「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をミラーボールでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

☆★いま美容師が選ぶサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

☆★いま美容師が選ぶサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★little全店・転職応援キャンペーン★ 【全国一律】月24万円～ ★シェアサロン「muu」続々OPEN★ 2026年２月　新宿　横浜　福岡　札幌　沖縄 【給与】 ★全国一律・月24万円～ ★社会保険完備 【お休み】 ★月８日休み ★実働８時間（残業はほぼゼロ♪） 【教育】 ★営業時間内に施設にてアカデミーレッスン 例）週３サロンワーク ＆週２アカデミーレッスン(※1) ★スタイリストによる技術指導 ★早期（最短１年～最長１年半）デビュー ★入社半年でジュニア（カット入客）デビュー 【撮影＆ヘアショー】 ★定期撮影会 ★Tokyo girls collectionやa-nation など人気イベントの参加実績多数

<MIRRORBALLが目指すもの> 『自立した個人がもっと豊かな人生と将来を掴みとることができる企業と美容業界をつくる』 <MIRRORBALLの約束> 美容業に携わる人を日本一大切にする企業であること お客様・従業員・取引先に美容を通じて幸せになってもらうことを1番の誇り・喜びとする企業であること お客様・スタッフ・取引先と長期的な利益・将来を考えた視点でwin-winの関係を維持し、会社だけに都合がいい値上げや、支配・搾取のような労働条件をしないこと <MIRRORBALLが顧客とスタッフに新しい価値を提供するために重要視していること> 美容業界以外の知見 日頃からの情報収集とデータをとる機会の創出と検証 圧倒的なスピードと実現力 優秀な人材や取引先との出会い・協働・提携 <MIRRORBALLのスタンス> ワクワクするようなことをする ライバルがみんなやってることはほどほどにして、違うフィールドで戦う 挑戦せずに後悔しそうなことは無理しても【今】やる 大きな可能性を感じることには種をまく <MIRRORBALLにとってのスタッフの位置づけ> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 これが私たちが考える美容業界に対しての【夢】と【価値観】です。 ちょっとでも興味を持ってもらえたら嬉しいです☆

💠2025年 NEWOPEN💠 10月 稲毛海岸・滋賀守山 11月 錦糸町・おおたかの森 12月 南船橋 1月 ベトナム 🏆某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 10日休み→スタッフ平均月40万円報酬 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) ―急募店舗一覧― 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/博多/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） ＼Zinaの強み／ 1️⃣正社員でも【高】還元 フリー 30% 指名 40% 新規各店1,000名／月 ↳スタッフのほとんどが顧客0スタート ▶給与実績 （内訳：指名70万円　フリー30万円） 他社：月給28万円　➡　Zina：月給37万円 ※売上金額が同じでも、Zinaだと歩合で＋9万円 2️⃣バランスの取れた働き方 ▶ニーズに合わせた雇用形態へ 「社会保険に入りたい」「子育てに専念したい」等 お気軽に相談ください 3️⃣【スタッフ定着率93％】 スタイリストとして働き続けられるよう、お店作りをしています。 ・休憩必ず1時間 ・社会保険完備 ・産休育休取得 ・完全週休2日

今の働き方で、一生涯働き続けられますか？ 中心地でしっかり稼ぐのも良いけれど、 将来子育てで働き方を変えなくてはいけなくなった時。 家庭の事情で引っ越さなくてはならなくなった時。 実は将来、地元に帰ろうと思っている。 .......... 今のサロンで、希望のライフスタイルは叶えられますか？ 動き出すなら『今』がおすすめ！ 【全国に展開中のtocca／Eleanorグループ】でなら ライフスタイルや勤務地が変わっても、気になる待遇や報酬制度・集客状況は一切変わりません！ 現在、様々なスタイリストが在籍✨ ＜スタイリスト一例＞ 千葉・津田沼エリアの店舗に勤務 →家庭の都合・ライフスタイルの変化を機に宮城・仙台の店舗に勤務 地元に戻って地域のサロンで働く『Uターン』 まったく知らない新天地で新たなスタートを決める『Iターン』 より自分の''なりたいスタイリスト''像を求めてサロンワークが可能。 🔥スタイリストさん積極採用中🔥 ＜選べる休日制度＞ ■月6日休みの場合 月給28.9万円 ■月8日休みの場合 月給27.8万円 tocca／Eleanorグループは安心・安全の高集客サロンだから、魅力も豊富！ ■新規集客好調！ 集客サイトAWARD受賞 集客に不安がある方も安心して入客 ■高単価×個室サロン まわりを気にせず、今よりもっと自分のお客様に向き合ってサロンワーク。 ■スタートアップフォロー体制も完備 安心のサロン研修制度あり。 サロンの設備や報酬制度に関してもしっかりフォローを行います。