◆毎月新店OPEN◆ 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ スタッフの活躍の場を広げるために これからも拡大し続けます！ ◆Jr.スタイリストも保障給33.5万円◆ 働き方×稼ぎ方×プライベート… 選択肢が豊富だから理想が叶う！ 「正社員or業務委託」 「たくさん稼ぎたいorプライベート派」など バランスよく働ける環境です。 【保障給＋歩合で稼げる！】 総売上100万円を超えた「売上の30％」が歩合になります。 ※スタイリスト歴5年実績：平均客単価8000円 総売上120万円（入客150名）＝保障給33.5万円＋歩合6万円 ⇒総支給39.5万円 ◆報酬実績◆ ＊9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊トップスタイリスト 報酬95万円／入客220名 ＊新人スタイリスト 報酬35万円／入客150名 ●賞与年2回（7月／12月） 総指名売上の3％＋業績により還元 ●ビューティーアワード常連 ●スタッフ定着率96％ ●育休実績あり ●土日休みOK ●時短勤務OK ●残業なし 【3ヵ月で売上100万円へ】 顧客がいない方、 マンツーマンに慣れていない方、 デビューしたての方など。 まずはきちんとヒアリングをして 3ヵ月で売上100万円を 達成させていきましょう！ 【“通いやすい”ד入客しやすい”】 お客さまが無理なく通いやすいサロン。 だから全店いつでも大盛況。 スタイリストの方は、特出した技術や 過剰なサービス、SNSによる発信力が なくても大丈夫！ どなたでも入客しやすい環境です！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【一般的な美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応などを確認でき安心 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢50歳！ ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし

★2022,2023年度 KAMI CHARISMA受賞サロン★ しっかりとした技術が身に付く環境です！ アシスタントとして入社された場合、 スタイリストとしてデビューするまで2年が目安です。 もちろん早くスタイリストになりたいという方だけでなく、 ゆっくり自分のペースでスタイリストを目指すこともできます。 ベーシックなサロンワークの練習にとどまらず メイク・着付け・撮影・ヘアアレンジなどの講習も用意しています。 私達が目指している 「メイク・着付け・ドライヘッドスパ・エステ・アイラッシュ&アイブロー・ ブライダルとお客様をトータルプロデュースできるプロ集団」 を育成するための当社自慢のカリキュラムです。 ★充実した環境★ 勤務時間は17:30まで 土日休み可 残業なし 連休取得可 2年でデビュー可

効率よく学んで デビュー1年目から 人気スタイリストへ！ 【昨年度の実績】 「4月に入社した新卒10名が、全員8ヶ月でスタイリストデビュー！」 ～新人スタイリスト実績～ 〇報酬35万円／入客150名 〇デビュー初月売80万円 【成長しやすい環境が自慢です♪】 アシスタントのみなさんの立場を しっかり守ります♪ ◆週1日はアカデミーで学ぶ 困りごとや悩みなど。店舗では言えないことも ここでしっかりヒアリングしていきます。 そして翌週にはきちんと改善していく。 とても風通しのいい、若手が成長しやすい環境です♪ ◆しっかりとしたカリキュラム 動画教材もあるのでいつでも学べます。 〇モデルは会社が集客します！ だからモデルを集める時間を他のことに有効活用できます♪ 〇スタッフ定着率96％ 〇ウィッグ月3台支給 〇ビューティーアワード常連 【毎月新店OPEN】 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ 【あなたが「あなたらしく」輝けるために】 得意とする技術であなた専用のクーポンを つくるので、「好きなこと」で活躍できる 美容師を目指すことができます！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

《長期ブランクの方大歓迎！》 「ブランクは、あなたの“優しさ”に変わります」 もし「久しぶりの現場で不安…」という方がいたら、安心してください 。一度美容を離れて復帰したスタッフが何人もいます。 最新の流行も大切ですが、私たちがお預かりするのは、 お客様の『毎日を明るくする時間』です。 技術の不安はみんなでフォローします。 まずは笑顔でお客様をお迎えすることから始めませんか？ 「仕事も、自分や家族との時間も。どっちも諦めないでください」 大切にしているのは、スタッフが「今日も楽しかった」と言って帰れる環境づくりです。 「子供の急な熱で…」「学校行事があって…」 そんな時はお互い様。みんなで助け合うスタイルです。 あなたの頑張りはしっかり評価します。 無理のないペースで、またハサミを握りませんか？ 売上を競い合うギスギスした空気はありません。 得意な技術を活かし、チームでお客様を仕上げていく。 そんなフラットな関係が自慢です。 「美容室の空間が好き」「人と話すのが好き」 そんな方と一緒に働けるのを楽しみにしています。 ぜひ一度、お店の雰囲気を見に来てください！ ●平日のみ、もしくは土日のみ歓迎 ●シフトはご相談ください♪

■4つの「推しポイント」 １. 【環境】 「また明日も来たい」と思えるチームワーク 20代〜30代の若手スタッフが中心となって活躍中！ 上下関係の壁が低く、困った時は自分のことのように相談に乗ってくれる先輩ばかりです。 「競い合う」のではなく「高め合う」、ポジティブな空気が自慢です。 ２. 【教育】 迷わせない。あなた専用の成長ロードマップ 独自のステップアップシステムで、デビューまでの道のりが明確です。 マンツーマンの指導体制（アカデミー制度）があるから、 分からないことをそのままにしません。 夜遅くまでの強制練習ではなく、「効率的に、着実に」が今のTAYA流です。 ３. 【刺激】 全国区のトレンドを体感 撮影会、ヘアショー、社内コンテストなど、クリエイティブな活動が盛んです。 感度の高いお客様が集まる立地だからこそ、 最新の薬剤やトレンドスタイルに毎日触れ、 感性をアップデートし続けられます。 4. 【待遇】美容師を一生の仕事にできる「安心」 完全週休2日制、社会保険完備、産休・育休制度など、 大手ならではの福利厚生が充実。 「美容師は好きだけど、将来が不安…」 そんな悩みとは無縁の、長く安心して働ける環境を整えています。 まずはサロン見学」から始めてみませんか？ 練習風景やスタッフ同士の会話を見ていただければ、 私たちが大切にしている「空気感」がきっと伝わるはずです。

✨流山エリアで美容の仕事もプライベートも極めたい方は大歓迎✨ 【当社の強み】 ・福利厚生充実 ・支援制度確立 ・高単価 ・個室 ・マンツーマン接客 風通しの良い社風で一人ひとりの意見も通りやすく、 個別面談なども頻繁に行っています！ ■お客様層は… 男女比1：9／20、30、40代 １日入客目安３～４名 次回予約制度で自分のお客様を付けやすい。 新規入客50～100名（店舗による） 即入客可能です！ ■スタッフ定着率◎ 「お客様をしっかりつかみ、前職より稼げるようになった！」 などスタッフの声も！ ■自由な社風 時短勤務のスタッフも在籍（9:00～16:00） 選べる休日（完全週休２日 or 月８日休 or 月６日休） 正社員から業務委託への切り替え ■得意分野を武器に活躍 一人ひとりの得意分野をクーポンで打ち出しています！ 自分の強みが見つけられていない方も 店長や幹部が一人ひとりに寄り添って 一緒に見つけていきますので がんばっていきましょう！ ■FC制度あり 新店舗オープン予定 店長候補も大募集！ ■独立支援制度あり 将来自分でお店を持ちたい方、大歓迎です。 スタッフが集まり次第店舗展開も計画中で チャンスもたくさん☆

✨流山エリアで美容の仕事もプライベートも極めたい方は是非✨ ■お客様層は… 男女比1：9／20、30、40代 １日入客目安３～４名 髪質改善が強みで 単価は１～1.1万円 個室でマンツーマン接客なので 一人ひとりのお客様にしっかり向き合って接客できます♪ 次回予約制度で自分のお客様を付けやすいです。 新規入客50～100名（店舗による） 即入客可能です！ ■スタッフ定着率◎ 「お客様をしっかりつかみ、前職より稼げるようになった！」 などスタッフの声も！ 比較的自由な社風でストレスフリー◎ 時短勤務のスタッフも在籍中 働き方などお気軽にご相談ください。 風通しの良い社風で一人ひとりの意見も通りやすく、 個別面談なども頻繁に行っています！ ■得意分野を武器に活躍 一人ひとりの得意分野をクーポンで打ち出しています！ 自分の強みが見つけられていない方も 店長や幹部が一人ひとりに寄り添って 一緒に見つけていきますので がんばっていきましょう！ ■FC制度あり 店長候補も大募集！ 新店舗続々オープン予定✨ 将来自分でお店を持ちたい方、大歓迎です。 スタッフが集まり次第店舗展開も計画中で チャンスもたくさん☆

たくさんのお客様がご来店中のため、アシスタントを急募中！ 『職業訓練校認定＆教育型サロン』のオレンジポップで 成長・活躍しませんか♪ ◆デビュー1.5年／メンズデビュー8か月 一人ひとりの得意分野を活かしたオーダーメイドな カリキュラムでデビューが目指せます！ 得意分野を活かし活躍が可能ですので、 自分らしく成長してくださいね☆ 〇アカデミー完備 〇営業内練習OK 〇店舗内練習会・合同練習会 〇メイク・撮影会 〇似合わせ理論（ビューティーフィッティング） ◆チームワーク力◎ スタッフ全員が一人ひとりのお客様をしっかりおもてなし！ ヘルプしあいながらサロンワークをしています。 地域密着型サロンでお客様層は20～50代 様々なお客様がいらっしゃるので幅広い技術が身に着けられます。 ◆地方出身者スタッフ４割 引っ越し支援金15万円支給 地方出身者も多く在籍しているので、 地方出身者の方も働きやすい環境です。 「上京してがんばりたい！」 そんな方もお待ちしております♪ ◆社風 風通しのよい社風でスタッフ間・オーナーとの距離が近いのが特徴。 ブランクのある方もスキルアップしながら安心して働くことができます。 美容師としても、人としても成長できる環境です☆ ◆中途入社スタッフ在籍率◎ 中途入社スタッフに聞いた！サロンの働きやすさは？ 〇以前のサロンより意見がいいやすいので働きやすい 〇自分の強みを活かして活躍できる 〇ノルマがないのでストレスフリーでのびのび働ける

上場安定企業のTAYAで、『夢』を叶えませんか？ ≪アカデミー完備≫ あなたの学びたいコースを選択できます！ ■スタンダードコース 基本を確実に取得できるスタンダードなコース ■メンズデザインコース メンズカット、メンズパーマに特化したカリキュラム ■カラーリストコース カラーの基本からデザインカラー、ハイライトを優先して学びます 他にも盛りだくさん♪ ※メイクセミナー ※次世代リーダー育成スクール ※モデルレッスン手当 モデル募集費用や商材は全て会社負担 中途アシスタントさんは技術チェックを行い レベルに合わせた箇所からスタート！ アカデミーやモデルは営業時間内に全て実施！ エリアごとのアカデミーも完備！ 自店舗での練習など含め、学びの環境は万全です◎ ≪企業体で安心して働ける≫ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらいことも 気軽に相談できる体制です。 《選べる休日＆給与》 隔週休2日制：月25万円～ 完全週休2日制：月22万円～ ≪クリエイティブに強い≫ 撮影会・コンテスト・ヘアショー他 希望者はアシスタントから参加ＯＫ クリエイティブチームで 様々な感性を磨きたい方ぜひ☆ ≪デビュー後もしっかり活躍◎≫ まずは学生のお客様から入客 徐々に幅を広げていってくださいね。 幅広い年代のお客様がご来店されるので 技術の幅が広がります。 ★上京の方も大歓迎♪ 寮完備／2万円～＋光熱費 上京組の先輩もいるので心強い！ 各地店舗があるので、 自分にあったサロンをぜひ見つけて下さいね！

「学校の授業だけでは、実際の現場のスピード感や接客がイメージしづらい…」 そんな不安を解消するために、当サロンでは美容学生のアルバイト採用に力を入れています！ 現役で活躍する先輩スタイリストの技術をすぐ近くで見られるのは、 学生時代の大きなアドバンテージになります。失敗を恐れず、まずは笑顔で「いらっしゃいませ」が言えれば合格です。 私たちと一緒に、素敵な美容師への第一歩を踏み出してみませんか？ 【勤務時間・曜日】 週[1]日〜、1日[3]時間から勤務OK！シフトは柔軟に対応します。 たとえば 平日（学校帰り）： [16:00] 〜 [20:00] 土日祝（しっかり勤務）： [09:00] 〜 [19:00] の間で交代制 ※「テスト期間なので今週は休みたい」「実習があるので1ヶ月お休みがほしい」などの相談も100%考慮します。 【待遇・福利厚生】 髪型・髪色自由、服装・ネイル・ピアス自由（個性を活かして働けます！） サロンメニュー（カット・カラー等）の社員割引 営業時間内の練習OK 正社員登用制度あり（相性が良ければ、卒業後にそのまま新卒採用も可能です）

たくさんのお客様がご来店中のため全店スタイリスト急募中！ 1年間『保証給30万円』特別オファー実施中♪ ◆教育型サロン 『職業訓練校認定サロン』の為、教育には自信あり！ 得意分野を活かした活躍が可能です。 全員が【似合わせ理論（ビューティーフィッティング）】の講座を受講！ そのため、カウンセリング力がUP ⇒顧客を掴み、単価UPにもつながっています。 ◆チームワーク力◎ スタッフ全員が一人ひとりのお客様をおもてなし！ ヘルプしあいながらサロンワークをしています。 ＊新規入客月約100人～即入客◎ ◆厳選したこだわりの薬剤使用 特に髪質改善の薬剤は人気で顧客単価もUP↑ リピート・お客様満足度にもつながっています♪ ＊最新の技術や商材・機材の導入 ◆地方出身者スタッフ４割 引っ越し支援金15万円支給 地方出身者が多く在籍しているので、地方出身者の方も働きやすい環境です。 「上京してがんばりたい！」 そんな方もお待ちしております♪ ◆社風 風通しのよい社風でスタッフ間・オーナーとの距離が近いのが特徴。 ブランクのある方もスキルアップしながら安心して働くことができます。 美容師としても、人としても成長できる環境です☆ ◆中途入社スタッフ在籍率◎ 中途入社スタッフに聞いた！サロンの働きやすさは？ 〇以前のサロンより意見がいいやすいので働きやすい 〇自分の強みを活かして活躍できる 〇ノルマがないのでストレスフリーでのびのび働ける

■デビュー最短６か月 【短期デビューコース】 1か月集中カットセミナーコース で６か月早期デビューが可能です！ ２～３年ともっと時間をかけて デビューしたい方ももちろんＯＫ 自分のペースで進めていきましょう！ 営業時間内の空き時間に個室にて練習・モデルＯＫ デビュー後は優先的に入客できるので、 なかなかお客様に入れないことはないので ご安心ください！ **｛例｝ 9月デビュー後3か月で売り上げ90万円 ■スタッフ定着率◎ 比較的自由な社風でストレスフリー◎ 風通しの良い社風で一人ひとりの意見も通りやすく、 面談なども頻繁に行っています！ 親睦会・飲み会・ビンゴ大会など社内イベントも多数！ スタッフ平均年齢30歳 スタッフの仲も良く雰囲気の良さも自慢です♪ ■得意分野を武器に活躍 一人ひとりの得意分野をクーポンで打ち出しています！ 自分の強みが見つけられていない方も 店長や幹部が一人ひとりに寄り添って 一緒に見つけていきますので がんばっていきましょう！