「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

☆2025年も続々NEWOPEN☆ 3月　札幌大通　栄 4月　江坂　心斎橋 ☆スタッフ平均=月10日休み×報酬45万円☆ 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ★美容師300名に選ばれる★ ☆Ashanti⑧箇条☆ ①ちゃんと休む！ 年間休日104日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率！ 業界内での高レベル[40%バック] 月平均45万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映！ 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法！ グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD5年連続受賞サロン ⑤教育プログラム！ ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国70店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生！ ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ★☆入社1カ月アンケート☆★ 『応募のきっかけは？』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・子供の予定に合わせられる自由シフト（31歳女性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、悩みを解消できる点を解説してくれた（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 『入社後の感想を教えて！』 ・前サロンと同じ売上なのに手取りが約13万円アップ！（28歳男性） ・自由に休めるように！推し活楽しんでます（25歳女性）

☆2025年4月心斎橋アカデミーNEWOPEN☆ 【アカデミー完備/5名限定募集】 ☆週5日集中カリキュラムで最短1ヵ月スタイリストデビュー☆ 【池袋校・心斎橋校】 アシスタント専用のトレーニング施設で集中的に学び、短期で技術を習得可能なことから毎年大好評♪ そんな満員御礼のアカデミーが拡張移転につき限定追加募集決定★ “お給料をもらいながら”最短1ヵ月でスタイリストを目指せます！ ※新卒・中途どちらでもOK ■アカデミーアシスタント勤務条件 ▽給与 月給21.5万円～+交通費支給（上限3万円まで） ▽勤務時間 10:00~19:00/週３アカデミー（池袋校）にてレッスン 10:00~19:00/週２サロンにてサロンアシスタント ▽休日 完全週休2日 夏季/冬季休暇有 残業なし/営業時間内練習 ▽待遇 社会保険完備 年次有給休暇 交通費支給 ▽アカデミー制度 モデルハント不要 モデル入客営業時間内に可能 ■Instagramでアカデミー情報配信中☆ リアルなアカデミーの講義の様子が見れます Instagramアカウント→ashanti_group_recruit

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をミラーボールでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

働きたい、だけど家庭の都合とうまく合わない…。 そんなあなたの思いをできるだけ叶えます。 ☑ポイント①希望した休みが絶対取れる！ 　ぜひご相談ください！ 　土日休みも可能です◎ ☑ポイント②お店の6割は予約のないサロン 　急な家庭の都合にも対応しやすいです。 　定時に上がれるよう、受付をしています。 管理者がサロンをまわって 現場の声を直接聞きます。 気軽に相談がしやすい職場です。 ★50代以上採用実績あり ★採用まで最短1日！ ★直近５年間　新卒生離職０！ ★驚きの定着率！勤続32年スタッフも！ ■　各店平均【約856人/月】の集客！ ■　WワークOK！ ☑スタッフ紹介ページもご覧ください！ 相談窓口開設！ご相談だけでもOK♪ 採用直通　070-1554-8808　 フリーダイヤル　0120-70-2323 アドレス　recruit@bst.salon

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない そんな風に思ってほしくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

＼　入社した方全員に！　／ オリジナルシャンプーを プレゼント中！（１万円相当）※当社規定あり ●コロナ禍でも対策万全 ※実績あり ・給付金の申請も徹底サポート ・オゾン空気清浄器設置 《 ちゃんとサポートしてほしい！ 》 《 デビューできるか不安・・・ 》 そんな心配は無用です！！ ■合同講習（年4回） トレンドを取り入れた技術講習をシーズンごとに開催！ ■研修制度ばっちり 研修センターで自主練習ができる！ 平均１年半のカリキュラムも、 やる気次第で最短8ヶ月デビューも！ 『お給料もお休みもしっかりほしい！』 ■月給20万円 ＋α 充実の手当て！ □寮や住宅手当で地方生も安心✰ デビュー後は、 業務委託／正社員の雇用形態を選択可！ ■社保完備 各店平均約854人/月の集客実績！ しっかり安心して働けます♪ 新店続々OPEN！独立支援や暖簾分け制度でオーナーとしての夢も叶えられる✦ あなたの人生に合わせて働き方をデザインしましょう！ 相談窓口開設！ご相談だけでも構いません♪ 直通　070-1554-8808　 フリーダイヤル　0120-70-2323 アドレス　recruit@bst.salon まずは一度お気軽にご連絡下さい！

■報酬例 ◻︎時短勤務子育て介護スタイリスト／36歳女性 月14日休み・6時間勤務 月報酬23万　入客70名 ◻︎推し活スタイリスト／26歳女性 月10日休み・10時間勤務 月報酬40万　入客110名 ◻︎独立志望スタイリスト／29歳男性 月6日休み・10時間勤務 月報酬112万　入客200名 ◻︎SENSEスタイリストアカデミー卒業生 月8日休み・10時間勤務 月報酬51万　入客130名 ■続々と新店オープンで、全国へ広く展開しており安定感のあるサロンです♪ ＼2025年OPEN予定店舗／ 7月　　ひたちなか 8月　　本郷三丁目 9月　　南越谷 10月　 錦糸町 10月　 水道橋 11月　 北千住 11月　 静岡 12月　 川越 ＼SENSEグループ店舗平均客単価　8,200円／ ＼複数予約媒体の導入により集客安定！入客数の心配なし！／ 地域の皆様に愛されるサロンをコンセプトに全国に90店舗展開中！ 材料やその他経費負担一切無し！ インボイス対応◎

スタッフ一人ひとりが働きやすいサロンです☆ 仕事とプライベートを両立させて楽しい美容師ライフをlittleで送りませんか？ 仕事とプライベートを 充実できる環境がリトルにあります♪ アカデミーレッスンで支持されるスタイリストに！ 【給与】 ★初任給220,000円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月8日休暇 ★実働8時間（残業はほぼゼロ♪） 【教育】 ★営業時間内に施設にてアカデミーレッスン 例）週３サロンワーク ＆週２アカデミーレッスン(※1) ★スタイリストによる技術指導 ★早期（最短1年～最長1年半）デビュー ★入社半年でジュニア（カット入客）デビュー 【撮影 / ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

全国各地に展開するSENSE GROUP 創設8年、91店舗を展開中！！ 地域の皆様をキレイに、愛されるサロン創りをコンセプトに続々オープンしています！ ■続々と新店オープンで、全国へ広く展開しており安定感のあるサロンです♪ ＼2025年OPEN予定店舗／ 7月　　ひたちなか 8月　　本郷三丁目 9月　　南越谷 10月　 錦糸町 10月　 水道橋 11月　 北千住 11月　 静岡 12月　 川越 ＼SENSEグループ店舗平均客単価　8,200円／ ＼複数予約媒体の導入により集客安定！入客数の心配なし！／ 地域の皆様に愛されるサロンをコンセプトに全国に90店舗展開中！ 材料やその他経費負担一切無し！ インボイス対応◎

■報酬例 ◻︎時短勤務子育て介護スタイリスト／36歳女性 月14日休み・6時間勤務 月報酬23万　入客70名 ◻︎推し活スタイリスト／26歳女性 月10日休み・10時間勤務 月報酬40万　入客110名 ◻︎独立志望スタイリスト／29歳男性 月6日休み・10時間勤務 月報酬112万　入客200名 ◻︎SENSEスタイリストアカデミー卒業生 月8日休み・10時間勤務 月報酬51万　入客130名 ■続々と新店オープンで、全国へ広く展開しており安定感のあるサロンです♪ ＼2025年OPEN予定店舗／ 7月　　ひたちなか 8月　　本郷三丁目 9月　　南越谷 10月　 錦糸町 10月　 水道橋 11月　 北千住 11月　 静岡 12月　 川越 ＼SENSEグループ店舗平均客単価　8,200円／ ＼複数予約媒体の導入により集客安定！入客数の心配なし！／ 地域の皆様に愛されるサロンをコンセプトに全国に90店舗展開中！ 材料やその他経費負担一切無し！ インボイス対応◎

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 理美容師としての成長・経験を積むなら、 業界NO.1のプラージュから♪ 《新卒・第二新卒》も大歓迎！ 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎ハイレベルな教育環境 新入スタッフ含む３人チームで成長をサポート♪ 一人ひとりに合わせた教育カリキュラムでデビューを目指します！ ☑︎資格取得支援制度も充実 ・新規理美容師資格 ・Ｗライセンス 取得支援制度があります。 必要な学費は会社が補助します！ ※条件あり ☑︎キャリアアップできる環境 新卒生から大ベテランまで5000人のスタッフが活躍するプラージュだから、 スタッフの数だけ無限の可能性が広がります！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎全国に店舗があるので、働きたいエリア・店舗が叶う！ ☑︎週休2日制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 まずは本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪

『PLAGE』は理美容業界32年連続年商日本一！ 『はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく自信を持てるスタイルをお客様にお届けしたい』 という想いを胸に、 創立40周年という節目を迎えました。 この度、プラージュはリブランディングを行い 未来に向かって新しい一歩を踏み出しました！ どんどん時代の変化に沿って、 進化し続けるPLAGEにご期待ください。 【プラージュで働く魅力♪】 ☑︎平均年収420万円◎ ローンも組みやすく、将来の計画もばっちり立てられます！ ☑︎個人ノルマ無し！ スタッフ全員で協力し店舗売上目標を目指します！ だから、実はチームワークも◎なんです♪ ☑︎分業制(カット・カラー・パーマ・ブロー)なので、 得意な技術を活かして活躍できます！ ☑︎予約制や指名制は無し！ 毎日安定して入客機会があるので、 自然と技術・スピードも身につきますよ♪ ☑︎全国に店舗があるので、ご結婚・ご家族の転勤などによる異動にも柔軟に対応しています♪ ☑︎週休2日制・残業なし・有休・健康診断など、無理なく働きやすい環境♪ ☑︎資格取得支援制度も充実 ・新規理美容師資格 ・Ｗライセンス 取得支援制度があります。 必要な学費は会社が補助します！ ※条件あり ぜひ面接であなたの不安や将来の希望も聞かせてください。 まずは本サイトよりお気軽にご応募くださいね♪

国内外に700店舗以上を展開する QBハウスグループでは、 「長く安心して働ける環境づくり」 を大切にしています。 国内のスタイリスト数は2000名以上。 業界で唯一のプライム上場企業として、 安定した働き方とやりがいの両立を実現しています。 カット未経験の方や ブランクのある方も、 現場で安心してスタートできるように 基礎から学べる実践的な研修をご用意。 1人あたりの入客数は平均30名／日 集客に悩むことなく施術に集中できます。 また、指名制度や個人ノルマは廃止。 来店されたお客様は スタッフ全員で対応するため、 プレッシャーが少なく、 協力し合う文化が根付いています。 スタッフ一人ひとりが “自分らしく、無理なく働ける” そんな仕組みが整っています。 「ずっと理容師・美容師でいたい」 「もう一度この仕事に挑戦したい」 そんな想いを大切にできる場所を “ヘアカット専門店”という選択肢の中に 見つけてもらえたら嬉しいです。 【エリア別スタイリスト月給】 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：28万円～ ●九州：29.1万円～ ●岡山・四国：29.1万円～ ※他の全国地域・詳しくは採用HPをご覧ください。

全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループが、”正社員の安定”と”業務委託の高歩合”のいいとこどりを実現！ 【ポイント①：給与体系】 基本給(保証給)26.9万～＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で、正社員でも頑張った分だけ還元！ ※詳しくは「給与説明」に記載 【ポイント➁：充実した休暇制度・福利厚生】 美容師が日本一働きやすい環境を提供するため、長期休暇はもちろん各種制度を整えました！ ➤基本となる各種保険はもちろん完備！ ➤長期休暇・有給休暇・産休育休はもちろん◎ ➤慶弔休暇・介護休暇・子の看護休暇など、ご家族のライフイベントにもしっかり寄り添います 【ポイント➂：スキルアップ・キャリア支援】 自社で運営しているアカデミーでのスキルアップ支援や、豊富なキャリアプランをご用意しております！ ➤渋谷にある自社アカデミーで有名講師から技術をレクチャー ➤統括店長や本社のSV、採用担当、FCオーナーetc… 　大手だからこその幅広いキャリアプラン ---- 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡ください◎ ☎080-9467-3723（採用担当：玉井）

カット未経験・ブランクのある方は 入社後6ヶ月間、全国6拠点にある自社アカデミーで 勤務時間をフルに使って集中トレーニング！ カット技術をしっかり身につけて、 早期スタイリストデビューを目指します。 アカデミーは 東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島にあり、 店長経験のある専任トレーナーが常駐。 技術指導から入客サポートまで 丁寧にフォローしてくれるので、 安心してスキルアップできます。 研修修了後は、お住まいに近い店舗へ配属され スタイリストとして活躍していただきます。 引越しが必要な方へは 手厚い支援制度もご用意しています。 ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 ＼研修を受けた現役スタッフに聞きました！／ 『QBハウスに入社してよかったことは？』 第1位　トレーナーの存在が心強い 第2位　研修中から残業代含めお給料が出る 第3位　研修費・ウィッグ代などが無料（会社支給） 第4位　想像以上に懇切丁寧な指導だった 【スクール期間月給（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：24.55万円～ 大阪：23.1万円～ 名古屋：22.4万円～ 広島：21.82万円～ 仙台・福岡・札幌：21.3万円～ ※スクール卒業後（7か月目以降）デビュー時に給与改定

≪スタッフそれぞれ柔軟な働き方≫ AUBE HAIRで働くポイントをpickup！！ ☆正社員スタッフ大募集☆ ●月給 ：28.0万円〜150.0万円 歩合：フリー売上30％　指名売上最大50％ ●社会保険完備 ●交通費支給最大15000円まで 【さまざまな集客媒体と連携で高い集客力】 ⇒店舗平均月1000名以上の集客数 ⇒ 平均単価8000円（時間単価4000円） 【大手だからこその安心な環境】 ⇒46都道府県280店舗展開 近くにAUBE HAIRの店舗さえあれば異動OK♪ 【講習会や動画マニュアルの配信あり】 ⇒安心してが学べる体制あり 新しい技術も学べます♪地方の方も動画配信なので参加可能！ 【SNSを駆使♪個人集客をサポート！】 ～各店舗にインスタグラムを開設～ アップしたスタイルが本部で採用されたら賞金支給！ まずはお気軽に お問い合わせください！ ※海外店舗の待遇面は異なります。

＼＼ヘッドライトグループでは学びながら働きやすい環境をご用意しています／／ 【★2025年9月入社 社員募集中★】 １週間のうち3日は自社アカデミー（TBI）で集中レッスン（授業料・教材費は会社負担：61.6万円） 都内有名サロンのスタイリストが登壇し、オリジナルカリキュラムで4ヵ月デビューを実現します！！ 短期集中することにより最短4ヵ月でJr.Stylistデビュー出来ます！！ また、週2日はアカデミーサロン（NEWCOMER渋谷店）にて勤務 卒業実績：100名以上 《1～4ヵ月目》 〇週3日：自社アカデミー「TOKYO　BEAUTY　INSTITUTE」にて【BASIC】コース受講 〇週2日：アカデミーサロン「NEWCOMER渋谷店 ＊週休2日制 ＊交通費全額支給 ＊健康保険・厚生年金・雇用保険加入 ●【BASIC】コース（4ヵ月）受講でJr.スタイリストデビューが出来ます 《5～8ヵ月目》 〇週5日：NEWCOMER渋谷店にてJrスタイリストとして勤務 　週1日【ADVANCE】コース受講 　＊週休2日制 　＊交通費全額支給 　＊健康保険・厚生年金・雇用保険加入　 ●アカデミーサロン＋【ADVANCE】コース受講（4ヵ月）で、スタイリストデビュー出来ます 【スタイリストデビュー後は…】 ・業務委託or正社員　自分のスタイルに合わせて選べます(入社後1年間は契約社員) ・全国のヘッドライトグループ180店舗で勤務可 ＜必要経験＞ ・美容専門学校 卒業者 ・　　〃　　　2025年3月卒見込者 ＊第2新卒者も歓迎 ｰｰｰｰ 学校見学可能（平日10:00～18:00） お気軽にお問い合わせください