自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

\初めての業務委託の方歓迎/ 【QJナビ限定！11月末まで！】 6か月最大330万円保障 ※月55万円×6ヶ月(月26日実施) 勤務日数と時間も選べる♪ ※詳細は給与欄 ※店舗限定 ◆選べる入社特典◆ ①新規・フリー60%※3ヶ月 ②選べる保障給♪最大330万円保障※月55万円×6ヶ月 ③祝金最大100万円 ※①〜③から１つ選択＋交通費支給 ⇒保障給が終わった後も… 稼げる！自由に働ける！ 保障給以上の報酬を稼いでいるスタッフ多数！ お休み重視ももちろん可能♪ ☆スタッフ703名に選ばれる⑤ポイント☆ ①完全自由シフト 土日祝休み/週1～/Wワーク/時短勤務 子育て美容師活躍中♪ ②安心の集客力 AWARD受賞！グループ月間客数37,000名 スタッフ平均入客数1日7人 ③高待遇・充実の手当 ・指名歩合最大85%還元 ・指名歩合UP ・口コミ手当⇒1件1000円 ・勤続手当 等 ④グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑤インボイス 消費税は会社負担※当面の間 確定申告サポート制度 ☆長期間働くほど満足度UP!?スタッフアンケート☆ 『20代スタッフに働き方を聞いてみた』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店25歳女性） ・正社員時よりもお休みも増えて報酬は2倍に！（川崎店24歳男性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店28歳男性） 『30代スタッフの夢が叶う!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店35歳女性） ・郊外店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店31歳男性） 新規入客が多数で収入も安定するため自分の理想が叶います！ ご不安な点などは何でもご相談ください♪

☆New富山☆ Ashantiアカデミーは ◎中途アシスタント：平均3ヶ月 ◎新卒アシスタント：平均6ヶ月 スタイリストデビューを叶える「美容師育成専用施設」です ■完全週休2日ホワイト勤務 ・お給料をもらいながらトレーニング ・週5回出勤×完全週休2日 ・朝練&夜練ナシ ■スタイリスト132名デビュー実績 ・最短デビューに導く、作りこまれたカリキュラム ・講師常駐！現役スタイリストにその場ですぐ聞ける ・少人数制&一人ひとりに合わせた個別指導 ■モデル入客平均319名 ・モデルハント不要！ ・マーケティングチームがモデル集客を行います ・デビュー前に経験を積むことができ、自信を持ってデビューできます アカデミーでは基本的にアシスタント業務はなく、勤務時間はトレーニングに集中できます。勤務時間のほとんどが練習時間だから、効率的に練習時間を確保できます！ 「なかなか練習時間が取れない」 「練習モデルの集客に苦戦している・・・」 「朝練・夜練 続きで体力的に辛い」 「早くデビューして稼ぎたい！」 こんなお悩みございませんか？ Ashantiアカデミーならそのお悩みが解決できるかもしれません。 見学会・説明会を随時開催中です！ 「まずは話を聞きたい」「見学してから考えたい」という方も大歓迎◎ ご連絡お待ちしています。 ★SNS配信中★ アカデミーのリアルをお届けしています！ Instagram：@ashanti_group_recruit TikTok：@hairsalon_ashanti

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

☆スタッフ平均=月10日休み×月収40万円☆ 『お休み』も『月収』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ☆美容師700名に選ばれる☆ 8つの魅力♪ ①ちゃんと休む 年間休日110日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率 業界内での高レベル[40%バック] 月平均40万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD7年連続受賞サロン ⑤教育プログラム ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ※業務委託への転身も可能です♪ ★☆地元でも充実！？スタッフアンケート☆★ 『神奈川県のスタッフに働き方を聞いてみた♪』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店在籍25歳女性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店在籍28歳男性） 『東京郊外でも夢が叶えられる!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店在籍35歳女性） ・地元の店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店在籍29歳男性） ご不安な点などは何でもご相談ください♪

【NEWOPEN】　2026年12月　立川2号店 半個室サロン お店のスタートを一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集中です！ ★★【QJ限定】入社特典★★ ☆歩合：フリー70％／指名80％（店舗により変動あり） ☆保障給：40万円（22日実施）・28万円（18日実施） ※完全自由出勤 　週１日〜、１ｈ～OK！ 　完全週休2日・土日休みOK！ ※アシスタント使用代・材料費・光熱費など一切引かれません！ ※ドライヤー・アイロンなど道具類も全て用意◎ 《スタイリスト給与実績》 ■週休2日勤務：月74万（5～6人/日） ■週3日勤務：月35万（3.4人/日） 【業務委託の方への待遇】 材料費負担・その他備品完備 休みと収入が多すぎて、逆に何しようか迷う美容室！ ・初月平均月給60万円以上 ・月11日休んでも月47万円報酬 【新規集客はお任せ】 ■某有名集客サイト 3年連続 AWARD受賞！ ┗エリア最上位プランで掲載中！ ■入客制限は設けていません！ 新規のみでも１日6名～入客可能 （1日平均入客数：6～11人） ～重点募集店舗～ 八王子（1名） 辻堂（1名） 錦糸町（1名） 横浜（1名） 川崎（1名） 海老名（2名） 橋本（2名） 相模大野（2名） ・選べる勤務時間 ・Wワークも週1日～OK♪ ・余裕をもった施術時間(カット1h～、カットカラー2h～) ・マンツーマン接客・掛け持ちなし ・1日の平均入客数6～11人 ・勤務日数応相談可 ・土日休み・長期休みOK ・平均顧客単価1.1万円 「楽しい」と「稼げる」は両立できる！　業務委託デビューも大歓迎◎

【NEWOPEN】　2026年12月　立川2号店 半個室サロン お店のスタートを一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集中です！ ≪パートスタッフ、業務委託同時募集中≫ お休みによって選べる報酬保障制度があるので、 転職がはじめての方も安心です♪ 【勤務日数・勤務時間保証制度】※3ヶ月間 月30万円<週休2日(22日実施) 10時間/1日> 月25万円<週休3日(18日実施) 10時間/1日> 月20万円<週4日勤務(16日実施) 8時間/1日> 月15万円<週3日勤務(12日実施) 8時間/1日> ～重点募集店舗～ 八王子（残り1名） 辻堂（残り1名） 錦糸町（残り1名） 横浜（残り1名） 川崎（残り1名） 海老名（残り2名） 橋本（残り2名） 相模大野（残り2名） 新規フリー客が毎月１０００人以上♪ 指名が少ない方も即入客可能なので沢山稼げます！ ★面貸しは施術料金を自由に設定可能 ★高客単価８２００円 ★自由出勤制、土日休、週１～ＯＫ ★材料、光熱費、外部講習費、全額会社負担

【NEWOPEN】　2026年12月　立川2号店 半個室サロン お店のスタートを一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集中です！ 【新規集客はお任せ】 ■某有名集客サイトAWARD受賞 ┗エリア最上位プランで掲載中！ 【artinaが選ばれる理由】 ①選択式の働き方をできる 【正社員or業務委託】希望の働き方を選べます。 ②しっかり休める 完全週休2日・土日休み お子さんがいる方等は時短勤務も可 ③安定した集客力 新規フリー客900名！ 某有名集客サイトAWARD受賞サロン ┗エリア最上位プランで掲載中 新しく入社した方には、優先的にお客様を回します ④高単価なので稼げるシステム 平均客単価11,000円 ┗平均時間単価5,500円なので、お客様１人ひとりとじっくり向き合いながら高収入を実現 ～重点募集店舗～ 八王子（1名） 辻堂（1名） 錦糸町（1名） 横浜（1名） 川崎（1名） 海老名（2名） 橋本（2名） 相模大野（2名） 【入社後アンケート】 artinaを選んだ理由とは！ ・出産後でも、体調に合わせた働き方をできて負担なく現場復帰ができました！（27歳女性） ・個人事業主としての働き方について親身に相談に乗ってくれる環境です！（26歳女性） ・スタッフの働きやすい環境を作る為に、日々改善している、スタッフ思いのサロンです！（30歳男性） ・月に一回会社でセミナーを開催してくれるので、技術向上はもちろん、ブランクがあっても安心してお客様に接客できています！（32歳男性） ・働いた分だけ給与に反映され、拘束時間も減り子供と過ごす時間が増えました！（25歳女性）

【NEWOPEN】　2026年12月　立川2号店 半個室サロン お店のスタートを一緒に盛り上げてくれるスタッフを募集中です！ 代々木（新宿駅徒歩5分）にアシスタントアカデミー（教育専門サロン） 『@artina アシスタントアカデミー』を設立！ 🔳　一人ひとりに合ったカリキュラムを設定し効率よくデビュー ・平日3日間練習（10時～19時） ・土日はサロンワーク（10時～19時） 経験によってデビューまでのカリキュラムを組みますので 最短1ヶ月～半年でデビューすることが可能です！ 🔳安心の待遇 ★完全週休2日制 ★社会保険完備 ★夏季・冬季休暇　各5日 🔳嬉しいの好待遇 ★ウィッグ全額支給 ★交通費全額支給 ★引越し補助最大10万円 早くスタイリストデビューして 稼ぎたい！プライベートも仕事も充実したい！たくさんのお客様と出会いたい。 など、夢を叶えられる環境があります！ デビュー後は・・・ ★正社員or業務委託を選べます！ ★高客単価11,000円 ★材料、光熱費、外部講習費、全額会社負担 ★自由出勤制、土日休、週１～ＯＫ（業務委託の場合） 【artinaを選んだ理由！入社後アンケート】 ・アカデミーがある為、いつでも練習が環境！安心してデビューできました！（22歳　女性） ・先輩方が親身に相談に乗ってくれる為、毎日の勉強も楽しい！（21歳　女性） ・カリキュラムがしっかりと組まれているので、自分の将来像を描きやすい！（23歳　男性） ・見学時にアシスタント期間のこと、デビュー後の流れについて詳しく説明してくれる為、不安なく入社できました！（20歳　女性） 今後も続々と出店予定が控えています！ 是非【artina】と一緒にに成長していきましょう！

💛手がかからなくなった今だから。 夕方までの勤務も、フルタイム復帰も、あなたらしく選べます。 💛子育てが一段落した今、もう一度「大好きな美容師」に戻りませんか？ 💛土日休みも、がっつりフルタイムも大歓迎！ 子育て落ち着き層だからこそ、自由なシフトで働けます。 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず、雨の日の集客の問題なし。 ＊商業施設内共同休憩所でゆったり休憩ＯＫ ＊お買い物も便利 ＊商業内施設特典割引あり ★ブランクのある美容師さん大歓迎 Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍も◎ ＼　スタッフの声📢　／ 「もう美容師には戻れないと思っていました」 20代から美容師として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。 子どもが小さいうちは保育園のお迎えや急な発熱も多く、 「美容師への復帰は難しい」と思い、清掃のパートをしていました。 子どもが小学校に入学した頃、 「やっぱり美容師の仕事が好き」という気持ちが強くなり、 求人を探し始めました。でも、ブランクは約12年。 「技術も忘れているし、40代の私を採用してくれるお店なんてあるのかな…」 と応募をためらう日々。 そんなときに見つけたのが、週1日から勤務でき、 同年代のスタッフが多い当サロンでした。 最初はカラーやシャンプーから少しずつスタート。 周りのスタッフのサポートもあり、今では指名のお客様も増え、 「もっと早く復帰すればよかった」と笑顔で話しています。 ぜひ一度、お気軽にお問い合わせくださいませ

はじめての業務委託大歓迎✨ ⭐NewOPEN⭐ 10月　大府・上田 11月　富士南 12月　沼津・日の出 年内　一関・栃木・広島・本荘（秋田） 『嫌な思いをした方、ぜひKIDでリスタート、活躍しませんか？』 □無駄な朝礼・終礼・ＭＴＧが多すぎて効率が悪いのが嫌や □アシスタントの指導などがあり、早く帰宅できず自分の時間が全く持てない □売上をしっかりあげているのに収入につながらない こんな思いをしていませんか？ THE KIDではそんな思い、決してさせません！ また、『業務委託ってハードルが高いから不安』とお考えの方も 【THE KID】でなら安心してスタートができます！ お気楽なお気持ちで見学からでもお待ちしております🎵 ★入社3ヵ月【保証給制度】あり　※詳しくは面接時に ★指名50％～：フリー40％～ ★材料費・タオル代負担なし ★週1～勤務OK ★ダブルワークOK ★単価7000～7500円 殆どの店舗が商業施設に入っている為、 平日もお客様が絶えることはありません。 また、天候が悪い日でも入客の心配はありません☔ お客様の年齢層は30～80代（40～60代がメイン） グレーカラーのお客様が多いので、高度な技術は必要ありません🎨 Eラーニング教育システムがあるので、 好きな技術が空き時間に好きなだけ学べます！ ＊商業施設内共同休憩所でゆったり休憩☕ ＊お買い物も便利👛 ＊商業内施設特典割引あり ぜひ、THE KIDで業務委託としてスタートしませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ、サロン見学お待ちしております！

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。

「早くスタイリストにならなきゃと焦ってしまう…」 「同期と比べられて、プレッシャーを感じる…」 そんな不安を抱えていませんか？ KIDが掲げるのは「生涯美容師」 一過性のスピードデビューではなく、何年・何十年経ってもお客様から愛され、 美容師という仕事をずっと好きでいられる環境づくりを大切にしています🌱 ⭐KIDでアシスタントとして働く４つの魅力 ①幅広い年代が活躍＝未来のロールモデルがたくさん！ サロンには20代の若手から、子育て世代、 経験豊富なベテランまで幅広いスタッフが在籍しています。 「トレンド技術に強い先輩」 「指名顧客が絶えない接客上手な先輩」 「家庭と両立しているママさんスタイリスト」など様々な先輩がいるからこそ、 あなたのロールモデルが必ず見つかります🔥 ②比べない・焦らせない「自分のペース」でデビュー✨ デビューまでの期間は人それぞれ。 「最短でスタイリストになりたい」方も 「じっくり自信をつけてからお客様に入りたい」方も大歓迎！ 感情的な指導や理不尽な上下関係はなく、 チーム全体であなたの成長をあたたかく見守り、サポートします🎵 ③一生モノの技術と「生涯顧客」をつくる接客が身につく ただカットができるだけでなく、お客様の人生に長く寄り添い 「ずっとあなたにお願いしたい」と言っていただける信頼関係の築き方が学べます。 ④安定した環境で美容に集中できる 商業施設内を中心とした出店のため、 平日・雨の日問わず多くのお客様にご来店いただけます。 「入客チャンスが少ない」「集客に追われる」という心配はありません。 まずはお気軽にお問い合わせ、サロン見学へ🎵

業務委託への転職こんなお悩みありませんか？ ・歩合率が高いが入客ができない。 ・新規が少なく収入が安定しない。 ・業務委託なのに意外と自由に働けない。 こんなお悩みを抱え業務委託に転職したものの伸び悩んでる方いらっしゃるのではないのでしょうか？ TELAなら、そんな方も安心してスタートできます。 🤝 “通いやすい”から“入客しやすい” お客さまが通いやすい立地・環境だからこそ、安定した入客を実現。 SNSで集客を頑張ったり、特別なサービスを無理に増やしたりしなくても、 しっかりお客さまを担当できます。 🔰 顧客ゼロ・業務委託未経験も歓迎！ まずは働き方や目標を丁寧にヒアリング。 一人ひとりに合わせてサポートし、3ヵ月で売上100万円を目指します。 さらに、業務委託スタッフも年2回の賞与あり！ 総売上×3％を7月・12月に支給いたします◎ 📖働き方に合わせた報酬実績 ＊女性（20代・デビュー1年目） 報酬35万円／入客150名 ＊女性（30代・子育て中） 9～16時×週4出勤 報酬25万円／入客70名 ＊男性（20代・入社2年目） 1日8h勤務×完全週休2日 報酬45万円／入客150名 ＊男性（30代・トップスタイリスト） 報酬95万円／入客220名 ★通常契約 フリー40％、指名50％ ★2年契約（月80h～） フリー42％、指名50％ ★3年契約（人気No.1！月80h～） フリー43％、指名50％ TELHAIRでは「入客×収入×生活に合わせた働き方」これらをバランスよく叶えることができます！ ✏まずは15分～のオンラインカジュアル面談受付中◎ 　お気軽にご連絡ください😊

⭐NewOPEN⭐ 10月　大府・上田 11月　富士南 12月　沼津・日の出 ↓年内Open予定↓ 一関・栃木・広島・本荘（秋田） あなたに合った働き方を！ 【高収入】月給30万円以上（月8～10日休み / 月23日出勤） 【プライベート充実】月給25万円（完全週休２日制） 【ゆったり】月給22万円（月10日休み / 月20～21日出勤） 美容師とお客様のお付き合いは、平均4～6年と言われています。 でも、ザキッドではそれ以上に長く通い続けてくださるお客様がたくさんいます。 その理由の一つが、長く通いやすい独自のサブスクメニュー。無理なく継続していただきながら、信頼関係を築いていける環境があります。 私たちにとって、新規集客は「目的」ではなく「手段」。 目的は、新しいお客様と出会い、生涯のお客様をつくること。 技術だけを提供するのではなく、お客様の人生に寄り添い、信頼を積み重ねる。 「ずっとあなたに担当してほしい」と思っていただける美容師へ。 ザキッドは、あなたの「生涯美容師」を叶えます。 🛍️集客と環境 殆どの店舗が商業施設内にOPENするため、集客や休憩の心配は不要です。 ＊平日もお客様が絶えず、雨の日でも安定した入客。 オープニングから安定して働けます。 ＊商業施設内の共同休憩所でゆったり休憩（店舗による） ＊お仕事帰りのお買い物に便利。商業施設特典割引も利用可能！ 新しい環境で「効率よく稼ぎたい」「美容師の仕事に100％集中したい」方。 まずは見学からでもお待ちしております。

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代～60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【一般的な美容室との違い】 ・指名なし 指名制ではないので、メニューごとに業務を引き継ぎ可能 ・予約なし ・理容系技術制限有 角刈りや3ｍｍ未満の繋げる刈り上げなどは行いません ・カラーは白髪染めの薬剤のみです ・オリジナル動画教育ツールあり 日々の業務、トラブル対応などを確認でき安心 【永く働ける環境です！】 ・スタッフ平均年齢50歳！ ・1人営業なし 営業だけでなく締め業務においても1人営業はありません ・無理な連勤なし ・受付時間が決まっているので無理な長時間労働もなし ・出勤当日の店舗移動もなし

メンバー、働き方、考え方、特色、報酬… あなたの個性を活かし「コーナー（チーム）」を築く！ そんなコーナートップを目指そう！ ※実力のある方はすぐにコーナートップとして活躍できます。 【全12店舗に100コーナー（チーム）が存在】 ◆コーナー制度とは いろいろな特色を持つ各コーナーのトップに、スタイリストや アシスタントが所属してチームで経営＆運営していくシステム。 コーナーのトップはアシスタントやスタイリスト（スタイリスト歴約1〜2年の方）は、 目的や雰囲気が合う好きなコーナートップのチームへ所属し将来的には自身も トップとして活躍することもできます！ 【チームの力で叶える達成感】 チームだからこそ、一人ではできない大きな成果を実感できます。 【後輩の成長が、自分の成長につながる喜び】 後輩の成長を支える役割として指導力が磨かれ、自身のスキルアップにもつながります！ 【いつでも相談できる安心感と、共に成長する仲間の存在】 困ったときや悩んだときにすぐに相談できる環境があり、安心して成長できます。自然と信頼関係が生まれ、共に成長していけるのが魅力です！ →他にもたくさんの魅力！詳しくは「企業情報」ページまで

【チョキペタについて】 チョキペタはカットカラー専門店！ 関東・関西で70店舗以上展開しております！ リーズナブルな料金設定ですが、グループのスケールメリットを活かし一流商材を使用しています！ その為、お客様にもしっかりとしたサービスが提供でき安心です！ また、オートシャンプーを完備しております（1シャン後にオートシャンプー） シャンプーは手袋をしてOKです！さらに手袋は支給！ シャンプー後のドライはセルフでお客様にお願いしております！ スタッフは20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍しています！ 受付時間も短くワークライフバランス良く働けます！ 【仕事内容】 日々のサロンワークとスタッフのマネジメント、品質管理をおねがいします。 ※初めての方でも本部フォローもありますので安心ください。 希望者にはエリアマネージャーや、教育指導、新店立ち上げなどのキャリアの選択も可能です。 ・店舗管理者 →シフト作成、技術、接客の品質管理。 ・エリアマネージャー →複数店舗を管理し、応募者面接。管理者の教育。課題の収集。本社と店舗の架け橋的存在。 ・教育トレーナー →週2回の技術講習会の企画、運営。面接時の技術チェック。 ・店舗開発チーム →新店の際にオープン前からお店作りやオペレーションチェック。

⭐急募店舗⭐ 日の出・梅屋敷・鎌田 その他全店舗募集中！ ★こんな方大歓迎！ ↓ □スタイリスト直前のブランクのある方 □カラー専門店で活躍していた方 □グレーカラーが得意な方 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず、雨の日の集客の問題なし。 商業施設内での共同休憩所での休憩やお買い物も便利！ 商業内施設特典割引あり ★ブランクのある美容師さん大歓迎！ 業務はシャンプー・カラーがメイン。 カラーはグレーカラー７割・ファッションカラー３割、 高度な技術は必要ありません。 不安な技術はEラーニング教育システムで学び、 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ―　Q&A　― Q.スキルに自信がないのですが大丈夫？ A. 勤務時間内で行われる通常の教育以外にも スマホ動画教育を取り入れており、 隙間時間に技術、接客等学べます。 何度も見返せるので、自分のペースでOKです。 Q.小さい子供がいても働けますか？ A. お子様がいる女性でも働きやすいシフト体制や、 24時間いつでもどこでも学べるスマホ教育動画、 ミーティングや講習などはZOOMで参加可等 働きやすい体制です。 Q.ファッションカラーに自信がないのですが… A.ベーシックカラーがメインなので 難しいカラー技術は必要ありません。