【見てくれている皆さんへ。】 一緒に働くスタッフにひとつだけ求めるもの。 それは『おもいやり』なんです。 僕はその先の『愛』を持って、 全員と接してますけれど笑 スタッフとは本当によく話をします。 技術の事ももちろん教えます。 ヘアメイクのこと？もちろん教えますよ。 話すことは人によって様々。 でも変わらないのは、 『うん、お客様がハッピーならいいよ！』って。 あっ。自己紹介が遅れました。 僕はAri・gateの代表の守屋Ｋスケです。 数多くの芸能人や芸人さんのヘアメイクを手掛けています！ 【ヘアメイクと美容師は両立できる！】 Ari・gateにはヘアメイクの依頼が数多く舞い込みます。 その数はなんと月に15本以上！ あなたもＣＭやテレビに関われるチャンスたくさん！ そして撮影が無い日はサロンワークを。 「撮影」と「ヘアメイク」。 どちらも違ったやりがいと楽しさが。 そしてこの両立ができる環境だからこそ、 安定した福利厚生や給与が実現できます。 ヘアメイクの夢を叶えながら、 しっかりと生活もしていける。 数多くのヘアメイクを手掛けている Ari・gateしかできない働き方です。 代官山店では、『シャンプーバー』という新しい試みをしています。 これは来店してくださったお客様に、 約一カ月分のシャンプーを無料でお持ち帰り頂けるというもの。 しかもオージュアをあげちゃってます。 お客様めちゃくちゃ喜んでくれています。 ただ実はこれ、すごいお金かかってるんですよ。 でもいいかなって。 お客様あんなに喜んでくれてるから、 もしシャンプーバーで赤字になったって本望だなって。 美容師は損得勘定だけじゃダメです。 そこに「愛」はあるのか。 それが大切なのかなって。

スタイリスト以外にも様々なキャリアを目指すことができます。店長候補も同時募集・ カラーリスト・店長・ディレクター・講師・スクール講師 最低給与補償25万円 例：売上が60万円（※実質売り上げ30万円）で約¥280,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります） 売上が100万円（※実質売り上げ50万円）で約300,000（※スタイリストもカラーを含めての歩合が入ります）

bráce【ブレス】なら、もっと自分が好きになる。 美容師としてずっと活躍できる 長期キャリアプランを完備♪ スタイリストデビュー以降のキャリアビジョンも明確で、 頑張るスタッフを永久的にサポート！ 技術者としてのキャリアだけでなく 管理職や本部勤務への道も用意されています。 ＊＊braceの充実環境＊＊ 【安心して働ける】 ・社会保険完備 ・産休育休完備 ・社員寮あり！一人暮らしも安心 ※規定あり 【お休みもバッチリ】 ・完全週休2日制 ・夏季休暇5日／冬季休暇4日 ・有給休暇 【メニューについて】 デザイン、インナー、ハイトーンカラー・ 髪質改善・ヘッドスパなどに 力を入れています！ 【やりがいもバッチリ♪】 ・集客ノウハウ◎ →SNSやミニモ等の社内勉強会あり。 　人気美容師になるために全力バックアップ！ ・撮影機会も多数！ →春夏・秋冬スタイル含め年8回 　専属カメラマン・撮影スタジオあり ・コンテスト　 　大阪大会（優勝・準優勝・大阪府知事賞　多数） 　全国大会　（優勝・優秀賞多数） ・ヘアショー 　東京ガールズコレクション（大阪ヘア担当） まだまだ伝えきれない魅力がたっぷり。 サロン見学・相談ベースでもOK！！ あなたにお会いできるのを 楽しみにしております♪ 楽しみにしています♪

■Lanca 研究学園駅 AWARD BEST SALON 6年連続受賞☆ 半個室 ■Kadan 研究学園駅 AWARD 2025 BEST SALON 注目サロン選出☆ （上記２店舗共通） 新規入客月約150名～ お客様層20～30代メイン／男女比2：8 １日平均入客5～6名 ■Len研究学園駅 全席半個室の贅沢空間 高単価サロン1.2万円 お客様層30～50代メイン／男女比2：8 顧客のお客様メイン １日平均入客5～6名 ブランクのある方、顧客0でも問題ありません。 各店舗集客絶好調の為、入客に困ることはありません！ ―　【Len／Lanca／Kadan】の想い　― 私たちは「お客様が求めるサービス」と 「美容師が提供したい技術」を大切にし お互いにとってプラスになる関係を築ける美容室を目指しています。 高付加価値・高単価の委託スタイルを推奨し、 無理なく働きながら報酬アップにつながる仕組みを導入。 〇内装・機材・薬剤にこだわったブランド力ある店舗で集客◎ 〇自分のペースで指名を増やし、【経験＝報酬】へとつなげていくシステム 〇店舗間が近く異動リスクが少ないので、安定してステップアップ可能 〇キャリアアップを支える教育カリキュラムも充実 〇美容師一人ひとりが、長く安心して活躍できる環境づくりを大切にしています。 美容師の離職率を下げることを目標に 一人ひとりに合った働き方を推奨。 自分に合った給与形態、出勤日数、労働時間 ブランクがあっても構いません。 子育て中のママ・パパさんも大歓迎です！ せっかくの技術、発揮できる場を提供させて頂けたら幸いです。 一人ひとりに合った美容師ライフを見つけてくださいね！ ご応募後、体験入店も実施中！ 上限2万円　※勤務時間による

＜全店でスタッフ歓迎☆＞ 柏・柏たなか・柏の葉キャンパス 我孫子・大山台・北柏 ☆★アブニールの特徴★☆ 船橋・松戸からも通いやすい スタッフは勤務年数が長い（離職率が千葉県でも少ない） 家族者は、家を購入するスタッフが多い 目的の趣味・趣向を達成するスタッフが多い このように働いているスタッフは皆が仕事とプライベートを充実させています！！ 美容師という仕事に不安な方、もっと人生を充実させたい方、そんな方は是非ご応募お持ちしております！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊まずはご相談ください 【入社スタッフの声】 Q入社の決め手は？ ・長く務めているスタッフが多い！ ・家を購入していたり安定した将来が見える！ 　→平均33万円。令和6年給与No1は82万円！ ・思いやりを持って優しいスタッフが多い →すっごく大事！ Ｑ.福利厚生の良い点は？ ・残業ゼロ、休日出勤なし、完全週休2日 →お休みはしっかり自分時間＾＾ ・車通勤可（駐車場完備） →正直嬉しいポイント ・各種外部講習や健康診断なども充実 →一般企業並みに手厚い！ 地元に根差した安定企業で一緒に働きませんか？？ まずはお話だけでも・・・お待ちしております！ ◇安心して働ける環境を！ ・完全週休2日制（年間休日115日！） ・社会保険完備 ◇スタッフの定着率が高い理由は…？？ ・連休の取得が可能！！ ・ハサミ研ぎ代負担！！ ・充実の教育体制（一流の講師の講習を受けられる…！） 「働きやすい」環境を整えています。 ◇着付けやヘアメイクも♪ サロンワークだけでなく、様々な技術が学べるので、 美容師の幅が広がります！

★市が尾・青葉台・長津田の各店でスタッフ大募集中★ カラー＆トリートメント専門店なので、 ブランクがあったり技術に不安のある方でも大歓迎♪ スタッフの年齢層は30代～50代ほど◎ 明るく楽しいスタッフばかり♪ 「困ったときはお互い様」という気持ちでお仕事をしているので、 当たり前のようにフォローし合える関係性です！ ・ブランクありでも大歓迎（15年以上のブランクがある方も活躍中） ・主婦（主夫）さんなど子育て中の方も歓迎 ・土日働ける方優遇 ・年齢不問（60代の方も活躍中！） ＊希望者には定期的に外部講習あり。 新しい薬剤、機材、技術を積極的に取り入れる意欲的なサロンです。 ブランクがある方も、フォロー研修で ゆっくりしっかりお教えいたします。

心にゆとりを持ちながら 充実したサロンワークを！ ★時間を大事にしたい方、必見♪★ ライフスタイルに合わせて 【完全週休2日制】 または 【完全週休3日制】 が選べます！ ★若手スタイリストの成長を応援♪★ 顧客がいなくても大歓迎！ 例えば「指名売上100万円を目指したい」 そんな方には、あなた専用のロードマップを つくって、目標達成のために しっかりサポートします。 ★子育て世代を応援♪★ 産休復帰率100％！ チームプレーでしっかり助け合うので 安心して職場復帰＆子育てができる環境です。 《基本給＋指名歩合でしっかり稼げます♪》 〇指名売上につく歩合率 ～85万円：10％ 85万～100万円：15％ 100万～130万円：20％ 130万円～：25％ 〇最低保障給25万円 ※給与実績 ・トップスタイリスト⇒月給58万円（完全週休2日制） ・ママさんスタイリスト⇒月給35.2万円（完全週休3日制） ・Jr.スタイリスト⇒月給27.5万円（完全週休2日制） ●髪質改善 ●客単価1.2万円 ●1日平均入客4～5名 ●予約枠：カット＋カラー2h ●年間休日110日 ●実働8h（フルタイムの場合は1万円手当支給） ●健康診断 ●外部の相談窓口（カウンセラー）を設置 《ノルマなしで心に余裕を》 単価UPのためにトリートメントを売るのが苦手… そんなスタッフのためにカット＋カラーの単価をUP。 シャンプー＆トリートメントだけで サラサラ髪を実現するので、トリートメントを 無理に売らなくても稼ぐことができます♪

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

zeroをご覧なって頂き誠にありがとうございます。 当サロンはしっかりとした技術習得をし、お客様におもてなしをする高単価サロンです。価値のある美容室、美容師を目指しています。 ■■面貸しスタイリスト募集■■ 歩合還元：80％～ ※材料個人で用意の場合 ✔WワークOK ✔自由出勤制／スポット使いOK ✔土日祝日休みも自由 自分の将来の仕事に対して真剣に考えている方zeroで仕事をして独立を考えてみませんか？ 是非ご連絡をお待ちしております！ 業務委託・フリーランスの方もご相談下さい。 zeroで一緒に夢を叶えましょう！！

～パートスタイリストさんも大活躍中！～ ■パートスタイリスト（時給）:¥1,500～¥1,600 +賞与（年２回） ★サービス・商品 ヘアー、ネイル、エステを中心に地域密着44年。 ひとりひとりのお客さまにしっかりと時間を掛けて寄り添っていきます。美容の仕事は流れ作業ではありません。 お客さまは男性2：女性8。30～40代を中心にお子さんからシニアまで幅広くご利用いただいています。 ヘアデザインだけでなく、ヘアケア・スキンケアやインナーケアまで、お客様の美容と健康のお悩みを解決できる、一生通い続けられる美容室です。 ★社風 18時には閉店、週休2日制でもお給料は高水準！ オンとオフはしっかり切り替えてプライベートも大切にしようという社風なので付き合いも自由♪ 早く帰ってしっかり休み、翌日の仕事に備えリフレッシュしましょう！ ★制度・環境 ◆お子さんから大人まで気軽に利用できる地域密着サロン♪ ◆各店最寄り駅から徒歩3～5分圏内の好立地☆ ◆18時閉店でも平均1万円～1.3万円の高単価×リピート率95％以上！生産性も業界トップクラス♪ ◆時短正社員やパートさんもＯＫ！小さいお子さんのいるママさんやブランクがあった方も活躍しています♪ ◆教育システム充実！講習費用の一部会社負担制度も有り！

-----全席半個室サロンの特徴-----【1】月間1500名以上のお客様が来店【2】平均単価9000【3】歩合率40～最大90％【4】指名料100％報酬【5】インボイス会社負担【6】税理士サポート【7】朝礼・終礼なし【8】会社イベントなし【9】保証給最大40万【10】福利厚生が豊富♪ ≪全席半個室サロンならではのメリットを紹介≫ 時間が空いた時は個室でゆっくり休んだりスタッフルームで仲間と共有したり 時間の使い方が自由なのも個室サロンの魅力の1つだと思います。 ・施術する隣同士の席が狭い ・ワゴンやカットチェアーが当たる ・隣同士、会話やドライヤーの音が気になる etc....など半個室だからこそ解消出来ます！ これまでのような「1つの組織が1つのサロンを共有する」だけではなく、 「1つのサロン（箱）の中にスタイリスト1人1人の個室を設ける」事により 自分のお店を持つ事と同等な価値が生まれます。 それが【個室型サロンの最大の強み】です。 サロンという「箱」だけではなく、個人やチームの美容師が共存していくために必要な「働き方」の 充実こそが【effect】の目指す道です。それは僕ら美容師の新たな働き方の形です。

☆スタイリスト積極募集中☆ 平均給与45万円以上！ 前職給与考慮しております。 直近中途入社実績：38万円半年保証で入社☆ 各店新規客約200名と、 どの店舗でも即入客ができます♪ ◇選べる給与＆休日 月8日休で29万円（最低保障給）～＋歩合を選択しているスタッフが多いです！ 正社員で40万円以上、50万円以上給与のスタッフも☆ ■最低保証給があるから安心して働ける！ ・315,000円～+歩合（月6休） ・303,750円～+歩合（月7休） ・292,500円～+歩合（月8休） ●面接1回 ●即日採用も可能 面接時の交通費は自社で負担しています。 もちろん、見学だけでもOK！ ぜひ、お店の雰囲気を見にきてください♪

縮毛矯正・髪質改善・美髪メニューを軸に お客さま一人ひとりの「なりたい髪」を デザインするサロンです。 ★夢を現実に変える場所★ 〇美容が大好きな仲間たちが集う場所 思いきり挑戦できる自由な環境が あなたを待っています。 〇厳選された薬剤 本当にいいものを、自信をもって お客さまに提供していきます。 〇髪質改善×デザイン 髪質改善の目的は、お客さま一人ひとりの 「理想のスタイル」を叶えるための土台づくり。 健康で美しい髪質をつくりあげ、 その上でカット、ブリーチ、パーマなど 多彩な技術を駆使し、唯一無二のスタイルを創造します。 あなたの手で、お客さまの「なりたい」をカタチにしませんか？ ★年収1000万円プレーヤーも在籍中★ 基本給＋高歩合でしっかり稼げます！ ・売上～100万円＝基本給＋歩合15％ ・売上150万円～＝基本給＋歩合20％ ・売上200万円～＝基本給＋歩合30％ ・売上300万円～＝基本給＋歩合40％ ◎高客単価3万円 ◎1日平均入客数5～6名 ◎社会保険完備 ◎完全週休2日制 ◎土日休み可 ◎基礎から応用まで、接客力やSNS、 　ブランディングまで幅広くサポート。 ◎チーム全員で支え合い、共に成長する温かい文化 ◎未来のリーダーや教育担当としてのキャリアアップの道も 2店舗目の店舗展開も計画しており、幹部候補も育成中。 ここでの挑戦が、あなたの人生を大きく変えるはずです。 「夢を叶えたい」 そんなあなたの想いを、私たちは全力で応援します。

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaを お届けすること。 生涯働きたくなるようなプラスaがある 職場づくりを大切にしています。 ＼　活躍できる環境・チャンスがたくさん　／ ☆★手厚い教育環境でスキルアップ◎ アカデミーを完備！ ブランクのある方も安心してスタートできます。 営業中の空き時間を使って練習もOK！ 社外講師による講習や、メーカー・ディーラー主催の講習など、 多彩な学びの機会をご用意しています。 また、社内コンテストや表彰制度もあり、 モチベーション高く取り組める環境です。 撮影会や外部コンテストへの参加など、 クリエイティブな活動にも積極的に関われるチャンスあり！ 普段のサロンワークに加え、 成長できる場がたくさんあるので、 楽しみながらスキルアップを目指せます♪ 「もっと成長したい」「技術を磨きたい」 そんな意欲のある方にぴったりの環境です。 ☆★スタッフ定着率◎ 長く働ける安心の職場 10年以上勤務しているスタッフも多数在籍！ 幹部として活躍しているスタッフや、 教育担当として後輩を育てているスタッフもいます。 しっかりとしたキャリアプランがあるので、 将来を見据えて長く働ける環境です。 ☆★しっかり稼げる給与体制 ◎半年間の保障給制度あり（月給30万円） 入社後6ヶ月間は固定給があるので、 安心して顧客を増やすことに集中できます！ ◎高水準の指名歩合（30％還元） あなたの頑張りをしっかりと評価・還元する 仕組みが整っており、やりがいも抜群です♪ ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客3～8名（100～250名／月） ★新規フリー7名～25名／月

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保証給増額キャンペーンやってます！ 保証給35万円/月（入社から12か月）※草加店限定 新規、フリー共に多いサロンなので、 入社すぐに歩合で30万円を超えるスタッフも多いです！ 30代40代50代が活躍中☆スタッフの9割が女性！活躍しやすい環境です。 ブランクある方もサポートあり！ ★onemile（草加・川越・八潮） →カットカラー専門店 ★いろ髪（川口） →カラー専門店 ★CoCoLu（土呂・西新井） →オーガニックカラー・カット専門店 全店で募集しております。 【30分プチサロン見学も実施中♪♪】 ・・・詳しくはお問合せください！ ⋖ここも嬉しいポイント＞ ①安定した集客力があるから、無理せず稼げる◎ ②全店オートシャンプーの為手荒れの心配なし ③子育て中や、子育てを一段落したスタッフが多数在籍 ④ブランクOK！3年ブランクのスタッフも現在活躍中！ ・残業なし実働8時間 ・土日祝休み可能 ・有給休暇 ＜給与例＞ 入社1年目女性スタイリスト 月給28.8万円（基本給＋歩合給＋手当） ＜お店について＞ 駅直結や駅チカでファミリー層メインのサロン！すぐに入客が可能です。 ＜ブランクがある方へ＞ ・数年ブランクがあった方も現在活躍しています。 ・気になる部分は研修フォローもございます。 カットカラー専門店やカラー専門店が気になっていた方、ぜひお気軽にお問合せください♪

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