＊2026年NEWOPEN続々＊ 1月　浦和 2月　名古屋 3月　福岡ももち 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK □コロナ休業も会社がサポート フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い □見学交通費支給

集客好調につき、パート勤務のかたの募集も開始いたしました！ 【パート】 ▶スタイリスト →時給1,500円～＋歩合 □週1勤務～/4H～ □土日休み可能 □ブランクある方、子育て中の方でも大歓迎♪ □長期休み可能 勤務日数・勤務時間も柔軟に あなたに合った働き方で美容師を続けられる環境をご用意しています。 また、 ゆくゆくは正社員・業務委託で働きたいという方もご相談ください◎ 集客好調なので、入客の心配をせずに働いていただけます！ ・毎月1300名以上の来店 ・新規客も月300名以上 【スタッフ給与実績】 ＊時給1,500円×1日6h×週4 　　売上250,000円の場合の報酬＝162,000円 　　売上594,000円の場合の報酬＝237,600円 　 業務委託のページも是非ご覧ください！ 業務委託で働いてもパートタイムの待遇と変わらず 長期の休暇や週1〜の勤務、時短勤務なども対応いたしますので 働き方に不安がある方もお気軽にご相談くださいませ◎ ご応募のほか、ご相談や見学だけでも大歓迎です！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♪

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

2025.6【朝霞】NEW!! 新規スタッフ大募集♪ 顧客ゼロからでも安心して始められるサロンです！ ☆17:30閉店で残業なし ☆完全個室 ☆集客絶好調で即入客OK ☆お客様男女比２：８ ☆髪質改善サロン ☆高単価1.2万円 ☆1日入客2～6名 ☆お客様一人ひとりに向き合える ―　全店舗積極採用中　― ―　急募／和光市・練馬・江古田　― ■選べる給与 完全週休2日制／30万円～＋歩合 隔週休2日制／32.5万円〜＋歩合 ★平均月収52万円以上！！ ■指名料100％バック ■平均月2000名のフリーの集客力 ■全店駅チカ♪ 髪質改善など自分に合ったサロンが選べる♪ 〇じっくりお客様に向き合いたい ⇒半個室・完全個室で自分のペースで♪ 〇たくさん入客したい ⇒新規をお断りしている店舗ですぐに入客☆ ■トレンド イルミナ・N.・TOKIOなど最新の薬剤も使用 Wカラーやインナーカラーなどのお客様も多く高客単価☆ ■社風 オーナーとの距離が近く、意見のいいやすい環境！ 社員定着率も良く、程よい距離感が◎ 20代～40代活躍中！ 自分のやりたいやり方で働いてください！ ＊サロン見学大歓迎＊

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

☆練馬春日町店　現在集客好調のため『限定1名』積極募集中☆ 2024年6月 kulo【クロ】江古田店OPEN！ ★定着率93.7％ 　スタッフ満足度を重視しています★　 ◎17:30 に営業が終わるので、家族との時間やプライベートも充実。 ◎パートor業務委託、選べる働き方♪ ◎ほとんどのスタッフが当社で初めてパート・業務委託デビュー☆ (みんなで助け合う環境なので安心してスタートできる♪) ◎新規フリー客多数！入客に困りません ◎時給1420円～ ※勤務時間相談可能 ◎土日休みOK ◎WワークOK ※週1日～でも！勤務に慣れてきたら徐々に勤務日数増やせます♪ ◎女性スタッフ多数活躍中♪(女性比率80%) ◎ブランクOK お気軽にサロン見学にいらしてください♪ ◇保障給　最大月50万円(月24日実施)　6ヶ月間/毎月 ・29.1万円（月14日実施）※週3出勤 ・37.4万円（月18日実施）※週4出勤 ・45.8万円（月22日実施）※週休2日 その他、出勤日数に応じ1日あたり最大20,833円の保障あり ◆女性/入社1年半:月収33万円(土日・祝休みの月16日出勤×8時間勤務) 前職正社員サロンを子育ての都合で退社→hachiに入社 初めての業務委託 平日のみ、月の半分働いて収入は30万以上! 個人を尊重する雰囲気で、のびのび働ける☆ ◆女性/入社6ヶ月目:月収36万円(日・祝休みの週休2日×8時間勤務) 前職正社員サロンを人間関係で退社→mumuに入社 指名ゼロスタート。 前職よりもプライベート時間が増えて、収入も倍以上! 人間関係が良くノーストレスな環境が心地良い♪

「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で35店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『美容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・36歳女性／入社1年（9時〜17時／月6日休） 月収64万円 → 保育園のお迎えに間に合うようになりました ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK） 履歴書も、覚悟もいりません。 ・少し話を聞いてみたい ・自分に合うか確認したい それだけで十分です。 サロン見学、いつでも歓迎しています。

☆★いま美容師が選ぶサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

理美容業界 33年連続 年商日本一！ 日本一には理由が有ります◎ 【プラージュで働く魅力】 ☑︎安定した収入 ・平均年収420万円！ ・ローンや将来設計も安心。 ☑︎ノルマなし・チームワーク重視 ・個人ノルマなし！ ・みんなで店舗目標を目指すから雰囲気◎。 ☑︎得意を活かせる分業制 ・カット・カラー・パーマ・ブローで分業。 ・自分の強みを伸ばせる環境。 ☑︎ 予約・指名なしで安定入客 ・毎日バランス良く施術できる。 ・自然とスピード＆技術が身につく。 ☑︎全国に店舗展開 ・結婚・転勤に合わせて柔軟に異動OK！ ☑︎資格取得支援あり ・理美容師免許・Wライセンス取得をサポート。 ・学費は会社が補助！（※条件あり） ▼キャリアアップの道が明確▼ プラージュでは 頑張りがしっかり評価される キャリアステップ をご用意しています。 トップスタイリスト 　経験と技術を評価し収入アップ！ チーフスタイリスト 　店舗をまとめるリーダーとして活躍。 　マネジメント力を磨きながら、さらに大きく稼げます！ 「プレイヤーとして腕を磨きたい」 「将来は管理職として店舗を動かしたい」 どちらの道もプラージュなら可能です。 「今より稼ぎたい！」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にぴったりの職場です。 まずはお気軽にご応募ください！

★Naturalグループってどんなサロン??★ ●スタッフ定着率95%・とにかく働きやすさに自信あり!! ●正社員でも業務委託でも、それぞれに合った働き方が選べます♪ ●ほとんどスタッフが当社で初めて業務委託デビュー☆(みんなで助け合う環境なので安心してスタートできる♪) ●アディクシー/キラテラ/髪質改善などトレンド商材も積極導入☆ ●安心の保障制度！！(正社員：月給30万円~♪) ●平均月収35万円!最高月収80万円! ●勤続年数によって歩合率UP⤴⤴⤴☆ ●シフト制でプラーベートも充実♪ ●全店新規フリー客多数!即入客可! ●女性スタッフも多数活躍中♪(女性比率70%) ●ママさん美容師も多数活躍中♪(時短勤務OK・土日休みOK) ●FC(フランチャイズ)独立支援制度あり!(FCオーナー4名輩出実績) ●充実の社会保険完備 ●確定申告説明会あり ★今後も続々新店舗オープンのためチャンス多数★ ●とにかく稼ぎたい! ●安定した収入が欲しい! ●プライベートも充実させたい! ●店長になりたい! ●マネージャーになりたい! ●FCオーナーになりたい! ご応募後、なんでもお気軽にご相談ください♪

「誰でも指名が増えて、収入も上がる。」 「指名がつかないから稼げない…」そんな悩みを抱えていませんか？ 当サロンには、誰でも指名を増やせる“仕組み”があります。 安定した集客と充実したサポートで、あなたも“指名で稼げる美容師”へ。 無理なく、楽しく、結果を出せる環境です。 ■平均月収45万円(週休2日×8時間勤務) ■平均顧客単価11,000円 ■掛け持ち無しの完全マンツーマンサロン ■17:30 営業終了で、プライベートも充実 ■土日休みOK ■WワークOK
※週1日～でも！勤務に慣れてきたら徐々に勤務日数増やせます♪
 ■インボイス制度対応 【努力が成果に変わるサロン。“指名ゼロからでも、稼げる美容師”へ】 ◎安定した集客力で、チャンスを掴める 7店舗展開の地域密着サロンとして、多くのお客様に支持されています。 新規客の来店数が安定しているため、チャンスは常に十分。 「お客様が来ない」「入客できない」といった不安はありません。 しっかりと施術経験を積みながら、指名を増やしていけます。 ◎残業ナシ・短時間勤務で、効率よく稼げる。 営業時間外の練習は一切なし。 勤務時間内でスキルアップできる環境を整えています。 報酬は実績にしっかり反映されるため、 「頑張っても給料が変わらない」ということもありません。 効率よく働いて、プライベートも大切にできるサロンです。 ◎人間関係が良く、成長しやすいチーム。 アットホームで風通しの良い職場だから、 悩みを相談しやすく、前向きに成長できます。 先輩・後輩関係なく支え合う文化が根づいており、 「もう一度美容師を楽しめる」と多くのスタッフが実感しています。

【新規集客はお任せ】 ■某有名集客サイトAWARD受賞 ┗エリア最上位プランで掲載中！ 【artinaが選ばれる理由】 ①選択式の働き方をできる 【正社員or業務委託】希望の働き方を選ぶことができる。 ②しっかり休める 完全週休2日・土日休み お子さんがいる方等は時短勤務も可能 ③安定した集客力 新規フリー客900名！ 某有名集客サイトAWARD受賞サロン ┗エリア最上位プランで掲載中 新しく入社した方には、優先的にお客様を回します ④高単価なので稼げるシステム 平均客単価11,000円 ┗平均時間単価5,500円なので、お客様１人ひとりとじっくり向き合いながら高収入を実現♪ トリートメントオーダー率90%超え ┗1番人気メニューはカット＆カラー＆トリートメント8,600円の価格設定 ～重点募集店舗～ 八王子（残り2名） 辻堂（残り1名） 錦糸町（残り1名） 船橋（残り1名） 川崎（残り1名） 海老名（残り2名） 橋本（残り2名） 【入社後アンケート】 artinaを選んだ理由とは！ ・出産後でも、体調に合わせた働き方をできて負担なく現場復帰ができました！（27歳　女性） ・個人事業主としての働き方について親身に相談に乗ってくれる環境です！（26歳　女性） ・スタッフの働きやすい環境を作る為に、日々改善している、スタッフ思いのサロンです！（30歳男性） ・月に一回会社でセミナーを開催してくれるので、技術向上はもちろん、ブランクがあっても安心してお客様に接客をできています！（32歳　男性） ・働いた分だけ給与に反映され、拘束時間も減り子供と過ごす時間が増えました！（25歳　女性）

＊＊パートスタイリスト＊＊ 時給1600円～＋交通費全額支給 週1日～勤務OK！ あなたのライフスタイルに合わせて働けます☆ ※平日は朝から入客多数♪ ※ママさんスタッフも在籍中 ブランクのある方も大歓迎です！ 『ボヌールグループ』はチャンスに溢れ、 美容師の生活、将来を一番に考えるグループです。 スタッフ第一主義で、より良い環境を目指します！ 〇幅広いコンセプトのサロンを展開中！ 《全店駅チカ・残業なし》 ★江古田店 ・オールジャンルで経験を積みたい方 ・メンズ、刈り上げからブリーチまで幅広いメニューを展開 ★練馬店 ・ブリーチ他、トリートメントが好評 ・客層が若めのトレンドサロン ★和光店 ・落ち着いた雰囲気の半個室型 ・高客単価 〇1店舗平均月2000名のフリーの集客力！ 〇トレンド イルミナ・N.・TOKIOなど最新の薬剤も使用 Wカラーやインナーカラーなどのお客様も多く 流行に敏感にグレードUP☆ 〇社風 オーナーとの距離が近く、意見のいいやすい環境で働きやすい！ 社員定着率も良く、程よい距離感が◎ 〇働き方もチェンジOK パートから業務委託・正社員などチェンジできます！ ライフスタイルにあわせて、長く働ける環境です！ 新しいステージで、 あなたの可能性を引き出してみませんか！ どんなことでもお気軽にお問合せくださいね♪ サロン見学も常時受付中です！

＼2025年12月／ NEWOPEN　練馬 【Alamoa】では、 「お客様」「スタッフ」に、必要と感じてもらい 「なくては困る」と思ってもらう。がコンセプト その上で働くモチベーション、パフォーマンスのため 「働く時間の自由化」を実現しました！！ 🔶『働く時間の自由化』とは 勤務時間： 9時～23時のフレックスタイム制 ＊予約優先制 早番・中番・遅番の中からその時に合わせて選択可能◎ ＊標準労働時間 8時間（休憩はしっかり1時間） ※希望収入により月6～7日休も相談可 　また週休3日も可能です。 🔶働きやすい環境 お客様に対して最高のパフォーマンスが出せるように、 ・豊富な薬剤 ・設備環境 ・掛け持ち施術なしのシステム ・個々に合わせた施術時間の確保 を整えているため、指名リターンに繋がりやすくなっております！ 🔶あなたらしく働ける 得意な技術があれば、オリジナルクーポンを載せることも可能です♪ あなたの持ち味を活かしませんか^^　 やってみたいことがあればお声かけください！ 🗣️スタッフボイス ・働く時間が本当に自由なのが魅力！シフトが自由に組めないのが普通だったので…そこにすごく価値を感じます！ ・指名客無しで入社した私も最初から毎日5〜7人入客できました。 ・働く時間も自分のリズムで働けて、もちろんノルマもないため2年間で職場のストレスを感じたことはありません♪ あなたらしく無理なく働ける働き方をAlamoaでは大歓迎！ 全力でサポートいたします✨ ぜひお気軽に見学に来てみてください～♪

■■3月31日までの入社特典■■ ①入社祝金10〜40万円 　　　　　or ②技術売上歩合60%(3ヵ月) ■■保障給×6か月■■ ※積極採用中につき保証給UP中！ 『横浜・関内・大船・天神』 月54万保障（27日勤務） 月50万保障（25日勤務） 月40万保障（20日勤務） 月30万保障（15日勤務） ◎材料・光熱費会社負担 ◎指名料100％還元 ◎メニューによっては指名歩合70%も！ ◎口コミ手当（口コミオール5の場合、1件×500円支給） ◎日給：16,000円 ◎提携税理士の確定申告フルサポート 他 【給与例】 ※掛け持ちなしマンツーマン施術 ■在籍1ヶ月／男性　 →月収52.2万円（25日出勤）　 　総客171名(指名0名) ■在籍3ヶ月／男性　 →月収67.6万円（25日出勤）　 　総客188名(指名61名) ■在籍1年半／女性　 →月収32.4万円（20日出勤／17時退社)　 　総客101名(指名36名) 高い集客力！顧客０の方もご安心を◎ 例）横浜店：新規445名／月 【シフトは自由！】 今のサロンでは実現が難しかった働き方、ぜひご相談下さい！ 　↓　↓　 『がっつり稼ぎたい』 25日勤務で月収60万円可能！ 『プライベートを重視したい』 平日勤務×17時退社でも月収25万円可能！ ブランクがある方も各メーカー・薬剤・技術講習即日受講可能なので大歓迎。 また、独立支援もあり過去に多くのスタッフを輩出しております。 ディーラー直営のため、チャレンジしやすい環境です。 お気軽にご連絡下さい♪

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

《2025年　NEW OPEN！》 11月 桜木町　n/m by JIL BLAN 高崎　REGISTA by JIL BLAN 12月 千葉　JIL BLAN ★急募店舗★ 葛西・大阪・名古屋・錦糸町 『今の給与は維持したいけれど、新しい環境でチャレンジしたい』 キャリアチェンジを考える時、今の生活やご家族のことを考えると、なかなか一歩を踏み出せないというお気持ち、よく分かります。 あなたの決断を、私たちは全力でサポートしたいと考えています 【成長できるサロンだから叶う！】 ～所得1.5倍計画♪～ スタイリストの育成を得意としているので “1年以内に所得を1.5倍以上アップ”を 叶えてみませんか！ ※実績データもあるので、ぜひご相談ください 【美容師の生活を守ります】 ～今の給与を“1年間しっかり保証”～ あなたのご家族もしっかり守ります！ だから安心して新しい環境へ 飛び込んできてくださいね。 <実績> 👩‍🦰顧客0／SNS経験なしで入社 入社2か月目：指名売上100万円（入客数71名）／月収40万円 入社4ヵ月目：指名売上200万円（入客数142名）／月収80万円 ※スタイリスト平均指名売上280万円 【前職よりも確実に稼げる美容師へ】 私たちと一緒に、給与の心配なく、 あなたの美容師としてのスキルをさらに磨きませんか？ 「キャリアチェンジしたいけど、今より給与が下がるのが不安」 という心配は、もう手放してください。 信頼と実績のある環境で働きましょう ◎入社お祝い金20万円 ◎完全週休2日制 ◎社会保険完備 ◎賞与 ◎客単価1.4万円 ◎客層20～40代女性

◇給与 最低保証35万円（月20日実施の場合） ・歩合 　フリー：60％ 　指名：70％ ◇お店の雰囲気 ・長く通ってくれるお客さんが多く、生涯顧客が見つけやすい◎ ・新規顧客もしっかり確保ができているので、顧客ゼロでも安心です。 ・車通勤もOK！ガソリン代支給あり！ ・営業時間18時迄 その他、もっと休みたい！等なんでも相談してください♪ ◇お昼はお店を閉めて必ず1時間の休憩が取れます♪ ≪営業時間例≫※店舗により異なります 午前の部：9時～13時 休憩：1時間 午後の部：14時～18時 プライベートな時間をしっかり確保できます◎ ～株式会社B.R.Pについて～ 千葉埼玉に23店舗展開中！ スタッフに長く「美容」を楽しんでもらうために... 今でこそ当たり前になった福利厚生を10年前から実施。 そのおかげで地域の皆様から長く愛されるサロンへ成長していくことができました！ これからも美容を長く楽しめる環境づくりに取り組んでいきます！

LORENは「一人で回すサロン」ではありません。 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合い、 無理のないペースで質の高い仕事ができる環境づくりを 大切にしています。 🌱 現場では、教育されたアシスタントがしっかりとサポート。 スタイリストは技術と仕上がりに集中でき、 急かされることなくお客様と向き合う時間を確保できます。 流れ作業のようなサロンワークに違和感がある方や、 「もっと丁寧な仕事がしたい」と感じている方に 向いている環境です。 🚀 現在LORENは、ブランドとして 次のステージへ進む拡大フェーズに入っています。 これから入社される方には、 現場のスタイリストとしてだけでなく、 将来的に教育・役職・店舗展開などにも関わっていただける “中心メンバー”としての活躍を期待しています。 🤍 また、LORENでは 長く働くことを前提とした環境づくりを大切にしています。 ライフステージが変わっても、 働き方を柔軟に相談しながら続けられる体制を整えており、 将来を見据えて安心してキャリアを考えたい方にも 向いています。 【給与・評価制度】 💴 歩合：指名42％ 💴 入社後2カ月：月給40万円保証 ※働き方や契約形態については、 これまでのご経験やライフステージに合わせて 個別に相談しながら決めていきます。 ✨ 丁寧な技術と誠実な仕事が、 きちんと評価され、収入とキャリアにつながる。 そんな環境で、LORENのこれからを 一緒につくっていきませんか。

【effect】のテーマは働く美容師目線で作った今までにないヘアサロン（半個室）になります。 一般的なヘアサロンの場合、 ・施術する隣同士の席が狭い ・スタッフルームが狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる ・仕切りがない分、自分のペースで練習ができない etc....など色々あると思いますが、現役美容師様の意見を参考にeffectが誕生しました。 最近ではコロナウイルスの影響のため、半個室をご利用のお客様も安心してご満足頂いております！ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。