LUCENTEは、 まつエク・ネイル・着付け・フェイシャル・ブライダルなど、 幅広い美を提供するトータルビューティサロン。 Hotpepperには掲載しておらず、 新規のお客様は 紹介や口コミのみ。 お客様との信頼関係を大切にしているからこそ、 リピート率90％・次回予約率90％ という高い数字を維持しています。 お客様層は30代後半〜50代が中心で、 男女比は1：9 1日の入客は5〜8名ほどで、 数をこなすのではなく “お一人おひとりと丁寧に向き合う接客” を大切にしています。 ☆★LUCENTEで身につく力☆★ お客様のお悩みをしっかり聞き出す“ヒアリング力”や、 年代に合わせた話題・コミュニケーションの引き出しを磨けます。 こうした「信頼関係を築く力」が、 結果的に売上UP・指名UPにつながります。 ☆★ キャリアアップも☆★ スタイリストとして活躍しながら、 将来的には ディレクター → アートディレクター → 役員 へとキャリアアップも可能。 また、トータルビューティサロンならではの強みを活かして、 ネイル・アイ・ブライダルなど 幅広く活躍できるチャンスもあります。 ☆★Jrスタイリスト・スタイリストも大歓迎☆★ あなたの経験や個性を活かせる環境で、 “自分らしい美容師ライフ”を一緒に作っていきましょう。 お客様との時間を大切に、技術も接客も磨ける環境です。 LUCENTEで、もう一度“美容師の楽しさ”を感じてみませんか？

お客からも。スタッフからも。 「やっぱり、ここに来てよかった」 そう思っていただけるサロンをつくり上げています。 ～美容学生さん・ブランクがある方OK～ アシスタント業務でスタッフを支えていく 「スーパーアシスタント」として働くことも可能♪ もちろん、途中でスタイリストデビューしたくなった場合も、 しっかりとした教育環境が整っておりますのでご安心下さい♪ 【お客さまから支持される美容師を目指せる！】 売れる＆指名を取れるスタイリストになるためのレッスン！ バディ制度で、先輩がしっかりとマンツーマンサポート！ ⇒お客さまがついている状態でデビューできるように サポートしますので、入客の心配なし♪ ⇒ブランクがある方もていねいにサポートいたします 【着付けやヘアメイクも学べる♪】 成人式・卒業式・浴衣などの着付けチームがあるので ヘア・メイク・着付けのレッスンが受けられます♪ 成人式や卒業式などのイベント時には 毎年多くのお客さまがご来店されるため、 着付けやヘアメイクなど＋αのスキルを 学びたい方には最適の環境です。 ★ヘッドスパが得意！ 初心者の方もお試ししやすいスパから、 リンパマッサージ、リラクスパまで ありとあらゆるスパメニューを習得可能◎ ⇒学んだ技術で入客しながら収入アップを目指せます☆ ★キャリアアップ制度で時短社員にもなれます ★高単価＆高再来率 ★子育て世代活躍中！

「子どもも手がかからなくなってきたけど、 フルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけどブランクが心配…」 「スタイリストは難しいけれど、 アシスタントとしてならまた美容に関わりたい！」 「1日6時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 LUCENTEではあなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 扶養内勤務もOKです！ これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ ☆★LUCENTEのお客様層は…☆★ 新規のお客様はすべて紹介や口コミから。 そのため、お客様との信頼関係がとても深く、 リピート率90％・次回予約率90％を誇ります。 お客様層は30代後半～50代が中心で、 男女比は1：9。 1日の入客は5～8名ほど 無理のないペースで働けます。 “数より質”を大切に、 お一人おひとりに丁寧に向き合う接客スタイルが魅力です。 ☆★LUCENTEで身につく力☆★ お客様のお悩みをしっかり聞き出す“ヒアリング力”や、 年代に合わせた話題・コミュニケーションの引き出しを磨けます。 こうした「信頼関係を築く力」が、 結果的に売上UP・指名UPにつながります。 あなたの経験や個性を活かせる環境で、 “自分らしい美容師ライフ”を一緒に作っていきましょう。 まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ※詳しくは「給与説明」に記載 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ ➤基本となる各種保険はもちろん完備！ ➤長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ ➤慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、豊富なキャリアプランをご用意しております！ ➤渋谷にある自社アカデミーで有名講師から技術をレクチャー ➤統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… 　大手だからこその幅広いキャリアプラン ---- 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください◎ ☎080-9467-3723（採用担当：玉井）

【 スタイリストの “新しい一歩” を応援 】 「業務委託に挑戦したいけれど、アシスタントがいないと施術が回らない」 「顧客が増えてきたらアシスタントをつけて、さらに売上を伸ばしたい」 ――LOAVEでは、必要に応じてアシスタントのサポートを受けられます―― 複数列の予約を受けている方はもちろん、売上100万円前後で普段は一人で何とか対応できている方もご安心ください。お客様が重なった際や、遅刻・メニュー追加といった思わぬ状況でもアシスタントのサポートが入り、フォローいたします。安心して施術に集中でき、さらに売上アップを目指せる環境が整っています 勤務は予約がある時だけでOK。集客はHOTも利用可能です。雑務や責任を抱えることなく、美容に集中できるホワイトな環境で、働きやすさを追求しています さらに、業務委託から正社員へと、ライフプランに合わせて働き方を変更することも可能。LOAVEでは、業務委託・正社員、それぞれのメリットを活かし、デメリットをカバーした“良いとこ取り”を実現しています LOAVEは、表参道で希少な「高歩合60％・安心サポート・働きやすさ」を兼ね備えたサロンです ――― 【募集要項】 勤務開始時期：即日～／2026年1月～／2026年4月～ ※定員に達した場合はキャンセル待ちとなります

美容師をやめてしまった・あきらめてしまった方への セカンドキャリアとして未経験からでもネイリストとして挑戦できる環境をご用意しました。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・基本給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・未経験OK！せっかくとった美容師免許を生かせる環境をご用意◎ ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・2か月間の集中研修で不安なくデビューを目指せる！（研修期間中　基本給20万円～） ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎ ネイリストは子育てしながら働いているスタッフが多く時間の融通も利きやすいです◎

《土日祝日は時給300円UP！ 日祝日勤務は時給500円UP》 週3日～・1日5時間～の勤務でOK！ 土日のお休みも可能ですので、 子育てしながらでも無理なく勤務できます。 土日祝日勤務の方は時給300円アップ！ 日祝日勤務は時給500円アップ♪ 保育園などお子様を預けることができない 日祝日に勤務していただけるのは、 お子様の面倒を見てくださる方のおかげです。 たくさんのお客様が来店中の為、 同時に全店舗スタッフ募集中◎ 《集客サイトの口コミ平均4.7！》 メニュー構成、サロンづくり、 感染症対策などなど。 エリアのお客様を大切にサロン運営をしています。 だからこそ評価も高く、 リピートが取りやすいです◎ 《サロンでの最優先はスタッフです♪》 働く環境を整えています◎ 自分の目標や夢に合わせて、 その実現に向けて サロン全体バックアップしていきます♪

☆★☆スタッフ積極募集☆★☆ 今後もスタッフの成長に伴い出店予定なので 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています♪ 現在スタッフの離職率は5％！！！と、 とても低く一人ひとりが楽しく働いてくれています。 スタッフ同士の助け合いや 若手の方であれば不安があればすぐに相談できるのが 長く働ける一つの理由だと思います。 【給与が高い】 アシスタント24万円～なのでスタイリスト並みの給与です♪ お休みもありますし、練習で残業する事はありませんので安心して下さい♪ 【お休みが多い】 夏季・冬季はもちろんの事、状況に合わせてしっかりと休めます♪ 産前産後休暇（98日） 育児休暇（最大12か月） 【手当や福利厚生も充実】 ●通信制の学費支援制度 ●社員旅行 ●引っ越し費用15万円支給 【アカデミー制度】 入社してからの6ヵ月間 週3～4日はシャンプー、カラー、カットなどを実践します。 現場で活かせる技術をしっかり習得していきます。 【アカデミーってナニ？？BREKってどんな雰囲気？？】 【先輩社員の声】 各務原店　足立 澪 私はアカデミー卒業生として本当に良い経験をさせていただきました☆ お店とは違う設備・環境の中で、集中して練習に打ち込めることが、 何より技術習得のスピードアップに繋がったと感じています！ 穂積店　伊藤 茉衣香 先輩方もやさしく仲が良く何でも相談できます♪ たわいない話で盛り上がったり、プライベートでご飯やお出かけにも連れていってくれます☆ 他「スタッフ紹介ページ」でも、先輩の声を見てください。

長く愛される美容師へと みんなで大事に育てていきます♪ オンオフのメリハリがしっかりしていて 美容を目一杯楽しめる環境です☆ ●社会保険完備 ●新卒生：月24万円～ ●完全週休2日制 ●年4回、5連休あり ●年間休日112日 ●土日休みOK ●交通費全額支給 ●短期デビューカリキュラムあり(最短1年半) ●営業中モデルOK ●自由参加の撮影会で自分のスタイルを発信 ●高リピート率で指名が付きやすい 【確かな技術が身に付くワケ】 「他サロンでできなかったスタイルが ここでなら叶う！」と、お客さまから 高い技術力で支持されているサロン。 カット、カラー、パーマから薬剤まで オールジャンルの知識と技術を身につけて 長く愛される美容師を目指しましょう♪ ☆毎週土曜はオーナーによる技術チェック ☆カリキュラムに沿った練習で明確なステップアップ ☆先輩によるマンツーマン指導 【みんなで大事に育てていきます♪】 デビュー前も、デビューしてからも。 先輩がいつでも見守って、何かあれば そのつど的確なアドバイスをいたします！ ⇒オーナーとの距離も近い♪ 一人ひとり、ちゃんと見てくれて きちんと問題解決してくれるから心強い！ だから技術向上、売上UPにつながります。 【努力や能力をきちんと評価】 アシスタントさんにも歩合や努力報酬、 賞与や役職手当等あり♪ 【充実の休日日数】 しっかり休んで、集中して学ぶ！ メリハリをもって成長できます。 ☆デビュー半年スタイリスト実績 月入客数150名（指名100名） ☆Jr.スタイリスト実績 月入客数110名（指名60名） 若手にどんどん入客チャンスあり！

事業拡大に伴い、スタッフを募集します！ トゥルースでは、未経験者からアイリストを募集しています。 未経験の方でも、営業中に効率よく学べます。 専用のアカデミー施設を完備。 最短14日でデビューも可能です！ 毎週日曜日がお休みのため、プライベートも充実！ 美容師免許を活かして、新しいキャリアを築きたい方。 是非とも一度サロン見学にお越しください。 【あなたを守り抜く心強い待遇があります】 社会保険完備＆出産育児休暇制度は当然！ ※社内規定による ◎年1回健康診断

★湘南エリア【全20店舗】 ▼平均年収500万円×自由な働き方 ・半年間40万円保証 ・技術歩合：指名50%・フリー40% ・店販歩合：10% ・平均客単価　¥10,000 ・入客数　4～5名/1日 ・集客広告を強化、新規&フリー多数 ・完全自由シフト ・離職率　3% ・材料費会社負担 ▼給与実績(繁忙月) ●スタイリスト（30歳男性）中途入社5年 月7日休み　10:00～19:00勤務 ⇒報酬55万円 ●スタイリスト（33歳女性）中途入社2年 月8日休み　10:00～17:00勤務 ⇒報酬32万円 半個室での落ち着いた大人向けサロン。 スタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。

ファイブスターグループは、国内6ブランド約40店舗を展開する総合美容グループです！ 2026年、郡山安積店NEW OPEN！ ◇4月郡山安積店 オープニングスタッフ歓迎しております♪ ◇ファイブスターグループで働く魅力◇ ①2つの異なるテイストのブランドを保有 ファイブスターグループは、二つの異なるテイストのブランドを保有しています。 洗練された技術を持つスペシャリストが集まるヘアサロン「MUKU」、そして国内の韓国へアムーブメントを牽引する「uni」、どちらのブランドも業界の最前線で活躍しています。それぞれのブランドが持つ独自の魅力のもと、あなたの可能性を広げてみませんか？ ②独自のアカデミー制度 独自のアカデミー制度により、1年～2年でスタイリストデビューが可能。カミカリスマを受賞するスタイリストから、ベーシック～最先端の技術やトレンドを直接学べる環境を完備しています。 デビューまでの道のりを最短で進められるカリキュラムが整っており、一流の技術を確実に身につけることができます。 ③業界でも高い給与水準 美容業界でも高い新卒初任給25万円。 「仕事が好き。でも生活も大切。」 そんなあなたに、国内の新卒美容師の平均年収の約1.5倍の水準で、 安心して働ける給与を保証します。夢に向かって思いきり挑戦できる環境です！ ♡カジュアル面談実施中♡ スタッフやサロンの雰囲気を知りたい方や 話だけでも聞いてみたい方にはカジュアル面談を実施しています。 選考には一切関係ありませんのでお気軽にご参加ください☆ ※面談希望の方※ 応募の際に、「カジュアル面談希望」と付け加えてご応募ください。

【見てくれている皆さんへ。】 一緒に働くスタッフにひとつだけ求めるもの。 それは『おもいやり』なんです。 僕はその先の『愛』を持って、 全員と接してますけれど笑 スタッフとは本当によく話をします。 技術の事ももちろん教えます。 ヘアメイクのこと？もちろん教えますよ。 話すことは人によって様々。 でも変わらないのは、 『うん、お客様がハッピーならいいよ！』って。 あっ。自己紹介が遅れました。 僕はAri・gateの代表の守屋Ｋスケです。 数多くの芸能人や芸人さんのヘアメイクを手掛けています！ 【ヘアメイクと美容師は両立できる！】 Ari・gateにはヘアメイクの依頼が数多く舞い込みます。 その数はなんと月に15本以上！ あなたもＣＭやテレビに関われるチャンスたくさん！ そして撮影が無い日はサロンワークを。 「撮影」と「ヘアメイク」。 どちらも違ったやりがいと楽しさが。 そしてこの両立ができる環境だからこそ、 安定した福利厚生や給与が実現できます。 ヘアメイクの夢を叶えながら、 しっかりと生活もしていける。 数多くのヘアメイクを手掛けている Ari・gateしかできない働き方です。 代官山店では、『シャンプーバー』という新しい試みをしています。 これは来店してくださったお客様に、 約一カ月分のシャンプーを無料でお持ち帰り頂けるというもの。 しかもオージュアをあげちゃってます。 お客様めちゃくちゃ喜んでくれています。 ただ実はこれ、すごいお金かかってるんですよ。 でもいいかなって。 お客様あんなに喜んでくれてるから、 もしシャンプーバーで赤字になったって本望だなって。 美容師は損得勘定だけじゃダメです。 そこに「愛」はあるのか。 それが大切なのかなって。

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償25万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥280,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約300,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

hair Lanishは、柏・松戸・流山に４店舗展開。 2023年11月に5店舗目の船橋店が OPEN!! 今、若くていきおいのあるサロンです☆ 【教育】 ■アカデミー制度 半年間のアカデミー制度を設けており、業務内容としてトレーニングを受講します。 アカデミー以外でも平日は45分間の練習時間を営業中に確保し、プライベートの時間を大切にできます。 デビュー期間は早ければ1年、平均で2年。個人が目指す成長速度に合わせてサポートします。 ■1on1コーチング制度 スタッフ一人一人に専属のベテランコーチがつき、日々の悩みや不安を解消しながら、自分で設定した目標をしっかり達成するために徹底サポートします。 ■LIVE360°フィードバック 月に一回、先輩後輩に関係なくその人の 1.続けてほしい良い所、2.改善した方が良くなると思う所、3.今後取り入れてほしいこと 3つの項目について1人1人発表し合い、お互いに感謝し合う「LIVE360°フィードバック」を取り入れています。 良い部分も悪い部分もしっかりお互いに認識して、より良いチームサービスにつなげていきます。 この取り組みのおかげで、モヤモヤすることのない良好な人間関係、信頼関係につながっています。 【福利厚生】 ・社会保険完備、完全週休2日はもちろん、最終日曜日は定休日となります♪ ・毎週火曜定休の前日に当たる月曜日は、17時に完全終業するハッピーマンデー。スタッフにとても喜ばれている制度です。 ・アカデミーで使用するウィッグは全て会社支給で、それ以外に月2体までウィッグ支給です!

2024年4月には表参道店もOPEN！急成長中のサロンです。 現在、毎月200名以上の新規のお客様にご来店いただいており、急成長中！全国各地、なかには海外からわざわざお越しいただくお客様もいらっしゃるほど、注目を集めています。2022年10月には水天宮前に2店舗目をオープンし、2024年4月には表参道に3店舗目のオープンも決定しました！ *。☆早くから“似合わせ”に携われる！1年目からカット技術も習得できるカリキュラム☆。* ◆入社直後から似合わせ技術が学べる教育制度 練習は、毎朝40分、アシスタントとジュニアスタイリストで行っています。オーナーやスタイリストの先輩が、似合わせ理論やカット技術をわかりやすく解説し、一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 また、minimoを使って週5名はモデルさんを呼び、営業時間中の練習も積極的にしています。シャンプーだけのモデルでもOKなので、入社1ヶ月目からみんなモデルさんを呼んで経験を積んでいます。 すべての技術をお客様に提供できるようになるまで（スタイリストデビュー）は、約1-2年を目安にしています。 ◆休日制度 完全週休2日制で有給も必ず取得してもらっています。 家族や恋人との予定、友人の結婚式、旅行、推しのライブやイベント…など、「どうしてもこの日は休みたい」という時もあると思うので、早めに言ってもらえれば土日休みも可能にしています。それで嫌な顔をするスタッフは一人もいませんし、「仕事もプライベートも楽しもう」という風土なので、気兼ねなくお休みもできますよ。 将来的にライフスタイルの変化などもあると思いますが、美容師として長く続けてもらえるよう柔軟に働き方も考えていくので、その点はご安心ください！

bráce【ブレス】なら、もっと自分が好きになる。 美容師としてずっと活躍できる 長期キャリアプランを完備♪ スタイリストデビュー以降のキャリアビジョンも明確で、 頑張るスタッフを永久的にサポート！ 技術者としてのキャリアだけでなく 管理職や本部勤務への道も用意されています。 ＊＊braceの充実環境＊＊ 【安心して働ける】 ・社会保険完備 ・産休育休完備 ・社員寮あり！一人暮らしも安心 ※規定あり 【お休みもバッチリ】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇5日／冬季休暇4日 ・有給休暇 【メニューについて】 デザイン、インナー、ハイトーンカラー・ 髪質改善・ヘッドスパなどに 力を入れています！ 【やりがいもバッチリ♪】 ・集客ノウハウ◎ →SNSやミニモ等の社内勉強会あり。 　人気美容師になるために全力バックアップ！ ・撮影機会も多数！ →春夏・秋冬スタイル含め年8回 　専属カメラマン・撮影スタジオあり ・コンテスト　 　大阪大会（優勝・準優勝・大阪府知事賞　多数） 　全国大会　（優勝・優秀賞多数） ・ヘアショー 　東京ガールズコレクション（大阪ヘア担当） まだまだ伝えきれない魅力がたっぷり。 サロン見学・相談ベースでもOK！！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしております♪ 楽しみにしています♪

■Lanca 研究学園駅 AWARD BEST SALON 6年連続受賞☆ 半個室 ■Kadan 研究学園駅 AWARD 2025 BEST SALON 注目サロン選出☆ （上記２店舗共通） 新規入客月約150名～ お客様層20～30代メイン／男女比2：8 １日平均入客5～6名 ■Len研究学園駅 全席半個室の贅沢空間 高単価サロン1.2万円 お客様層30～50代メイン／男女比2：8 顧客のお客様メイン １日平均入客5～6名 ブランクのある方、顧客0でも問題ありません。 各店舗集客絶好調の為、入客に困ることはありません！ ―　【Len／Lanca／Kadan】の想い　― 私たちは「お客様が求めるサービス」と 「美容師が提供したい技術」を大切にし お互いにとってプラスになる関係を築ける美容室を目指しています。 高付加価値・高単価の委託スタイルを推奨し、 無理なく働きながら報酬アップにつながる仕組みを導入。 〇内装・機材・薬剤にこだわったブランド力ある店舗で集客◎ 〇自分のペースで指名を増やし、【経験＝報酬】へとつなげていくシステム 〇店舗間が近く異動リスクが少ないので、安定してステップアップ可能 〇キャリアアップを支える教育カリキュラムも充実 〇美容師一人ひとりが、長く安心して活躍できる環境づくりを大切にしています。 美容師の離職率を下げることを目標に 一人ひとりに合った働き方を推奨。 自分に合った給与形態、出勤日数、労働時間 ブランクがあっても構いません。 子育て中のママ・パパさんも大歓迎です！ せっかくの技術、発揮できる場を提供させて頂けたら幸いです。 一人ひとりに合った美容師ライフを見つけてくださいね！ ご応募後、体験入店も実施中！ 上限2万円　※勤務時間による

＜全店でスタッフ歓迎☆＞ 柏・柏たなか・柏の葉キャンパス 我孫子・大山台・北柏 ☆★アブニールの特徴★☆ 船橋・松戸からも通いやすい スタッフは勤務年数が長い（離職率が千葉県でも少ない） 家族者は、家を購入するスタッフが多い 目的の趣味・趣向を達成するスタッフが多い このように働いているスタッフは皆が仕事とプライベートを充実させています！！ 美容師という仕事に不安な方、もっと人生を充実させたい方、そんな方は是非ご応募お持ちしております！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊まずはご相談ください 【入社スタッフの声】 Q入社の決め手は？ ・長く務めているスタッフが多い！ ・家を購入していたり安定した将来が見える！ 　→平均33万円。令和6年給与No1は82万円！ ・思いやりを持って優しいスタッフが多い →すっごく大事！ Ｑ.福利厚生の良い点は？ ・残業ゼロ、休日出勤なし、完全週休2日 →お休みはしっかり自分時間＾＾ ・車通勤可（駐車場完備） →正直嬉しいポイント ・各種外部講習や健康診断なども充実 →一般企業並みに手厚い！ 地元に根差した安定企業で一緒に働きませんか？？ まずはお話だけでも・・・お待ちしております！ ◇安心して働ける環境を！ ・完全週休2日制（年間休日115日！） ・社会保険完備 ◇スタッフの定着率が高い理由は…？？ ・連休の取得が可能！！ ・ハサミ研ぎ代負担！！ ・充実の教育体制（一流の講師の講習を受けられる…！） 「働きやすい」環境を整えています。 ◇着付けやヘアメイクも♪ サロンワークだけでなく、様々な技術が学べるので、 美容師の幅が広がります！

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。