-
RAYGLOW by HEADLIGHT ひたちなか店 オーナー
高梨 翔
-
-
勤務期間
入社6年
-
ヘッドライトのオーナー制度は店舗経営や管理を初期投資なくスタートする事ができ、スタイリストから経営者目線での活動が自身のキャリアアップに繋がっています。またシフトも自由なので自分の時間が取れるし、所属スタッフやお店の将来を考える時間もしっかりとれます。いずれは会社化することが目標です。
-
-
Ursus hair Design by HEADLIGHT 上越店 オーナー
西 勝己
-
-
勤務期間
入社4年
-
マンツーマン接客ができるので流れ作業をする機会が一切なくなりました。接客時間に余裕が持てることで似合わせやクオリティー、信頼、接客などあらゆる面でお客様に還元できる環境が整っています。また、各個人の得意分野を伸ばしやすいのでストレスなく働きやすいです。
-
-
Ursus hair Design by HEADLIGHT 上越店 店長
丸山 千夏
-
-
勤務期間
入社3年
-
アットホームな空間で上下関係がなく、でもよきライバルとして仲間と切磋琢磨できるところが魅力的です。もちろんプライベートな時間もしっかり確保できるのでストレスなく働けています。私のポリシーである”お客様に寄り添える美容師であり続けること”を大切にし、まだまだ成長する予定なので期待していてください!
-
-
Ursus hair cose by HEADLIGHT 五井店 ヘアーデザイナー
早川 順子
-
-
勤務期間
入社9年
-
美容師さんは出産を機に辞めてしまう人が多いですが、やってみなきゃ分からないなぁと思って。シフトを自由に決められるので子供に合わせた時間で生活できる。子供がいるからって諦めなくてよかったです。ヘッドライトは仕事も生活も両立できる環境が整っているので助かります。
-