東京都・四ツ谷駅・美容師スタイリストの求人情報が3件見つかりました。
1〜3（全3件中）
-
正社員
-
美容師スタイリスト
上場安定企業のTAYAで、あなたの『夢』叶えませんか？ 《若手スタイリスト活躍中！》 ブランド力があるTAYAは、各店集客絶好調♪ 若手の方もチャンスがたくさん！ 指名がつきやすく、生涯顧客を掴むには 最適の環境です♪ 〇幅広いお客さまがご来店 〇客層は男女比2：8 〇1日入客平均5～8名 ～しっかりキャリアアップできる給与形態～ ※スタイリスト1年目給与実績 基本給＋能率給＋諸手当＝月30.9万円 ※30代スタイリスト 基本給＋能率給＋諸手当＝月55.2万円 ※40代店長 基本給＋能率給＋諸手当＝月85.4万円 ≪企業体で安心して働ける≫ 充実の福利厚生完備！ 本部がスタッフを万全サポート！ 『ホットライン』で、店舗内では言いづらい問題ごとも お気軽に相談くださいね。 ≪子育て世代に寄り添います≫ 〇産後復帰もあなたのペースでOK 復帰後、時短勤務・準社員・フリーランス・パートなど 様々な働き方ができます！ 〇男性育休社員も在籍中！ 店長クラスの男性スタッフも育休取得しています♪ ≪幅広いキャリアプラン≫ 役職／店長幹部候補 独立支援・FCオーナー フリーランス事業部 ヘアメイク など、様々な道があるので年齢を重ねても 様々なフィールドで活躍できます！
-
美容師スタイリスト
- 正社員
TAYA アトレ四谷店 / TAYA【タヤ】
TAYA アトレ四谷店
月給25万円〜 / 時給1,500円〜
四ツ谷駅 徒歩1分
東京都新宿区四谷１−５−２５ アトレ四谷 ２Ｆ
-
-
月給
25万円〜
-
-
-
客単価
12,000円
-
-
-
時給
1,500円〜
-
-
-
スタッフ数
12人
-
-
-
歩合
-
-
-
新規フリー客多数
-
ママさんスタッフ在籍中
-
ヘアショー・撮影会・コンテスト
-
雑誌撮影
-
社会保険完備
-
完全週休二日制
-
勤務時間応相談
-
管理美容師免許歓迎
-
独立支援制度
-
特殊メニューあり
-
外部講習
-
ブランクOK
-
海外研修
-
正社員
-
美容師スタイリスト
サロンワークを楽しみたい方！ 人とのふれあいから 喜びを感じられる環境です♪ ◇実働8時間 ◇年間休日105日 ◇創業48年の安定老舗サロン ◇子育て世代活躍中 ◇客層40代～の落ち着いたサロン ◇髪質改善とヘットスパが得意なサロン ◇カット＋カラー施術時間はゆとりの平均2h ◇1日平均入客4～5名 ◇客単価8000～1.1万円 ≪平均売上100万円≫ 普通にいけば月33万円達成できます！ ≪支持される美容師を目指したい方歓迎！≫ 〇髪質改善・ヘッドスパ 〇カウンセリング力 に力を入れているので顧客満足度を 上げやすい環境です。 お客さまから支持を得て長く寄り添える… サロンワークを楽しめる環境です！ ≪自慢は人間関係の良さ≫ スタッフが口を揃えて 「人間関係が良い」と話すほど♪ 温かく働きやすい職場環境が魅力です。 〇スタッフ同士のコミュニケーションが活発 〇高い定着率で長く活躍するスタッフが多数在籍 〇新しく入社するスタッフへのサポート体制も充実 〇困った時には自然と助け合えるチームワークの良さ 美容師として培った技術や知識を活かし 社会貢献・地域貢献活動にも積極的に 取り組んでいます♪ 主な活動例 〇地域の夏祭りでのヘアアレンジ・メイクイベントの実施 （きちんと時給がでます♪） 〇医療・福祉施設向けの医療用ウィッグやヘアピースの無料配布 〇地域交流の場となるワークショップの開催 〇美容を通じた地域活性化への取り組み 美容師だからこそできる価値を 地域や社会へ届けています。 人とのふれあいの中で感じる楽しさ、喜び。 これがNEO PHILIAならではの魅力です！
-
美容師スタイリスト
- 正社員
NEO PHILIA（ネオフィリア）四谷店 / ヘアーモードケイ株式会社
NEO PHILIA（ネオフィリア）四谷店
月給25万円〜 / 歩合33%〜
四ツ谷駅 徒歩3分 / 吉祥寺駅 / 西武新宿駅
東京都新宿区四谷2-2-5コヤタビル2階
-
-
月給
25万円〜
-
-
-
客単価
11,000円
-
-
-
時給
-
-
-
-
スタッフ数
7人
-
-
-
歩合
33%〜
-
-
新規フリー客多数
-
スタッフ10名以下
-
スタッフ平均年齢30歳以上
-
女性スタッフ比率50％以上
-
ママさんスタッフ在籍中
-
カット料金4,000円以上
-
ヘアショー・撮影会・コンテスト
-
雑誌撮影
-
社会保険完備
-
土日休み可
-
勤務時間応相談
-
育児休暇実績あり
-
外部講習
-
デビューまで2年以内
-
ブランクOK
-
海外研修
-
副業OK・WワークOK
-
幹部・店長候補歓迎
-
契約社員・パート
-
美容師スタイリスト
サロンワークを楽しみたい方！ 人とのふれあいから 喜びを感じられる環境です♪ ◇時給1400円（土日祝時給1500円） ◇シフト応相談（15時まで歓迎） ◇週3日～ ◇創業48年の安定老舗サロン ◇子育て世代活躍中 ◇客層40代～の落ち着いたサロン ◇髪質改善とヘットスパが得意なサロン ◇カット＋カラー施術時間はゆとりの平均2h ◇客単価8000～1.1万円 ≪支持される美容師を目指したい方歓迎！≫ 〇髪質改善・ヘッドスパ 〇カウンセリング力 に力を入れているので顧客満足度を 上げやすい環境です。 ⇒ヘッドスパで売上が還元されるので 技術を取得すればしっかり稼げます♪ ≪自慢は人間関係の良さ≫ スタッフが口を揃えて 「人間関係が良い」と話すほど♪ 温かく働きやすい職場環境が魅力です。 〇スタッフ同士のコミュニケーションが活発 〇高い定着率で長く活躍するスタッフが多数在籍 〇新しく入社するスタッフへのサポート体制も充実 〇困った時には自然と助け合えるチームワークの良さ ≪長期ブランク歓迎≫ 約20年のブランクがあったスタッフも 周りの仲間たちの支えによって 見事復職して活躍中！ みんなでしっかり応援するので ぜひ飛び込んできてくださいね！ 美容師として培った技術や知識を活かし 社会貢献・地域貢献活動にも積極的に 取り組んでいます♪ 主な活動例 〇地域の夏祭りでのヘアアレンジ・メイクイベントの実施 （きちんと時給がでます♪） 〇医療・福祉施設向けの医療用ウィッグやヘアピースの無料配布 〇地域交流の場となるワークショップの開催 〇美容を通じた地域活性化への取り組み
-
美容師スタイリスト
- 契約社員・パート
NEO PHILIA（ネオフィリア）四谷店 / ヘアーモードケイ株式会社
NEO PHILIA（ネオフィリア）四谷店
時給1,400円〜
四ツ谷駅 徒歩3分 / 吉祥寺駅 / 西武新宿駅
東京都新宿区四谷2-2-5コヤタビル2階
-
-
月給
-
-
-
-
客単価
11,000円
-
-
-
時給
1,400円〜
-
-
-
スタッフ数
7人
-
-
-
歩合
-
-
-
新規フリー客多数
-
スタッフ10名以下
-
スタッフ平均年齢30歳以上
-
女性スタッフ比率50％以上
-
ママさんスタッフ在籍中
-
カット料金4,000円以上
-
ヘアショー・撮影会・コンテスト
-
雑誌撮影
-
社会保険完備
-
土日休み可
-
勤務時間応相談
-
育児休暇実績あり
-
外部講習
-
デビューまで2年以内
-
ブランクOK
-
海外研修
-
副業OK・WワークOK
-
幹部・店長候補歓迎
1件〜3件（全3件中）
東京都
× 四ツ谷
× 美容師スタイリスト
の新着求人
の平均給与
東京都で求人数が多い市区町村の平均給与
| 市区町村 | 職種 | 平均給与 |
|---|---|---|
| スタイリスト |
正社員
|
|
|
業務委託
|
||
|
パート
|
||
| アシスタント |
正社員
|
|
|
業務委託
|
||
|
パート
|
||
| アイリスト |
正社員
|
|
|
業務委託
|
||
|
パート
|
※2026年7月最新情報
美容師スタイリスト×東京都×四ツ谷駅の
転職体験者の声
転職者の満足度5/ 5.0
※1件の口コミに基づく
美容師スタイリスト
- 40代
- 女性
- 新宿区
LINEで新着情報が届くので、気になる求人をすぐチェックできました。新着求人や雇用形態別の特集を利用して、自分に合うサロンを効率よく探せます。希望条件や給与を細かく確認でき、応募も簡単。スカウトが届いたり、採用担当者と直接やりとりできる点も便利で安心して利用できました。
-
周辺の都道府県から探す
-
東京都の人気エリアから探す
-
東京都の市区町村から探す
-
雇用形態から探す
-
別の職種から探す
-
こだわり条件から探す
- 社会保険完備
- 完全週休二日制
- 土日休み可
- 勤務時間応相談
- 寮あり
- 育児休暇実績あり
- 託児所利用可
- 独立支援制度
- 車通勤OK
- 副業OK・WワークOK
- 制服あり
- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
- 海外研修
- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上