サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

📣NEW OPEN ▷2026年 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼・鹿島田・SOAR・京都烏丸・熊本光の森 12月 南池袋 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

📣NEW OPEN ▷2026年 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 烏丸・IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

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自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

≪最短1年デビュー≫ 目標や成長スピードに合わせて 選べる育成コースをご用意♪ ◆早期デビューコース 最短1年でスタイリストデビュー ◆スローコース 2～3年かけて着実にスキルアップ◎ ◆ヘアメイクコース ヘアセットやメイクも学べます！ 蕨市にアカデミー完備 週1日／8時間 集中して技術を磨ける環境でデビューをサポート！ ≪美容師の可能性を広げよう≫ クリエイティブ、ヘアメイク、ブライダルなど、 サロンワーク以外の活躍の場も豊富！ ★NYコレクションやヘアショー、ファッションショー参加可 ★外部講習費・交通費は会社が全額負担 ★ブライダル案件も多数 ★撮影会やコレクション、サロンワークでヘアメイクスキルを活かせる 興味のあることにどんどん挑戦しながら、 自分だけの美容師キャリアを描けます♪ ≪しっかり休めるから長く活躍できる≫ 年間休日110日 有給消化率100％ 2回の7連休または年1回の14連休を取得可能♪ 海外旅行や帰省など、 まとまったお休みも取りやすいです。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です ≪先輩スタッフに聞いた！入社の決め手≫ ★教育カリキュラムが充実していて 　成長できるイメージが持てた ★お休みがしっかり取れて長く働ける環境だと感じた ★ブライダルや福祉美容など 　サロンワーク以外にも挑戦できることに魅力を感じた

―　積極募集店舗　― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ お仕事帰りのお買い物もできるのでとっても便利♪ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 新規のお客様は月40～100名と 入客チャンスも豊富！ 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！ さらに指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪子育て世代・ブランク復帰も歓迎≫ 中途入社半年で主任、 2年後には店長へ昇格した実績あり！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも活躍中♪ また、子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも在籍しています。 時短勤務・扶養内勤務など働き方は柔軟に相談OK◎ 「美容師に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して長く活躍できる環境です。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です！ 働き方も柔軟に対応いたしますので ぜひ、お気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です☆

―積極募集店舗― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 入客チャンスも豊富！ 1日の入客目安は4名～なので、 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪キャリアも収入も、理想を叶えられる環境≫ 頑張りを正当に評価するから、 キャリアアップのチャンスは誰にでもあります！ ★中途入社半年で主任へ昇格、2年後には店長に！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも♪ ★子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも活躍中！ 「もっと成長したい」「家庭と両立しながら働きたい」 そんな想いを応援する制度が整っています。 バリバリ派もマイペース派も大歓迎♪ ライフスタイルが変わっても、 安心して長く活躍できるサロンです。 ≪しっかり休めるから長く活躍できる≫ 年間休日110日！ 有給休暇消化率100％ 年2回の7連休または年1回の14連休を取得可能♪ まとまったお休みも取りやすい環境です。 仕事もプライベートも充実させながら、 美容師として長く活躍できます。 働き方も柔軟に対応いたしますので、ぜひお気軽にご相談ください♪

―　積極募集店舗　― アリオ蘇我店・イオンモール春日部店・北戸田店 ★全店好立地のため集客抜群★ 多くの店舗がショッピングモールに 展開しているので集客力◎ お仕事帰りのお買い物もできるのでとっても便利♪ ≪お客様を担当しながらしっかり稼げる≫ 全店カジュアルで通いやすい雰囲気のサロン♪ お客様層は30～50代が中心で、男女比は4：6。 新規のお客様は月40～100名と 入客チャンスも豊富！ 無理なく経験を積みながら売上を伸ばせます。 売上に応じて歩合率もUP！ さらに指名料・残業代・役職手当も支給◎ ☆平均月収30万円！ デビュー初月で100名以上の入客実績もあり がんばりはしっかり給与に反映される環境です！ ≪子育て世代・ブランク復帰も歓迎≫ 中途入社半年で主任、 2年後には店長へ昇格した実績あり！ 前職の約2倍の収入を実現したスタッフも活躍中♪ また、子育てと両立しながら 月売上200万円を達成するママさんも在籍しています。 時短勤務・扶養内勤務など働き方は柔軟に相談OK◎ 「美容師に復帰したい」 「家庭と両立しながら働きたい」 そんな方も安心して長く活躍できる環境です。 ≪多様な働き方が叶う≫ サロンワークを中心に、 訪問美容やブライダルなど幅広い分野で活躍できます。 「レディースに特化したい」 「メンズに特化したい」 「サロンワーク以外にも挑戦したい」 そんな一人ひとりのやりたいを応援！ 自分らしい美容師キャリアを実現できる環境です！ 働き方も柔軟に対応いたしますので ぜひ、お気軽にご相談ください♪ サロン見学も大歓迎です☆

業務委託への転職こんなお悩みありませんか？ ・歩合率が高いが入客ができない。 ・新規が少なく収入が安定しない。 ・業務委託なのに意外と自由に働けない。 こんなお悩みを抱え業務委託に転職したものの伸び悩んでる方いらっしゃるのではないのでしょうか？ TELAなら、そんな方も安心してスタートできます。 🤝 “通いやすい”から“入客しやすい” お客さまが通いやすい立地・環境だからこそ、安定した入客を実現。 SNSで集客を頑張ったり、特別なサービスを無理に増やしたりしなくても、 しっかりお客さまを担当できます。 🔰 顧客ゼロ・業務委託未経験も歓迎！ まずは働き方や目標を丁寧にヒアリング。 一人ひとりに合わせてサポートし、3ヵ月で売上100万円を目指します。 さらに、業務委託スタッフも年2回の賞与あり！ 総売上×3％を7月・12月に支給いたします◎ 📖働き方に合わせた報酬実績 ＊女性（20代・デビュー1年目） 報酬35万円／入客150名 ＊女性（30代・子育て中） 9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊男性（20代・入社2年目） 1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊男性（30代・トップスタイリスト） 報酬95万円／入客220名 ★通常契約 フリー40％、指名50％ ★2年契約（月80h～） フリー42％、指名50％ ★3年契約（人気No.1！月80h～） フリー43％、指名50％ TELHAIRでは「入客×収入×生活に合わせた働き方」これらをバランスよく叶えることができます！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【一般的な美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応などを確認でき安心 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢50歳！ ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

＼　KARERAの魅力は　／ ■働きやすい環境でしっかり稼げる 平均給与36万円 新規月約100名 １日入客4～5名 マンツーマン接客メイン 小型サロンなのでお客様との距離感も近く 居心地のよい空間☆ 個室でお客様一人ひとりにしっかり向き合えます♪ ■子育てに優しいサロン ママさんスタッフも多数在籍！ お子様の急な発熱などにも、 スタッフ同士で理解し合い柔軟に対応しています♪ ＊子ども食堂 ＊母子家庭支援 など、子育て世代に優しい取り組みも行っています！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても 安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 ■自由な働き方◎ ＊推し活応援＊ 土日休みOK／残業ほぼナシ／18時帰宅 時短勤務で15時・17時上がりのスタッフも在籍 「プライベートも大切にしたい」 「自分の時間を楽しみたい」 など、一人ひとりに合わせた働き方をご相談いただけます。 ―　staff voice ☆pic up☆　― ★完全個室でお客様一人ひとりにしっかり向き合えます！ ☆マニュアルにしばられない自由なスタイルが◎ ★薬剤や商材などこだわりのものが使用できます。 ☆土日休み・時短勤務など働き方が相談できるので 　子育てと仕事の両立が無理なくできます。 ☆好待遇で働け、社会貢献もできるので 　自分らしくやりがいを持って働けます！ ー幹部候補も大歓迎ー 今までの経験を活かすチャンスです♪

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■再挑戦を応援！🙌 就業時間中に受けられるアカデミー制度で 個別指導を実施。 ブランクのある方、他業種からの復帰 免許を取得したばかりの方も大歓迎です！ 無理せず1年以内のスタイリストデビューも◎ 「もう一度挑戦したい」 という気持ちを全力で応援します！ ■デビュー後はガンガン入客！集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで、 1日6〜10人の入客が可能。 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客。 リピート率86.5% ■将来も安心！キャリア支援制度 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確。 独立支援制度も用意しています。 長く働く中で、 あなたのキャリアを応援します。 ■家族も安心！充実の福利厚生 完全週休2日制 土日祝お休みOK 年間休日110日以上 残業ほぼゼロ スタッフ勤続年数10年超え多数在籍 育児産休休暇100％ 社会保険完備 車通勤でお迎え・買い物も可能 残業ほぼゼロでプライベートも充実◎ ★スタッフ価格で、商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格で購入できます。 ご自身の髪もベストな状態で、 お客様に接することができます。 あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで 1日6〜10人の入客が可能 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客◎ リピート率86.5% ■明確な評価制度＆還元歩合 《保障給制度》 月31.5万円(月22日実施の場合) 月23.5万円(月18日実施の場合) 月17.5万円(月14日実施の場合) 保証期間後↓ フルタイム（週休2日未満）：フリー45%、指名50%（税込） ＊指名の歩合は勤続１年ごとに0.5%ずつUP MAX５％ ※インボイス登録ある方 フリー・指名ともに＋2.5％ ■将来も安心！キャリア支援制度◎ 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確 独立支援制度も用意しています！ ★チームワーク重視の助け合い文化 困ったときは自然とフォローし合う 空気が根付いています。 お互いの得意分野を活かしながらサロン全体で、 お客様をおもてなししています♪ ★トレンドではなく“信頼”を追求 流行りのスタイルや、派手なキャンペーンに左右されず、 お客様一人ひとりの髪と向き合い ”その人らしさ”を大切にした提案を続けています。 「また来たい」と思っていただける安心感と信頼。 それが、私たちの最大の魅力です。 ★スタッフ価格で商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格で購入できます！ あなたの経験を活かしながら、 ゆとりのある働き方を叶えてみませんか？ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

＼　KARERAの魅力は　／ ■働きやすい環境でしっかり稼げる 平均給与36万円 新規月約100名 １日入客4～5名 マンツーマン接客メイン 小型サロンなのでお客様との距離感も近く 居心地のよい空間☆ 個室でお客様一人ひとりにしっかり向き合えます♪ ■子育てに優しいサロン ママさんスタッフも多数在籍！ お子様の急な発熱などにも、 スタッフ同士で理解し合い柔軟に対応しています♪ ＊子ども食堂 ＊母子家庭支援 など、子育て世代に優しい取り組みも行っています！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても 安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 ■自由な働き方◎ ＊推し活応援＊ 土日休みOK／残業ほぼナシ／18時帰宅 時短勤務で15時・17時上がりのスタッフも在籍 「プライベートも大切にしたい」 「自分の時間を楽しみたい」 など、一人ひとりに合わせた働き方をご相談いただけます。 ―　staff voice ☆pic up☆　― ★完全個室でお客様一人ひとりにしっかり向き合えます！ ☆マニュアルにしばられない自由なスタイルが◎ ★薬剤や商材などこだわりのものが使用できます。 ☆土日休み・時短勤務など働き方が相談できるので 　子育てと仕事の両立が無理なくできます。 ☆好待遇で働け、社会貢献もできるので 　自分らしくやりがいを持って働けます！ ー幹部候補も大歓迎ー 今までの経験を活かすチャンスです♪

効率よく学んで デビュー1年目から 人気スタイリストへ！ 【昨年度の実績】 「4月に入社した新卒10名が、全員8ヶ月でスタイリストデビュー！」 ～新人スタイリスト実績～ 〇報酬35万円／入客150名 〇デビュー初月売80万円 【成長しやすい環境が自慢です♪】 アシスタントのみなさんの立場を しっかり守ります♪ ◆週1日はアカデミーで学ぶ 困りごとや悩みなど。店舗では言えないことも ここでしっかりヒアリングしていきます。 そして翌週にはきちんと改善していく。 とても風通しのいい、若手が成長しやすい環境です♪ ◆しっかりとしたカリキュラム 動画教材もあるのでいつでも学べます。 〇モデルは会社が集客します！ だからモデルを集める時間を他のことに有効活用できます♪ 〇スタッフ定着率96％ 〇ウィッグ月3台支給 〇ビューティーアワード常連 【毎月新店OPEN】 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ 【あなたが「あなたらしく」輝けるために】 得意とする技術であなた専用のクーポンを つくるので、「好きなこと」で活躍できる 美容師を目指すことができます！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

＼　Leavesが選ばれる理由は…　／ ■集客好調★ 予約不要の高集客スタイルで 1日6〜10人の入客が可能 地域密着の好立地と 創業25年の信頼で安定集客◎ リピート率86.5% ■明確な評価制度＆還元歩合 ＜給与例＞ 302,500円 ※総売上70万円(フリー売上40万・指名売上30万）＋(店販売上5万） フリー歩合160,000円（売上歩合40％） 指名歩合135,000円（指名歩合45％） 店販歩合7,500（店販歩合15％） ■家族も安心！充実の福利厚生 完全週休2日制 土日祝お休みOK 年間休日110日以上 残業ほぼゼロ◎ スタッフ勤続年数10年超え多数在籍 育児産休休暇100％ 社会保険完備 ■将来も安心！キャリア支援制度 店長・幹部・オーナーへのキャリアパスが明確 独立支援制度も用意しています。 ★チームワーク重視の助け合い文化 困ったときは自然とフォローし合う 空気が根付いています。 お互いの得意分野を活かしながらサロン全体で、 お客様をおもてなししています♪ ★トレンドではなく“信頼”を追求 流行りのスタイルや、派手なキャンペーンに左右されず、 お客様一人ひとりの髪と向き合い ”その人らしさ”を大切にした提案を続けています。 「また来たい」と思っていただける安心感と信頼。 それが、私たちの最大の魅力です。 ★スタッフ価格で、商材が購入できる シャンプーやトリートメントなどの商材は スタッフ価格でお得に購入できます！