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【30代～50代女性スタッフ活躍中！】 15時退社可能◎ 勤務日数・勤務時間ご相談ください★ 現在、お客様は指名顧客が約９割 新規のお客様をお断りしている状態です。 新しいスタッフが入社次第、 枠を確保いたしますので 優先的に入客お願いしますね☆ KIMIDORIは… 【ショートに特化】 大人ショートを売りにしているので ショートが得意な方ぜひ！ もっと得意になりたい方も大歓迎。 お客様層は30～50代の女性がメイン 基本マンツーマン接客ですが、 HELPし合いながら日々サロンワークをしています。 お客様はお店全体のお客様として接しておりますので 雰囲気も大変良く働きやすい環境です♪ 自分のペース＆スタンスで自分らしく働いてくださいね。 普段は忙しくて自分の時間を持てないようなお客様に のんびりと過ごして頂けるよう予約を管理 ＊カット・カラー2.5時間 一人ひとりのお客様との時間を大切にできます。 お客様との会話を楽しむことで、 長くお付き合いでき関係が築けます。 ＊１日入客約3名 ＊単価1.3～1.4万円 良くでるメニューは 〇カット・カラー（白髪染め・ハイライト）・トリートメント／7割 〇カット・ヘッドスパ／3割 難しい技術がなくても問題ありません！ 【選べる働き方（時短・日曜休みOK）】 完全週休2日制でカレンダーの赤い日は定休日！ 一般会社員並みの休日を確保◎ ＊現在女性スタッフ２名は時短勤務／9:00～16:30 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ お気軽にご相談ください♪ 【手荒れの心配なし】 商材はオーガニックのものをメインに マイクロバブルシャワーヘッド使用で 手荒れの心配ありません。

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 創業20年。地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ 美容室ではまだ珍しい、サブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ また、CLALAではスタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■月給33万円～ →規定の売上超えた場合＋支給♬ ●完全週休2日制／実働８H ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ■早めの閉店時間で退勤後も充実♪ 平日：～18:30 日祝：～17:30 しっかりお給与をもらいながら、日々のプライベートも充実できる、そんな環境です◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

mu-kichiは、あなたの成長を全力サポート 美容師さんのレベルに合わせてしっかりとしたロードマップがあります☆ ①【ジュニアスタイリスト】 →経験＆スキルUPの最適環境！ まずは入客！とにかく経験値UP！ mu-kichiは新規集客がとても多いから、すぐに入客できる！！ 「指名が付かない…」そんな悩み、mu-kichiにはない！ ✓ 1ヶ月目からしっかり入客！ ✓ 先輩のサポートもあり安心！ ✓ レッスン・技術指導がしっかり受けられる！ ✓ 撮影会にも参加！SNS集客スキルも学べる！ ◎「最短ルートで一流スタイリストへ！」 ②【キャリアスタイリスト】 →働き方を自分でコントロール！ 入客しっかりできる！！手取りもUP！！ mu-kichiなら、経験を積んだ後の自由度がすごい！！ ✓ 指名がついて収入もUP！ ✓ スキルを伸ばしながら、ライフスタイルに合わせて働ける！ ✓ 時短・土日休み・連休OK！自分のペースで！ ✓ 将来は幹部・リーダー、または独立も目指せる！ ◎「美容師として、長く働ける最高の環境！」 ステージごとに、 ちゃんと成長できる仕組みアリ！

Nowaはでは、『美容室の働き方改革』を随時実施 スタッフファーストサロンを目指しています ＼働くスタッフの声／ ●このサロンで「働きやすい」と感じるメリットは？ ・決められた施術時間内であれば自分のペースとやり方で働くことができる ・夜遅くまで残ることもないところが働きやすい ・サロンワークでは皆が周りをよく見て行動するので働きやすい ・たわいのない会話もするので相談もしやすい。 ・スタッフ数が少ないので一人一人が意見をしっかり伝えることができる Nowaは『自分らしい働き方』が叶うサロンです ーNowaの魅力はー ①≪個人店で融通が利く≫ 一人ひとりのワークバランスに合わせた働き方が可能！ 週休３日／週３日勤務（9:00～22:00）／時短勤務… 正社員⇔業務委託 フレキシブに対応いたします！ ②≪プライベート充実≫ 完全週休２日制 土日休みOK 残業０時間 有給100％消化 ③≪安定した給与≫ ◆エリア高水準の集客力＆リピート率 新規客月180名～即入客◎ 1日入客平均7～8名 お客様男女比3：7 【報酬実績 】 case1 スタイリストAさん(入社1ヶ月) 新規50人　指名80人 報酬 :60万円 休日 :月8日 勤務時間 :8時間 入客 :8人 /日 case2 スタイリストBさん(入社3ヶ月） 新規•再来100人　指名20人 報酬 :32万円 休日 :月8日 勤務時間 :8時間 入客 :8人 /日 ◆豊富な薬剤 イルミナ・COTA・資生堂酸熱トリートメント…など取り扱っています。 スタッフの意見も随時取り入れていますので、ご意見お聞かせください！

年間3万人以上ご来店！ さまざまなコンセプトサロンを次々にオープン！ 勢いのあるサロンだから、集客力も◎！ すき間時間に即入客できます！ ＃ブリーチ ＃髪質改善 ＃韓国ヘア ＃縮毛矯正 ＃エクステ ＃モデルやタレントが通うサロン 【高水準の給与形態】 時給1300～1800円 【積極募集店舗】 **上野店、船堀店、平井店** →個室で落ち着いた空間での接客ができます♪ **錦糸町店** →メンズサロン、髪質改善、デザインカラー 【勢いそのままに！オープン続々】 原宿　表参道　新宿　銀座　上野をはじめ、東京都内に13店舗。 全国展開の足掛かりとして心斎橋もOPEN。 ダブルカラー専門店、個室型、ハイライトが得意なサロン、 メンズ＆ヘアメイク特化サロン… 新宿に1号店をオープン以来、コンセプトサロンが続々オープン！ 時代のニーズを確実にとらえて成功を収めています！ ◆産休育休制度あり ◆社会保険完備 ◆子育て世代スタイリスト活躍中 ◎ブランクある方も歓迎 美容師に復帰したい方を応援しているサロンなので ブランクがある方は店長をはじめサロン全体で フォローしていくので安心です。 ◎無理なく働ける環境 子育てと両立したい方大歓迎！ また若手のスタッフとベテランのスタッフの仲もいいので 何でも相談できる環境です。 あなたらしい働き方のスタイル、ここで見つけてくださいね。

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指名に繋がらない10代・20代のお客様、まだ担当したいですか？ それって、未来の指名・売上UPに本当に繋がりますか？ Lapis【ラピス】ではリピート・指名に繋がりやすい30代～40代の大人女性が多くご来店。 ブリーチ、ハイライトなどトレンドのデザインカラーではなく、落ち着いた雰囲気で大人女性を担当したい、そんな方を大募集！ 若いお客様はなかなかリピート・指名に繋がりづらいですよね。 多くても2、3回のリピートで途切れてしまう…なんてことも。 美容師として活躍できるのではそこではないはず！ ずっと低単価・高回転のサロンではなく、リピートに繋がりやすい大人女性を多く担当し、着実に指名・売上UPに繋げませんか？ ・年齢やキャリアを理由に断られてしまっている方 ・本当はもっと活躍したいのに…なかなかマッチした環境がない ・「転職出来る」サロンを見つけることに疲れてしまった そんな『あなた』が美容師として当たり前に活躍できるLapisでリスタートしませんか？ ＜パートスタイリスト＞ 時給1600円～ 【報酬実績】 入社1年　55歳　女性 1日入客7〜9名　報酬43万円（月24日出勤 1日9時間勤務） 入社2年　37歳　女性 1日入客5〜7名　報酬28.5万円（月20日出勤1日8時間勤務） 入社4年　46歳　女性 1日入客3〜5名　報酬19万円（月12日出勤1日5〜7時間勤務） ・週1～短時間勤務でもOK ・同エリア内で掛け持ちしながら勤務OK ■体験入店10000円支給 （入社後に+5000円） ■見学・面談時の交通費支給（※領収書持参） まずはお気軽にサロン見学へお越しください。

🎀 newopen 🎀 --2024年-- 2月 《 川口 eyelash 》 3月 《 浦和美園 nail 》 4月 《 豊洲3号店 eyelash&nail 》 6月 《 流山おおたかの森 eyelash&nail 》 11月《 千葉中央 eyelash&nail 》 --2025年-- 4月 《 柏の葉キャンパス eyelash&nail 》 Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア75店舗展開！今年も続々オープン予定の急成長中のbeauty salonです♪ あなたもZinaでアイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう🌟 《保障歩合 詳細》 -急募店舗- 👉指名/フリー：60%(3ヶ月)還元 ※急募店舗：熊本 -通常店舗- 👉指名/フリー：50%(6ヶ月)還元 -保証期間終了後- 👉フリー45%～ 指名50%～ ≪インボイス全額会社負担≫なので報酬そのまま♪ ☆★あなたが活躍できるようにバックアップ★☆ ✅新しいお店でノビノビと働きたい ✅今までの経験を活かしていきたい ✅集客力の高いサロンで活躍したい ✅仕事も私生活も充実させたい ✅家庭と両立したい ✅月50万以上の報酬実績多数！！ ワークライフバランスによってキャリアチェンジ、 また正社員⇔業務委託の契約変更も可能です☆ まずはお気軽にサロン見学にお越し下さい！

💠2025年 NEWOPEN💠 5月 渋谷4号店 6月 大宮 7月 センター北 [new] 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 10日休み→スタッフ平均月40万円報酬 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) ―急募店舗一覧― 銀座エリア/南砂町/北千住エリア/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/京都河原町/女性スタイリスト天神/博多/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） ＼Zinaの強み／ 1️⃣正社員でも【高】還元 フリー 30% 指名 40% 新規各店1,000名／月 ↳スタッフのほとんどが顧客0スタート ▶給与実績 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　➡　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円 2️⃣バランスの取れた働き方 ▶ニーズに合わせた雇用形態へ 「社会保険に入りたい」「子育てに専念したい」等 お気軽に相談ください 3️⃣【スタッフ定着率93％】 スタイリストとして働き続けられるよう、お店作りをしています。 ・休憩必ず1時間 ・社会保険完備 ・産休育休取得 ・完全週休2日

美容師をやめてしまった・あきらめてしまった方への セカンドキャリアとして未経験からでもネイリストとして挑戦できる環境をご用意しました。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・基本給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・未経験OK！せっかくとった美容師免許を生かせる環境をご用意◎ ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・2か月間の集中研修で不安なくデビューを目指せる！（研修期間中　基本給20万円～） ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎ ネイリストは子育てしながら働いているスタッフが多く時間の融通も利きやすいです◎

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

スタイリスト ※月給23～25万円はあくまで最低ラインでの金額です。 　前職での経験や給与を考慮しますので、面接時にご相談下さい。 ※中途/新卒問わず入社5年目までは年次給保証がつくため安心です。 ■スタイリストの給与例 平均給与 37万円（売り上げ歩合、店販手当、能力給、指名歩合） 給与例：28歳スタッフ　月給25万＋能力給10万＋歩合給27.9万＝629,580円 最高給与額　1,342,775円(2022年12月実績) ■賞与：業績に応じて年1回 賞与最高額　240,000円(2022年12月実績)

★選べる！完全週休２日制／３日制！ ①正社員（週休2日制）：¥225,000以上 ②正社員（週休3日制）：¥170,000以上 ✓実働８H ✓賞与（年２回） ★サービス・商品 ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着44年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 ★社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ ★制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

◇給与 最低保証35万円（月20日実施の場合） ・歩合 　フリー：60％ 　指名：70％ ◇お店の雰囲気 ・長く通ってくれるお客さんが多く、生涯顧客が見つけやすい◎ ・新規顧客もしっかり確保ができているので、顧客ゼロでも安心です。 ・車通勤もOK！ガソリン代支給あり！ ・営業時間18時迄 その他、もっと休みたい！等なんでも相談してください♪ ◇お昼はお店を閉めて必ず1時間の休憩が取れます♪ ≪営業時間例≫※店舗により異なります 午前の部：9時～13時 休憩：1時間 午後の部：14時～18時 プライベートな時間をしっかり確保できます◎ ～株式会社B.R.Pについて～ 千葉埼玉に23店舗展開中！ スタッフに長く「美容」を楽しんでもらうために... 今でこそ当たり前になった福利厚生を10年前から実施。 そのおかげで地域の皆様から長く愛されるサロンへ成長していくことができました！ これからも美容を長く楽しめる環境づくりに取り組んでいきます！

★2022,2023年度 KAMI CHARISMA受賞サロン★ トータルビューティーの進化形で業界に新しい旋風を起こしていけるよう、 常に謙虚さと感謝の思いを持ち共に学び続けて 「お客様から必ず必要とされる場所」 必要な人になるためスタッフ全員努力しています！ ヘア・まつエク・ネイル・着付・ブライダルなど 「美意識の高い女性のライフスタイルをデザインする」 をコンセプトにトータルプロデュースしている会社なので キャリアチェンジも自由★ また、一流の技術を習得し独立をしたいという時は シェアオーナー制で応援します！ カラー比率の高い店舗も多く、 ミルボン認定カラー講師も在籍していて トレンドカラーの知識も増える環境です♪ 今後もどんどん出店計画があるので 店長や幹部になれるチャンスも多い環境です！ ★充実した環境★ 土日休み可 残業なし 連休取得可 時短勤務可 ★基本給26.7万円～の勤務も可能★ 　※9時間労働・11時間拘束となります ★売上歩合40%還元★ ※R-EVOULT hair松戸店のみ

入客チャンスを求めている方、大歓迎♪ 勢いのあるサロンで、活躍してみませんか！ 在籍しているスタイリストはほぼ指名客なので 新しく入られた方は、優先的に入客できます！ ◎月35万円～（幹部候補：月40万円） ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回 ◎出産育児休暇制度 ◎退職金制度 ◎全席半個室～個室 ◎客層：30代～50代前半 ◎土日休みOK ◎新店オープン続々！ 【いっしょに成功体験を味わおう♪】 母体がしっかりとした企業なので安定・安心。 そんなしっかりとした基盤のもと オープンしてから絶好調のLana from Angeは ここからさらに拡大していきます！ 「大好きな地元でオーナーになりたい」 そんな方も大歓迎！ その夢を応援させてください！ いっしょにお店を大きくしていく。 そんな成功体験を味わう仲間を 大募集いたします！ 【Lana from Angeって、どんなサロン？】 大人女性を中心に、高品質な商材とハワイを イメージさせるおしゃれな店内が大好評♪ イルミナカラー／ケアブリーチ／ハイライト／バレイヤージュ ヘッドスパ／マイクロバブルケア／白髪ぼかし／髪質改善 酸熱トリートメントからメンズメニュー（波巻きパーマ ツイストスパイラルパーマ他）など。 幅広い技術を提供しています！

＼＼安心の6カ月×35万円保証⇒最大210万円！／／ 他にも、【安心の6ヵ月×報酬率約55％】も選べます （出勤日数・時間の縛りなし！！） 【5つのポイント】 1.フリー＆指名55％還元‼（入社後6ヶ月保障） 指名売上が上がれば上がるほど歩合率が高くなります。 ※10万円単位で歩合率変動 2.入社時の手厚いサポート体制 ・面接時からきちんと説明 （入客ペース、給与についてなどきちんと説明するので、納得して入社できます） ・出勤初日も簡単な説明だけでなく、 薬剤の場所など慣れるまで丁寧にサポートします！ 3.シフトの縛り一切なし！土日休みもOK 週１日～、短時間、Wワークも叶う！ 「予約がないのにサロンにいなければ…」なんてストレスはありません！ 4.全国に約180店舗 あなたの家の近くにもきっとある！ 都心部のクオリティーを地元でも！ Iターン、Uターン大歓迎！ 5.安心の高集客力！ 月間客数 約1100名◎業務委託が初めての方も“安心の集客力” 【働き方は、自分で決めています！】 入客のペース、予約の入れ方、休日… 会社にコントロールされて、 疲れていませんか。 「心に余裕がなくて、いい仕事ができない…」 そう感じているあなた！ 働き方を自分で好きなようにコントロールできる ヘッドライトを、一度のぞいてみませんか！ ＼スタッフの声／ ・集客力があり自分の好きなように入客できています（20代女性） ・大手ならではのきちんとした体制で、無駄がなく「自分の時間」を持てるようになりました（30代男性） ・きついノルマに追われることもなく、気持ちがラクになりました（30代ママさん）

☆幸手・菖蒲・栗橋エリア、パートスタイリストさん歓迎☆ 産休明けで戻ってきて、輝いているパートスタッフや、 ブランクがあったけど、パートとして短時間で活躍しているスタッフ、たくさんいます！ ぜひ、お店の雰囲気を見にいらしてください。 時給平均1,500円！ 時給2,000円以上も可能です。 ◎シフト制であなたが選べる休日 ☆社会保険完備 ☆---------------------------------------------------------☆ 【ヘアカラー専門美容室 Someteco.ソメテコ】 《鶴瀬店・志木店》正社員・パート同時募集中！！ カラーリストページをご覧ください☆ ☆----------------------------------------------------------☆

【ヘアカラー専門美容室 Someteco.ソメテコ】 　≪全店≫正社員・パート同時募集中！！ ＜ブランク20年以上のスタッフも活躍中＞ 　時給1150円＋歩合(実績1500円以上) 「また美容師に復帰したい」を応援します!! ★シャンプーとカラーができればＯＫ!! 　★白髪染めのみ◎複雑な薬剤調合なし!! 　★オートシャンプーで負担軽減 　★グローブ着用ＯＫで手荒れナシ 　★全店駅ナカ、駅前で通勤便利 　★駐輪場、バス代も支給◎ ソメテコは、『もう一度美容師になりたい！』を本気で応援しています！ まずは気軽にサロン見学にお越しください★ お客様はもちろん、スタッフが気持ちよく働けるようにと 全店居心地の良い内装にこだわりました。 シフトは、スタッフ間のやりとりは一切無し。 急なお休みの時も欠員手配を自分でやる必要はありません。 またシャンプーは全自動シャンプー機を使用、グローブの着用OKなので手荒れの心配も不要です！