神奈川県・田奈駅・横浜市の求人情報が7件見つかりました。
1〜7（全7件中）
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正社員
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美容師アシスタント
あなたの【やりたい！】【叶えたい！】 その気持ちを尊重し、最優先でサポートできる環境がREMでは整っています！ ■■待遇について■■ 基本給：200,000円〜 ＋各種手当＋交通費 ＊カリキュラムの進捗に準じて昇給あり ✔完全週休２日 ✔実働８H／休憩もしっかり１H ✔土日休みOK♪ ✔長期連休随時取得可能！旅行でのお休みもOK！ ✔産休・育休制度有り ■■教育について■■ 最短1年でデビューのカリキュラム！ ◎練習は営業時間内に行っています （7時間サロンワーク＋1時間休憩＋1時間レッスン！） ※希望があれば定時後に練習も可能です◎ ✔有名誌、有名ヘアカタログの撮影参加可能 ✔ステップアップ出来るよう色々なイベントも豊富 ✔SNSなどで人気の美容師による講習会を独自で開催 REMはスタッフの夢や希望を叶える”企業であることを モットーに掲げ、それぞれが活躍できる基盤の構築や 独立を含めた夢の実現をサポートしています！ アシスタント時代のサポートはもちろん、 デビュー後も安心して働ける環境を整えておりますので、是非お気軽にご連絡ください◎ ※お友だち同士のサロン見学もOK！同時に２名まで
REM 青葉台 / 株式会社ACTgrow
青葉台駅 徒歩3分 / 田奈駅 徒歩19分 / 藤が丘(神奈川)駅 徒歩19分
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-3-10ラルク青葉台3F-A
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月給
20万円〜 24.1万円
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客単価
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時給
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スタッフ数
9人
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歩合
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新規フリー客多数
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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業務委託・フリーランス
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美容師スタイリスト
■■正社員・業務委託の切り替えいつでも可能！■■ REMでは「しっかり稼ぎたい！」「自分のプライベートを重視したい」など あなたに合った働き方が選べます。 【 選べる入社特典あり♪ 】 ①3カ月売上70％還元 or ②6カ月売上60％還元 or ③選べる保証給 ＊月47万～52万保証（月24日勤務目安） ＊月42万～47万保証（月22日勤務目安） ＊月29万～34万保証（月18日勤務目安） ※①は週1～勤務の方でも入社3ヵ月間対象です ※歩合還元・保証給のどちらかで計算した時に、 高い方の金額を支給しますので、ご安心ください。 ✔自由出勤 ✔土日休み・長期休暇も可能◎ ✔材料費・インボイスは全額会社負担！ 月集客は7000名越え！入社初月でも1日8名以上担当可能です！ 前のサロンで売上が低迷していたスタッフも、 REMに入社して初月で70万の売上を作れています◎ 今では指名も増え、早番だけで売上100万に♪ ▼その他給与例 ■報酬：月45万 （歴1年／20代女性／週5出勤） ■報酬：月68万 （歴3年／30代男性／週5出勤） ■報酬：月100万 （歴10年／30代女性／週6出勤） 今後も続々とオープン予定！ 店長や幹部候補への道ももちろんあります◎ お気軽にご連絡ください！
REM 青葉台 / 株式会社ACTgrow
青葉台駅 徒歩3分 / 田奈駅 徒歩19分 / 藤が丘(神奈川)駅 徒歩19分
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-3-10ラルク青葉台3F-A
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月給
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客単価
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時給
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スタッフ数
9人
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歩合
70%〜
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新規フリー客多数
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雑誌撮影
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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副業OK・WワークOK
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
■■正社員・業務委託の切り替えいつでも可能！■■ REMでは「しっかり稼ぎたい！」「自分のプライベートを重視したい」など あなたに合った働き方が選べます。 【 入社祝い金25万円プレゼント♪ 】 ■月給30万円～+各種手当+交通費 ＊完全週休2日制 ＊実働８H／休憩しっかり１H ＊土日休みもOK！ また、固定給を上回る場合は【歩合給】で支給しています 正社員でも頑張った分だけ稼げる環境です◎ ▼歩合率 フリー：30％ 指名 ：40％ 店販 ：15％ 他役職歩合（材料係など） 月集客は7000名越え！ 安定した集客力があるので、今までのサロンで入客に不安があったかたも安心して売上UPしていくことが可能です◎ 正社員でありながら、月の売上次第では業務委託と同程度の歩合を支給する制度を導入しております。 また、正社員から業務委託、正社員からパートなど、ライフスタイルに合わせてその都度働き方を変えていくことが可能です。 スタッフの変化に柔軟に対応している為、長く働くスタッフが多いのが特徴になります◎ 今後も関東・東北エリアをメインに続々とオープン予定！ 店長や幹部候補への道ももちろんございます◎ ご質問だけでも大歓迎です お気軽にご連絡ください！
REM 青葉台 / 株式会社ACTgrow
青葉台駅 徒歩3分 / 田奈駅 徒歩19分 / 藤が丘(神奈川)駅 徒歩19分
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-3-10ラルク青葉台3F-A
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月給
30万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
9人
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歩合
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新規フリー客多数
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雑誌撮影
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
■■REMはパート勤務でも頑張った分だけ稼げる環境！■■ 「スタッフの夢や希望を叶える」企業であることをモットーに掲げ、それぞれが活躍できる基盤の構築をしています◎ 子育て中のかたや、ブランクがあって不安なかたもしっかりサポート◎ 安心して働ける環境を作ってお待ちしております❀ ■時給：1170円～+歩合+交通費 ＊週1勤務～OK！ ＊9:00〜20:00までのシフト制 ※保育園のお迎えまでなど何でもご相談下さい♬ ＊土日休みもOK！ 歩合計算で時給を上回る場合は【歩合給】で支給しています！ ▼歩合率 フリー：30％ 指名 ：40％ 店販 ：15％ 他役職歩合（材料係など） 月集客は7000名越え！ 安定した集客力があるので、今までのサロンで入客に不安があったかたも安心して売上UPしていくことが可能です◎ パート勤務でありながら、月の売上次第では業務委託と同程度の歩合を支給する制度を導入しております。 また、パート勤務から業務委託、パート勤務から正社員雇用など、ライフスタイルに合わせてその都度働き方を変えていくことが可能です。 スタッフの変化に柔軟に対応している為、長く働くスタッフが多いのが特徴になります◎ ご質問だけでも大歓迎です お気軽にご連絡ください！
REM 青葉台 / 株式会社ACTgrow
青葉台駅 徒歩3分 / 田奈駅 徒歩19分 / 藤が丘(神奈川)駅 徒歩19分
神奈川県横浜市青葉区青葉台2-3-10ラルク青葉台3F-A
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月給
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客単価
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時給
1,170円〜
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スタッフ数
9人
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歩合
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新規フリー客多数
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雑誌撮影
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
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正社員
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美容師アシスタント
入った美容院が合わずに転職を考えているアシスタントさん（第二新卒）大歓迎！ 20代のスタッフも活躍中なので、同世代の仲間と楽しく働けます！ ▼早期デビューできるワケ ・よくあるモデルハントは不要！ ・店販ノルマ、インスタ投稿ノルマもありません ・その分練習に集中できます ・出来るようになったスタイルから入客！ ・充実のカット研修でデビューをサポート！もちろん費用は無料 ・だから自分のペースで練習して着実にレベルアップできます！最短約3か月でスタイリストデビューした人も！ ▼月25.5万円だから出来る事 ・イレブンカットのお給料は業界トップレベル！ ・ご両親からの仕送りもいりません ・奨学金もしっかり返せます ・よくある研修費用の天引きなども無し ・生活が安定するから推し活／旅行／グルメなどいろいろ楽しめます ・しっかり稼いでしっかり学べてしっかり成長出来るサロンです！ ▼先輩アシスタントの声！ ・ありがとうと笑顔の絶えない職場 ・困った時には助けてくれる先輩たちがたくさんいる ・自分の成長を温かくサポートしてくれる ・家族のように見守ってくれる ・チームプレーでみんな仲良し ・いつも練習を見てくれる ・カットデビューが早い！
イレブンカット カエデウォーク長津田店 / 11cut (hair cut,color & perm)
長津田駅 バス11分 / 田奈駅 車8分 / すずかけ台駅 車10分
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-7-1カエデウォーク長津田 2F
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月給
25.5万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
10人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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寮あり
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
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通信生（見習い）相談可
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
▼やっぱり正社員 ・家族が増えて面貸しでは不安と思う。 ・昔ほど予約が埋まらなくなったと感じる。 ・美容師として長く安定して働きたいな ⇒そんな方！イレブンカットは安定だらけです！ 全国180店舗、現在も進化と成長を続けている会社です。だから10年後、20年後も安心。 ▼指名が無いから良い事 ・チームワークで仕事ができる⇒仲間と楽しく働ける ・歩合給じゃない⇒毎月安定した給料がもらえる ・お客様の取り合い無し⇒お店の雰囲気、人間関係が良い ・店販ノルマ無し⇒最後に自腹で買わなくて済む ・インスタ投稿無し⇒プライベートの時間も大切にできる ▼他ではありえない事 ・2024年は寸志(ボーナス)が4回も！ ・社内結婚の初出産で50万円の祝金！ ・会社全額負担で、海外研修に行く事が出来た！ ・生活環境が変わった時、働き方について親身に相談に乗ってくれた ・震災やコロナでもお給料が1円も減らず、ボーナスも全額出た！
イレブンカット カエデウォーク長津田店 / 11cut (hair cut,color & perm)
長津田駅 バス11分 / 田奈駅 車8分 / すずかけ台駅 車10分
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-7-1カエデウォーク長津田 2F
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月給
30万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
10人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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契約社員・パート
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美容師スタイリスト
＜日給（フリープラン）やパートという自由な働き方を選択＞ ▼様々なライフスタイルに合わせた働き方が出来る！ ・1日3ｈ～やフルタイム勤務もOK ・土日祝休みもOK ・お子様の成長に合わせた働き方出来ます！ ▼家族・子育て優先で大丈夫です！ ・子育て中の方多数活躍中！ ・学校に行っている間だけ、夕飯の支度まで！も大歓迎 お子様による急なお休みにも即対応♪ 定着率がとても良いです！ ▼人間関係の良さが自慢 指名・ノルマがなくお客様の取り合いもない チームワークで働くのでいじわるな人がいません ▼ブランクありでも安心 ブランクがあるから…と諦めないで！ 受講無料の研修あり
イレブンカット カエデウォーク長津田店 / 11cut (hair cut,color & perm)
長津田駅 バス11分 / 田奈駅 車8分 / すずかけ台駅 車10分
神奈川県横浜市緑区長津田みなみ台4-7-1カエデウォーク長津田 2F
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月給
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客単価
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時給
1,250円〜
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スタッフ数
10人
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
1件〜7件（全7件中）
神奈川県美容師スタイリストの平均給与
正社員
平均月給
27万円
| 20万 円未満 |
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|---|---|
| 20万 円台 |
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| 30万 円台 |
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| 40万 円台 |
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| 50万 円以上 |
※4件の求人情報の下限給与から平均値を算出しています。
契約社員・
パート
平均時給
1252円
| 1100 円未満 |
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|---|---|
| 1100 円台 |
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| 1200 円台 |
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| 1300 円台 |
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| 1400 円台 |
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| 1500 円以上 |
※2件の求人情報の下限給与から平均値を算出しています。
業務委託・
フリーランス
歩合率
51%
| 40% 以下 |
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|---|---|
| 40% 台 |
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| 50% 台 |
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| 60% 台 |
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| 70% 台 |
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| 80% 以上 |
※1件の求人情報の下限給与から平均値を算出しています。
神奈川県
× 田奈
の
求人に関する質問
※2025年6月最新情報
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- 社会保険完備
- 完全週休二日制
- 土日休み可
- 勤務時間応相談
- 寮あり
- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
- 海外研修
- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上