「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

☆2025年も続々NEWOPEN☆ 9月/10月/11月 新宿　大宮　梅田 《今がチャンス！対象人数限定！》 入社お祝い金10万円（入社後5万円+半年後5万円） ※業務委託でも社会保険加入可◎ 《保障給：ライフスタイルに合わせて選べる♪》 ～あなたはどのタイプ？～ A.保障給月35万円（月23日出勤⇒月7日休み） 顧客がいない…もしくは初めての業務委託で心配… でも入社初月から給与は下げたくない…そんな方におすすめ！ B.フリー歩合47%＋指名歩合47% 顧客がいない方で、まずは効率よく入客して 指名客をつくりたい方におすすめ！ C.フリー歩合40%＋指名歩合60% 指名をつくるのに自信がある方や すでに顧客をお持ちの方におすすめ！ ※その他、働き方に合わせた保障アリ♪ ※入社3ヶ月 スタッフ満足度95％！ 創立12年で全国70店舗以上！ 「働きやすさ」×「効率よく稼げる」 勢いがある会社だから入客チャンスもたくさん♪ あなたの時間を有効活用しながら、 効率よく稼ぐことができます！ ◆フリー：40～45％ ◆指名：47～62％◆客単価7000～1.2万円 ◆1日の平均報酬約23000円 ◆店販手当（10％～20％） ◆材料費・光熱費・広告費・備品・道具類は完全会社負担 ◆平均1日5～7名 《報酬実績》 ☆スタッフ平均報酬45万円☆ 〇23歳女性、弊社でデビュー／スタイリスト歴2年 報酬44万円（1日10h、月10日休み） 〇28歳女性／社歴6ヵ月 報酬33万円（1日7h、月9日休み） 〇27歳男性／社歴1年3ヵ月 報酬57万円（1日12h、月10日休み） 〇31歳男性店長／社歴2年／店長歴5ヶ月 報酬78万円（1日10h、月7日休み）

☆2025年も続々NEWOPEN☆ 9月/10月/11月 新宿　大宮　梅田 スタッフ満足度95％！ 創立12年で全国70店舗以上！ 「働きやすさ」×「効率よく稼げる」 EIGHTグループは 美容師が美容師を紹介したくなる サロンNo.1を目指しています♪ 勢いがある会社だから入客チャンスもたくさん♪ いつでも、どこでも。 あなたにお願いしたいお客さまがサロンにいるので 時間を大事にしたい方には最適の環境♪ あなたの時間を有効活用しながら、 効率よく稼ぐことができます！ ◆社会保険完備 ◆基本給27万円～＋歩合給＋各種手当＋交通費支給(2万円まで) ◆実働8時間or9時間（選択制） ◆フリー30％～／指名38%～ ◆土日休みOK ◆客単価7000～1.2万円 ◆店販10％～15％ ◆男性スタッフの育休実績あり ライフスタイルに合わせて 正社員⇔業務委託切り替えOK◎ まずはご相談ください‼ ～勢いがある企業だから叶う～ 《どのエリアも効率よくしっかり稼げる♪》 ◆埼玉エリア 平均月給：35万円 平均入客：月122人 1日平均入客：6名 平均単価：7,200円 ◆神奈川エリア 平均月収：39万円 平均入客：月134名 1日平均入客：6名 平均単価：7,500円 ◆九州・沖縄エリア 平均月給：36万円 平均入客：月118名 1日平均入客：5名 平均単価：7,300円

週2日出勤からOK！ あなたに合った働き方をご相談ください♪ ◆交通費1.5万円まで ◆平日のみOK ◆1日5h～（9:00 ～18:00） ◆週2日～ ◆土日祝のみOK ◆スキルに応じて時給UP 《子育て世代を応援します！》 ※就業証明書の発行も可能なので 　お子さんの保育園入園もサポート！ ※美容師復帰を応援！ブランクOK！ 一人ひとりのブランク歴やスキルによって、 まずはアシスタントから始めることも可能です。 現場スタイリストが、トレンドカットや 商材のことをていねいに指導いたします。 また空き時間はモデルカットやレッスン動画、 先輩からカットを教わるなどスキルアップに使えます。 ⇒最短１ヶ月でスタイリスト復帰も可能♪ 子育て、家庭と両立しながら働く、主婦・主夫歓迎です！

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年明け以降に転職を考えているなら『今』がチャンス！ まずは一度サロン見学から！ 年明けの入社までスムーズに対応可能◎ ―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立の相談窓口があり、キャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できます。 💡正社員から切替を考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度完備。安心して勤務できます。集客だけでなく、個人事業主として確定申告サポート等システム面でも丁寧に指導します。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方多数 ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施/最長3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリアは特別保障 最長3ヶ月：保障給40万円（月18日実施）／50万円（月22日実施） ▶対象エリア（各エリア限定3名募集） 熊本・博多・川越・大宮・所沢・吉祥寺・本厚木・藤沢・日吉・川崎・小田原 千葉・津田沼・枚方・天王寺・四条烏丸・河原町・三ノ宮・広島 他にはない魅力！ ▶MIRROR BALL AWARD　全国4ヶ所で開催 あなたの頑張りを表彰！ ▶社内アンケートを毎月実施 今、不安に思っていることを率直に聞かせてください <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者

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選べる入社時給与体系 ❶最低保障給30万円（9:00～19：00/25日出勤／3か月間） 正社員では社保・厚生年金・雇用保険完備・福利厚生が充実★ 子育て美容師も多数在籍！時給1100円（地域により異なる） ※1年末年始休暇（希望休4～5日以上可能） ※2夏季休暇（希望休4～5日以上可能） ※3産前・産後休暇（取得可能） ※4育児休暇（取得可能） ❷委託初心者からベテランまで♪freedoｍの業務委託は☆材料費自己0☆交通費自己負担0☆売上ノルマ0 契約3か月間売上（税抜）50％還 3か月後以降、フリー40%指名60%指名料100% 勤務時間は希望シフト制で、時短勤務や長時間の勤務も時間に合わせてプライベートの充実も可能です。 ☆無理なく働きたいと思えるサロン 【国内外50店舗展開】するfreedom 2023年も各地に続々出店中‼️ 一人一人に合わせて柔軟な働き方も相談可能です。 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 ＜選べる休日制度＞ ■月6日休みの場合 月給28.9万円 ■月8日休みの場合 月給27.8万円 tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■スタートアップフォロー体制も完備 安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。

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