★☆★　入社特典　★☆★ ≪5月末迄入社の方≫ 入社祝い金最大30万円支給！ ※社内規定あり ＊カット専門店経験者の方大歓迎＊ 【カット専門店／佐野店・竹ノ塚店】 お子様からお年寄りまで、 幅広い層のお客様のカットを担当していただきます ＊全席電動カット椅子導入 １日入客 平日約25名～ 土日祝約30～35名 【カット＆カラー専門店／綾瀬店】 カットとカラー(白髪染めのみ)の 施術を担当していただきます。 ＊全席電動カット椅子導入 ＊オートシャンプー導入で腰への負担を軽減 ＊手袋使用のシャンプー可で手荒れ防止 スタッフファースト ワークライフバランス重視！ 残業少な目（発生した場合は残業代支給） 日々の計画も立てやすいですよ！ ■充実の職場環境 〇全セット面が電動イス 〇歩合・ノルマなし 〇サービス残業一切なし 〇チラシ配り・店販なし 〇苦手なカットも講習会があるので安心 ■スタッフ定着率高 複数年のスタッフも多数在籍！ 長く安定して働ける職場環境です。 30代前半～60代まで 幅広い年齢のスタッフが活躍中◎ 年齢を重ねても活躍できる環境です♪ ✓ 毎日の長時間労働に疲れてしまった ✓ 度重なるサービス残業にうんざり ✓ 忙しくて休憩とれない ✓ 有休あっても休めない・・・ ✓　技術力とやる気はあるのに年齢で採用されない など 現在の環境で満足度が低い方お待ちしております！ 是非一度お気軽にご応募下さい！ 体験入店もお待ちしております！ ＊２～３時間程度 ＊時給1250円＋交通費一律1000円支給 ＊条件による

★☆★　入社特典　★☆★ ≪5月末迄入社の方≫ 入社祝い金最大30万円支給！ ※社内規定あり ＊カット専門店経験者の方大歓迎＊ 【カット専門店／佐野店・竹ノ塚店】 お子様からお年寄りまで、 幅広い層のお客様のカットを担当していただきます ＊全席電動カット椅子導入 １日入客(フルタイムの場合) 平日約25名～ 土日祝約30～35名 【カット＆カラー専門店／綾瀬店】 カットとカラー(白髪染めのみ)の 施術を担当していただきます。 カラーは白髪染めのみ ＊全席電動カット椅子導入 ＊オートシャンプー導入で腰への負担を軽減 ＊手袋使用のシャンプー可で手荒れ防止 スタッフファースト ワークライフバランス重視！ 残業ほぼなし（発生した場合は残業代支給） 日々の計画も立てやすいですよ！ ■充実の職場環境 〇全セット面が電動イス 〇歩合・ノルマなし 〇サービス残業一切なし 〇チラシ配り・店販なし 〇苦手なカットも講習会があるので安心 ■スタッフ定着率高 複数年勤務のスタッフも多数在籍！ 長く安定して働ける職場環境です。 30代前半～60代まで 幅広い年齢のスタッフが活躍中◎ 年齢を重ねても活躍できる環境です♪ ✓ 空き時間に美容師として活躍したい ✓ カット専門店で活躍したい ✓ 度重なるサービス残業にうんざり ✓ 忙しくて休憩とれない ✓ 有休あっても休めない・・・ ✓　技術力とやる気はあるのに年齢で採用されない など 現在の環境で満足度が低い方お待ちしております！ 是非一度お気軽にご応募下さい！ 体験入店もお待ちしております！ ＊２～３時間程度 ＊時給1250円＋交通費一律千円支給

～髪と頭皮に優しいヘアカラー～ ★カラーリスト大募集★ ・品川区中延（東急大井町線・都営地下鉄浅草線） ・幕張（イオンモール） ・大森（西友） ◇月28万円～ ◇土日休みOK ◇実働8h ◇健康診断費用補助 ◇インフルエンザワクチン接種費用補助 ◇売上ノルマなし ◇店販10％ （好評につき月10万円売り上げる実績あり） 〇お客さまにも、スタッフにも優しい！ オリジナルのオーガニックハーブエキスを 含んだ、髪や頭皮に優しい薬剤を使用♪ 手荒れが気になる方も安心してご使用 いただける高品質な薬剤です！ 〇再来率が多いカラー専門店 薬剤をはじめ、雰囲気を気に入ってくださる お客さまの再来が多いサロン。 顔なじみのお客さまも増えて 和気あいあいな空気感が自慢です。 〇長期ブランクの職場復帰を応援します 10年以上ブランクがあって復帰が不安な方も 大丈夫！ここには長期ブランクから見事 職場復帰した先輩がたくさんいます。 難しい技術を覚える必要がないので 気兼ねなく職場復帰を目指せる環境です。 〇キャリアアップ目指せます！ 売上やお店の貢献度により昇給があり♪ FC制度もあるので、将来オーナーに なりたい方もしっかり支援いたします。 〇ライフスタイルに合わせて働こう！ 結婚、出産、子育てなど。 ライフスタイルの変化に合わせて 正社員～パートと、雇用形態を変える ことができます♪ 難しいことを覚える必要なし！ 30～40代を中心に幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 カットが苦手な方。 ノルマやSNSに疲れた方。 カラーが好きな方。 家庭と子育てを両立させたい方。 オーナーを目指したい方。 長期ブランクがある方。 大歓迎いたします！

サロンワークとは違う感動。 「ありがとう」の言葉の重み。 時には、涙を流して喜んでいただける… とてもやりがいのある仕事です！ ～高齢者施設等へ赴いてのサロン内業務～ 一都三県にある約200の高齢者施設が仕事場に。 いっしょに訪問美容を盛り上げていきましょう！ ※理容師歓迎 【新しいキャリアへ挑戦】 スタイリストの経験を活かして次のステージへ。 訪問美容未経験の方も、しっかりスキルアップができるように 教育制度が充実しているので安心です♪ まずは研修を受けていただいた後、先輩と同行しながら 実践の技術を身につけていきます。 ※長期ブランクがある方も大歓迎！復職を応援します！ 〇高齢者対応や資格取得など訪問美容向け研修が充実 〇全44項目の明確なカリキュラム さらには撮影・店舗運営・他美容事業に関わる道もあります。 【主な1日の流れ】 車で施設へ訪問していきます（直行直帰OK） 9:00～9:30施設到着 9:30～12:00施術時間 12:00～13:00お昼休憩 13:00～15:30施術時間 ※15:30過ぎに帰れる日もあります ※勤務時間は訪問先により変動いたします 【WワークOK】 週に何日かは弊社が運営するレギュラーサロンで 働くことも可能です。 近年需要が伸びている訪問美容。 これからまずます必要とされる職業です。 職場は平均年齢27歳で活気があり、 笑いの多い職場です。 安定した環境で、美容師としてのやりがいを 最大限に感じながら あなたらしく活躍してみませんか！

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。 ★店舗リーダー手当：1万円 ★店長手当：2万円 ★ゼネラルマネージャー手当：3万円

トゥルースグループ全店でパートスタイリスト募集しています！ ～いつまでも好きな仕事で輝き続けられるように～ TRUTHグループで働く約７割がパートスタッフ。 結婚・出産後に職場復帰したスタッフが多く、 男女関係なく長く働ける環境が整っています。 ずっと長く美容師を続けられる環境を常々目指しています！ ～パートスタイリストにも昇給のチャンスを～ 限られた時間で頑張るスタイリストを全力で応援します！ 昇給のチャンスは4カ月に1回。 明確は昇給の基準で、どんどん昇給が可能です！ TRUTHは美容師を愛する人を応援します！ ・出産・育児休暇制度 ・託児所（保育スタッフ常駐　無料） ・育休実績多数あり ・ママスタイリスト多数在籍

「スタッフが安心して働ける環境を」大切に！ 落ち着いた雰囲気の完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、 心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています♪ ―　nalu・ulu　の特徴　―　 【働きやすさに自信あり】 9:30～16:00勤務OK！ ・お子さんのお迎えも安心 ・残業なしでプライベートも充実♪ 週4日～勤務OK！ ・土日休みも相談可能 ・祝日休みも柔軟対応します 時給1,300円～＋インセンティブあり ・経験・スキルをしっかり評価◎ ・扶養内勤務もOK！ 【こんな方にピッタリ】 ✓ 久しぶりに美容師復帰を考えている方（ブランクOK） ✓ 子育てと両立したい方 ✓ 限られた時間でもしっかり働きたい方 【安心の職場環境】 ・社保完備（勤務時間による） ・育児・出産制度あり ・お客様は30代以上の落ち着いた方が中心 ・1日3～4名のゆとりある入客 ・パートスタッフもイベントに自由参加OK♪ 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ お客様も大人の方が多く、 落ち着いて施術しやすい環境です。 自分のペースで丁寧に技術を積み重ねていける 優しい社風です◎ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です！ あなたの理想の働き方、ぜひお聞かせくださいね♪

～髪と頭皮に優しいヘアカラー～ ★カラーリスト大募集★ ・品川区中延（東急大井町線・都営地下鉄浅草線） ・幕張（イオンモール） ・大森（西友） ◇時給1300円～ ◇週２日～／1日5h～OK ◇シフトご相談ください ◇正社員登用あり ◇土日休みOK ◇売上ノルマなし ◇店販10％ （好評につき月10万円売り上げる実績あり） 〇お客さまにも、スタッフにも優しい！ オリジナルのオーガニックハーブエキスを 含んだ、髪や頭皮に優しい薬剤を使用♪ 手荒れが気になる方も安心してご使用 いただける高品質な薬剤です！ 〇再来率が多いカラー専門店 薬剤をはじめ、雰囲気を気に入ってくださる お客さまの再来が多いサロン。 顔なじみのお客さまも増えて 和気あいあいな空気感が自慢です。 〇長期ブランクの職場復帰を応援します 10年以上ブランクがあって復帰が不安な方も 大丈夫！ここには長期ブランクから見事 職場復帰した先輩がたくさんいます。 難しい技術を覚える必要がないので 気兼ねなく職場復帰を目指せる環境です。 〇キャリアアップ目指せます！ 売上やお店の貢献度により昇給があり♪ FC制度もあるので、将来オーナーに なりたい方もしっかり支援いたします。 〇ライフスタイルに合わせて働こう！ 結婚、出産、子育てなど。 ライフスタイルの変化に合わせて 正社員～パートと、雇用形態を変える ことができます♪ 難しいことを覚える必要なし！ 30～40代を中心に幅広い年代のスタッフが 活躍しています。 カットが苦手な方。 ノルマやSNSに疲れた方。 カラーが好きな方。 家庭と子育てを両立させたい方。 オーナーを目指したい方。 長期ブランクがある方。 大歓迎いたします！

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします

～カラーリスト大募集！！～ TAYAが新ブランドを立ち上げます！ 10月カラー専門店NEW OPEN予定！ ★みなとみらい東急スクエア内★ ⇒時給1500円！ 安心・安定の大手企業が手掛ける 広々とした空間のカラー専門店。 ぜひオープニングスタッフとして 活躍してみませんか！ 《TAYAクオリティーで毎月のメンテナンスを》 TAYAのハイクオリティーな薬剤を お客さまが通いやすいリーズナブルな 価格帯でご提供していきます。 だから安心して技術を提供できます♪ 《長期ブランクの方大歓迎！》 ～休眠美容師の方の職場復帰を応援します～ 近隣のTAYAのサロンでしっかりとした 研修があるので安心！ しかも時給1500円のまま！ 10年くらいのブランクがあっても問題なし♪ カットができなくてもOK♪ 技術に自信のない方も、研修制度によって 安心してオープンを迎えることができます。 ●オープンまで近隣のTAYAで働くことも可能！ ●平日のみ、もしくは土日のみ歓迎 ●シフトはご相談ください♪ ●お客さまによるセルフブロー

☆2025年5月NEWOPEN☆ →柏・川越・駒込・上野 ＼ hair resort Aiの特徴 ／ ○高いリピート率 都内で大好評のシステムをそのままに。 （某大手集客サイト平均再来率の2倍を誇るリピート率！） 指名がつかなくてお悩みの方はぜひ！ ○髪質改善が得意なサロン 最新の導入スピードの速さも自慢のひとつ♪ ○Uターン歓迎！ 上京して働いているけど地元沖縄に帰りたい…歓迎します！ 《選べる働き方》 正社員：保障給30万円(22日実施※完全週休2日制) ・指名＆フリー40%完全Back 各店月600名平均の新規集客！ 入客には困りません！ 約80名の新規入客ができるのがhair resort Aiの強み！ ー全店積極採用中ー 都内人気エリアも積極採用しております！ ●社会保険完備 ●保育士在勤の託児所あり ●メイク・アイデザイナー・エステなど 【スタイリストの場合直近の給与実績一例】 ■スタイリスト歴1年目女性：43万円（交通費別） ■週5日勤務スタイリスト女性：34.4万円（交通費別） ■スタイリスト歴7年目男性：：66.5万円（交通費別） 12月最高給与実績：108万円 ※スタイリスト平均給与42万円

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします