神奈川県・矢部駅・美容師アシスタントの求人情報が2件見つかりました。
1〜2（全2件中）
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正社員
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美容師アシスタント
中途アシスタント大募集★ 教育カリキュラム充実♪ 平均デビュー3か月、90％が1年以内にデビューしております。 ◆◇◆Produceの魅力◆◇◆ ①未経験・ブランクのある方も平均3ヶ月デビューのカリキュラム！ 入社後、集中トレーニングで、短期間でどなたでも技術の見直し、習得ができます。 はじめは緊張するかも知れませんが、 しっかりとトレーニングを行えば お客さまに満足いただけるカリキュラムです。 できる技術から少しずつ入客してもらいます！ ②社内イベントもたくさん！ 社内撮影会、バーベキュー、ボーリング大会 国内・海外研修などの社内イベントも多く みんなで楽しく働けます！ 中途入社もすぐに溶け込める環境です♪ ※自由参加です！ ③生涯働ける環境！ スタイリストは店長になるだけでなく、 その先の『FCオーナー』や 『エリアマネージャー』などを 目指すことができます。 長く働くことができるのも魅力のひとつです。 まずはお気軽にご相談ください。 サロン見学お待ちしております。
Crear by produce矢部店 / 有限会社髪遊び
矢部駅 徒歩3分 / 淵野辺駅 徒歩10分
神奈川県相模原市中央区矢部3-21-1コ―ヴ・レジデンス1F
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月給
20.8万円〜 22万円
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客単価
6,000円
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時給
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スタッフ数
3人
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歩合
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新規フリー客多数
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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寮あり
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
応募要件
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美容師免許
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契約社員・パート
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美容師アシスタント
「スタイリストデビューをしない」 アシスタント業務でスタッフを支えてくれるかたを募集♪ ■時給1163円～ →お任せするのはアシスタント業務のみ！ 「ブランクがあり復帰が不安な方」 「子育て中で、美容師との両立が不安な方」 もご安心を◎ まずはシャンプーができれば大丈夫です。 扶養内で働くスタッフも多いので、その点もご相談ください！ 【プライベートも尊重する働き方】 ■勤務時間・日数相談可能！ 週1日～大歓迎です！ 例）9：00～14：00、11：00～17：00など 「9時～14時で勤務して、午後は家事や育児に充てる」 も大丈夫！ご希望をお聞かせください〇 ■土日祝お休み可能 ■未経験・ブランクのある方OK 子育て中のスタッフにも安心の環境です〇 いつでもサロン見学やお問い合わせOKですので、 お気軽にご連絡ください♪ 【当サロンについて】 相模原・町田エリアを中心に約30店舗展開中のProduce。 月間新規平均400名越え！ 地域の方から愛されているサロンで、店舗によって強みが異なっています。 メンズに特化したい！トレンドを極めたい！など、それぞれの得意分野を発揮していただけます♪
Crear by produce矢部店 / 有限会社髪遊び
矢部駅 徒歩3分 / 淵野辺駅 徒歩10分
神奈川県相模原市中央区矢部3-21-1コ―ヴ・レジデンス1F
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月給
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客単価
6,000円
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時給
1,200円〜
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スタッフ数
3人
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歩合
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新規フリー客多数
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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寮あり
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土日休み可
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勤務時間応相談
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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海外研修
応募要件
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美容師免許
1件〜2件（全2件中）
神奈川県
× 矢部
× 美容師アシスタント
の新着求人
神奈川県で求人数が多い市区町村の平均給与
| 市区町村 | 職種 | 平均給与 |
|---|---|---|
| スタイリスト |
正社員
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業務委託
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パート
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| アシスタント |
正社員
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業務委託
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|
パート
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| アイリスト |
正社員
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|
業務委託
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|
パート
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※2025年12月最新情報
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- 社会保険完備
- 完全週休二日制
- 土日休み可
- 勤務時間応相談
- 寮あり
- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
- 海外研修
- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上