★選べる！完全週休２日制／３日制！ ①正社員（完全週休2日制）：¥270,000～¥300,000以上 ②正社員（完全週休3日制）：¥180,000～¥230,000以上 ✓実働８H ✓賞与（年２回） ★サービス・商品 ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着44年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 ★社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ ★制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

お客さまが通いやすいサロンは スタイリストが入客しやすいサロン。 だから特出した技術がなくてもOK。 サロンワークが好きという気持ちさえあれば大丈夫！ 〇週2日～／1日5h～OK 〇時給1400円～＋歩合 〇指名料売上100%バック 【子育て世代が働きやすいサロン】 お子さまの急な用事の場合でも 助け合う文化があるので大丈夫！ 子育てがひと段落した方も大歓迎いたします！ 【休眠美容師の復帰を支援します】 ～長期ブランクがある方の職場復帰を支援します！～ 子育てなどで長期ブランクがある方、大歓迎！ まずはあなたができる技術（アシスタント業務など）から 始めて、技術や薬剤などを学んでいきながら 職場復帰を目指していきませんか！ 〇出勤時間や出勤日数のペース 〇技術レベル など。あなたのペースにしっかりと 寄り添っていきます！ いっしょに職場復帰を目指していきましょう♪ 「パート」「業務委託」「正社員」など さまざまな働き方ができるので 気になることは何でもお気軽にご相談ください！ ◆各店集客好調につき即入客チャンス ◆土日休みOK ◆各店集客好調 ◆客単価8000～1万円 ◆客層20～50代 ◆ケラスターゼ・メテオ・イルミナカラー・白髪カバー・インナーカラー・TOKIO・リンゴ幹細胞トリートメント他幅広い技術を提供 【20年間通い続けられるサロンづくり】 長く通える場所であるために。 お客さまの悩みやライフスタイルに寄り添っていく。 そこが大きな魅力のサロンです。 【メンズ特化型専門美容室】 ★同時募集★ スパイラル×ツイストパーマ ツーブロック フェードカット　etc. 学生から社会人まで。 特にメンズパーマが大好評♪ たくさんの「かっこいい」をつくり上げている サロンです！

全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ※詳しくは「給与説明」に記載 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ ➤基本となる各種保険はもちろん完備！ ➤長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ ➤慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、豊富なキャリアプランをご用意しております！ ➤渋谷にある自社アカデミーで有名講師から技術をレクチャー ➤統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… 　大手だからこその幅広いキャリアプラン ---- 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください◎ ☎080-9467-3723（採用担当：玉井）

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

～パートスタイリストさんも大活躍中！～ ■パートスタイリスト（時給）:¥1,500～¥1,600 +賞与（年２回） ★サービス・商品 ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着44年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 ★社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ ★制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

-----全席半個室サロンの特徴-----【1】月間1500名以上のお客様が来店【2】平均単価9000【3】歩合率40～最大90％【4】指名料100％報酬【5】インボイス会社負担【6】税理士サポート【7】朝礼・終礼なし【8】会社イベントなし【9】保証給最大40万【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

縮毛矯正・髪質改善・美髪メニューを軸に お客さま一人ひとりの「なりたい髪」を デザインするサロンです。 ★夢を現実に変える場所★ 〇美容が大好きな仲間たちが集う場所 思いきり挑戦できる自由な環境が あなたを待っています。 〇厳選された薬剤 本当にいいものを、自信をもって お客さまに提供していきます。 〇髪質改善×デザイン 髪質改善の目的は、お客さま一人ひとりの 「理想のスタイル」を叶えるための土台づくり。 健康で美しい髪質をつくりあげ、 その上でカット、ブリーチ、パーマなど 多彩な技術を駆使し、唯一無二のスタイルを創造します。 あなたの手で、お客さまの「なりたい」をカタチにしませんか？ ★年収1000万円プレーヤーも在籍中★ 基本給＋高歩合でしっかり稼げます！ ・売上～100万円＝基本給＋歩合15％ ・売上150万円～＝基本給＋歩合20％ ・売上200万円～＝基本給＋歩合30％ ・売上300万円～＝基本給＋歩合40％ ◎高客単価3万円 ◎1日平均入客数5～6名 ◎社会保険完備 ◎完全週休2日制 ◎土日休み可 ◎基礎から応用まで、接客力やSNS、 　ブランディングまで幅広くサポート。 ◎チーム全員で支え合い、共に成長する温かい文化 ◎未来のリーダーや教育担当としてのキャリアアップの道も 2店舗目の店舗展開も計画しており、幹部候補も育成中。 ここでの挑戦が、あなたの人生を大きく変えるはずです。 「夢を叶えたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。

■Lanca 研究学園駅 AWARD BEST SALON 6年連続受賞☆ 半個室 ■Kadan 研究学園駅 AWARD 2025 BEST SALON 注目サロン選出☆ （上記２店舗共通） 新規入客月約150名～ お客様層20～30代メイン／男女比2：8 １日平均入客5～6名 ■Len研究学園駅 全席半個室の贅沢空間 高単価サロン1.2万円 お客様層30～50代メイン／男女比2：8 顧客のお客様メイン １日平均入客5～6名 ブランクのある方、顧客0でも問題ありません。 各店舗集客絶好調の為、入客に困ることはありません！ ―　【Len／Lanca／Kadan】の想い　― 私たちは「お客様が求めるサービス」と 「美容師が提供したい技術」を大切にし お互いにとってプラスになる関係を築ける美容室を目指しています。 高付加価値・高単価の委託スタイルを推奨し、 無理なく働きながら報酬アップにつながる仕組みを導入。 〇内装・機材・薬剤にこだわったブランド力ある店舗で集客◎ 〇自分のペースで指名を増やし、【経験＝報酬】へとつなげていくシステム 〇店舗間が近く異動リスクが少ないので、安定してステップアップ可能 〇キャリアアップを支える教育カリキュラムも充実 〇美容師一人ひとりが、長く安心して活躍できる環境づくりを大切にしています。 美容師の離職率を下げることを目標に 一人ひとりに合った働き方を推奨。 自分に合った給与形態、出勤日数、労働時間 ブランクがあっても構いません。 子育て中のママ・パパさんも大歓迎です！ せっかくの技術、発揮できる場を提供させて頂けたら幸いです。 一人ひとりに合った美容師ライフを見つけてくださいね！ ご応募後、体験入店も実施中！ 上限2万円　※勤務時間による

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

zeroをご覧なって頂き誠にありがとうございます。 当サロンはしっかりとした技術習得をし、お客様におもてなしをする高単価サロンです。価値のある美容室、美容師を目指しています。 ■■面貸しスタイリスト募集■■ 歩合還元：80％～ ※材料個人で用意の場合 ✔WワークOK ✔自由出勤制／スポット使いOK ✔土日祝日休みも自由 自分の将来の仕事に対して真剣に考えている方zeroで仕事をして独立を考えてみませんか？ 是非ご連絡をお待ちしております！ 業務委託・フリーランスの方もご相談下さい。 zeroで一緒に夢を叶えましょう！！

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり 他にもたくさん！ チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：28万円～ ●九州：29.1万円～ ●岡山・四国：29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

☆スタイリスト積極募集中☆ 平均給与45万円以上！ 前職給与考慮しております。 直近中途入社実績：38万円半年保証で入社☆ 各店新規客約200名と、 どの店舗でも即入客ができます♪ ◇選べる給与＆休日 月8日休で29万円（最低保障給）～＋歩合を選択しているスタッフが多いです！ 正社員で40万円以上、50万円以上給与のスタッフも☆ ■最低保証給があるから安心して働ける！ ・315,000円～+歩合（月6休） ・303,750円～+歩合（月7休） ・292,500円～+歩合（月8休） ●面接1回 ●即日採用も可能 面接時の交通費は自社で負担しています。 もちろん、見学だけでもOK！ ぜひ、お店の雰囲気を見にきてください♪

ブランクがあっても大丈夫です！！ アシスタント業務から始めていただいて、スタイリストとしてお客様を担当していただきます。

お客さまが通いやすいサロンは スタイリストが入客しやすいサロン。 だから特出した技術がなくてもOK。 サロンワークが好きという気持ちさえあれば大丈夫！ 「顧客0スタートからすぐに稼げる！」 「プライベートも充実できる！」 「仕事のやりがいを感じられる！」 いいとところ取りの環境で あなたらしく活躍してみませんか！ 【高歩合でしっかり稼げる】 〇フリー：60％ 〇指名60～80％ ※管理職（マネージャー、店長、副店長）になると 指名歩合が 5～20％UP 【プライベートに合わせて選べる保障給】 〇月45万円：25日出勤（1年間保証） 〇月33.66万円：22日出勤（半年間保障） 〇月27.06万円：20日出勤（3ヵ月間保障） 〇時給1400円：週3日出勤（1年間保障） ◆各店集客好調につき即入客チャンス ◆指名料売上100%バック ◆各店集客好調 ◆客単価8000～1万円 ◆客層20～50代 ◆ケラスターゼ・メテオ・イルミナカラー・白髪カバー・インナーカラー・TOKIO・リンゴ幹細胞トリートメント他幅広い技術を提供 【20年間通い続けられるサロンづくり】 長く通える場所であるために。 お客さまの悩みやライフスタイルに寄り添っていく。 そこが大きな魅力のサロンです。 【休眠美容師の復帰を支援します】 長期ブランクがある方の職場復帰を支援します！ 〇出勤時間や出勤日数のペース 〇技術レベル など。あなたのペースにしっかりと 寄り添っていきます！ いっしょに職場復帰を目指していきましょう♪ 「パート」「業務委託」「正社員」など さまざまな働き方ができるので 気になることは何でもお気軽にご相談ください！

保証給増額キャンペーンやってます！ 保証給35万円/月（入社から12か月）※草加店限定 新規、フリー共に多いサロンなので、 入社すぐに歩合で30万円を超えるスタッフも多いです！ 30代40代50代が活躍中☆スタッフの9割が女性！活躍しやすい環境です。 ブランクある方もサポートあり！ ★onemile（草加・川越・八潮） →カットカラー専門店 ★いろ髪（川口） →カラー専門店 ★CoCoLu（土呂・西新井） →オーガニックカラー・カット専門店 全店で募集しております。 【30分プチサロン見学も実施中♪♪】 ・・・詳しくはお問合せください！ ⋖ここも嬉しいポイント＞ ①安定した集客力があるから、無理せず稼げる◎ ②全店オートシャンプーの為手荒れの心配なし ③子育て中や、子育てを一段落したスタッフが多数在籍 ④ブランクOK！3年ブランクのスタッフも現在活躍中！ ・残業なし実働8時間 ・土日祝休み可能 ・有給休暇 ＜給与例＞ 入社1年目女性スタイリスト 月給28.8万円（基本給＋歩合給＋手当） ＜お店について＞ 駅直結や駅チカでファミリー層メインのサロン！すぐに入客が可能です。 ＜ブランクがある方へ＞ ・数年ブランクがあった方も現在活躍しています。 ・気になる部分は研修フォローもございます。 カットカラー専門店やカラー専門店が気になっていた方、ぜひお気軽にお問合せください♪

リクエストQJナビ久々の掲載です♪ 各店同時募集！！ 仕事も子育ても両立できる環境です。 働き方は相談できるので、お気軽にお問合せ下さい。 LishのコンセプトはLife「人生・生活」をShine「輝かせる」こと。 スタッフの「人生や生活」も輝く事がLishのコンセプト！ 「オーナーやお店の夢」をスタッフが叶えていくのではなく 「スタッフ一人ひとりが描く夢」を叶えることで Lishが成長していくと考えています。 あたなの経験をいかして公私共に充実した生活をここで送りませんか。

スタイリスト ※月給25万円はあくまで最低ラインでの金額です。 　前職での経験や給与を考慮しますので、面接時にご相談下さい。 ■スタイリストの給与例 平均給与 37万円（売り上げ歩合、店販手当、能力給、指名歩合） 給与例：28歳スタッフ　月給25万＋能力給10万＋歩合給27.9万＝629,580円 ■賞与：業績に応じて年1回 賞与額　240,000円

◇2025年11月にパートさん向けサロンをOPENします◇ N&A幸手店（ＯＰＥＮ予定日：2025年11月1日） 【フレックス（パート）サロン】NEW OPEN♪ 時給1,620円～※幸手北店のみ※社内規定あり 他店舗：時給1,200円～2,000円以上 パートさんが、働きやすいサロンを立ち上げます。 ・何時に帰ってもOK ・子供お迎えまでの勤務OK ・パートさんのみなので同じ気持ちを分かち合える！ オープニングメンバーなので働き方、更に融通が利きます！ ◇同時募集 幸手・菖蒲・栗橋エリア、パートスタイリストさん歓迎☆ 産休明けで戻ってきて、輝いているパートスタッフや、 ブランクがあったけど、パートとして短時間で活躍しているスタッフ、たくさんいます！ ぜひ、お店の雰囲気を見にいらしてください。 時給平均1,500円！ 時給2,000円以上も可能です。 ◎シフト制であなたが選べる休日 ☆社会保険完備 ☆---------------------------------------------------------☆ 【ヘアカラー専門美容室 Someteco.ソメテコ】 《鶴瀬店・志木店》正社員・パート同時募集中！！ カラーリストページをご覧ください☆ ☆----------------------------------------------------------☆

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。 ★店舗リーダー手当：1万円 ★店長手当：2万円 ★ゼネラルマネージャー手当：3万円

梅田・芦屋・三宮・西宮 人気エリアに店舗展開 「Apiuz Hair（アピューズヘアー）」 アピューズは、20代〜50代のお客様を中心に、 確かな技術と丁寧な接客で 好評をいただいているサロンです。 会社のサポートの元、集客をおこなっており、 日によってはお断りもしてしまうほど。 毎日、多くのお客様が来店されます。 スタッフ同士協力し、お互いを尊重する 風土があるのもアピューズの魅力です。 月給25万円～50万円 + 歩合 歩合内容：技術売上 10～30％ 【スタッフの働きやすさ】を考えた美容室。 お客様への接客を丁寧に行っており、流れ作業のようにならなくてもしっかりと稼ぐ事ができます。 立地柄、新規のお客様も多く、リピーターになっていただけるお客様も多数です。 1人ひとりのお客様としっかり向き合いながら、たくさんのファンをつくりましょう！ ■■【働き方のイメージ】■■ あなたのライフスタイルに合わせた 自由な働き方が叶います。 勤務時間や休日は相談可能。 週休2日の休みでプライベートを重視しながら美容師ライフを楽しみましょう！！ 土日のお休みもご相談いただけます。 イベントごとや家族サービスなどに合わせて週末の予定も立てられますよ！ ■復帰美容師さん、 ママ・パパ美容師さんも大歓迎！！ ※研修期間有り※ スタイリストとしての経験年数・技術力・ ブランクの有無は問いません。 ぜひお気軽にご応募ください！