【シルシュアイラッシュの約束】 １.【頑張った分だけ正当に評価致します！】 具体的には基本給に加えて「指名歩合60%バック」「勤める程あがる！勤続給制度」「売上歩合」など個人還元や手当などに加え、「店目標」を達成したら営業時間の短縮や年間の休みが増えるなど「スタッフ全員」で挑戦できる目標などもあり正に今スタッフ達はより良い待遇を勝ち取るために協力しあって営業をがんばっています♪個人だけでなくチームワークも図る事で結果的に自分たちのより良い環境になる♪それがcilcheの働き方です☆ ２.【休日は充分に！営業もダラダラやりません♪】 よく営業時間は○○まで！と書いてありながら実際は。。なんて話をよくききます。cilcheは「残業はありません」月に一回営業後のミーティングがありますがもちろん手当がつきます！普段の営業はほぼ時間より前に終わりすぐに帰宅できます♪と、いうのも基本技術の練習などが必要な場合でも全て「営業中」にするからです☆ とにかく決められた時間の中でいかに成果をだすか？を皆大切にしています！ ３.【技術は的確かつ教育も行き届いています♪】 「リピートしてもらう」事に重きをおいているのでカウンセリングや施術などは日々改善をしながら技術向上にスタッフ自ら実践できる環境です♪皆で共有をし「1人のお客様を皆でリピートさせる」気持ちで取り組んでいます！給与、待遇を良くできるのも全てはお客様に満足してリピートしていただけるからです！ そんなシルシュで働いていると「仕事場」が「好きな場所」に変わります(^^)♪