シスターブラザー制度★専属教育担当と一緒にデビューを目指そう
横浜、センター北、青葉台、大和、綱島、町田
SPRINGの強みは、《シスターブラザー制度》!
これは、あなたに専属の教育担当が1名つき、スタイリストデビューをサポートしてくれる制度です。
できるだけモヤモヤした状態を無くして働いてほしいので、
サロンワークのことはもちろん、プライベートの悩みまで、たくさん話を聞きます。
本当にお兄さん、お姉さんのような存在です!
もちろん、デビュー後も、とことんフォローするので安心してくださいね。
企業PR
「100万円売上プレイヤーの育成」
これは、SPRINGが強く掲げている目標です。
とはいえ、本当に自分がそうなれるのか?
一部の優秀な人だけではないのか?
SPRINGには色んなタイプのスタッフがいます。
『とにかく稼ぎたい!』『プライベートも充実させながらメリハリつけて働きたい!』など、人それぞれ、考え方は様々です。
実際のところはというと…、
デビューして2年経つスタッフは全員達成。
そう、どんな人でも、売れっ子スタイリストになれるのです。
なぜなら、SPRINGでは、丁寧な教育プログラムが用意されているから。
技術だけでなく、カウンセリング、接客、礼儀、売上のロジックなど、美容師として、社会人として必要なことをすべて教えてくれます。
そしてあなたの力となって、給与へ還元されるのです。
今が学びの時です。
ここから再スタートしてみませんか?
一生懸命がんばるあなたのための居場所になります。
特徴
サロンの雰囲気
教育のポイント
企業概要
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会社名
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住所
〒242-0017 神奈川県
大和市大和東1-8-6清水ビル2F
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サロン数
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社員数人
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年商
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スタッフ平均年齢
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主な薬剤メーカー
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WEBサイトURL
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