「早くスタイリストにならなきゃと焦ってしまう…」 「同期と比べられて、プレッシャーを感じる…」 そんな不安を抱えていませんか？ KIDが掲げるのは「生涯美容師」 一過性のスピードデビューではなく、何年・何十年経ってもお客様から愛され、 美容師という仕事をずっと好きでいられる環境づくりを大切にしています🌱 ⭐KIDでアシスタントとして働く４つの魅力 ①幅広い年代が活躍＝未来のロールモデルがたくさん！ サロンには20代の若手から、子育て世代、 経験豊富なベテランまで幅広いスタッフが在籍しています。 「トレンド技術に強い先輩」 「指名顧客が絶えない接客上手な先輩」 「家庭と両立しているママさんスタイリスト」など様々な先輩がいるからこそ、 あなたのロールモデルが必ず見つかります🔥 ②比べない・焦らせない「自分のペース」でデビュー✨ デビューまでの期間は人それぞれ。 「最短でスタイリストになりたい」方も 「じっくり自信をつけてからお客様に入りたい」方も大歓迎！ 感情的な指導や理不尽な上下関係はなく、 チーム全体であなたの成長をあたたかく見守り、サポートします🎵 ③一生モノの技術と「生涯顧客」をつくる接客が身につく ただカットができるだけでなく、お客様の人生に長く寄り添い 「ずっとあなたにお願いしたい」と言っていただける信頼関係の築き方が学べます。 ④安定した環境で美容に集中できる 商業施設内を中心とした出店のため、 平日・雨の日問わず多くのお客様にご来店いただけます。 「入客チャンスが少ない」「集客に追われる」という心配はありません。 まずはお気軽にお問い合わせ、サロン見学へ🎵

SOURCEは、スタッフの成長＝会社の成長と考え、 一人ひとりの成長を軸に、 新たな活躍のステージを提供することを大切にしています。 管理職やFCオーナーなど豊富なキャリアパスを整え、 顧客様との関係性を大切にしながら、 美容師として長く活躍できる環境です🔥 〜こんな方におすすめ〜 ・美容師として長く活躍し続けたい方 ・挑戦の幅を広げたい方 ・顧客様を大切にしたい方 ・将来のビジョンを描きたい方 SOURCEで美容師のキャリアを積み重ねながら 新たなステージで挑戦してみませんか？ 【給与詳細】 ◎還元率 ・フリー歩合：44％〜 ・指名歩合：55〜66％ ・指名売上100万円以上：60％ ・指名売上150万円以上：66％ ・自社アプリからの売上：上記に＋1％ ・指名料歩合：77% ・店販歩合：11％ ※光熱費・材料費等の控除一切なし ※売上に応じて報奨金あり 例）売上120万円に対して5000円 【報酬例】 ◎36歳男性（入社4年目/月6日休/フル） 　〈総売上：159万4000円〉 　→フリー売上(税込)　96万×40％＝38.4万 　　指名売上(税込)　52万×50％＝26万 　　自社アプリ売上(税込)　32万×1％＝3200円 　　指名料売上(税込)　7.4万×70％＝5.2万 　　店販売上(税込)　4万×10％＝4000円 　　報奨金　5000円 　　役職手当　4万 ＝報酬額　74万8200円 ・平均報酬40～70万円以上 【集客サポート】 ・幅広い予約ルートを全て連動し管理負担を軽減 ・ミニモ集客費 全額会社負担 ・自由に価格設定できる個人クーポンが作成可能

高還元！ 売上の65%を還元します♪ 給与イメージ ¥220,000～¥650,000/月給 ★最低保証として月給22万円～を 最大半年間サポート （最低保証 月22日勤務：22万円、 月23日勤務：24万円、月24日勤務：26万円） ★店舗の多くが、イオンモール内など 好立地であるので、集客力があり、 沢山のお客さまに入客することができます。 車通勤可！（詳細は応募時にお尋ねください） ※業務委託のほかに パート、正社員、時短社員など 雇用形態は複数ございますので、 お気軽にご相談ください。 ーーーーーーーーーー ★注目の新ブランド【noika】 noikaは、教育サロンと 業務委託の長所を併せ持つ ハイブリット型サロンです。 働き方の「自由度」が高い上、 好立地なのが魅力。 自分自身が、自分自身を導く。 プライベートも、仕事も 妥協なんて許せない私が 私らしく選べるように最高の仲間とともに。 ★【noika】の報酬制度は、歩合率「65%」 美容師、ネイリスト、アイリスト、 皆さんに満足いただける環境を提供します。 ★【noika】の特長 １．『安心スターター最低保証』 月22万円の報酬を最低保証（6ヶ月） ※月8回休みの場合 月の売り上げが39万円以上の場合、 自動で「歩合制度」に切り替わります。 ２．『インターン制度』 移籍者本人が、「初めての転職」 「初めてのフリーランス」の場合、 体験就労（インターン）を 最大6か月間現職のまま 副業として行うことが可能です。 ★集客支援が万全 ★高品質の商材と技術支援 ★スキルアップ研修 ★外部ネットワーク ★豊富なサポート まずは、気軽にご応募ください！ サロン見学もお受けしていますので、 別途ご相談くださいませ。

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

◆未経験スタートのスタッフも多数活躍 未経験からでも最短10ヶ月でネイリストデビュー可能！ オフ・マシンの基礎、ネイルケア、ワンカラー・グラデーション、フレンチ、アート基礎〜応用、長さ出し、フットネイルなど幅広く習得できます。 デビュー後も技術チェックを継続的にサポートし、技術だけでなくカウンセリングや接客も丁寧に教えます。 ◆安定＆高収入を目指せる 給与体系は固定給＋歩合。 売上に応じて歩合がつくので収入アップも可能です。 リピート率90％以上と高く、売上が安定しやすい環境。 アイやエステとの同時施術ができる点や、技術・持ちの良さにも高い評価をいただいています。 ◆トータルビューティーサロン SAKULA ヘア・アイ・ネイル・エステ・訪問美容の総合美容企業。 研修も充実しており、可能性を広げられる環境です。 ◆誰もが安心して働ける職場 新卒〜50代まで幅広いスタッフが活躍中。 ママさん美容師やブランクありの方も歓迎で、同じ境遇のスタッフがいる理解ある職場です。 人間関係で悩んだ経験がある方も雰囲気を確かめにきてみてください。 ◆長く続けられる待遇・制度 金曜以外は18:00終業 完全週休2日制 有給消化率70％以上 家族手当あり 社会保険完備・健康診断あり。 無理なく安心して続けられる環境を整えています。 ◆SAKULAより 5部門のトータルビューティーだからこそ、興味に合わせて何でも学べ、キャリアパスも豊富。 共に喜び共に成長できる仲間を募集中。 見学も大歓迎です！

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

「お客様と美容師、双方の理想を叶えたい」 idealはそんな想いから生まれたサロンです。 業界でも数少ないの月額定額制システムにより、 指名の有無にかかわらず、どのスタイリストも安心してお客様と向き合うことができます。 技術に自信がない方も、得意なことを活かしながら活躍できる環境です。 私たちが大切にしているのは、 「お客様に喜んでいただくこと」をシンプルに追求できる働き方。 売上や集客をめぐるプレッシャーから解放され、 目の前のお客様としっかり向き合う時間を持てるからこそ、 本当の意味での『やりがい』が生まれます。 代表自身、都内の人気サロンで数多くの著名人を担当し、 独立してプライベートサロンを運営してきた経験があります。 その中で感じた美容業界の課題を解消すべく、労働環境を見直し、 美容師が誇りとやりがいを持って長く働ける仕組みづくりに取り組んでいます。 実務労働時間は7時間。完全週休二日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。 結婚や子育てなど、ライフステージが変化しても、無理なく長く働き続けられる環境です。 もちろん、しっかり稼ぎたい方には、希望残業や売上歩合の評価もあります。 阿波座・本町エリアの落ち着いた街並みにあるサロンで、スタッフは経験豊富で優しい方ばかり。 すぐに打ち解けられるアットホームな雰囲気の中で、安心してスタートを切っていただけます。 靭公園も近く、休憩時間にはリフレッシュできる環境です。 「美容師の仕事は好きだけど、もっと自分らしく働きたい」―― そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度idealにご相談ください。 あなたの理想の働き方を、私たちが全力でサポートします。

🌱 一人ひとりの成長を大切にするサロン 花が1本ずつ違うように、人の成長スピードや目指す方向も一人ひとり違います。 MOKでは、そんな「その人らしい成長」を大切にしています。 美容師は技術を磨くほど奥深さを感じ、 お客様との信頼関係を築くことで「ありがとう」を直接いただける魅力的な仕事。 自分のペースで成長できる環境を整えています。 ✂️ 1年目からカットを学べるカリキュラム 1年目からカットレッスンを開始！ カラー・パーマと並行して3年間じっくり技術を磨きます。 豊富なカット経験を積み、デビュー後に自信を持ってお客様を担当できる力を身につけます。 👤 マンツーマンの専属コーチ制度 アシスタント1人につきスタイリスト1人が専属コーチとしてサポート。 月1回、一緒に練習スケジュールを決め、 技術だけでなく仕事の悩みもしっかりフォローします。 🕐 自分のペースで練習OK 朝・夜の練習時間は自由に選択でき、強制レッスンはありません。 自分の生活スタイルに合わせて無理なく成長できます。ウィッグ購入費も30％会社が負担！ 🤝 あたたかい人間関係も魅力 スタッフ同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける環境。 プライベートでも交流があるほど仲が良く、中途入社のスタッフからも好評です。 美容師としての未来を急がず、着実に。 あなたらしい成長をMOKで叶えませんか？

「早く成長したい」「無理なく働きたい」その想いを叶えるサロンです。 idealは、お客様だけでなく、 美容師一人ひとりの理想の働き方と成長を大切にしています。 長時間労働や低賃金といった美容業界の課題を見直し、 安心して技術を学び、長く活躍できる環境を整えています。 基本指名制度がないため、アシスタントのうちからさまざまなお客様に関わる機会が豊富。 得意な技術を伸ばしながら実践経験を積めるので、短期間で着実にスキルアップできます。 「売上」や「指名」を気にするのではなく、 お客様に喜んでいただくことに集中できる環境だからこそ、 美容師本来のやりがいを実感できます。 さらに、短時間勤務など働きやすい環境も整っているため、 プライベートとの両立も可能です。 美容が好き、人を笑顔にすることが好き。 そんなあなたが、自分らしく成長し、理想の美容師を目指せるサロンです。 ■サービス・教育 業界初の【月額定額制美容室】を導入。お客様の来店頻度が高く、 アシスタントのうちから実践経験を豊富に積めるため、着実にスキルアップできます。 ■給与・待遇 実働7時間で、仕事とプライベートを両立できる環境です。 希望者は残業でさらに経験を積むことも可能。自分に合った働き方を選べます。 ■制度・環境 基本指名制度がないため、チームでお客様を担当。 カルテ共有や技術サポートも充実しており、 未経験やブランクがある方も安心して成長できる環境です。

SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上!!〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、 ライフステージが変わったとしても、 安心して働き続けられる環境が整っています。 〜POINT〜 ■ご希望に合わせた勤務時間のご相談可能 ■保育園や学校行事、家庭の事情に合わせたお休み相談OK ■ブランクのある方や技術に不安のある方のサポート ■短時間正社員制度あり ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ぜひ私たちと一緒に、 理想の美容師人生を実現しませんか？ まずはお気軽にご相談ください🫧 【給与】 時給 1350円 ※交通費別途支給（上限10,000円/月） ※精皆勤手当3,000円支給 【福利厚生】 ・社会保険加入なし （雇用保険/労災保険の加入まで） ・健康診断（年1回） ・ミニモ集客費用 会社全額負担

💮安心の6ヶ月報酬保証！報酬率約55％💮 出勤日数・時間の縛りがない保障給制度！！ 【安心の6カ月×35万円保証】最大210万円！ ★歩合率★ フリー/指名共に55％還元‼(入社後6ヶ月保障) 指名売上が上がれば上がるほど歩合率が高くなります。 ※10万円単位で歩合率変動 ➀全国に約200店舗以上あるのでお住まいのエリアで勤務可能です◎ ②＜シフトの縛り一切なし！土日休みも◎＞ 週１日～OK！短時間でも働けるので、稼ぎたい方はもちろん、子育て中の方や、Wワークも可能！ ③＜高水準の報酬率＞ 入客するごとに～74%までアップする、独自の報酬システムを導入！ ④＜安心の高集客力！＞ 　◆月間客数 約1100名◎業務委託が初めての方も“安心の集客力” 《スタッフの声》 時給単価に計算しても、以前のパートより業務委託の方が断然いいです。 シフトは自分で決めるのでお迎えや行事など、子育てとの両立ができています。 ★インボイス会社負担★ ・面倒な手続き不要！ ・課税事業者でも安心◎ 報酬に5％上乗せしてお支払いします。

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全国に約200店舗展開しているHEADLIGHTグループが、 ”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ ⭐2026年も全国に続々OPEN!!⭐ ２月：仙台（メンズサロン） ３月：神奈川・茨城・新潟 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ 【給与例】 売上80万円⇒【月収約34万円】+各種手当 売上100万円⇒【月収約42万円】+各種手当 売上150万円⇒【月収約60万円】+各種手当 【インセンティブ】 ①売上総額60万円（税抜）超過分の38％ ②店販売上手当20% ③店長手当19,000円＋店舗予算達成で10,000円 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、 長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ 💡基本となる各種保険はもちろん完備！ 💡長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ 💡慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、 豊富なキャリアプランをご用意しております！ 💡統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… ヘッドライトなら、大手だからこその幅広いキャリアプランが選択できます！ まずはお気軽に、見に来てください♪ LINEやメッセージでの質問もお待ちしております！

★2026年4月に給与改定予定（時給1,250円～1,430円にUP♪） ◆スキマ時間を有効活用 1日3時間×週2日から勤務OK！シフトは柔軟に調整可能です。 続けやすい働き方を、まずはお気軽にご相談ください！ ◆研修充実 未経験からでも約1年でアイリストデビュー可能！ メニューや能力に応じて最短3ヶ月での入客も目指せます。 まつ毛パーマ、アイブロウ、シングル/ダブルフラットラッシュ、ボリュームラッシュ、LEDエクステ、下まつ毛パーマ・エクステなど幅広く習得できます。 営業中のモデルレッスンもあり、未経験でも安心なカウンセリング力と技術を学べます。 ◆安定の集客力 地下鉄「弁天町」徒歩3分。 リピート率90％以上と高く、安定して入客できる環境です。 ネイルやエステとの同時施術ができる点や、技術・持ちの良さにも高い評価をいただいています。 ◆トータルビューティーサロン SAKULA ヘア・アイ・ネイル・エステ・訪問美容の総合美容企業。 研修も充実しており、ネイリストや訪問美容への挑戦など、希望に合わせて可能性を広げられます。 ◆誰もが安心して働ける職場 新卒〜50代まで幅広いスタッフが活躍中。 ママさん美容師やブランクありの方も歓迎で、同じ境遇のスタッフがいる理解ある職場です。 人間関係で悩んだ経験がある方も、まずは見学で雰囲気を確かめてみてください。 ◆SAKULAより 5部門のトータルビューティーだからこそ、興味に合わせて何でも学べ、キャリアパスも豊富。 共に喜び共に成長できる仲間を募集中。見学も大歓迎です！

はじめての業務委託大歓迎✨ ⭐NewOPEN⭐ 10月　大府・上田 11月　富士南 12月　沼津・日の出 年内　一関・栃木・広島・本荘（秋田） 『嫌な思いをした方、ぜひKIDでリスタート、活躍しませんか？』 □無駄な朝礼・終礼・ＭＴＧが多すぎて効率が悪いのが嫌や □アシスタントの指導などがあり、早く帰宅できず自分の時間が全く持てない □売上をしっかりあげているのに収入につながらない こんな思いをしていませんか？ THE KIDではそんな思い、決してさせません！ また、『業務委託ってハードルが高いから不安』とお考えの方も 【THE KID】でなら安心してスタートができます！ お気楽なお気持ちで見学からでもお待ちしております🎵 ★入社3ヵ月【保証給制度】あり　※詳しくは面接時に ★指名50％～：フリー40％～ ★材料費・タオル代負担なし ★週1～勤務OK ★ダブルワークOK ★単価7000～7500円 殆どの店舗が商業施設に入っている為、 平日もお客様が絶えることはありません。 また、天候が悪い日でも入客の心配はありません☔ お客様の年齢層は30～80代（40～60代がメイン） グレーカラーのお客様が多いので、高度な技術は必要ありません🎨 Eラーニング教育システムがあるので、 好きな技術が空き時間に好きなだけ学べます！ ＊商業施設内共同休憩所でゆったり休憩☕ ＊お買い物も便利👛 ＊商業内施設特典割引あり ぜひ、THE KIDで業務委託としてスタートしませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ、サロン見学お待ちしております！

【高品質×お手頃価格】創業35年の実績を持つサロンビューティーグループ！ お客様だけでなく、働く美容師の満足度も重視し、 ストレスのない職場環境を提供しています。 ＼ココが働きやすいポイント／ ✅ 施術に集中できる環境 ・マンツーマン制で施術に専念 ・電話対応は不要！コールセンターが予約管理 ・物販・営業ノルマ一切なし ✅ 安定した収入＆キャリア ・歩合率最大38%で頑張りをしっかり評価 ・キャリアアップ制度あり ✅ 集客の心配なし ・月900名以上来店の安定基盤 ・リピーター500名以上＆フリー400名以上 ✅ プライベートも充実 ・19時退社徹底＆残業ゼロ ・定休日なし＆シフト自由で好きな日に休める ・急な休みも100％対応！ ✅ 人間関係のストレスなし ・店長がいない職場環境 ・風通しの良い環境で気軽に相談・協力できる ✅ 自分らしい技術を活かせる ・施術のルールなし！自分のやり方でOK ・年齢を問わず個性を尊重 ✅ ライフステージに合わせた働き方 ・シフト提出は前月10日・1週間前まで変更OK ・産休・育休取得率90％以上 ✅ 地域に根付いて長く働ける ・転勤なし！地元のお客様と長期的な関係を構築 ・地域密着型だから、指名も増えやすい まずは、お気軽にお問い合わせください☆ あなたに合った働き方が実現可能✨ インスタグラムDMや公式LINEから相談ベースのご連絡もOK！ お待ちしております◎

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。

《子育て美容師募集中♪時短勤務の相談可能です！》 SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 出産や子育てでライフステージが変わっても、 美容師としての夢をあきらめる必要はありません。 SOURCEでは時短勤務をしながらレッスンし 最短でスタイリストデビューが可能！ 美容師としてのキャリアをスタートし、 安心して働ける環境をご用意しています✨ 〜POINT〜 ■ご希望に合わせた勤務時間の相談可能 ■保育園や学校行事、家庭の事情に合わせたお休み相談OK ■勤務時間に合わせたレッスンカリキュラム ■経験を考慮します◎ ■短時間正社員制度あり ...etc. ぜひ私たちと一緒に、 理想の美容師人生をスタートしませんか？ まずはお気軽にご相談ください🫧 【給与】 時給 1250円 ※交通費別途支給（上限10,000円/月） ※精皆勤手当3,000円支給 【福利厚生】 ・社会保険加入なし （雇用保険/労災保険の加入まで） ・健康診断（年1回） ・ミニモ集客費用 会社全額負担

「もっと自分らしく働きたい」 「これまでの経験を、きちんと評価してほしい」 「美容師を好きなまま、無理なく長く続けたい」 そんな想いを持つあなたへ。 創業46年のビグディーは、 20～30年勤続するスタッフが複数在籍し、 定年まで活躍したスタッフもいる、長く働ける安心感が自慢のサロンです。 スタイリストは基本給月30万円からスタート。 これまでの経験や前職給与などを加味した査定も行っており、 培ってきたキャリアをしっかり考慮します。 働き方も、あなたらしく。 完全週休2日を基本に、月ごとに休日数を柔軟に選択可能。 しっかり稼ぎたい、プライベートを大切にしたいなど、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 土日休みも相談可能です。 技術面でも、カットやカラーはもちろん、 髪質改善、ハイトーン、韓国ヘア、ショートなど幅広い技術を習得可能。 さらに、撮影・メイク・着付け・SNSなど、美容師としての可能性を 広げる学びもあります。 大切にしているのは、技術だけではありません。 お客様が心からリラックスできる空間をつくり、 スタッフ自身も笑顔で楽しく働けること。 46年続いてきたのは、 お客様とスタッフ一人ひとりを大切にしてきたからこそ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一度、美容師を心から楽しんでみませんか？ キャリアも、時間も、あなたらしい働き方も。 ビグディーなら、きっと大切にできます。

⭐急募店舗⭐ 日の出・梅屋敷・鎌田 その他全店舗募集中！ こんな方大歓迎です！ ↓ □ブランクがある方・ベテランの方 □カット練習中のアシスタントさん □グレーカラーが得意な方 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず雨の日の集客の問題なし。 商業施設内での共同休憩所での休憩やお買い物も便利！ 商業内施設特典割引あり ★ブランク大歓迎 業務はアシスタント業務（シャンプー・カラー）がメイン。 カラーはグレーカラーが殆どなので高度な技術は必要ありません。 不安な技術はEラーニング教育システムで学び、 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ―　Q&A　― Q.スキルに自信がないのですが大丈夫？ A. 勤務時間内で行われる通常の教育以外にも スマホ動画教育を取り入れており、 隙間時間に技術、接客等学べます。 何度も見返せるので自分のペースでOKです。 Q.小さい子供がいても働けますか？👶 A. お子様がいる女性でも働きやすいシフト体制や、 24時間いつでもどこでも学べるスマホ教育動画、 ミーティングや講習などはZOOMで参加可等 働きやすい体制がございます。 Q.カットの自信がないのですが… A. まずはカラーのみ担当という働き方もできます！ 柔軟に対応しておりますのでご安心ください。