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【　スタイリスト給与例　】 スタイリスト：月給25万円～ ◾入社2年目： 基本給25万円＋技術歩合＋店販歩合＋諸手当＝月￥310,000 基本給25万円＋技術歩合＋店販歩合＋諸手当で月￥400,000も可能です！ ◾スタッフA（30代） 総支給額68.5万円　休み6日/月 ◾スタッフB（20代） 総支給額38.8万　休み8日/月 効率的に仕事をして頂きたいと考えているので、 出勤数や勤務時間・土日の休みetc...お気軽に相談してください。 全店舗、休日に対する取り組みを行っています！ スタイリストが安心して働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を聞き入れながら、環境づくりをしています。 お客様への入客はもちろん、 指名客を取る工夫や撮影会、海外研修、講習なども！ 様々なブランド展開をしているので、あなたに合った働き方もきっとみつかります。 大阪：梅田 天王寺 中津 心斎橋 吹田 吹田万博 池田 岡山：岡山駅上 福岡：天神 博多 京都：四条 北山 松井山手 木津 兵庫：三ノ宮 新三田 　 『TerraceAVEDA』高単価、オーガニック複合サロン 『edge／ELK／JOY』地域密着型正社員サロン 『edgeオリジネーションサロン／ref』繁華街に展開する集客力の高い委託サロン 『Men's salon WHITE』おしゃれなMen's専門店

「営業後の居残り練習ばかりで、 自分が本当に成長できているのかわからない……」 そんな毎日は、もう終わりにしませんか？ arttic(ｱｰﾃｨｯｸ)が提供するのは、 「感覚」ではなく「独自の教育データとロジック」に基づく、 確実にステップアップできる育成環境です。 【1年デビューを叶える！artticだけの教育ロジック】 ☑営業時間を活用した「月2回の集中講座」： 自社トレーニングルームを完備し、 プロの講師から基礎から応用までを 凝縮して効率よく学べるシステムがあります。 ☑迷わせない「4ランク制度」： アシスタント ➔ セッター ➔ カラーリスト ➔ スタイリストと、 クリアすべき基準が明確だから、 自分の成長を実感できます。 ☑早期のモデル実践： 早い段階から実際のお客様を担当し、 実践の中で「成功体験」を積み重ねるため、 入社後1年でスタイリストデビューを目指せます。 さらに、 ここで身につくのはトレンドに左右されない、 自社開発『ウルティア』を用いた 髪質改善・ストレート技術です。 「ダメージの加速を止めるエイジングケア」 という強力な武器を アシスタント時代からマスターできるため、 デビューした瞬間からリピートをしっかり取れる 「選ばれるスタイリスト」になれます。 もちろん、 カリキュラムが充実しているからといって プライベートを犠牲にする必要はありません。 年間休日選択制を導入しており、 「完全週休2日」や「隔週週休3日」を選んで、 休むときはしっかり休むメリハリのある成長が可能です。 技術をロジックで掴み、 あなたの美容師としての 可能性を開花させましょう！

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上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ 《若手スタイリスト活躍中！》 ブランド力があるTAYAは、各店集客絶好調♪ 若手の方もチャンスがたくさん！ 指名がつきやすく、生涯顧客を掴むには 最適の環境です♪ 〇幅広いお客さまがご来店 〇客層は男女比2：8 〇1日入客平均5～8名 ～しっかりキャリアアップできる給与形態～ ※スタイリスト1年目給与実績 基本給＋能率給＋諸手当＝月30.9万円 ※30代スタイリスト 基本給＋能率給＋諸手当＝月55.2万円 ※40代店長 基本給＋能率給＋諸手当＝月85.4万円 ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備！ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 ≪子育て世代に寄り添います≫ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 　復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 　様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 　店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ ≪幅広いキャリアプラン≫ 役職／店長幹部候補 独立支援・FCオーナー フリーランス事業部 ヘアメイク など、様々な道があるので年齢を重ねても 様々なフィールドで活躍できます！

上場安定企業のTAYAで、『夢』を叶えませんか？ ≪アカデミー完備≫ あなたの学びたいコースを選択できます！ ■スタンダードコース 基本を確実に取得できるスタンダードなコース ■メンズデザインコース メンズカット、メンズパーマに特化したカリキュラム ■カラーリストコース カラーの基本からデザインカラー、ハイライトを優先して学びます 他にも盛りだくさん♪ ※メイクセミナー ※次世代リーダー育成スクール ※モデルレッスン手当 モデル募集費用や商材は全て会社負担 中途アシスタントさんは技術チェックを行い レベルに合わせた箇所からスタート！ アカデミーやモデルは営業時間内に全て実施！ エリアごとのアカデミーも完備！ 自店舗での練習など含め、学びの環境は万全です◎ ≪企業体で安心して働ける≫ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらいことも 気軽に相談できる体制です。 《選べる休日＆給与》 隔週休2日制：月24万円～ 完全週休2日制：月21万円～ ≪クリエイティブに強い≫ 撮影会・コンテスト・ヘアショー他 希望者はアシスタントから参加ＯＫ クリエイティブチームで 様々な感性を磨きたい方ぜひ☆ ≪デビュー後もしっかり活躍◎≫ まずは学生のお客様から入客 徐々に幅を広げていってくださいね。 幅広い年代のお客様がご来店されるので 技術の幅が広がります。 ★上京の方も大歓迎♪ 寮完備／2万円～＋光熱費 上京組の先輩もいるので心強い！ 各地店舗があるので、 自分にあったサロンをぜひ見つけて下さいね！

アシスタント：月給20万円～ 社会保険と厚生年金完備で、安心して働く事ができる環境です。 お休みに対して不安の方も多いと思いますが、 弊社は全ブランド週休2日、夏季冬季休暇など休みの面もしっかり取得できます。 多数のブランド店舗があるので 自分の気に入った環境で仕事をすることができます。 （サロン見学のみもお気軽にお問合せ下さい） 続々出店計画中の為、 全店舗同時募集中。 アシスタントが安心して働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を聞き入れながら、環境づくりをしています。 勤務時間内レッスンや デビュー後のサポートや撮影会、海外研修、講習など、 美容師としてのやりがいが詰まったサロンです。 様々なブランド展開をしているので、 あなたに合った働き方もきっとみつかります。 　 中途入社アシスタントも積極採用しています！ 人間関係で悩んで転職したアシスタント、教育に不満を持って転職したアシスタントもフィットに来てから楽しく頑張ってくれています！

「美容師の仕事は大好きだけど、 この労働環境のまま10年後も続けられるだろうか……」 結婚、出産、育児、あるいは30代・40代を迎えての 体力の変化など、ライフステージが変わるごとに、 働き方に悩むスタイリストは少なくありません。 arttic(ｱｰﾃｨｯｸ)は、 そうした美容師の不安に「仕組み」で答えます。 私たちが導入しているのは、 あなたのライフスタイルや理想の生き方に合わせて 働き方をカスタマイズできる『年間休日選択制』です！ しかも、 入社時に決めた働き方に縛られる必要はありません。 【1年ごとに更新・変更が可能】なため、 「今年はしっかり働いて稼ぎたいから隔週週休2日」 「来年は子供の行事やプライベートを最優先にしたいから完全週休2日、あるいは隔週週休3日」 といった柔軟な選択ができます。 また、 自社開発の髪質改善トリートメント 『ウルティア』による圧倒的なヘアケアロジックがあります。 トレンドに振り回されない 「ダメージの加速を止めるエイジングケア」 は驚異のリピート率を誇るため、 勤務日数が少なくても 「高単価×高リピート」 で効率よく生産性を上げられる 技術を身に着ける事も可能です。 さらに、 社会保険完備・マイカー通勤可など、 安心して長く働ける環境も揃えていますので、 「大好きな美容師を、無理なく、自分らしく、一生続けたい。」 その想いを、 artticの働き方で叶えてみませんか？ まずはサロン見学や、 働き方のシミュレーションの相談からでも大歓迎です。 あなたからのご連絡をお待ちしております。