「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

―高集客＆高単価・個室サロンでもっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 【2025年 続々NEW OPEN！】 2月　藤沢 5月　池袋 6月　船橋・京都 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立への相談窓口もあるのでキャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスへの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できます。 💡正社員から切り替えを考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度が整っているため、安心して勤務できます。集客だけではなく、個人事業主として確定申告サポートなどシステム面でも丁寧に指導します。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託への第一歩を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方が多数 ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施） 採用強化エリアは高歩合還元 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ ▶対象エリア 津田沼・小田原・仙台・難波・天王寺・三ノ宮・茨木・広島・博多・熊本ほか 他にはないココが魅力！ ▶MIRROR BALL AWARD　全国4ヶ所で開催 あなたの普段の頑張りを表彰！ ▶社内アンケートを毎月実施 今、不安に思っていることを率直に聞かせてください <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK 　ワークライフバランスを大切に効率的に働けます！ ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方をでは実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> ミラーボールの事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー ミラーボールでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

サンキューカットは低料金のカット専門店とは違い、 パーマやカラー等を行わないからこそ 「カットに特化して自信を持って提供できる」 カット専門サロンです。 サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比＝9：10 平均年齢＝43歳 ▽そんなサンキューカットで活躍するスタッフの声を集めました！ ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・50代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、店長など熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★充実の福利厚生 　社会保険完備・ボーナス・報奨金制度・有休・残業なし ★独自のイベント・講習会でスキルUP 　接客接遇講習会・技術講習会あり 　個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ ★年齢に関係なく実力次第で昇給チャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない まだまだ魅力はたくさん！ あわせてHPもご覧下さい。 どんなことでもお気軽にお問合せください！

あなたの未来は、ここから始まる 完全を求めるよりも、ワクワクする永遠を 過去を振り返るより、未来へ進もう！ 自分次第で未来は無限に広がります。 あなたの才能と情熱をしっかりと育てる場所、それがTotiaです。 ★Totiaでのスタイリストデビュー 丁寧に、確実に2年半で！ Totiaの教育プログラムでは、じっくりと2年半をかけて、あなたを一流のスタイリストへと育てます。 この時間は、あなたが本当に必要なスキルを着実に身に付け、無理なく成長できるために設計されています。 デビューまでの道のりは、単なる「早さ」ではなく、技術力、接客力、そして人間力をバランスよく身につけるための大切なプロセスです。 あなたのペースに合わせた無駄のないレッスンで、確実に成長できる環境を提供します。 ★Totiaの環境 協力し合い、共に成長するサロン Totiaは、職種の垣根を越えた協力を大切にするサロンです。 全スタッフがチームとしてお互いを支え合い、輪を大切にする温かい雰囲気の中で、丁寧に成長を促していきます。 あなたも私たちの仲間となり、共に成長する未来を築きませんか？ じっくりと育て、確実に成長できるTotiaで、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。 ★こんなあなたを待っています！ ◎確実なステップで成長したい方 ◎自分の感性を大切にし、着実にスキルを磨きたい方 ◎仲間と共に、じっくりと成長を楽しみたい方 Totiaでお客様から選ばれる美容師になりましょう！ アシスタントの皆様へ 自分の感性を信じ　自分の衝動を信じ　本能が面白いと感じる方へ あなたの未来は、無限だから （サロン見学も承っています、Webまたは店舗へお問い合わせください）

【Totiaなら安心！こんな心配無用です！】 ■ デビュー後に入客できない？ Totiaでは、美容師がお客様と接する瞬間を大切にしています。 月2000人以上の集客力があり、デビュー後はしっかりと入客の機会を手にし、 思う存分活躍できる環境があります。 ■ 夢があるけど未来が不安… Totiaには、幹部登用制度など、未来を切り開くサポートが充実。 不安な点も話し合い、共に解決策を見つけます。あなたの夢を私たちに教えてください。 Totiaがその実現を全力でサポートします！ ■ 自分の時間が取れない？ Totiaではスタッフの意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。 無駄な残業や雑務が発生しないよう、常に改善を図っています。 プライベートも充実できるよう、恒例行事のBBQや慰安旅行、撮影会なども自由参加です！ ■ 最新設備が揃ったサロン 全席にTVやタブレット、充電器付きのセット面、最新のフルフラットシャンプー台など、最新設備を完備。 一流の商材を使った多彩なメニューで、お客様もスタッフもワクワクする空間です。 Totiaは、成長と充実した生活を全力でサポートします。全国トップクラスの環境で、一歩ずつ理想のキャリアを築きながら、仕事もプライベートも大切にしましょう。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

Totiaで、仕事もプライベートも充実させよう♪ Totiaでは、オンとオフをしっかり切り替え、仕事もプライベートも充実させる環境を提供しています。 仕事ではプロとして全力を尽くし、休日は趣味や家族との時間を楽しむ。 バランスの取れた生活を送りたい方にとって理想的なサロンです。 ★高還元システム Totiaは、フリー売上40～50％、指名売上50％～という高還元システムを採用し、あなたの努力をしっかり評価します。さらに、高単価なお客様が多く、成果が直接収入に反映されます。（インボイス制度に対応しても、報酬はそのまま♪） ★入客スタイル 1日7～10名の入客が可能です！ 新規のお客様も常に来店する環境が整っており、入客に自信がない方も心配は不要です。 入客は順番制で、スタッフ同士の協力体制も整っており安心して働けます。 ★Totiaで働くメリット 月60万円以上の高収入が可能で、新規入客の機会も豊富。 サロンが全面的に集客をサポートし、確定申告の支援も提供しています。 月1回のミーティング後にはスタッフ同士の食事会があり、チームワークも抜群です。 ママ&パパ美容師も多数在籍！ Totiaは、頑張る時は全力で、休む時はしっかりリラックスできる、 理想のワークライフバランスを実現するための理想的な職場です。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

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24日出勤で１８万保証☆彡 9：00～19：00(休憩有)※勤務時間内にレッスン可能 ＊スタイリストデビューまで１年計画＊ ブランク有の方や子育て美容師さんも多数在籍！ あなたのライフスタイルに合った働き方を実現☆ 【国内外50店舗展開】するfreedom 2022年も各地に続々出店中‼️ 一人一人に合わせて柔軟な働き方も相談可能です。 何か質問や相談があればお気軽にご相談ください★ LINE :@373gegnw メール:freedomjapantw.2017@gmail.com

国内外に700店舗以上を展開する QBハウスグループでは、 「長く安心して働ける環境づくり」 を大切にしています。 国内のスタイリスト数は2000名以上。 業界で唯一のプライム上場企業として、 安定した働き方とやりがいの両立を実現しています。 カット未経験の方や ブランクのある方も、 現場で安心してスタートできるように 基礎から学べる実践的な研修をご用意。 1人あたりの入客数は平均30名／日 集客に悩むことなく施術に集中できます。 また、指名制度や個人ノルマは廃止。 来店されたお客様は スタッフ全員で対応するため、 プレッシャーが少なく、 協力し合う文化が根付いています。 希望休も取りやすく、 休業補償制度も充実しています。 スタッフ一人ひとりが “自分らしく、無理なく働ける” そんな仕組みが整っています。 「ずっと理容師・美容師でいたい」 「もう一度この仕事に挑戦したい」 そんな想いを大切にできる場所を “ヘアカット専門店”という選択肢の中に 見つけてもらえたら嬉しいです。

☆10年で200店舗以上出店 AUBE HAIRは全国の主要都市、海外出店中 ＼AUBE HAIRで働くポイント／ ★初めての業務委託でも安心 【選べる入社特典♪】 ①3か月≪歩合≫ フリー指名一律70％還元 ②6カ月間　≪保障給≫ 50万円（22日勤務／月） 40万円（17日勤務／月） 25万円（12日勤務／月） など、全6パターンから相談可能♪ 【入社祝い金】 20万円～50万円支給 （店舗により異なります） 【保障期間終了後も高還元】 フリー50～60%　指名60～70% ※ 材料費等として上記から10%引となります 【※日払い制も対応OK】 フリー入客：平均5名～/日 新規来店多数 働き方に合わせてしっかりご入客いただけます ★AUBE HAIRで働く魅力 【さまざまな集客媒体と連携★高い集客力】 ⇒店舗平均月1000名以上の集客数 【大手だからこその安心な環境】 ⇒46都道府県280店舗展開 近くにAUBE HAIRの店舗さえあれば異動OK 【自由な勤務形態】 短時間勤務や土日休みも取得できるシフト制 子育てや家事と両立しながら働くスタッフも活躍中 【SNSで個人集客をサポート】 ～各店舗にインスタグラムを開設～ アップしたスタイルが本部で採用されたら賞金支給 ≪スタッフインタビュー≫ Q.「AUBE HAIRで働き始めてどうですか?」 ・自分の頑張り次第でお休みもお給料も決められています。 ・スケジュールを調整すれば土日に連休を取ることができる ・去年の夏、初めて音楽フェスに参加できたんです ・しっかりと稼ぎたいときはお休みを減らして、お給料を増やすことだってできます。 ・現在、特別頑張った月ではなくても、前の職場のときより月10万円以上多く稼げています。

カット未経験・ブランクのある方は 入社後6ヶ月間、全国6拠点にある自社アカデミーで 勤務時間をフルに使って集中トレーニング！ カット技術をしっかり身につけて、 早期スタイリストデビューを目指します。 アカデミーは 東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島にあり、 店長経験のある専任トレーナーが常駐。 技術指導から入客サポートまで 丁寧にフォローしてくれるので、 安心してスキルアップできます。 研修修了後は、お住まいに近い店舗へ配属され スタイリストとして活躍していただきます。 引越しが必要な方へは 手厚い支援制度もご用意しています。 ※詳しくは福利厚生欄をご覧ください。 ＼研修を受けた現役スタッフに聞きました！／ 『QBハウスに入社してよかったことは？』 第1位　トレーナーの存在が心強い 第2位　研修中から残業代含めお給料が出る 第3位　研修費・ウィッグ代などが無料（会社支給） 第4位　想像以上に懇切丁寧な指導だった

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