業界に革新★社員完全週休3日導入★プライベート充実/ノルマ無

株式会社Dash

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株式会社Dash

美容師として安定し充実した⽣活のできる、働き⽅をしませんか︖
片寄ったお客様の層では、技術力も自信もスキルアップできません。
常にトレンドの薬剤や技術をプレジェクトチームの提案や講習等で吸収しながら、
沢山のお客様により、どんなお客様にも対応可能なスキルが身につきます。
正社員完全週休3日制を導入し、ライフスタイルに合った選択肢が可能です!
働き易さで幅広い年齢の⼈が永く働ける、これはDashの魅⼒です。

企業PR

福利厚生がしっかりしているDashに。毎日が楽しいです

株式会社Dash

新卒で入社してまだ半年ですが、初めの頃は入客までの速さや、スタイリストの方々の仕事の速さに圧倒されてました。その速さの中にもしっかりとした技術があると感じました。また、色々な店舗の人と交流も出来るので色んな技術を見ることができ、自分に合ったものが見つけられると思います!また、福利厚生がしっかりしているし、残業代も1分単位でつくので、頑張った分が無駄にならないところも魅力だと思います!

株式会社Dash

特徴

  • 株式会社Dash

    新規・フリー客多数!すぐに入客できます。

  • 株式会社Dash

    店舗個別練習と外部講習会。充実の教育環境があります。

  • 株式会社Dash

    会社負担で有名スタイリストの講習も受けられます♪

サロンの雰囲気

ほのぼの バリバリ

教育のポイント

  • 練習会は各サロンでの練習にプラスして、週1回沿線別の合同練習を実施。
    合同練習はランク別での技術講習。
    毎月に1回昇給試験を実施。やる気次第で、どんどんランクアップが可能!!
    最短1年3ヶ月でスタイリストデビューできる充実のカリキュラムを用意しています。
    外部講習も充実、スタイリストもランクアップできます。

    平均デビュー

    1~2年

企業概要

  • 会社名

    株式会社Dash

  • 住所

    〒160-0022 東京都
    新宿区新宿5-12-16DashBLDG.3F

  • サロン数

    100店舗

  • 社員数

    500人

  • 年商

  • スタッフ平均年齢

  • 主な薬剤メーカー

  • WEBサイトURL

この企業の採用担当者

Dash取締役

小守 雄貴

    • 名前

    小守 雄貴

    • 入社歴

    16年

    • サロンの推しポイント

    安心した環境をご用意しています ・社会保障完備(厚生年金、健康保険 雇用保険 労災保険) ・残業手当(1分単位で支給) ・教育制度(カリキュラムの充実) ・内/外部講習の講習受講 ・昇給システム ・健康診断 ・出産、育児、介護休暇制度 ・インセンティブ有り ・キャリアプラン ・フランチャイズ制度(独立支援) ・再雇用制度

    • 求める人物像

    ◆美容のお仕事が大好きな方 ◆20代~50代の方活躍中 ◆子育てと仕事を両立させ、無理なく働きたい方 ◆自分の技術を磨いて施術の幅を広げたい方 ◆福利厚生・待遇が充実したサロンで働きたい方 ◆将来的には独立をお考えの方 ◆美容師免許を取得または取得予定の方

    • サロンの夢・想い

    時代の変化が激しい昨今の世の中。 美容業界も企業の在り方が変わってきています。 会社とスタッフ、スタッフとお客様の関係性も10年前とは大きく変わってきています。 美容師も働き方、お給料、休日の日数、福利厚生、など他の職種と見劣りしない条件に変化しています。今の時代には何がベストなのかを固定概念を壊し、チャレンジして、選択し続け変わっていける企業がスタッフにもお客様にも支持される企業だと考えています。

    • ひとことメッセージ

    ★チャレンジし続ける企業でありたい★ 『スタッフ満足度🟰顧客満足度』 私はこの言葉が今の時代にマッチしていると思います。 スタッフにもお客様にも支持され続ける企業として、Dashはこれまでもこれからもチャレンジし続けていきます。 その先に必ずスタッフにとって楽しい職場、豊かな生活が有ると信じています。

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