サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

＼　inovelの魅力は…☆　／ ■ワーキングママも活躍中！ 雇用形態を問わず【基本給（時給）＋歩合給】を支給！ 頑張った分はしっかり給与に還元されるため、 限られた勤務時間でも安定した収入を目指せます。 安定の時給設定もあり。 週1日～OK ※選択できます 子育てと美容師を両立しながら 無理なく活躍できる環境です♪ ■高単価×上質なお客様で接客しやすい環境 新規のお客様は毎月100名以上ご来店。 30〜40代を中心とした 美意識の高いお客様に支持されており、 リピート率は90％以上を誇ります。 全国でも限られたサロンのみが取り扱える 「oggi otto」をはじめ、「track」「Link」「O」 厳選した高品質な商材を導入しています。 価格ではなく技術や提案力で選ばれるサロンだからこそ、 客単価は1.3〜1.5万円と高水準◎ 無理な掛け持ちや回転型の接客ではなく、 一人ひとりのお客様と しっかり向き合いながら働ける環境です ■定着率100％！長く安心して働ける環境☆ 定着率は驚異の100％ 20〜30代のスタッフが活躍中で、 明るくフレンドリーな雰囲気が自慢です◎ 土日休みや半休も自由に取得でき、 シフトの融通も抜群。 産休・育休制度や時短勤務にも対応しているため、 ライフスタイルの変化に合わせて長く安心して働けます！ まずはお気軽にお問合せ、サロン見学へ♪ 働き方なご相談ください☆

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