全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ※詳しくは「給与説明」に記載 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ ➤基本となる各種保険はもちろん完備！ ➤長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ ➤慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、豊富なキャリアプランをご用意しております！ ➤渋谷にある自社アカデミーで有名講師から技術をレクチャー ➤統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… 　大手だからこその幅広いキャリアプラン ---- 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください◎ ☎080-9467-3723（採用担当：玉井）

zeroをご覧いただきまして誠にありがとうございます！ 当サロンはしっかりとした技術習得をし、お客様におもてなしをする高単価サロンです。 価値のある美容室、美容師を目指しています。 《教育カリキュラムは3段階＊早期デビューも可能》 1段階…シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ、カラー、ストレート 2段階…パーマ各種、縮毛矯正（アイロン操作）、ハイライトカラー 3段階…カット（ウェット、ドライ）10スタイル、ヘアアップ ～スタッフの声～ 技術面も丁寧に見てくれ、一緒に講習会に行ったりして安心して技術を身につけられると感じています！ オーナーはアシスタントの私の話しも親身になって聞いてくれ、私が入社してから提案したメニューも取り入れてくれています。 すぐに実行してくれるのでやりがいもあり、楽しくお仕事をさせてもらっています！ 〈美容師の不平不満を無くす、様々な制度〉 ・社保完備 ・完全週休二日 ・長期休暇制度(連続5日間休暇を年二回) ・練習日や技術試験は毎月相談で決定 ・賞与は業績により決定(年1.2回) コロナ禍の2ヶ月休業中、スタッフ給与は100％保障！ まだまだ色々あります。詳しくサロン見学でお応えしますので気になったらお気軽にご連絡をお待ちしております。 zeroで一緒に夢を叶えましょう！

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

美容師をやめてしまった・あきらめてしまった方への セカンドキャリアとして未経験からでもネイリストとして挑戦できる環境をご用意しました。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・基本給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・未経験OK！せっかくとった美容師免許を生かせる環境をご用意◎ ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・2か月間の集中研修で不安なくデビューを目指せる！（研修期間中　基本給20万円～） ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎ ネイリストは子育てしながら働いているスタッフが多く時間の融通も利きやすいです◎

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

■■アシスタント業務のみ担当のスタッフ募集■■ （シャンプー・カラー・ブロー・ドライができればOK） ※不安な業務がある方や久々の勤務の方は講習してから担当も可能です◎ 【土日】時給2000円 →10時～17時の勤務（11時～・12時～勤務等もOK！） 【平日】時給1300円～ →1日4時間～（日数・時間帯自由） ■最低勤務数：週1～OK！ ■ブランクある方・第2新卒生もOK！ ■WワークOK！ ■業績により賞与支給(年1.2回) お子様の都合（急な熱等）で勤務時間はある程度変更出来ます。 勤務時間、休みのご希望は何でも言ってください。 ※週20時間以上勤務の方 ＊社会保険加入可能（ご相談ください！） ＊家族手当支給：お子様一人当たり月額5000円支給(小学2年生まで) ※スタイリストを目指したい方もご相談ください！ ～パートスタッフから一言！～ 私にはまだ小さい子供がいる為、初めから短時間で働かせてもらっています, 慣れてきてから1時間追加で働かせてもらったり、子供の体調が悪い時はスタッフが一緒に考えて下さるのでとても助かっています。育児中のスタッフや.バリバリ動きたい方でも、その人に合わせて一緒に考えてくれるのでとても働きやすい職場です！ まだまだ色々あります。サロン見学でなんでもお応えしますので気になったらお気軽にご連絡をお待ちしております。 zeroで一緒に楽しく充実して働きましょう！！

～パートスタイリストさんも大活躍中！～ ■パートスタイリスト（時給）:¥1,500～¥1,600 +賞与（年２回） ★サービス・商品 ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着44年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 ★社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ ★制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

-----全席半個室サロンの特徴-----【1】月間1500名以上のお客様が来店【2】平均単価9000【3】歩合率40～最大90％【4】指名料100％報酬【5】インボイス会社負担【6】税理士サポート【7】朝礼・終礼なし【8】会社イベントなし【9】保証給最大40万【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

【美容業界へ復帰したい方、未経験の方へ】 「シャンプーやヘッドスパに自信がある」 「これから技術を身につけていきたい」という方、大歓迎です。 Almaは、単価が13,000円と高単価ながらも、 シャンプーとスパの施術のみをお任せします。 🙆‍♀️ブランクがあって不安な方もご安心ください。 スパのマニュアルを完備！ 未経験の方でも一から丁寧に指導します。 覚えることはシャンプーとスパだけなので、 安心してスキルを習得できます。 🙋リピート率UPのサロン環境 「夢シャンプー台」を完備した、 リラックスできる施術空間も自慢です。 お客様に最高の癒しを提供したい、 シャンプーやスパの技術を極めたいという方は、 ぜひその情熱を活かしてください。 ＼40代ママさんも活躍中！／ 現在、週2～3日、10時から13時まで勤務 空いた時間を有効活用したい方にもぴったりの職場です。 【未経験大歓迎！】 お客様に喜んでもらいたいという気持ちがあれば、経験は問いません。 お客様の「ありがとう」が直接聞けるやりがいのあるお仕事です。 あなたの「得意」や「学びたい」という気持ちを、当店で活かしませんか？ ご応募をお待ちしております。

☆スタイリスト積極募集中☆ 平均給与45万円以上！ 前職給与考慮しております。 直近中途入社実績：38万円半年保証で入社☆ 各店新規客約200名と、 どの店舗でも即入客ができます♪ ◇選べる給与＆休日 月8日休で29万円（最低保障給）～＋歩合を選択しているスタッフが多いです！ 正社員で40万円以上、50万円以上給与のスタッフも☆ ■最低保証給があるから安心して働ける！ ・315,000円～+歩合（月6休） ・303,750円～+歩合（月7休） ・292,500円～+歩合（月8休） ●面接1回 ●即日採用も可能 面接時の交通費は自社で負担しています。 もちろん、見学だけでもOK！ ぜひ、お店の雰囲気を見にきてください♪

■Lanca 研究学園駅 AWARD BEST SALON 6年連続受賞☆ 半個室 ■Kadan 研究学園駅 AWARD 2025 BEST SALON 注目サロン選出☆ （上記２店舗共通） 新規入客月約150名～ お客様層20～30代メイン／男女比2：8 １日平均入客5～6名 ■Len研究学園駅 全席半個室の贅沢空間 高単価サロン1.2万円 お客様層30～50代メイン／男女比2：8 顧客のお客様メイン １日平均入客5～6名 ブランクのある方、顧客0でも問題ありません。 各店舗集客絶好調の為、入客に困ることはありません！ ―　【Len／Lanca／Kadan】の想い　― 私たちは「お客様が求めるサービス」と 「美容師が提供したい技術」を大切にし お互いにとってプラスになる関係を築ける美容室を目指しています。 高付加価値・高単価の委託スタイルを推奨し、 無理なく働きながら報酬アップにつながる仕組みを導入。 〇内装・機材・薬剤にこだわったブランド力ある店舗で集客◎ 〇自分のペースで指名を増やし、【経験＝報酬】へとつなげていくシステム 〇店舗間が近く異動リスクが少ないので、安定してステップアップ可能 〇キャリアアップを支える教育カリキュラムも充実 〇美容師一人ひとりが、長く安心して活躍できる環境づくりを大切にしています。 美容師の離職率を下げることを目標に 一人ひとりに合った働き方を推奨。 自分に合った給与形態、出勤日数、労働時間 ブランクがあっても構いません。 子育て中のママ・パパさんも大歓迎です！ せっかくの技術、発揮できる場を提供させて頂けたら幸いです。 一人ひとりに合った美容師ライフを見つけてくださいね！ ご応募後、体験入店も実施中！ 上限2万円　※勤務時間による

デビューしたらたくさん入客したい！ そんなアシスタントさんを応援します！ ぜひ勢いのあるサロンで、活躍してみませんか！ ※カラー塗布・パーマができる方 ※Jr.スタイリスト大歓迎 ◎月26万円 ◎完全週休2日制 ◎賞与年2回 ◎引越支援金10万円 ◎住宅手当1万円（店舗から5km圏内） ◎営業中に練習OK ◎出産育児休暇制度 ◎退職金制度 ◎全席半個室～個室 ◎客層：30代～50代前半 ◎土日休みOK ◎新店オープン続々！ 【練習会は勤務時間内に】 月に2回、お店を閉めて練習会♪ 13時からお昼を食べて、14時～18時まで 先輩がつきっきりで指導いたします♪ ※幅広い技術を取得することができます ※たくさんのお客さまに入れるように 　サロンワークのまわし方も学ぶことができます！ 【Lana from Angeって、どんなサロン？】 大人女性を中心に、高品質な商材とハワイを イメージさせるおしゃれな店内が大好評♪ イルミナカラー／ケアブリーチ／ハイライト／バレイヤージュ ヘッドスパ／マイクロバブルケア／白髪ぼかし／髪質改善 酸熱トリートメントからメンズメニュー（波巻きパーマ ツイストスパイラルパーマ他）など。 幅広い技術を提供していきます。 母体がしっかりとした企業なので安定・安心。 そんなしっかりとした基盤のもと オープンしてから絶好調のLana from Angeは ここからさらに拡大していきます！

縮毛矯正・髪質改善・美髪メニューを軸に お客さま一人ひとりの「なりたい髪」を デザインするサロンです。 ★夢を現実に変える場所★ 〇美容が大好きな仲間たちが集う場所 思いきり挑戦できる自由な環境が あなたを待っています。 〇厳選された薬剤 本当にいいものを、自信をもって お客さまに提供していきます。 〇髪質改善×デザイン 髪質改善の目的は、お客さま一人ひとりの 「理想のスタイル」を叶えるための土台づくり。 健康で美しい髪質をつくりあげ、 その上でカット、ブリーチ、パーマなど 多彩な技術を駆使し、唯一無二のスタイルを創造します。 あなたの手で、お客さまの「なりたい」をカタチにしませんか？ ★年収1000万円プレーヤーも在籍中★ 基本給＋高歩合でしっかり稼げます！ ・売上～100万円＝基本給＋歩合15％ ・売上150万円～＝基本給＋歩合20％ ・売上200万円～＝基本給＋歩合30％ ・売上300万円～＝基本給＋歩合40％ ◎高客単価3万円 ◎1日平均入客数5～6名 ◎社会保険完備 ◎完全週休2日制 ◎土日休み可 ◎基礎から応用まで、接客力やSNS、 　ブランディングまで幅広くサポート。 ◎チーム全員で支え合い、共に成長する温かい文化 ◎未来のリーダーや教育担当としてのキャリアアップの道も 2店舗目の店舗展開も計画しており、幹部候補も育成中。 ここでの挑戦が、あなたの人生を大きく変えるはずです。 「夢を叶えたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。

～Life of Relationship yaso ～ 一期一会をモットーに！ 髪の毛だけではなく、人との繋がりを大事にしております。 安心して長く働ける環境に。 また、お客様に末永く通って頂けるサロン作りを目指しています。 ◎某集客サイト口コミ500件以上！評価では平均4.8 !! ◎メーカー公認講師在籍！ 　⇒フィヨーレ　アンバサダー認定サロン ◎得意！ハイライト/バレイヤージュ/ブリーチ毛への縮毛矯正などなど 【そろそろ子育ても落ち着いてきたけど・・・】 そんな方をyasoは応援しています★ ★子育て美容師さん多数在籍 ★ 営業時間内にレッスン可能 ★月8休み ★デビューまで2年以内 ★随時規定検定合格により昇給 ★通信制も随時募集（通信制も在籍中） ★最新スタイルの受講も無料 ★その他、相談可

★2022,2023年度 KAMI CHARISMA受賞サロン★ しっかりとした技術が身に付く環境です！ アシスタントとして入社された場合、 スタイリストとしてデビューするまで2年が目安です。 もちろん早くスタイリストになりたいという方だけでなく、 ゆっくり自分のペースでスタイリストを目指すこともできます。 ベーシックなサロンワークの練習にとどまらず メイク・着付け・撮影・ヘアアレンジなどの講習も用意しています。 私達が目指している 「メイク・着付け・ドライヘッドスパ・エステ・アイラッシュ&アイブロー・ ブライダルとお客様をトータルプロデュースできるプロ集団」 を育成するための当社自慢のカリキュラムです。 ★充実した環境★ 勤務時間は17:30まで 土日休み可 残業なし 連休取得可 2年でデビュー可

zeroをご覧なって頂き誠にありがとうございます。 当サロンはしっかりとした技術習得をし、お客様におもてなしをする高単価サロンです。価値のある美容室、美容師を目指しています。 ■■面貸しスタイリスト募集■■ 歩合還元：80％～ ※材料個人で用意の場合 ✔WワークOK ✔自由出勤制／スポット使いOK ✔土日祝日休みも自由 自分の将来の仕事に対して真剣に考えている方zeroで仕事をして独立を考えてみませんか？ 是非ご連絡をお待ちしております！ 業務委託・フリーランスの方もご相談下さい。 zeroで一緒に夢を叶えましょう！！

ご覧頂きまして誠にありがとうございます❀ zeroでは新規のお客様をお断り中の為、パートさんも募集中です！ フレンドリーであたたかいお客様に恵まれた環境で一緒に働いてみませんか？ ～パートスタイリスト～ 【土日】時給2000円 →10時～17時の勤務（11時～・12時～勤務等もOK！） 【平日】時給1500円～ →1日4時間～（日数・時間帯自由） ■最低勤務数：週３～OK！ ■ブランクある方・第2新卒生もOK！ ■WワークOK！ ■業績により賞与支給(年1.2回) お子様の都合（急な熱等）で勤務時間はある程度変更出来ます。 勤務時間、休みのご希望は何でも言ってください。 ※週20時間以上勤務の方 ＊社会保険加入可能（ご相談ください！） ＊家族手当支給：お子様一人当たり月額5000円支給(小学2年生まで) ※途中で正社員に移行もご相談ください！！ ～パートスタッフから一言！～ 私にはまだ小さい子供がいる為、初めから短時間で働かせてもらっています, 慣れてきてから1時間追加で働かせてもらったり、子供の体調が悪い時はスタッフが一緒に考えて下さるのでとても助かっています。育児中のスタッフや.バリバリ動きたい方でも、その人に合わせて一緒に考えてくれるのでとても働きやすい職場です！ まだまだ色々あります。サロン見学でなんでもお応えしますので気になったらお気軽にご連絡をお待ちしております。 zeroで一緒に楽しく充実して働きましょう！！

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり 他にもたくさん！ チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：28万円～ ●九州：29.1万円～ ●岡山・四国：29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

デビューしたらたくさん入客したい！ アシスタント業務が大好き！ そんな方を大歓迎いたします！ ※カラー塗布・パーマができる方 ※Jr.スタイリスト大歓迎 ◎平日：時給1200／土日祝：時給1300円 ◎パートさんにも賞与年2回 ◎週3日～／土日できる方（土日のみOK） ◎交通費全額支給 ◎全席半個室～個室 ◎客層：30代～50代前半 ◎新店オープン続々！ 【練習会は勤務時間内に】 月に2回、お店を閉めて練習会♪ 13時からお昼を食べて、14時～18時まで 先輩がつきっきりで指導いたします♪ ※幅広い技術を取得することができます ※たくさんのお客さまに入れるように 　サロンワークのまわし方も学ぶことができます！ 【Lana from Angeって、どんなサロン？】 大人女性を中心に、高品質な商材とハワイを イメージさせるおしゃれな店内が大好評♪ イルミナカラー／ケアブリーチ／ハイライト／バレイヤージュ ヘッドスパ／マイクロバブルケア／白髪ぼかし／髪質改善 酸熱トリートメントからメンズメニュー（波巻きパーマ ツイストスパイラルパーマ他）など。 幅広い技術を提供していきます。 母体がしっかりとした企業なので安定・安心。 そんなしっかりとした基盤のもと オープンしてから絶好調のLana from Angeは ここからさらに拡大していきます！

まつ毛エクステなし×完全マンツーマン施術 掛け持ちゼロで、お客様とじっくり向き合える。 残業なし＆休憩必ず確保で、毎日ストレスフリー。 ✅本気で成長できる研修制度 研修期間は1ヶ月間、研修センターで集中して行います。 毎日、研修講師から厳しくも的確なフィードバックを受け、技術や接客の課題を徹底的にクリアしていきます。 甘えは許されない環境だからこそ、1ヶ月後には自信を持ってプロとして店舗デビューできます。 研修後も、さらなるスキルアップを目指して講師や本部メンバーが引き続きサポートします。 ✅努力が報われるネイリスト階級制度 結果を出した分だけ評価される環境があります。階級制度を導入しており、技術や実績に応じて明確に評価し、階級手当を支給します。 2年間で店長に昇格したアイリストもおり、実力があれば短期間でキャリアを掴むことが可能です。 厳しい評価基準の中で努力し続けた人だけが手にする、確かな報酬と成長を目指してください。 ✅最短でプロデビュー 入社からわずか1ヶ月でプロとして店舗デビューが可能。 短期間だからこそ厳しい研修を行い、即戦力として活躍するための技術を徹底的に叩き込みます。 わからないことや疑問点はその場で解決。個別面談を通じて弱点を克服し、不安を解消するサポート体制を整えています。 **簡単ではありません。**でも、その分得られる成長と結果は格別です！ ✅離職率１０％以下の安心感 店舗を展開しながらも、離職率はわずか20％以下。 働きやすさや環境面に満足して長く活躍しているスタッフが多いのが特長です。