“正社員として長く続けられる美容師人生” を一緒につくるサロンです🌿 私たちはスピード重視の回転型ではなく、 目の前のお客様とじっくり向き合い、 一人ひとりを丁寧にきれいに仕上げること✨ を大切にしています。 カット料金6,300円・客単価13,000円・口コミ★4.9💐 技術を求めて来店される方が多く、毎月安定した新規が入り、 入客に困らない環境 が整っています。 💴 給与と安心の保証制度 がんばった分がしっかり収入につながり、 「早く終わればいい」よりも “丁寧にきれいに仕上げる技術”が正当に評価されるサロン です。 さらに転職直後の不安をなくすため、 入社初月は《月給40万円保証》をご用意💐 安心して新しいスタートを切れます。 💇‍♀️ 働き方・技術環境 予約を詰め込みすぎず、 1人1人と向き合う時間をしっかり確保✨ 🎯 キャリアアップ 今後の店舗展開に向けて、 店長・副店長・幹部候補 へのステップアップも可能。 「キャリアも伸ばしたい」方を全力で応援します。 🏡 ライフステージにも対応 人生の変化に合わせて、 正社員 ⇄ 業務委託の切り替えはいつでも自由✨ 働き方を固定せず、自分のペースに合わせて選べます。 🤍 人間関係 スタッフ同士は思いやりがあり、 困っていれば自然に助け合える“あたたかい職場”です☺️ 人間関係の不安なく、技術に集中できます。 ROMA／LORENで、あなたの美容師人生が もう一度あたたかく輝ける場所になれたら嬉しいです🌸

当社の集客方法なら、短い労働時間でも高単価でゆとり を持って働けるため、ライフワークバランスを重視し 月120万円以上の売上を実現できます。　 一般的な美容室では、50%還元を謳っていても蓋を開けてみた ら単価が5,000円程度で、まるで馬車馬のようにはたらく 日々。　 そんな働き方に疲れていませんか? 50歳を過ぎても続けられると思いますか? 私はその疑問や不安を解消したくて、この仕組みを作りまし 仕事はゆっくり丁寧にお客様と向き合うスタイルで、無理なく 月50万円以上の収入を得られる環境を整えています。 あなたも負担の少ない働き方で、安定した高収入を目指しませ んか? 教育 スタイリストまだなったばっかりの子でも直ぐに月100万の売上を作ることが出来ます！ ここまで個人で目指せるサロンではありますが、入客ペースや出勤ペースは個人に任せます。 スロースタイルでやってプライベートを楽しみたい！という方でも大丈夫です！　 キャリアプラン 前店で売上に悩んでいた人でも当店に入り新規初月で80万作ることが出来ました！ 弊社では新規予約も枠の取り合いになっており事業拡大も目指しているため 徹底的に稼げる環境やノウハウを教えます！ 理念・ビジョン 弊社は業務委託サロンのデメリットを解消し、スタッフ満足度を高めるため、中長期的に以下の取組を行っていきます。 ・出店計画（ 4大都市中心） ・新卒採用 ・独立支援 ・海外出店 ・他事業展開(飲食など当店に務める方たちの将来の第2・3キャリアの選択肢として) ・外部研修（自由参加）

＼　2.13 千葉店 NEW OPEN　／ ―　千葉店・妙典店・船橋店　― ★☆入社6か月特典☆★ ≪歩合＋10％支給≫ フリー60％～／指名70％～ ＼　AQNISで叶う　／ 【自由な働き方】 正社員・業務委託でも自由な働き方が可能です！ 時短勤務・早出・遅出・土日休み 予約が入っていなければ、急な休みもOK 土日休みだと収入が減ってしまう イメージがあるかもしれませんが、 AQNISなら平日でも集客絶好調な為しっかり稼げます！ 【入社してすぐ高収入が実現】 平均月収54万円 時短ママさんスタッフ40万円OVER ほとんどのスタッフが売上100万円OVER ↓入社3か月後 指名が増え、フルタイム勤務（22日／8時間勤務）で 平均月収50万円OVERが可能！！ ＊入客＊ ○NEWOPEN～3か月＝新規月300名以上 ○ピーク時＝400名以上 →リピーターが増え指名率がUP 既存店新規100名 指名400～500名 総客月900名 のイメージ。 1日平均入客5～6名／１人 高単価（船橋店1.1万円／他店舗9000円） 人数をこなさなくても高収入が実現できる仕組み◎ 【コンサル出身のオーナーから学べる】 集客・単価・リピートが増える仕組み 売り上げUPのノウハウが学べます。 希望者を対象にNISA/iDeCoや 老後2000万円に向けた資産運用講習や個別相談も◎ 【スタッフ離職率０】 年齢も近く上下関係なし 仕事帰りに飲みに行ったり仲の良い雰囲気です。 職場も笑いが絶えない雰囲気の良さが魅力です。

メンバー、働き方、考え方、特色、報酬… あなたの個性を活かし「コーナー（チーム）」を築く！ そんなコーナートップを目指そう！ ※実力のある方はすぐにコーナートップとして活躍できます。 【全12店舗に100コーナー（チーム）が存在】 ◆コーナー制度とは いろいろな特色を持つ各コーナーのトップに、スタイリストや アシスタントが所属してチームで経営＆運営していくシステム。 コーナーのトップはアシスタントやスタイリスト（スタイリスト歴約1〜2年の方）は、 目的や雰囲気が合う好きなコーナートップのチームへ所属し将来的には自身も トップとして活躍することもできます！ 【チームの力で叶える達成感】 チームだからこそ、一人ではできない大きな成果を実感できます。 【後輩の成長が、自分の成長につながる喜び】 後輩の成長を支える役割として指導力が磨かれ、自身のスキルアップにもつながります！ 【いつでも相談できる安心感と、共に成長する仲間の存在】 困ったときや悩んだときにすぐに相談できる環境があり、安心して成長できます。自然と信頼関係が生まれ、共に成長していけるのが魅力です！ →他にもたくさんの魅力！詳しくは「企業情報」ページまで

今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 技術歩合 60％還元（入店3ヶ月間） 50％還元（入店6ヶ月間） tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客が可能。 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■課税事業者／非課税事業者が選択可能 インボイス制度に関して、課税事業者の方は歩合率がUP！ ■スタートアップフォロー体制も完備 初めて業務委託を始める方も安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。

地域に愛されるサロンで“自分らしく”働きませんか。 〜安定集客×高単価×自由な働き方〜 ■サロン紹介 おかげさまで多くのお客様にご支持いただき、 地域に根ざしたサロンへと成長しています。 新規のお客様が多く、 「入ってすぐ活躍できる」環境が整っています。 今後も随時店舗展開を予定しており、 幹部候補としてキャリアアップしたい方も大歓迎！ ■サロンの魅力 ◎高歩合でしっかり稼げる ・フリー：42％ ・指名：52％ ・平均顧客単価：8,500円〜12,000円 ・3ヶ月間の保証給26万円あり（月23日実施の場合） ◎安定した集客力 ・月間130名以上の新規来店 ・フリー客多数！即入客可能 ・1人あたりの担当数：1日5〜6名 ◎自由な働き方をサポート ・土日休みOK ・ブランクOK ・オーナーとの距離が近く、意見が通りやすい ・業務委託が初めての方も安心のサポート体制あり ◎キャリアアップも可能 幹部候補・店長候補も積極募集中！ 自分の力を発揮できるチャンスがあります。 ■給与 ・完全歩合制（フリー42％／指名52％） ・3ヶ月間の保証給：26万円　（月23日実施の場合） ・月払い制 ■顧客層 20代〜60代の幅広い層に支持されています。 男女問わず、リピーターも多数！ ■こんな方におすすめ ・安定した集客環境でしっかり稼ぎたい方 ・ライフスタイルに合わせて働きたい方 ・ブランクから復帰したい方 ・将来的に幹部・店長を目指したい方 ■応募方法 まずはお気軽に【サロン見学】へお越しください。 雰囲気を見てからのご応募も大歓迎です♪ あなたの新しいスタートを、スタッフ一同心よりお待ちしています。

☆2026年八王子2号店NEWOPEN☆ オープニングスタッフ積極採用中♪ ★5年連続集客サイトAWARD受賞★ 顧客が０の方でも新規集客好調のため まかせたいお客様がたくさん！ 【選べる入社特典】 初めての業務委託の方でも安心♪ 保障給30万円(22日実施) or 歩合60%還元 ※完全週休2日制 ※3ヶ月 【髪質改善高単価サロン】 ■客単価12,000円 ■平均1日3～5名入客 高単価サロンの為、無理な掛け持ち、時短での施術一切なし お客様一人ひとりにしっかりと対応して頂き、 指名につなげることで無理のない環境で安定した報酬につなげられます。 【完全歩合】 新規・フリー50%　指名60% ある一定の売上を超えると歩合が10%UP 頑張った分だけ還元される仕組みです！ ※通常　新規・フリー　40%　指名50% 【自由出勤】 各自で自由に勤務日数、時間を設定できます！ 長期休暇、土日休みなどもOK♪ ☆こんな方にお勧め☆ ・たくさん稼ぎたい 保障給・高歩合の好待遇 出勤日数は自分で決められる為、どんどん入客可能です！ ・プライベートを充実させたい 働く日数・時間はできるだけ希望を叶えます♪ 月の前半頑張って後半長期休暇で旅行などもOK 些細なことなど何でも相談してください。 ・独立を目指したい オーナーは若くして独立した経験を持つので、 その知識・ノウハウを身近で学べます。 幹部候補も募集中！将来的に経営に携わることもできます。 どのように働くかはおまかせします！ 希望収入に合わせた出勤日数やシフト組み 働き方のことも面談時にお話ししましょう♪ 体験入店なども随時受付中 ぜひ雰囲気を味わってください！

1.24 吉祥寺【PEAK2 Second】 ― NEW OPEN ― ☆☆ オープニングスタイリスト大募集 ☆☆ オーナーの右腕として 活躍してくださる店長候補も大歓迎！ ＊店長候補給与イメージ55万円＊※店長手当アリ セット面4席／シャンプー台2台 大理石の床とフロント 曲線（R）にこだわった 上質でとってもおしゃれな内装が自慢です☆ ＼＼　PEAK2 Second の魅力は…　／／ ■ 保障給30万円 ※月8日休み／22日出勤、入社３か月、社内規定あり フリー40%～ 指名60%～ 長く働きながら、着実な収入アップと キャリアアップが目指せます♪ 高単価1.3万円／カット単価：6,600円 ■ カット技術に自信がつく ショートカット特化サロン ご来店されるお客様はショート施術のみ 男女比1：9／40〜50代のお客様がメイン 1日入客目安は5〜6名 マンツーマン接客のため、 お客様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 レザーカット・ヘアリセッターを強みとしており、 約8割がヘアリセッター施術のお客様。 技術ができる方大歓迎！ できない方も営業時間内に技術指導いたします！ カットが好きな方、技術をさらに磨きたい方に最適です。 ■ プライベートも大切に ・自由出勤制／土日休み／連休OK ・残業ほぼなし ・朝礼／終礼／ミーティングなし ・スタイリストオンリーサロンなので教育業務一切なし ＊社員登用制度あり まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です♪

一人ひとりが自分のペースで働きながら、プライベートも大切に。 そんな働き方を大切にしているサロンです。 ■転職後も安心の保障 　保障給：28万円～（月22日実施） 　※材料費光熱費など会社負担！ ■効率よく稼げる環境 　平均顧客単価：12,000円 　安定した入客！ ＜歩合詳細＞ ・指名売上50％ ・フリー売上35％ ・店販売上10％ ※給与実績 入社2年　33歳　男性 報酬：47万円 月22日実施　入客：110名 入社2年　27歳　女性 報酬37万円　 月22日実施　入客：90名 ■自分時間も充実 　選べる勤務時間 　WワークOK 　マンツーマン接客・掛け持ちなし 　勤務日数応相談可◎ 　土日休み・長期休みOK 【正社員⇔業務委託選択可能！】 【ciia入社後アンケート】 🔳入社理由 ・マンツーマンサロンを探していて、HPやインスタグラムがおしゃれで､お店のコンセプトに惹かれて決めました ・前職がとても忙しく、自分に合った環境で働きたく自分が素敵だなと思ったサロンで働いたらお客様も満足していただけると思ったから。 🔳サロンの魅力 ・お客様とマンツーマンでの接客になるので、ゆっくりゆったりお客様に過ごして頂けると同時に、自分自身もお客様にしっかりと向き合えます。 ・子供がまだ小さく夕方17時までの勤務ですが、急な体調不良での早退やお休みも柔軟に対応してくれてとても助かります。 🔳入社後のターニングポイント 妊娠出産をきっかけに、スタッフやお客様に支えて頂いているなと感じました。 スタッフの協力なしには妊娠期、復帰後の仕事は考えられません。 そんな時にスタッフの大切さを改めて感じ、ciiaなら身を委ねても安心できるなと思いました。

◎入社祝い金5万円 ◎指名フリー55～60％ ◎業務委託スタイリスト報酬実績MAX60万円 ◎自由出勤制・時短勤務ももちろんOK ◎残業ほぼなし ◎嗅ぎたい派もマイペース派も自分のペースで働ける ◎ブランクＯＫ ◎新規月約30～50名／1店舗 ◎1日入客５～８名 ―　hair design Leon｜朝霞 ＊お客様層20～50代／男女比2： 8 ＊朝霞駅徒歩約徒歩10分 ＊N.など話題の商材も取り扱い中 店内は落ち着いた雰囲気少人数制サロン。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合える環境です。 地域密着のサロンで、 じっくり技術を磨きながら長く働きたい方におすすめ。 ―　Link hair｜朝霞 ＊朝霞駅徒歩約6分 ＊キッズスペース完備 ＊地域に根差したファミリーサロン ＊お客様層20～50代／男女比5： 5 ゆったりとした空間で 丁寧なカウンセリングと施術を心がけています。 働き方や将来についてもスタッフ同士で 話し合いながら決めていく社風が特徴。 ―　Wiz hair｜和光 ＊和光市駅徒歩3分 ＊お客様層20～50代／男女比5： 5 安定した集客の中で技術と接客を磨きたい方に ぴったりのサロン！ 人間関係のストレスが少ないあたたかい職場 地域密着サロンならではの落ち着いた雰囲気。 スタッフ同士も思いやりを大切にし ギスギスしない、居心地の良い職場環境です。 困ったことがあれば 自然と助け合える関係性があります。 働き方など、ご相談ください。 お気軽にお問合せ、サロン見学お待ちしております！

【2025年2月　高円寺OPEN】 5年で【8店舗】に拡大！続々OPENでチャンスがたくさん ―吉祥寺・国分寺・立川　同時募集中― ＼Shellの魅力は…／ ★安心の保障制度 【入客保障（※3ヵ月間）】 お店で積極的に集客をしています 顧客をあまり持っていない方や 別エリアでお仕事をされている方もしっかりと顧客をつけられます 【ずー―ッと続く高還元】 歩合：一律50％還元 ★即入客OK 既存のスタッフは指名のお客様で埋まっており 現在新規のお客様をお断りしている状態です。 なので、入客チャンスはたくさん！ ★やりたいことにチャレンジできる！ プロのカメラマンさん・モデルさんを呼んでの 撮影会（年2回）、PV撮影など実施！ サマソニでのヘアメイクにも参加し、サマソニも楽しみました♪ とにかく『ドキドキワクワク』がたくさんです♪ ★時間の融通が利く◎ 完全自由出勤制です！ 育児産休から復帰し時短勤務のスタッフも！ 予約がなければ早めに帰宅OK ワークライフバランスにあわせて無理なく働けます

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中！ マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 ★入社スタッフインタビュー★ 『私は以前のサロンがお客さまを次々にこなしていくスタイルで、丁寧に向き合える環境ではなくて。マンツーマンで働けるところがいいなと思っていたところ、Florenを見つけて転職しました。実際に入社して感じたのは、お客さまとスタッフの両方を大事にしている会社だなということです。』 美容師の働きやすさを追求！ 残業・練習等がなくプライベートも充実◎ 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 安心して働ける環境でキャリアアップを♪ 《撮影 着付け メイク》 《産休育休→復帰支援》 《土日休＆有休》 初めての転職の方もしっかりサポート！ 働き方で悩んでいる方もご相談下さい☆ 【募集エリア】 池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 小田原 シンガポール 【選べる保障給サポート】※エリア限定 →池袋、渋谷、新宿、銀座、吉祥寺、高円寺、浅草、大宮 　スタイリスト ①１年間×３０万円 ②９ヶ月間×３５万円 ③半年間×４０万円 　※週休２日 月22日出勤 　スタイリスト（ショート） ☆１年間×２５万円 （※）週休２日 月22日出勤 （※）時短でもしっかり保障

11月★自由が丘NEW OPEN 6店舗展開中！ 新客数1000名超え！ 全店集客好調につき スタイリストを大募集します！ ☆★☆なんと保障給最大40万円(月30日出勤実施の場合)★☆★ 新規月1000名越えの集客力だから、 顧客がいない方や 入客チャンスに恵まれていない方、 SNSが苦手でご自身で集客できない方でも 大歓迎いたします！ 若手スタイリストが活躍するサロンで 仕事も、プライベートも あなたらしく充実させてみませんか！ 〇高単価1万～1.2万円※店舗により異なる 〇独立支援 《給与実績》 入社半年で平均月給35万円 1年目45万円 2年目60万円 直近だと入社半年で月給40万円、前職の給料よりも2倍にUPの実績も◎ ～あなたはどちら？～ 2ブランド展開中！ 【メンズ特化サロン Men's hair Hui】 ＠恵比寿　＠新宿三丁目　＠代々木　＠成城学園前　＠センター北（横浜）　 カラーやパーマを中心にたくさんの“かっこいい”を つくりだすメンズトレンドサロン。 骨格や顔型からお客さまの似合うを導きます！ スパイラルパーマ／ニュアンスパーマ／メンズパーマ／ ソフトウルフ／メンズマッシュ／ツーブロック／センターパート 【大人女性向け髪質改善サロンkafka hair】 ＠吉祥寺 髪質改善に特化したサロン。最新の薬剤で美髪へと導きます。 特に残留物を除去するCamiaとイルミナが大好評♪ 髪質改善／ブリーチ／ダブルカラー／ハイライト／韓国風

★ライフスタイルに合わせて長く輝こう★ 子育て世代・長期ブランクがある方を とことん支援します！ ★9月までの限定募集★ あなたにお願いしたいお客さまがいるので お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【子育て世代が働きやすい理由！】 ●あなたにベストな働き方ができる！ ・「週1日」「13時まで」「金土日だけ」「週5日」など 　時間を有効活用しながら働くことができます♪ ・パートや業務委託、正社員など働き方が多種多様 （週1日からの時給制や売上に対しての完全歩合制など） ●お客さまに恵まれている！ スタッフの子育てに寛容なお客さまばかり！ スタッフはもちろん、お客さまも子育てに 協力的で温かいサロンです♪ ●休みが取りやすい！ 急なお子さまの用事など、みんなで協力 しあって対応していきます！ 【美容師復帰をとことん応援します】 20年の長期ブランクから復帰した実績あり♪ 子育てが落ち着いて、再び美容師に 復帰したい方など全面的に応援します！ まずはできる技術から入客＆練習しながら 復帰を目指しましょう！ ◇産休復帰率100％ ◇有給取得率100％ ◇土日休み ◇社割 ◇客層：40代 【レイブランカってどんなサロン？】 世田谷三宿で30年以上のトータルビューティーサロン。 ネイル・まつエクから大切な日のヘアメイク・着付まで。 キッズカットも大好評です。 お客さまの来店周期は月1～2回と早いので 新しく入られた方も、すぐにお客さまと 近くなれるはずです♪ またオリジナルのシャンプーやトリートメントも大好評。 素肌の美しさを引き出すスキンケア商品においては スタッフも愛用中♪ サロン専売品のスキンケアやヘアケア商品も充実しています。

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‘Oli/Liaは、 難波・近鉄八尾・東大阪布施の3店舗で展開☆ ブリーチカラー、外国人風カラーや ハイライト、バレイヤージュなどが得意なサロンです！ こだわりの髪質改善メニューも豊富ですので、 ＊デザインカラーが好き！ ＊高単価の施術がしたい！ ＊カラーリストとして早く入客していきたい！ ＊プライベートも充実させたい！ そんな方はぜひご覧ください！ 新規出店も視野に、 全店スタイリスト・アシスタント同時募集♪ ▽‘Oli/Liaはこんなサロン▽ ◆業務委託・正社員選べる雇用形態！ 難波店⇒業務委託サロン 八尾・布施⇒正社員サロン ◆高客単価✘集客力で安定的に稼げる！ 客単価1万円～ 完全歩合 フリー：40～50％/指名：50～60％ ※すべて税込み計算 ※保障給制度あり 高単価&適正価格で美容師さんに 【価値の高い仕事】を提供します♪ 助け合いの文化があるのと無理な掛け持ちもなし 他、 ＊材料費お店負担 ＊完全自由出勤制 ◆学べる環境充実！ レッスン強制なし！営業時間内練習もOK 最短半年でカラーリストデビュー☆ 新規にどんどん入客できる環境なので、 働きながら技術を磨けます♪ まずは一度サロン見学へお越しください！ サロンやスタッフの雰囲気をぜひ感じてほしいです♪ インスタDMからのお問い合わせも対応します！ お問い合わせください☆

とうきょうスカイツリー駅　髪質改善&完全個室 SHIKI 【限定企画】 ◇保障給40万円(3ヶ月)＋保証給35万円(1年)（月24日実施） ◇保障給38万円(3ヶ月)＋保証給33万円(1年)（月22日実施） ※引越をお考えの方は、かかった費用の8割を会社が負担！ （もちろん業務委託の方もOK！） ※浅草から徒歩20分圏内 ※美意識が高い方が多い、人口増加中の注目エリア 【新築ビルの路面店】 　× 【完全個室型広々サロン】 　× 【高単価1.2万円～♪髪質改善サロン】 顧客ゼロからでも大いに活躍できる環境です！ 1年続く！選べる保障給制度！ ◇保障給30万円×1年（月24日実施） ◇保障給28万円×1年（月22日実施) 【実績】 ・普通にいけば保障給明けには月給40万円 ・デビュースタイリスト：月売上90万円 ・入社3年で幹部に：月給50万円超え ◎iNOAオイルカラー／ケラコラ／TOKIO他高品質な薬剤 ◎カット＋カラー2hのゆとりの施術時間 ◎指名料100％還元！金額設定は自由！ ◎カット＋カラー＋トリートメントで1.8万円以上の高単価を目指せる 　⇒単価を上げやすい環境です ◎業務委託の方にも賞与 ★お客さまがまた来たくなるサロン 新規からのリピート約7～8割超え！ お客さまが付きやすいシステムで成長したいあなたを応援します。 ★独立したい方、大歓迎 自己資金なしで独立できる手厚い制度あり。 一からのお店づくり、独立してからももちろんしっかりサポート！ ★スタッフ定着率92％ しがらみや無駄な拘束時間は一切なし！ 薬剤も現場のスタッフが意見しながら決めています♪ ★既存店同時募集 上野　浅草　蔵前

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定です！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 さらに新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×高還元でプライベートも妥協なし。 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方 💴 実際の給与例💴 20歳（中途入社10ヵ月） 11:00〜20:00勤務 →月収 51万円（休み9〜10日） 23歳（中途入社半年） 11:00〜20:00勤務 →月収 72万円 1年目から平均年収600万円以上も珍しくありません。 🚀 あなたの未来を後押しする制度🚀 初めてのフリーランスでも安心の保証制度 成長スピードが早く、キャリアの選択肢が豊富 “仲間と共に夢を叶える”文化が根づいた環境 📩 今後、新たなL-MARKを 一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を全力でサポートします。

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