業補償制度を完備している為、給料は全額保障します。 ■面接(見学)交通費支給 遠方の方も、気軽に見学にお越し下さい！ ■Jr.スタイリスト歓迎 お気軽にお問いあわせください♪

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

＊2025年NEWOPEN続々＊ 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 業界では希少な完全個室型サロン！ カラーリストとして活躍しませんか？ ★魅力の高収入★ 新客数は月400名以上のペースで来店！ 高歩合率で収入も確実にUP。 入社初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ ★選べる休日と福利厚生★ 稼ぎたい人向けの給料重視型や プライベート重視の完全週休2日制を選択できます！ 社会保険をはじめ有休休暇など法定福利も万全。 休業補償100％で安心！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 １７時までの時短勤務や、お子様の授業参観等は優先的に有休消化！ 子育て中でも管理職について、 一家を支える大黒柱として月収60万円以上も！ ■営業中に研修も練習OK 練習の環境も万全。 給料をもらいながら、営業中に練習ができる教育環境が整っています。 ■引っ越し支度金 「サロンの近くに引越ししたい」という方は是非ご活用下さい！ ■正しい知識と技術を習得 将来、高いステージで活躍できる美容師を目指しています！ 外部講師を定期的に呼び、 プロのアーティストを目指した教育を行っております。 ■コロナ休業も100％保障 休業補償制度を完備している為、給料は全額保障します。 ■面接(見学)交通費支給 遠方の方も、気軽に見学にお越し下さい！ ■Jr.スタイリスト歓迎 お気軽にお問いあわせください♪

＊2026年NEWOPEN続々＊ 9月　西荻窪・熊本 10月　大阪・仙台 11月　北千住 ☆QJナビ限定特典☆ 選べる歩合 歩合60%還元※3ヶ月 or 歩合50%還元※6ヶ月 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK □コロナ休業も会社がサポート フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い □見学交通費支給

業界では希少な完全個室型サロン！ 悩める若者の願いを叶えます！ ≪最短1ヶ月の早期デビュー≫ ■■完全個室サロン■■ 2026年続々オープン予定の急成長サロン♪ 9月　西荻窪・熊本 10月　大阪・仙台 11月　北千住 ■早期育成プログラム 誰よりも早くデビューしたい方にオススメ！ 独自のカリキュラムで最短デビュー！ 他店で挫折したアシスタントを育成し続けた実績有 半年デビューで月売上90万円スタッフ続々 ■営業中に研修も練習OK 最短デビューは、カリキュラムだけではなく、練習の環境も万全。 給料をもらいながら、営業中に練習ができる教育環境が整っています。 希望者には「短期集中セミナー」を用意しています。 1ヶ月間、サロンに出ないで、ひたすら技術研修ができます！ ■引っ越し支度金 「サロンの近くに引越ししたい」という方は是非ご活用下さい！ ■正しい知識と技術を習得 将来、高いステージで活躍できる美容師を目指しています！ 外部講師を定期的に呼び、 プロのアーティストを目指した教育を行っております。 ■Z世代最短店長デビュー制度 最短でスタイリスト・最短で店長になれる！ ※22歳女性▶入社半年でデビュー → その後1年で店長に！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ ■面接(見学)交通費支給 遠方の方も、気軽に見学にお越し下さい！ ■Jr.スタイリスト歓迎 月30万円＋歩合(約40〜60％還元)＋諸手当

【完全個室サロン】 東京・千葉・神奈川有名エリア アシスタント・スタイリストが活躍中 店長・オーナー続々誕生！ ＊2025年NEWOPEN続々＊ 1月　越谷レイクタウン・綾瀬 2月　南流山 女性アシスタント、女性スタイリストが活躍中 女性オーナー続々誕生！ ☆スタッフ定着率98.7%☆ ■完全週休2日ＯＫ ■土日休みＯＫ ■■1カ月短期集中デビューカリキュラム（1ヵ月の実務講習） ■外部講習あり ■人気雑誌の撮影あり 教育は、外部講習・会社内講習を毎月実施！ 項目をクリアする毎に3,000円昇給するのでやる気もＵＰ！ サロン見学も随時募集しているので 気軽にご連絡ください♪

「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で35店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『美容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・36歳女性／入社1年（9時〜17時／月6日休） 月収64万円 → 保育園のお迎えに間に合うようになりました ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK） 履歴書も、覚悟もいりません。 ・少し話を聞いてみたい ・自分に合うか確認したい それだけで十分です。 サロン見学、いつでも歓迎しています。

■■完全個室サロン■■ 2026年続々オープン予定の急成長サロン♪ 9月　西荻窪・熊本 10月　大阪・仙台 11月　北千住 ☆QJナビ限定特典☆ 月給40万円～※6ヶ月間 ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ※見学・面接時交通費支給

「美容師になりたい」という気持ちを、 焦らず大切に育てていけるサロンです。 デビューまでは2〜3年を目安に、カリキュラムに沿って一歩ずつ成長。 座学で知識を学び、レポートで理解度を確認した後、技術検定へ進むため、 「なんとなく練習する」のではなく、今の自分に必要なことを明確にしながらスキルを身につけられます。 練習は営業時間内がメインで、1日約1時間が基本。 時間外の練習は自分のペースで取り組めるので、 無理なく美容師としての成長とプライベートを両立できます。 新卒の方は入社1〜2ヶ月後に3店舗をシャッフル研修。 さまざまな環境や先輩から刺激を受けながら、 自分に合った働き方や目指したい美容師像を見つけられます。 職場はピリピリした雰囲気とは無縁で、 分からないことも先輩に気軽に聞ける温かい環境。 半年に1度のMVP表彰では、 技術だけでなく接客やリピート率など、 一人ひとりの個性や頑張りを多角的に評価します。 残業もほぼなく、週休3日制を目指して働きやすさも進化中。 美容師としてしっかり成長しながら、 自分らしい毎日も大切にしたい。 そんなあなたにぴったりのサロンです。

1年半デビューを目指し 11種91項目のカリキュラムを 営業時間にレッスンしていきます。 ★好待遇の中でスタイリストを目指そう！★ ●月26万円 ●実働8h ●練習用ウィッグ・グローブ・タイマー無償 ●撮影モデル料金負担 ●講習会全額負担 ★母体は美容用品を取り扱う商社兼メーカ★ 美容業界に確かな実績を持つ企業が運営。 だから安心安定♪しかも美容業界の最新トレンドや 新商品の情報をいち早くキャッチすることができます。 常に先端の技術・知識に触れながら働きませんか♪ ★6000点以上の美容専売品！ショップ併設★ ReFaをはじめ最新家電やホームケア商品など 美容専売アイテムがそろうショップ併設型美容室。 お客さまの髪質や悩みに合わせて 本当におすすめできる商品をその場でご提案できます。 「これ、使ってみたかった！」 「このカラーの色味を出したかった！」 そんなアイテムを豊富に取り揃えています♪ ※店販10％ ※高客単価1.15万円 ★完全個室型サロン★ 一人ひとりのお客さまと ていねいに向き合える空間です。

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定です！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 さらに新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×高還元でプライベートも妥協なし。 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方 💴 実際の給与例💴 20歳（中途入社10ヵ月） 11:00〜20:00勤務 →月収 51万円（休み9〜10日） 23歳（中途入社半年） 11:00〜20:00勤務 →月収 72万円 1年目から平均年収600万円以上も珍しくありません。 🚀 あなたの未来を後押しする制度🚀 初めてのフリーランスでも安心の保証制度 成長スピードが早く、キャリアの選択肢が豊富 “仲間と共に夢を叶える”文化が根づいた環境 📩 今後、新たなL-MARKを 一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を全力でサポートします。

🌱 一人ひとりの成長を大切にするサロン 花が1本ずつ違うように、人の成長スピードや目指す方向も一人ひとり違います。 MOKでは、そんな「その人らしい成長」を大切にしています。 美容師は技術を磨くほど奥深さを感じ、 お客様との信頼関係を築くことで「ありがとう」を直接いただける魅力的な仕事。 自分のペースで成長できる環境を整えています。 ✂️ 1年目からカットを学べるカリキュラム 1年目からカットレッスンを開始！ カラー・パーマと並行して3年間じっくり技術を磨きます。 豊富なカット経験を積み、デビュー後に自信を持ってお客様を担当できる力を身につけます。 👤 マンツーマンの専属コーチ制度 アシスタント1人につきスタイリスト1人が専属コーチとしてサポート。 月1回、一緒に練習スケジュールを決め、 技術だけでなく仕事の悩みもしっかりフォローします。 🕐 自分のペースで練習OK 朝・夜の練習時間は自由に選択でき、強制レッスンはありません。 自分の生活スタイルに合わせて無理なく成長できます。ウィッグ購入費も30％会社が負担！ 🤝 あたたかい人間関係も魅力 スタッフ同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける環境。 プライベートでも交流があるほど仲が良く、中途入社のスタッフからも好評です。 美容師としての未来を急がず、着実に。 あなたらしい成長をMOKで叶えませんか？

【人気ブランドサロンで“なりたい美容師”を目指そう】 関西を代表するトータルビューティサロン「trico」。 ヘア・アイラッシュ・ネイル・フェイシャルなど 幅広い美容サービスを展開し、 お客様から長く愛され続けています。 美容師としての基礎から応用までしっかり学べる環境で、 あなたの成長を全力でサポートします。 ■ POINT 01｜充実の教育体制で安心デビュー 技術はもちろん、接客やカウンセリングまで しっかり学べる教育カリキュラムを完備。 一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートするので、 自信を持ってスタイリストデビューを目指せます。 ■ POINT 02｜トータルビューティだから学びが広がる ヘアだけでなく、アイ・ネイル・フェイシャルなど 多彩な美容分野に触れられる環境。 幅広い知識や技術を学ぶことで、 美容師としての可能性や将来の選択肢を広げることができます。 ■ POINT 03｜仲間と成長できる温かいサロン スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 相談しやすく学びやすい雰囲気が魅力。 先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、 新卒・第二新卒の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 「美容が好き」 「人をキレイにする仕事がしたい」 「一流の技術を身につけたい」 そんな想いがあれば大歓迎。 高い集客力を誇る人気サロンだからこそ、 多くのお客様と関わりながら成長できる環境があります☆ tricoで、あなたらしい美容師人生の 第一歩を踏み出しませんか？