栃木県・小山駅・美容師スタイリスト・正社員の求人情報が2件見つかりました。
1〜2（全2件中）
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正社員
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美容師スタイリスト
☆２０２４年６月小山に【STORY】ブランド2店舗同時OPENしました☆ ☆２０２５年５月宇都宮の新しい商業施設に2店舗同時OPEN決定☆ ☆オープニングスタッフ募集中☆ ・日曜定休 ・顧客単価5,000円 ・営業18時まで（祝日17時まで） 子育てがひと段落し、働く時間が増え、 40代以降もバリバリ仕事をしていきたい方 予約制で高品質な技術接客を提供して指名をつけていき 生涯美容師として活躍できる環境を用意してお待ちしております。 ☆ブランクある方向けの復帰プロジェクト好調☆ ・企画を立ち上げて、1年半で20名以上が復帰デビュー出来てます！ ・スタイリストデビューを諦めていた30代40代の皆さんがデビューできました！！ ・中途採用がほとんどです！ ・グループのほとんどが中途採用なのでなじみやすい！ 詳しくはお問合せください！ ＜グループの取り組み＞ ・ママさんパパさん多数在籍 ・産休育休取得実績多数 ・週休2日20万円～40万円（経験考慮します） ・扶養範囲内も相談に乗ります ・最大保障給30万円あり！ ・即入客できます 働き方、時間相談に乗ります。 ・土日休みOK ・ブランクOK ・ブランクある方営業時間内にフォローアップ研修あり ・朝礼・残業はもちろんなし ・平均顧客単価7000円※ブランドにより異なる ・託児所完備 ・高品質国産メーカー薬剤使用 （ミルボンのトリートメントカラー剤・ナプラ・【N.】も導入） ぜひ一度見学にいらしてください！ ※採用担当直通の電話にご連絡いただければ折り返しします。
story 小山駅東店 / 有限会社Magic
小山駅 徒歩4分
栃木県小山市駅東通り1-23-13
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月給
24万円〜
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客単価
5,000円
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時給
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スタッフ数
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ平均年齢30歳以上
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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雑誌撮影
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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託児所利用可
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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外部講習
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ブランクOK
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副業OK・WワークOK
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
【サロン見学歓迎】 ☆店舗見学→当日に面接もOK！ ☆遠方の方、オンラインもOK！ ぜひお気軽に質問してください。 転職前の悩みはもちろん、入社してからのやりたいことは人それぞれ。 ・転職前は、稼げなかった！ ・独立したくないけど、ずっと美容師でいたい！ ・使ってみたい薬剤がある！ 等々。 様々な個性も持ったスタッフが、たくさんいます。 様々でも、みんなと一緒じゃなくても、どんなスタッフでも居心地よく働けるのは、 何でもオーナーに相談できる個人店のような環境と、大手サロンだからこそしっかりサポート 制度が整っている環境がEARTHにあります。 ぜひ、一度見学にて各サロンのスタッフやオーナーと話をしてみてください。 ◇北海道東北甲信越エリア◇ ▼平均給与月収 スタイリスト：341,628円 ▼最高給与月収 スタイリスト：1,437,130円 ★集客力に絶大な自信あり ★社会保険完備 ★様々なキャリアプラン ★独立支援・FC制度 ★短時間勤務OK 人に『夢』を与えられるような 楽しく魅力的な自分を一緒に作りましょう。
EARTH 小山店 / HAIR&MAKE EARTH
小山駅 車10分
栃木県栃木県小山市東城南1-32
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月給
24万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
12人
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歩合
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ママさんスタッフ在籍中
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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雑誌撮影
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社会保険完備
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完全週休二日制
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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独立支援制度
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外部講習
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
応募要件
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美容師免許
1件〜2件（全2件中）
栃木県
× 小山
× 美容師スタイリスト
の
求人に関する質問
※2024年12月最新情報
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- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
- 海外研修
- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上