＼2026年3月5日 RENEWAL OPEN！！／ －『sins式髪質改善』の発祥サロン－ 髪質改善特化型トップサロンが フロアを拡張してリニューアル！ 新しいサロンに入ったけど、思ってたみたいに稼げない... 今のままでは、将来が不安．．． そんな悩みを抱えているなら、ぜひsinsiaへ 正社員の安定×すぐに結果が出る社内制度を完備 ＼売上が6ヶ月で150万になる！！／ だから、稼げない悩みや不安は解消。 もちろん、難しい技術はありません。 全国2000店舗が導入 ＼sins式髪質改善ストレート／ サロンワークでシンプルに使える 酸性ストレートの薬剤を独自開発 ☑高客単価2.8万円 ☑1日平均入客4名（掛け持ちなし） ☑マンツーマン接客 ☑実働8時間（フレックスタイム制導入） ☑創業5年で離職者ゼロ ☑賞与10万～50万円 －メリットだらけ。髪質改善特化型美容師－ 💡売上UP！全員が達成しています 入社6ヶ月：月売上150万円 入社1年：月売上200万円 －やりがいを実感。－ sins式髪質改善ストレートは シンプルで扱いやすい技術。 だから徹底してホスピタリティに力を 注ぐことができます。 ＼メディアで話題／ sins式髪質改善ストレートとは ダメージ毛やエイジング毛、ハイライト毛や顔まわりまで 縮毛矯正が難しいとされているところにも対応可能 肌にも優しいので手荒れでお困りの美容師さんにも優しい薬剤です。 さらに...スタッフルームは見たことないくらい広々！ ◎社食サブスク ◎炊飯器完備 スタッフルームが狭すぎて、くつろげない。あるあるですよね... sinsiaではゆっくりごはんを食べて、ゆっくり休める。 スタッフのためのとても広いくつろげる交流の場があります。

「美容師を辞める」のではなく、 “美容を一生好きでいられる働き方”を、ワヤンプリで。 ワヤンプリは、カット・カラーではなく、 「頭から、人の人生を整える」ヘッドスパ専門店です。 【社員が選ぶワヤンプリの魅力5選】 ①働きやすいから続けやすい好立地。 全店駅近徒歩3分以内、6店舗展開中 ②売るより、お客様に喜ばれること優先 ノルマなしで安定収入！プライベートも大切にできます ノルマに縛られることなく安定した月給を保証します。 ③完全予約制の安心感 完全予約制のため、シフト通りの勤務が実現でき、 残業が少なくお客様を急かすこともありません。 ④専門技術が身につき確実に成長できる 技術も収入もステップアップ！月給40万円以上も可能！ 一流の技術力、接客力など未経験でも習得できます！ ⑤長く働けるキャリア 入社2～3年程度で店長へキャリアアップしたスタッフ多数 【キャリアアップ月給例】 ＊勤続1年～：月収例 25万円以上 ＊勤続3年～：月収例 30万円以上 ＊店長（勤続3～4年～）：月収例 35万円以上 「頑張りが収入に直結し、月収が前職より10万円アップした」というスタッフも多々。 ☆長く安心して働ける環境 産休・育休後の復帰実績多数あり ライフステージが変わっても活躍し続けられます。 【採用担当よりメッセージ】 あなたが探しているのは、 転職先ではなく、 一生続けられる美容の仕事かもしれません。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

★湘南エリア【全20店舗】 ▼平均年収500万円×自由な働き方 ・技術歩合：指名50%・フリー40% ・店販歩合：10% ・平均客単価　¥10,000 ・入客数　4～5名/1日 ・集客広告を強化、新規&フリー多数 ・完全自由シフト ・離職率　3% ・材料費会社負担 ▼給与実績(繁忙月) ●スタイリスト（30歳男性）中途入社5年 月7日休み　10:00～19:00勤務 ⇒報酬55万円 ●スタイリスト（33歳女性）中途入社2年 月8日休み　10:00～17:00勤務 ⇒報酬32万円 半個室での落ち着いた大人向けサロン。 スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。

「顧客がいないから不安…」 「もっとお客様一人ひとりに向き合いたい。」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひL.Grandeへ。 「髪で人生を変える」をコンセプトに、 髪質改善を通してお客様の人生に寄り添うサロンです。 目先の売上ではなく、お客様に長く愛される美容師を育てています。 新規のお客様が多くのご来店いただいているので、顧客0で入社してもすぐに入客可能。 平均客単価15,000円以上、新規クーポンも10,000円以上と高単価なので、 無理な掛け持ちをしなくても安定した売上をつくることができます。 さらに、新規リピート率は60〜80％。 独自のカウンセリングマニュアルや再来につながる仕組みがあるため、 指名のお客様を着実に増やし、売れ続ける美容師へ成長できます。 ミーティングや終礼などの拘束時間もなく、 仕事もプライベートも大切にしながら、月収40〜60万円も目指せます。 私たちが求めているのは、技術だけでなく、お客様や仲間を大切にできる方。 「もっと成長したい」 「高単価サロンで収入も技術もレベルアップしたい」 「美容師として長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの美容師人生がもっと輝く環境を、 L.Grandeで一緒につくりませんか？

★☆　入社３か月特典／保障給　★☆ 正社員スタイリスト：月給30万円 ★☆　集客サイトaward受賞サロン　★☆ BLOCは、「ハイクオリティー＆ロープライス」を大切に、 多くのお客様に“癒しの時間”と“美容を もっと身近に感じてもらえる体験”をお届けしています。 丁寧なカウンセリングを心がける経験豊富なスタッフが、 お客様一人ひとりの“なりたい”に寄り添う温かいサロンです。 ＼　BLOCの魅力は　／ ◆働きやすさに自信あり 半個室で落ち着いた施術が可能 (店舗による) スタッフ定着率95％ 子育てスタッフも多数活躍（土日休みOK） シフト制でプライベートも充実◎ ◆しっかり稼げる 平均月収35万円／最高80万円 集客サイトアワード受賞の“高い集客力”で即入客OK 新規入客月約100名／1日入客6〜7名 お客様は30〜40代が中心／男女比4:6 再来率90％でお客様を掴みやすい環境です！ ＊勤続年数に応じて歩合率UP↑ ◆安心のサポート体制 社会保険完備 産休・育休実績あり 指名・店販・口コミなど各種手当が充実 トレンド商材（N./イルミナ/アディクシー/TOKIOなど）導入 意見もお聞かせください♪ ◆キャリアパスあり 店長・マネージャー・FC独立支援制度など、 夢に向かってがんばるスタッフをしっかり応援いたします♪ ☆今後も続々新店舗オープンのため、チャンスもたくさん☆ お気軽にお問合せください。 なんでもお気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です！

落ち着いた空間のなかで、ていねいな仕事を。 サロン全体でお客さまをおもてなしする 心温まる雰囲気のサロンです。 ≪アシスタント業務が好きな方歓迎≫ ～あなたの存在が、サロンの支えです！～ ●サロンの貢献度をしっかり評価 ⇒手当＆昇給＆賞与で還元！ アシスト業は、サロンを支える大切な仕事。 私たちはその価値を大切にしています。 「ヘルプしてくれて、ありがたい！」 そんなスタッフばかりなので 感謝の気持ちがたくさん届く♪ あなたの貢献度をしっかり還元いたします♪ ＊年2回賞与 ＊昇給随時 ＊時短勤務ご相談ください！ ＊ヘッドスパメニュー充実 ＊ヒーター付きフルフラットシャンプー台 ＊外部講習費手当2万円まで 「カットが苦手・・・」「スパをもっとやりたい！」 そんな方も大歓迎！ 自分の得意な分野をとことん磨ける、そんなサロンです☆ ブランクがあって技術に不安がある、、、 そんな方にはしっかりスタイリストがマンツーマン練習☆ もちろん強制はなし。 みんなで協力しながらサロンを盛り上げて行きましょう☆ 「人に感謝される嬉しさ」を感じられる環境なので、 やりがいを感じながら職場復帰を目指すことができます。 さまざまな事情で美容師を離れた方も、 あなたのペースでの職場復帰を私たちは応援します！ ≪子育て世代が働きやすい柔軟な働き方≫ お子さまの急な用事にも、柔軟に対応します♪ 無理せずご相談ください！ 「だれかのために」 そんな思いがやりがいに感じられる、 女性スタイリストメインの環境です♪

今、吉祥寺で勢いのあるサロンでリスタートしませか？ ＼ オープニングスタッフ＆既存店スタッフ大募集 ／ 【acala anex】←New☆ 2026年7月上旬 NEW OPEN！ 美容師激戦区・吉祥寺。 西二条通りの新築デザイナーズ物件3FにOPEN☆ 1Fにはおしゃれなカフェや人気ベーカリーが入居予定♪ 吹き抜けデザインの開放感ある建築で、 「こんなサロンで働きたかった！」 そう思える空間をつくっています◎ 〇日差しが差し込む明るい30坪の広々空間 〇セット面9席 〇マイクロバブルシャワーヘッド導入 〇KINUJO・ReFa・marbb導入予定 〇体験型美容室として物販も売れやすい環境 〇平均単価予定1万円 【acala／本店】 ☆AWARD 2026 BEST SALON 注目サロン選出☆ ー　安定した安定した集客力×自由な働き方　ー 現在既存のお客様で溢れており予約をお断りしている状態です… 〇月間新規入客約350名 〇平等に入客できるシステム 〇20代〜30代中心の質の良いお客様層（男女比3：7） 〇マンツーマン接客で指名・リピートにつながりやすい 〇スタッフ平均給与45万円OVER 〇100万円プレイヤー多数在籍 世代問わず自由に働ける環境を整え、 入社したスタイリストは最高収入を更新中！ 近隣からの転職、上京転職の方も多数活躍中です☆ ＼ スタッフの声 ／ acalaに入社して収入が20万円以上UPしました！ 上京してacalaに入社。 仲介手数料0円で引っ越し費用も抑えられました！ 顧客0からのスタートでしたが、初月から100名入客。 今では毎月指名・売上ともに安定しています♪

★安心の福利厚生 ★完全週休2日 ★車通勤可 ◎奨学金返済サポートあり 最大2年間 月返済額の半額をサポート ◆実務未経験歓迎、経験者優遇 ！ ◆新卒生歓迎! ◆現役の通信制の生徒さんも歓迎 (美容学生アルバイトも活躍中!) ★充実のカリキュラム★ 効率よく学べる、動画教育を取り入れています！ ***教育システムが充実しているため未経験・ブランクがある方も安心です*** LishのコンセプトはLife「人生・生活」をShine「輝かせる」こと。 スタッフの「人生や生活」も輝く事がLishのコンセプト！ 「オーナーやお店の夢」をスタッフが叶えていくのではなく 「スタッフ一人ひとりが描く夢」を叶えることで Lishが成長していくと考えています。 あなたが輝く事がお店のブランドです。 面接時あなたの夢を聞かせてください！ あなたのやりたいを全力で応援します！ 先ずはご応募後、サロン見学、ご相談に来てみませんか？ あなたとお逢い出来るのを楽しみにしております！ お気軽にご応募下さいませ☆

独立は、勢いではなく“検証”から。 ▶いきなり開業資金として数百万、払いますか？ ▶それとも1日6,000円で試しますか？ ROOMYは、関内エリアのシェアサロンです。 固定費を背負う前に、自分の売上・客数・単価を確認できる場所として使えます。 ◆ 自分で開業した場合 初期費用は数百万円〜、毎月の固定費も数十万円。 売上ゼロでも支払いは止まりません。 ◆ ROOMYで始めた場合 ・1日6,000円〜利用可能 ・月額0円プランあり ・光熱費込み・設備完備 → まず売上をつくってから、次のステップへ進めます。 ───────── ◆STEP1｜まずは短期検証 ▶ 1日利用 平日 6,000円（税別）～ 土日 7,000円（税別）～ ▶ 1週間利用 32,500円（税別）～ 指名客の売上・単価・施術の流れを確認してから判断できます。 ───────── ◆STEP2｜月額プラン ▶ プランA（売上100％還元型） 月額10万円（税別） 売上はすべて自分のものになります。 ▶ プランB（固定費0円型） 月額0円＋売上に対して手数料20％ 売上が少ない時期でも固定費がかかりません。 ───────── ◆利用者の声 「最初は週1回の日貸しから始めました。 設備も揃っていて、すぐ施術に集中できました。」 ───────── 「場所を借りる」だけで終わらせたくない方へ。 まずは見学・相談だけでも大丈夫です。

【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。 最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

26年2月〜4月OPEN！【オープニングスタッフ大募集】 小倉・長崎・仙台・西新宿・川崎・立川 さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 恵比寿本店・池袋東口店 顔の印象の約80％を決めるといわれる眉毛。 「眉毛ひとつで、人の人生が前向きに変わる！」 「お客さまの表情が変わる“その瞬間”に出会える！」 骨格・ 表情・目の形・ライフスタイル… すべてを考慮してデザインするオーダーメイドの美容。 そんなやりがいのあるアイブロウリストとして あなたも活躍してみませんか！ 【約7割のスタッフが未経験からスタート】 ★未経験から平均月給32万円を実現 ＊業界認定トップ講師（ハリウッドブロウリフト）による研修 ＊3週間デビューの育成カリキュラム 「不安なまま現場に立たせない」ことを 何より大切にしているので安心です！ ★技術者として早く活躍したい方大歓迎！ ●口コミ評価4.8以上 ●指名料100％還元 ●平均施術時間45～60分 ●1日平均入客数7～10名 ●再来周期3週間～1カ月半 ●客層：20～30代（女性8割／男性2割） ●話題の眉毛パーマ、ハリウッドブロウリフト導入 ●ノルマなし 【働きやすさが自慢のサロンです】 ★離職率5%未満！ 某求人サイト従業員満足度部門受賞GROUPに 選出されるほど“働きやすさ”が自慢の会社です！ ●年間休日122日以上 ●有給消化率100％ ●土日休みOK ●バースデー休暇

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。

Happy-Sproutは 集客力好調＆スタッフをとにかく第一に考えているサロン💖 スタッフ全員が無理なく働ける環境を整えています✨ 給料が安い、休憩が取れない、休みも少ない、営業後に遅くまで残って自主練など 皆さんが思い浮かべる不安要素や無駄をできるだけ無くす事に力を入れています！ ➰特徴 ●給与 ・25万円（完全週休２日制）スタート ・26万円（隔週休２日制）も選択OK ●お休み ・実働８時間でオンオフしっかり ・休憩しっかり１時間！ 　お客様の予約を調整し、出勤時に休憩に入る時間が分かるようになってます◎ ・完全週休２日制でお休みも充実！ ・早番・遅番のシフト制 ●教育 午前はサロンワーク、午後はアカデミーで練習。 アカデミーでの学びを翌日即実践！サロンワークでできた疑問もその日に解決◎ ・すべて営業時間内練習 ・アカデミー完備 ・アシスタント技術売上10％支給（着付など指名がついた場合） ●福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・各種手当 ・撮影会 　クリエイティブ活動したい方は参加OK ・引越し初期費用全額負担 ・寮（家賃光熱費込み月3.9万円） ・通信課入学金全額負担（社内規約あり） 見学に来ればわかる！オーナーのスタッフに対する熱い想い💖

「顧客がいないから不安…」 「もっとお客様一人ひとりに向き合いたい。」 「ワークライフバランスが良い働き方がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひL.Grandeへ。 「髪で人生を変える」をコンセプトに、 髪質改善を通してお客様の人生に寄り添うサロンです。 目先の売上だけではなくお客様に長く愛される美容師を育てています。 一生充実した美容師人生を送れる美容室を作りたいという思いを込めた言葉 life is grandeがL.Grande会社名の由来です。 新規のお客様が多くご来店いただいているので、顧客0で入社してもすぐに入客可能。 平均客単価15,000円以上、新規クーポンも10,000円以上と高単価なので、 無理な掛け持ちをしなくても安定した売上をつくることができます、 高単価なので売り上げ重視の方はドンドン入客して高い売り上げを目指せます。 新規リピート率は60〜80％。独自のカウンセリングマニュアルで高リピート率を実現しています。 更に再来につながる技術指導、メニュー提案の仕組みがあるため今自信がない方でも 指名のお客様を着実に増やし、売れ続ける美容師へ成長できます。 働き方は完全週休2日・3日から選択可能。 ミーティングや終礼や残業などの拘束時間もなく、仕事もプライベートも大切にしながら、 高単価✖️高リピートの仕組みが有るので無理なく月収40〜60万円も目指せます。 私たちが求めているのは、技術だけでなく、お客様や仲間を大切にできる方。 「もっと成長したい」 「高単価サロンで収入も技術もレベルアップしたい」 「美容師として長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの美容師人生がもっと輝く環境を、 L.Grandeで一緒につくりませんか？

💰スタイリスト安心の5ヵ月間保障給30万円 　Jrスタイリストは5ヵ月間保障給27万円 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ◎【6ヵ月目以降】 　月27万円～（フリー25％・指名30％～40％最大45％） 　Jrスタイリスト月24万～ 　　　 ◎完全週休二日（週休三日も可能！社内規定有） ◎有給休暇有り ◎高単価サロン10000円 ◎社会保険完備 ◎交通費支給※上限2万 ◎引越し支援制度（最大10万円） ◎バースデー休暇 ◎社員旅行・レクリエーション（自由参加） ◎商品・施術社員特別割引 ◎外部講習費援助 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨ ・YUMEシャンプー台を導入してくれているので、技術者の負担も少なくて、スパメニュー等でもお客様に喜んでもらえています✨

☆アシスタントを積極採用中！！ ☆従業員アンケートで【93%】のアシスタントが 『働く環境に大変満足している』と回答！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ↓↓point！！↓↓ ▼業界高水準の給与 ・給与22万円～30万円 (女性20歳・入社9か月目：26万円/月) ▼アシスタントが1ヶ月以内でデビューできる研修制度 ・入社1か月目からハサミを持って練習！ ・練習時間は営業時間中もOK！ （練習用ウィッグ無料/練習に使うモデル費用は会社が全額負担） ▼月間来客数1000名以上！ ▼休日がしっかりとれる！ ・リフレッシュ休暇・誕生日休暇・年間休日120日以上 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 『入客のヘルプばかりできちんと練習出来なかった』 『教えてもらう人がバラバラで何を基礎に覚えていいかわからなかった』 『営業後しか練習できなくて、毎日不規則な生活になり体調を壊してしまった』 などなど、たくさん悩みを持ったアシスタントは多いはず！！ storageグループでは人としての成長はもちろん、 スタイリストデビューとともにデビュー後の技術向上や集客面も 全面的にサポートします♪ 『少し店舗を見てみたいだけなんですけど・・』 『話だけ聞きに行ってもいいですか?』 『転職に不安なんですが、色々聞いてもいいですか?』 などなど全然大丈夫♪ 履歴書より「想い」を教えてください！ 皆様からのご応募お待ちしております♪

「スタッフが安心して働ける環境を」大切に！ 落ち着いた雰囲気の完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、 心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています♪ ―　nalu・ulu　3つの特徴　―　　　　　　　　　　　 ■保障給制度あり 月給30万円保障でスタート！！ ※社内規定あり(ノルマはありません) 売上が安定するまで安心して働ける制度をご用意！ 2年目以降は歩合制へ移行 （最低保証給あり／高い方を支給） 商品販売手当・役職手当も充実。 月55万〜60万円を実現している スタイリストも在籍しています。 ■マンツーマン施術×高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術 再来率80％以上／新規比率40％以上 入社後すぐに入客チャンスがあり、 フリー・新規を優先的にお任せします。 ノルマ一切なし。 数字に追われずお客様満足を追求できる環境です。 ■キャリアも将来も選べる組織 今後10店舗展開を目指す成長サロン。 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。 将来的にはフランチャイズ独立という道もあります。 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ お客様も大人の方が多く、 落ち着いて施術しやすい環境です。 自分のペースで丁寧に技術を積み重ねていける 優しい社風です◎ 安定して長く働きたい方も、 将来は経営に関わりたい方も。 どちらの想いも叶えられる環境です☆ ぜひ一度サロン見学へ♪

Happy-Sproutは 集客力好調＆スタッフをとにかく第一に考えているサロン💖 スタッフ全員が無理なく働ける環境を整えています✨ 全店 AWARD ベストサロン 連続受賞の人気サロン♪ 半数以上のスタイリストが 月50万円以上の給与です！ 指名が少ない方でもしっかり休んで稼げます◎ ★自由出勤（勤務時間応相談） ★完全歩合 └技売額に応じてバック率変動／税込から計算 ・70万円以下…44%バック ・70万円～100万円…49.5%バック ・100万円以上…55%バック ☆指名フリー問わず一律計算☆ └フリーのお客さまもどんどん担当いただけます♪ ＊店販手当/10%バック ＊材料代や場所代などの負担は一切なし！ ★確定申告代行あり ★イルミナ・TOKIO など 高級商材使用 ★都心エリアにも出店予定！幹部店長候補も歓迎 オーナーとの距離も近い風通しの良い社風です！ まずはお気軽にサロン見学へ！ 些細なことでも気軽にご相談ください◎

≪2026年オープン情報≫ ２月　綾瀬（カラー特化型サロン) ６月　市川２号店 ８月　船橋（カラー特化型サロン） ８月　南柏店（リニューアル） 10月　船橋４号店続々オープン！ まだまだ続々オープン予定！ この勢いに乗っかろう！ 毎年オープンが続くトゥルースグループ！ この勢いに乗っかろう！ ◇『保証給制度』をスタート‼‼ 不安な転職者のサポートしたい。 そんな想いから、保証給制度を設けることになりました。 保証給は最大30万円/月、期間は１年間。 安心して環境に慣れ、 自分のお客様を増やしていってください。 ◇『稼ぐ』チャンスも、もちろん用意しています。 毎年、月収100万円を超えるスタイリストが誕生しています！ 2023年最高月収は240万円 スタイリストの個人売上は月間400万をオーバー。 会社では集客や高歩合率還元の仕組みを、 サロンではアシスタントのサポート体制が。 頑張るスタイリストがしっかり報われる環境を作っています。 『チャンスを掴みたい』 そう想いを持っているあなた。 トゥルースはとことんチャンスを与えます！