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📣NEW OPEN ▷2026年 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/吉祥寺/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/大宮/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担≫ ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

☆★ずっと働きたくなるサロン★☆ little【リトル】なら きっとあなたの希望が叶えられる！ ●高いスタッフ給与 ●プライベートが充実できる 「日本一」働きやすい 美容師に選ばれるサロンを目指しています♪ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 プライベートを充実させてしっかり稼げます！ 土日休みもOKです！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ ★FCオーナー制度完備 銀行借入などの資金調達 エリア新規出店 物件探し、内装外装のサポート 好条件の材料仕入れ 集客・求人 給料計算・事務の援助 スタッフマネジメント 経営サポート 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国90店舗以上の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さい♪

📣NEW OPEN ▷2026年 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/吉祥寺/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/大宮/浦和/千葉/稲毛海岸/三宮/天神エリア/吉塚/千早/姪浜 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託サロンは個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶SYNRA group AWARD全国4ヶ所で開催 あなたの頑張りを表彰！ ▶社内アンケート毎月実施 不安に思っていることを率直に聞かせてください SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

・アシスタント業務がメインになる… ・子供の体調が悪くなっても休みづらい… ・お休みや勤務時間の関係で正社員の方がメインで入客してしまう… Zinaでは、パートさんが活躍できる環境を提案させて頂きます🌟 某集客サイトAWARDを8年連続🏆で受賞しているので、入客チャンスが圧倒的🎀 スタイリストとして活躍できる環境が多くあります★ 勤務日数や勤務時間なども自由に調整出来ますので気軽にご相談ください☆ 時給よりも売上歩合のほうが上回る場合、歩合給を適用させて頂きます！ Zinaでは平均単価が約12,000円の為、2時間メニューで約5000円～6000円の報酬になります！時給以上を稼ぐ方がほとんどです！ 契約内容のご相談も承りますので、お気軽にご相談ください！！ 📣NEW OPEN ▷2026年 6月 福岡千早2nd・新越谷・月島 8月 所沢 9月 三宮・郡山 10月 千葉3rd・横浜2nd 11月 IA福岡・津田沼 ▷2027年 4月 たまプラーザ 🏆某集客サイトAWARD受賞：20店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を9年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！

☆スタッフ平均=月10日休み×月収40万円☆ 『お休み』も『月収』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ☆美容師700名に選ばれる☆ 8つの魅力♪ ①ちゃんと休む 年間休日110日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率 業界内での高レベル[40%バック] 月平均40万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD7年連続受賞サロン ⑤教育プログラム ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国80店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生 ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ※業務委託への転身も可能です♪ ★☆地元でも充実！？スタッフアンケート☆★ 『神奈川県のスタッフに働き方を聞いてみた♪』 ・自由に休めて推し活楽しんでます♪（橋本店在籍25歳女性） ・集客が好調！グループ全体でも売上上位になりました！（海老名店在籍28歳男性） 『東京郊外でも夢が叶えられる!?』 ・収入も安定して家を購入！（八王子店在籍36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（町田店在籍35歳女性） ・地元の店舗でもキャリアアップしてマネージャーに！（蒲田店在籍29歳男性） ご不安な点などは何でもご相談ください♪

4700名以上が選んだ『業務委託サロン』 それがAgu.グループ。 ＼業務委託を始めるなら、Agu.グループで！／ サロン見学で当社グループの現場（リアル）を知っていただいた方に サロン見学体験金【１万円】をお振込みいたします！ ▶▶詳細は給与欄へ ずっと通える、身近な存在であり続ける 2009年の1号店OPENから現在までで全国1100店舗以上展開中！ 日数や時間に縛られる働き方ではなく 『あなただけのオリジナルのサロンワーク』をしませんか？ －子育て中のママ－ 好きな曜日に休んで、子どもの予定に合わせて早上がり 仕事と家庭のバランスを重視 －休日重視・趣味に没頭－ 好きな日に休んで、好きな時間に帰宅 10連休を取るスタッフも －二刀流－ フットサルのプロ選手×Agu. スタイリストとして働きながら、プロとして活躍 【当社グループへの転職を考えているあなたへ】 Q.顧客がいないので、集客面で不安です… A.新規集客は会社の本部が一括対応しているため、顧客0でも問題なく入客できます スタッフ集客満足度94.4%！ Q.業務委託制度がよく分かっていないです… A.確定申告サポートもあり、簡単・安全の独自システムを導入 何か困った時には税理士サポートもあります Q.病気やトラブルなど何かあった時の収入面って…? A.スタイリストケア制度をご用意 （出産・育児・病気での休業にともなう保障や、結婚の応援金を支給）※一定条件あり ☝だから安心！ 当社は2021年11月19日よりグロース市場へ上場 安心・安全の上場企業サロン ※現時点で美容室経営企業での上場企業は『6社』のみ 報酬はすべて日払いで【税込の売上】に対してお支払いなど まずは、サロン見学で当社グループの『リアル』をぜひ知ってください！ あなたの“第一歩”を当社グループは応援しています。

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で35店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『美容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・36歳女性／入社1年（9時〜17時／月6日休） 月収64万円 → 保育園のお迎えに間に合うようになりました ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK） 履歴書も、覚悟もいりません。 ・少し話を聞いてみたい ・自分に合うか確認したい それだけで十分です。 サロン見学、いつでも歓迎しています。

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スタッフが定着率するサロンは 働きやすいサロン♪ プライベートを大事にしながら しっかり稼げる環境です！ ◎指名60%・フリー40% ◎店販10% ≪月収イメージ≫ 月売上140万円×歩合60％→報酬84万円 月売上125万円×歩合60％→報酬75万円 月売上100万円×歩合60％→報酬60万円 ≪顧客0からでも活躍できる仕組み≫ あなたが強みとするスタイルで活躍できるように 集客サイトにてクーポンやページを作成して 売り出します♪ 入客チャンスを求めている方はぜひ！ 集客好調サロンで、あなたが得意とする スタイルで輝いてみませんか！ 大阪・奈良・神奈川に 4ブランド展開中！ 【nuu nuu／業務委託】 〇客層20～40代女性 〇半個室型でマンツーマン接客 〇韓国レイヤースタイル 〇髪質改善 〇高客単価1万円 【coucou／業務委託】 〇客層20～30代女性＆若手サラリーマン 〇完全個室＆半個室型でマンツーマン接客 〇韓国レイヤースタイル 〇髪質改善 〇高客単価1.2万円 【emtグループ／正社員・パート】 〇オーガニックサロン 〇身内に紹介したくなるアットホームサロン 【muru／正社員&パート】 〇16時閉店 〇マンツーマン接客 多店舗展開ならではの安定した集客力と入客チャンス！ 美容師の新しい働き方・長く安心して続けられる環境を 常にアップデートしてまいします！

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【　スタイリスト給与例　】 スタイリスト：月給25万円～ ◾入社2年目： 基本給25万円＋技術歩合＋店販歩合＋諸手当＝月￥310,000 基本給25万円＋技術歩合＋店販歩合＋諸手当で月￥400,000も可能です！ ◾スタッフA（30代） 総支給額68.5万円　休み6日/月 ◾スタッフB（20代） 総支給額38.8万　休み8日/月 効率的に仕事をして頂きたいと考えているので、 出勤数や勤務時間・土日の休みetc...お気軽に相談してください。 全店舗、休日に対する取り組みを行っています！ スタイリストが安心して働き続けられる環境を整えて、 スタッフ1人ひとりの意見を聞き入れながら、環境づくりをしています。 お客様への入客はもちろん、 指名客を取る工夫や撮影会、海外研修、講習なども！ 様々なブランド展開をしているので、あなたに合った働き方もきっとみつかります。 大阪：梅田 天王寺 中津 心斎橋 吹田 吹田万博 池田 岡山：岡山駅上 福岡：天神 博多 京都：四条 北山 松井山手 木津 兵庫：三ノ宮 新三田 　 『TerraceAVEDA』高単価、オーガニック複合サロン 『edge／ELK／JOY』地域密着型正社員サロン 『edgeオリジネーションサロン／ref』繁華街に展開する集客力の高い委託サロン 『Men's salon WHITE』おしゃれなMen's専門店

「もっと技術を磨きたい」「自分らしく活躍したい」 そんな想いを持つスタイリストを歓迎します！ 経験者の方も苦手な技術や強化したい分野をしっかりサポート。 一人ひとりに合わせた教育環境があり、オーナー自らレッスンを見てくれるなど、 やる気次第でさらにスキルアップできる環境です。 カット・カラー・パーマはもちろん、 まつげエクステやまつげパーマ、ワックス脱毛、毛髪知識など幅広い技術を学べます。 スタッフ同士の仲が良く、 アットホームで温かな雰囲気も魅力。 幅広い年代のお客様を担当できるため、 技術や接客の引き出しも自然と増えていきます。 オーナーのコンテストノミネートや、講師活動・コンテスト参加など、 サロンワーク以外でも挑戦できるチャンスがあります。 あなたの「やってみたい」を応援し、評価もしっかり。 仲間と一緒に成長しながら、 お客様の笑顔をつくっていきませんか？

「正社員の安心」と「上限なしの歩合」、両方欲しい美容師さんへ。 長年のお客様を、もっと落ち着いた環境で迎えたい。 正社員の安心感は守りつつ、頑張りはしっかり給料に反映したい。 そんな美容師さんにこそ知ってほしいサロンです！ □給与はあなたの頑張り次第で上限なし！ □正社員でも、歩合に上限なし！ お客様が増えれば増えるほど、 ダイレクトに還元されるシンプルな仕組みです。 自由度の高い働き方も魅力。 フレックスで、無理なく働ける 出退勤は予約状況に合わせて自分でコントロールOK。 土日休みも可能です。 プライベートが充実してると、お客様への接客もやっぱり変わります。 当サロンには、サロンタイムを大切にする素敵なお客様が多め。 スタッフ同士もお互い自立したプロとして尊重し合う、風通しのいい雰囲気です。 「お客様第一」をシンプルに守ってるからこそ、 余計なストレスがありません。だから長く、自分らしく続けられる。 試用期間3ヶ月で、まずは雰囲気をぜひ体感してください。 産休制度もあり、ライフステージが変わっても続けられる環境です。 今の顧客様数なら、どのくらい還元されるか面談でシミュレーションもお見せできます。 面談だけでも大歓迎です。お気軽にご応募ください♪

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