入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均300体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【地域給与例（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：月給25.05万円～ 大阪：月給24万円～ 名古屋：月給23.3万円～ 広島：月給22.32万円～ 仙台・札幌：月給22.1万円～ 福岡：月給21.8万円～

オープンから11年！ 事業拡大につきアイリストを募集します⭐ ◆SLASHが選ばれる5つの理由◆ ①高還元率 売上の50%還元！ 固定給ではなく、頑張りがダイレクトに収入に直結。 店販売上も10%還元。上限なしでしっかり稼げます♪ ②新規客多数 25年4月より集客サイトのプランをアップ。 SNS経由の流入も多く、ネイリストでは月間50名以上の新規入客があるスタッフも！ 集客のノウハウは既存スタッフが共有します。 ③完全自由シフト 定休日なし・営業時間拡大。 副業としての夜間利用や、趣味のための大型連休も取得可能。 自分のライフスタイルを最優先できます。 ④個々のセンスを重視 あえてサロン全体のコンセプトを固定していません。 得意なデザインや、やりたいメニューを自由に打ち出せるため、 あなたの個性を活かしたファンづくりが可能です★ ⑤好立地で静かな環境 池ノ上駅から徒歩1分、下北沢駅からも徒歩6分。 落ち着いた住宅街ながら、感度の高い層が訪れるエリアです。 SLASHは、スタッフを「雇う」のではなく、 共に高め合う「パートナー」だと考えています。 ネイル部門では、移籍後に給与が大幅にアップし、 昨対比を更新し続けているスタッフも！ 自由度が高い分、責任もありますが、 それ以上に「自分の力で稼ぐ楽しさ」を実感できるはず。 まずはサロン見学からも大歓迎！ あなたのご応募をお待ちしております。

オープン12年、ヘアとネイルを軸に成長を続ける「SLASH」。 現在、移籍後に大幅な給与アップを実現し、 昨対比を更新し続けているネイリストが在籍中！ 💎 SLASHで働く「5つのメリット」 1. 売上の50％を還元＆３ヵ月時給保障あり💰 技術売上：50%還元 店販売上：10%還元 頑張りをダイレクトに収入へ。 また、入社３ヵ月は時給保障あり。 はじめてのフリーランスでも安心！ 2. 「集客」の不安はゼロ！ 25年4月より大手集客サイトのプランを大幅アップ！ 新規客数： 個人で月間50名以上の入客実績あり 客単価： 新規 8,000円 / 顧客 9,500円 SNS集客に強いスタッフからノウハウを学べる☆彡 3. 「完全自由シフト」 シフトは自由に設定。 連休を数回取って趣味を満喫するスタッフも！ 副業や、日中の仕事を終えてからの夜間枠のみといった働き方も♪ 4. 個性が活きる「コンセプトなし」の自由度 サロンとしての固定コンセプトをあえて設けていません。 あなたの得意なデザイン、好きな世界観を そのままメニュー化・発信OK！ 自分のセンスを信じてファンを作れる環境です。 5. 好立地で静かな環境 池ノ上駅徒歩1分、下北沢駅からも徒歩6分の好アクセス。 閑静な住宅街で客層も良く、落ち着いた接客が可能です。 SLASHは今後、さらなる店舗展開やFC展開、独立支援も視野に入れています。 「単なるスタッフ」としてではなく、 共にサロンを盛り上げ、自身の価値を高めていけるパートナーを募集しています！ 「今よりしっかり稼ぎたい」 「フリーランスでも安心できる環境がほしい」 そんなあなたの想いに、SLASHは全力で応えます。 サロン見学大歓迎！ ご応募お待ちしております。

★storageは働くママさんを全力で応援します★ ～実際に働くママ、パパさんの声～ 『実際に私は、子供がいて家庭と仕事の両立をしながら仕事を続けていきたかったので､ここでの勤務の仕方は本当に助かっています。また、子供の急な体調不良によりどうしても出勤できなくなってしまった時に、お店のスタッフ全員で助けてくれた事もあり、安心して働けています。』 ■ ■ ■　Q&A ■ ■ ■ ◆【一日の勤務時間の規定はありますでしょうか？】 ありませんよ♪ご家庭の事情に合わせて､自由に設定して頂ければと思います。 ◆【子供が急に体調不良になった場合はどうすればいいですか？】 店舗のスタッフがサポートしてくれますので、急なお休みや お子さんを保育園にお迎えに行って頂く事も可能ですよ♪ ◆【家族旅行や長期連休､子供の行事や祝日でもお休みする事は可能でしょうか？】 可能です♪ご家庭を最優先に考えて出勤して頂ければと考えていますので ご家族やお子さんとのお時間を大切にして頂ければと思います。 ◆【復帰するに当たって技術面での不安があるのですが、大丈夫でしょうか？】 不安がある方にはキャリアがあるスタッフがしっかりサポートします！ その他､勤務に当たっての不安点やお悩みも是非ご相談下さい♪