美容師を、もう一度好きになれる場所。 「売上に追われる毎日」 「ノルマへのプレッシャー」 「人間関係の悩み」 ――そんな働き方に疲れていませんか？ 私たちが大切にしているのは、 無理をすることではなく、 美容師として長く楽しく活躍できる環境づくりです。 デビューを急がせることはありません。 一人ひとりのペースに寄り添い、納得できるまで丁寧にサポート。 確かな技術と自信を身につけることで、 お客様からの「ありがとう」が増え、 美容師という仕事の楽しさを改めて実感できます。 スタッフ同士はお互いを尊重し、 困ったときは自然と助け合える温かな雰囲気。 ストレスなく働ける環境だからこそ、 技術にも接客にも前向きに向き合えます。 「もっと技術を磨きたい」 「美容師として成長し続けたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 ――そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 まずはサロン見学やお話だけでも大歓迎。 あなたがもう一度美容師という仕事を好きになれる場所で、 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

26年2月〜4月OPEN！【オープニングスタッフ大募集】 小倉・長崎・仙台・西新宿・川崎・立川 さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 恵比寿本店・池袋東口店 顔の印象の約80％を決めるといわれる眉毛。 「眉毛ひとつで、人の人生が前向きに変わる！」 「お客さまの表情が変わる“その瞬間”に出会える！」 やりがいのあるアイブロウリストとして あなたも活躍してみませんか！ 【約7割のスタッフが未経験スタート】 ★未経験から平均月給32万円を実現 ＊業界認定トップ講師（ハリウッドブロウリフト）による研修 ＊3週間デビューの育成カリキュラム 「不安なまま現場に立たせない」ことを 何より大切にしているので安心です！ ●基本給22万～＋歩合4～15％ ●口コミ評価4.8以上 ●指名料100％還元 ●1日平均入客数7～10名 ●再来周期3週間～1カ月半 ●客層：20～30代（女性8割／男性2割） ●話題の眉毛パーマ、ハリウッドブロウリフト導入 ●ノルマなし 【技術者として早く活躍したい方大歓迎！】 ～給与実績～ 技術・指名・評価がしっかり給与に還元♪ ＊未経験者入社1年目／25歳：月29.5万円 （基本給22万円＋店販1万円＋指名料2万円＋歩合4.5万円） ＊未経験者2年目／27歳：月33万円 （基本給22万円＋店販3万円＋指名料3万円＋歩合5万円） ＊3年目／27歳：月36万円 ＊新卒入社から３年で店長になったスタッフも在籍！ 【働きやすさが自慢のサロンです】 ★離職率5%未満！ 某求人サイト従業員満足度部門受賞GROUPに 選出されるほど“働きやすさ”が自慢の会社です！ ●年間休日122日以上 ●有給消化率100％ ●土日休みOK ●バースデー休暇

⭐急募店舗⭐ 日の出・梅屋敷・鎌田 その他全店舗募集中！ ★こんな方大歓迎！ ↓ □スタイリスト直前のブランクのある方 □カラー専門店で活躍していた方 □グレーカラーが得意な方 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず、雨の日の集客の問題なし。 商業施設内での共同休憩所での休憩やお買い物も便利！ 商業内施設特典割引あり ★ブランクのある美容師さん大歓迎！ 業務はシャンプー・カラーがメイン。 カラーはグレーカラー７割・ファッションカラー３割、 高度な技術は必要ありません。 不安な技術はEラーニング教育システムで学び、 徐々に自信を取り戻し活躍していきましょう！ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ―　Q&A　― Q.スキルに自信がないのですが大丈夫？ A. 勤務時間内で行われる通常の教育以外にも スマホ動画教育を取り入れており、 隙間時間に技術、接客等学べます。 何度も見返せるので、自分のペースでOKです。 Q.小さい子供がいても働けますか？ A. お子様がいる女性でも働きやすいシフト体制や、 24時間いつでもどこでも学べるスマホ教育動画、 ミーティングや講習などはZOOMで参加可等 働きやすい体制です。 Q.ファッションカラーに自信がないのですが… A.ベーシックカラーがメインなので 難しいカラー技術は必要ありません。

入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

『スタッフの笑顔がお客様の笑顔につながる』 そんな想いを大切にしているのが、エステ・ステーションです。 私たちは技術だけでなく、人とのつながりや思いやりを大切にしながら、一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 残業を減らす取り組みや、ゆとりを持って出勤できる勤務体制など、 働きやすさを常に見直しているため、仕事もプライベートも大切にできます。 創業以来、多くのスタッフが10年・20年と活躍し続けているのも大きな魅力。 充実した研修制度があるので、 未経験や経験が浅い方でも基礎から確かな技術を身につけられます。 店舗の垣根を越えた交流や学びの機会も多く、 仲間と刺激し合いながら成長できる環境です。 実際にお客様からは「どのスタッフに担当してもらっても安心」と 嬉しいお言葉をいただくことも多く、 チーム全員で質の高いサービスを提供しています。 困った時には支え合い、 嬉しいことは一緒に喜び合える温かな職場だからこそ、 毎日やりがいを感じながら働けます。 「人をキレイにしたい」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「長く安心して働けるサロンを探している」 そんなあなたを、私たちは心から歓迎します。 あなたも仲間とともに成長し、 お客様にもスタッフにも愛されるサロンを一緒につくっていきませんか？

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。 「中途採用だけでなく、新卒・既卒の方からのご応募も歓迎しています。」

*☆　代表メッセージ　☆* アイリストは、目元のデザインを通して 人を笑顔にし、感動を届けられる仕事です。 greenでは、 「心を動かせるステキな人になる」 という理念のもと、 目元の美しさだけでなく、 お客様の心まで豊かにできる サロンを目指しています。 アイリストとして長く活躍できる場所。 自分らしく、いきいきと働ける場所。 お客様にとっても、働くスタッフにとっても、 最高のサロン・最高の会社であり続けること。 それがgreenの想いです。 *☆　スタッフインタビュー　☆* ― greenを選んだ理由 アットホームで温かい雰囲気と、 技術にしっかりこだわる姿勢に魅力を感じました。 これまでの経験を活かしながら、 さらに技術や接客力を磨き、 お客様に自信を持って施術できる環境だと感じ、 greenを選びました。 ― 今、楽しいこと・頑張っていること 幅広い年代のお客様と関わり、 一人ひとりに合わせたデザインをご提案できること にやりがいを感じています。 また、美容師やアイリストなど さまざまなスタッフと連携しながら働けるので、 毎日刺激があります。 現在は、まつげエクステやまつげパーマの技術をさらに磨き、 お客様により満足していただける施術を目指しています。 ― greenのおすすめポイント 温かく居心地の良い雰囲気で、 スタッフ同士の仲が良く、 安心して働ける環境です。 困ったことがあれば相談しやすく、 経験者もさらにスキルアップできる環境が整っています。 ― 求職者さんへメッセージ 転職は不安もあると思いますが、 greenはこれまでの経験を活かしながら、 さらに成長できるサロンです。 一緒にお客様に長く愛される アイリストを目指していきましょう！

SOURCEは、新たな活躍のステージを提供し、 スタッフ一人ひとりが生き生きと 楽しく働ける環境づくりを大切にしています◎ 〜産休復帰率90%以上!!〜 現在も子育てをしながら活躍しているスタッフが多数在籍しており、 ライフステージが変わったとしても、 安心して働き続けられる環境が整っています。 〜POINT〜 ■ご希望に合わせた勤務時間のご相談可能 ■保育園や学校行事、家庭の事情に合わせたお休み相談OK ■ブランクのある方や技術に不安のある方のサポート ■短時間正社員制度あり ...etc. 「美容師の仕事を続けたいけど家庭との両立が不安」 「子育てしながら、もう一度美容師として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です！ ぜひ私たちと一緒に、 理想の美容師人生を実現しませんか？ まずはお気軽にご相談ください🫧 【給与】 時給 1350円 ※交通費別途支給（上限10,000円/月） ※精皆勤手当3,000円支給 【福利厚生】 ・社会保険加入なし （雇用保険/労災保険の加入まで） ・健康診断（年1回） ・ミニモ集客費用 会社全額負担

【人気ブランドサロンで“なりたい美容師”を目指そう】 関西を代表するトータルビューティサロン「trico」。 ヘア・アイラッシュ・ネイル・フェイシャルなど 幅広い美容サービスを展開し、 お客様から長く愛され続けています。 美容師としての基礎から応用までしっかり学べる環境で、 あなたの成長を全力でサポートします。 ■ POINT 01｜充実の教育体制で安心デビュー 技術はもちろん、接客やカウンセリングまで しっかり学べる教育カリキュラムを完備。 一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートするので、 自信を持ってスタイリストデビューを目指せます。 ■ POINT 02｜トータルビューティだから学びが広がる ヘアだけでなく、アイ・ネイル・フェイシャルなど 多彩な美容分野に触れられる環境。 幅広い知識や技術を学ぶことで、 美容師としての可能性や将来の選択肢を広げることができます。 ■ POINT 03｜仲間と成長できる温かいサロン スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 相談しやすく学びやすい雰囲気が魅力。 先輩たちがしっかりフォローしてくれるので、 新卒・第二新卒の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 「美容が好き」 「人をキレイにする仕事がしたい」 「一流の技術を身につけたい」 そんな想いがあれば大歓迎。 高い集客力を誇る人気サロンだからこそ、 多くのお客様と関わりながら成長できる環境があります☆ tricoで、あなたらしい美容師人生の 第一歩を踏み出しませんか？

★2026年4月に給与改定予定（時給1,250円～1,430円にUP♪） 施設や個人宅へ訪問して施術をおこなうお仕事です。 サロンへ行かれない方にとても喜ばれる、やりがいのある仕事です。 訪問美容が初めてでももちろんOK！これまでのスキルを活かしながら、福祉分野でサロンワークとはひと味違うやりがいを実感できます。 （アイ・ネイルの求人も掲載中です☆） ◆トータルビューティーサロン SAKULA ヘア・アイ・ネイル・エステ・訪問美容をおこなう総合美容企業です。 総合的に美容へ取り組む会社だからこそ、お客様のご要望にトータルでお応えできます。 アイリストやネイルへの挑戦など、あなたの可能性を広げられる環境です。 ◆スキマ時間を有効活用 1日3時間×週2日から勤務OK！シフトは柔軟に調整可能です。 続けやすい働き方を、まずはお気軽にご相談ください。 ◆誰もが安心して働ける職場 新卒〜50代まで幅広いスタッフが活躍中。 ママさん美容師やブランクありの方も歓迎で、同じ境遇のスタッフがいる理解ある職場です。 人間関係で悩んだ経験がある方も、まずは雰囲気を確かめてみてください。 すぐに打ち解けられる雰囲気がSAKULAの自慢です。 ◆SAKULAより ヘア・アイ・ネイル・エステ・訪問美容の5部門があるからこそ、興味に合わせて何でも学べ、キャリアパスも豊富。 スタッフ一人ひとりが「ここでなら夢を叶えられる」と感じ、報酬・時間・やりがいすべてを得られる会社づくりをしています。 共に喜び、共に成長できる仲間を募集中。見学も大歓迎です！

SOURCEは、スタッフの成長＝会社の成長と考え、 一人ひとりの成長を軸に、 新たな活躍のステージを提供することを大切にしています。 管理職やFCオーナーなど豊富なキャリアパスを整え、 顧客様との関係性を大切にしながら、 美容師として長く活躍できる環境です🔥 〜こんな方におすすめ〜 ・美容師として長く活躍し続けたい方 ・挑戦の幅を広げたい方 ・顧客様を大切にしたい方 ・将来のビジョンを描きたい方 SOURCEで美容師のキャリアを積み重ねながら 新たなステージで挑戦してみませんか？ 【給与詳細】 ◎還元率 ・フリー歩合：44％〜 ・指名歩合：55〜66％ ・指名売上100万円以上：60％ ・指名売上150万円以上：66％ ・自社アプリからの売上：上記に＋1％ ・指名料歩合：77% ・店販歩合：11％ ※光熱費・材料費等の控除一切なし ※売上に応じて報奨金あり 例）売上120万円に対して5000円 【報酬例】 ◎36歳男性（入社4年目/月6日休/フル） 　〈総売上：159万4000円〉 　→フリー売上(税込)　96万×40％＝38.4万 　　指名売上(税込)　52万×50％＝26万 　　自社アプリ売上(税込)　32万×1％＝3200円 　　指名料売上(税込)　7.4万×70％＝5.2万 　　店販売上(税込)　4万×10％＝4000円 　　報奨金　5000円 　　役職手当　4万 ＝報酬額　74万8200円 ・平均報酬40～70万円以上 【集客サポート】 ・幅広い予約ルートを全て連動し管理負担を軽減 ・ミニモ集客費 全額会社負担 ・自由に価格設定できる個人クーポンが作成可能

全国86店舗展開👑ザ・キッド👑 💛手がかからなくなった今だから。 夕方までの勤務も、フルタイム復帰も、あなたらしく選べます。 💛子育てが一段落した今、もう一度「大好きな美容師」に戻りませんか？ 💛土日休みも、がっつりフルタイムも大歓迎！ 子育て落ち着き層だからこそ、自由なシフトで働けます。 ★ブランクのある美容師さん大歓迎 最初からカットは不安な方も カラーメインの美容師として活躍がでも可！ 【例】技術に自信のないブランクのある方 →カラーリストとしてスタート Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍◎ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ＼　スタッフの声📢　／ 「もう美容師には戻れないと思っていました」 20代から美容師として働いていましたが、結婚・出産を機に退職。 子どもが小さいうちは保育園のお迎えや急な発熱も多く、 「美容師への復帰は難しい」と思い、清掃のパートをしていました。 子どもが小学校に入学した頃、 「やっぱり美容師の仕事が好き」という気持ちが強くなり、 求人を探し始めました。でも、ブランクは約12年。 「技術も忘れているし、40代の私を採用してくれるお店なんてあるのかな…」 と応募をためらう日々。 そんなときに見つけたのが、週1日から勤務でき、 同年代のスタッフが多い当サロンでした。 最初はカラーやシャンプーから少しずつスタート。 周りのスタッフのサポートもあり、今では指名のお客様も増え、 「もっと早く復帰すればよかった」と笑顔で話しています。

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️仕事内容 アイリスト/アイデザイナーとしてご活躍いただくお仕事です。 カウンセリングや施術、その他サロンワーク全般をお任せいたします。 未経験の方も研修や先輩の指導でプロの技術を覚えることができるので、ご安心ください。 社保完備なので、フルタイムパートでしっかり働きたい方にもオススメです。 ✔️全くの未経験者の方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長できます！ ✔️女性が長く活躍できる会社 Blancはほぼ女性スタッフで占めており、ターニングポイントとも言える結婚・出産等への理解度が高い会社です。 キャリアを中断したり諦める必要はありません。 相談しながら、支援制度を積極的に活用して頂き、子育てや家庭と両立しながら働くことをサポートします。 ✔️産休・育休からの復帰多数 女性が多数活躍する企業だからこそ、ワーキングマザーが働きやすい環境を大切にしています。出産や育児といった女性のライフイベントを在職中に迎えても、安心して休暇に入ることが可能です。 また、復職の際に抱える不安を解消し、復職後もご活躍いただける職場をご用意しています。

🌱 一人ひとりの成長を大切にするサロン 花が1本ずつ違うように、人の成長スピードや目指す方向も一人ひとり違います。 MOKでは、そんな「その人らしい成長」を大切にしています。 美容師は技術を磨くほど奥深さを感じ、 お客様との信頼関係を築くことで「ありがとう」を直接いただける魅力的な仕事。 自分のペースで成長できる環境を整えています。 ✂️ 1年目からカットを学べるカリキュラム 1年目からカットレッスンを開始！ カラー・パーマと並行して3年間じっくり技術を磨きます。 豊富なカット経験を積み、デビュー後に自信を持ってお客様を担当できる力を身につけます。 👤 マンツーマンの専属コーチ制度 アシスタント1人につきスタイリスト1人が専属コーチとしてサポート。 月1回、一緒に練習スケジュールを決め、 技術だけでなく仕事の悩みもしっかりフォローします。 🕐 自分のペースで練習OK 朝・夜の練習時間は自由に選択でき、強制レッスンはありません。 自分の生活スタイルに合わせて無理なく成長できます。ウィッグ購入費も30％会社が負担！ 🤝 あたたかい人間関係も魅力 スタッフ同士の距離が近く、分からないことも気軽に聞ける環境。 プライベートでも交流があるほど仲が良く、中途入社のスタッフからも好評です。 美容師としての未来を急がず、着実に。 あなたらしい成長をMOKで叶えませんか？

関西を代表する トータルビューティサロン「trico」。 ヘアだけでなく、 アイラッシュ・ネイル・フェイシャルなど 幅広い美容サービスを展開し、 お客様からもスタッフからも高い支持を集めています。 ■ POINT 01｜集客力は◎ 新規・既存ともに多くのお客様が来店するため、 入客チャンスが豊富。 スタイリストとして経験を積みたい方も、 顧客を増やしたい方も安心して活躍できる環境です。 ■ POINT 02｜選べるキャリアで可能性が広がる ヘアだけでなく、アイ・ネイル・フェイシャルなど 多彩な美容分野を展開。 得意分野を極めることはもちろん、 トータルビューティならではの 幅広い知識と技術を身につけることができます。 ■ POINT 03｜一人ひとりに合わせた働き方 「しっかり稼ぎたい」 「技術を高めたい」 「プライベートも大切にしたい」 など、働き方や目標は人それぞれ。 tricoではスタッフ一人ひとりの想いを尊重し、 自分らしいキャリア形成をサポートしています。 また、教育体制も充実しており、 さらなるスキルアップやキャリアアップ を目指せる環境が整っています。 バリバリ成長したい方も、 自分のペースで長く働きたい方も大歓迎。 あなたの「なりたい美容師像」を、 tricoで実現しませんか？

greenが目指すのは、 「3世代のお客様を担当できる生涯担当美容師」 お客様から長く愛され、信頼されること。 一人ひとりのお客様と深く関わり、 「初めて担当したお客様は、一生担当する。」 そんな想いを大切にしています。 そして、お客様を本当に大切にできる人になること。 それがgreenが何より大切にしている価値観です！ ■お客様層は… 親・子・孫まで、3世代で通っていただける サロンづくりを目指しています。 幅広い年代のお客様にご来店いただき、 長くお付き合いできる関係性を大切にしています♪ ＊平均単価1.2万円 白髪ぼかしハイライト・髪質改善酸性ストレート・ヘッドスパなど、 高単価・高付加価値メニューが人気☆ ゆったり働きたい方も、 しっかり入客して稼ぎたい方も大歓迎！ オープン以来通ってくださっている顧客様も多く、 8～9割がリピーター。 新しく入社される方には新規のお客様を 優先してお任せできるよう入客体制を整えています。 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「1日5時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 greenでは、あなたのペースや家庭の状況に合わせて 勤務時間や働き方を柔軟に相談できます。 扶養内勤務もOKです！ これまでの経験やスキルを活かしながら、 もう一度“美容の仕事の楽しさ”を感じてみませんか？ ＊パートスタイリストさん在籍活躍中＊ ＼　1日体験入店実施中　／ 働き方などお気軽にご相談ください。 お問合せ・サロン見学お待ちしております♪

《はじめまして！L-MARKです》 今、美容師としてあなたの人生が変わるチャンス◎ 2022年10月に1号店の 寝屋川店をオープンし、 わずか3年で10店舗以上展開は果たせました！ 半年後には20店舗まで展開予定です！ L-MARKは 「有言実行」の精神で掲げた目標を必ず達成し、 宣言した未来を着実にカタチにしています。 さらに新卒からの定着率89%！！ 成長を止めないL-MARK！ 次はあなたが、 この新しい舞台の立役者になる番です。 🌟 L-MARKが選ばれる理由 ★日本メンズ美容師アカデミー ★早期デビュー ★平均年齢23歳！若々しい世代が支え合う、 　明るく前向きな職場！ ★月10日休み×高還元でプライベートも妥協なし。 ★集客完全サポート 　10店舗平均月間来客数フリー客のみで1400人以上が来店！ 　お客様0からでも、安定して入客可能 ★営業時間が11:00〜20:00と無理のない働き方 💴 実際の給与例💴 20歳（中途入社10ヵ月） 11:00〜20:00勤務 →月収 51万円（休み9〜10日） 23歳（中途入社半年） 11:00〜20:00勤務 →月収 72万円 1年目から平均年収600万円以上も珍しくありません。 🚀 あなたの未来を後押しする制度🚀 初めてのフリーランスでも安心の保証制度 成長スピードが早く、キャリアの選択肢が豊富 “仲間と共に夢を叶える”文化が根づいた環境 📩 今後、新たなL-MARKを 一緒につくっていきませんか？ あなたの挑戦を全力でサポートします。

美容師を、もう一度好きになれる場所。 「売上に追われる毎日」 「ノルマへのプレッシャー」 「人間関係の悩み」 ――そんな働き方に疲れていませんか？ 私たちが大切にしているのは、 無理をすることではなく、 美容師として長く楽しく活躍できる環境づくりです。 デビューを急がせることはありません。 一人ひとりのペースに寄り添い、納得できるまで丁寧にサポート。 確かな技術と自信を身につけることで、 お客様からの「ありがとう」が増え、 美容師という仕事の楽しさを改めて実感できます。 スタッフ同士はお互いを尊重し、 困ったときは自然と助け合える温かな雰囲気。 ストレスなく働ける環境だからこそ、 技術にも接客にも前向きに向き合えます。 「もっと技術を磨きたい」 「美容師として成長し続けたい」 「やりがいを感じながら働きたい」 ――そんな想いを持つ方を、私たちは心から歓迎します。 まずはサロン見学やお話だけでも大歓迎。 あなたがもう一度美容師という仕事を好きになれる場所で、 一緒に新しい一歩を踏み出しませんか？

「美容師として早く成長したい！」でも「無理なく長く働きたい！」 そんな想い、tahieならどちらも叶えられます☆ tahieが大切にしているのは、スタッフ同士が信頼し合い、 お客様を「ほっこり笑顔」にすること。 全国から集まった仲間たちが、お互いを支え合いながら成長しています。 何でも相談できるアットホームな環境だから、 初めてのことにも安心してチャレンジできます♪ アシスタント月給22万円＆完全週休2日制で、仕事もプライベートも充実！ 美容師として長く活躍してほしいからこそ、スタッフの働きやすさを大切にしています。 そして、tahieでは1年目からどんどんお客様に関われるのも魅力☆ 入社3ヶ月でカウンセリング・シャンプー・ヘッドスパを担当し、ケアリストとして活躍できます。 営業中にモデル施術を行いながら実践的にカラー技術を学び、 1年目からカラーリストを目指すことも可能！ 「早く技術を身につけたい」 「お客様に喜んでもらえる美容師になりたい」 「仲間と楽しく働きたい」 そんなあなたを、tahieは全力で応援します。 美容師人生のスタートを、私たちと一緒に踏み出しませんか？