🎁入社６か月特典🎁 保障給30万円 フリー30％／指名40％ 店長・副店長　　 基本給33万円～ フリー40％／指名50％ ＊社会保険完備＆週休2日 ✅集客好調✨ 新規入客月150～200名／１店舗 基本マンツーマン接客 掛け持ちOK １日入客6～8名 ＊店舗により アシスタントも在籍 半個室完備 ✅さまざまなサロンブランド×価格帯 通いやすい中価格帯サロンから、 高単価サロンまで幅広く展開中。 サロンを選べます。 ・しっかり稼ぎたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 どちらにも働きやすい環境です。 ✅入社後も安心して働ける手厚いサポート ・定期的な面談でフォロー◎ ・サロンでの悩み、働き方の相談など 人事担当 × 現場統括マネージャーの Wサポート体制で、いつでも相談可能です。 ✅続々サロン展開中！チャンスが豊富 新店ペースは年2～3店舗 店長／統括マネージャー／FCオーナー／講師／時短勤務など 「その先」のキャリアが選べます。 美容師 × 講師 などの掛け持ちもOK ✅雇用形態 ライフスタイルに合わせて働き方選べます。 正社員／パート／業務委託 〇スタッフ定着率 96.7％ 〇某大手集客サイト 　「注目サロン」「Silver Prize」ほか受賞 〇関東 39店舗展開 〇半個室（全体の約7割） 〇体験入店あり（3万円支給） 〇男性育休取得実績あり 📊 実績例 ◆ 若手にもチャンス！ ※デビュー初月 入客数：120名／客単価：6,500円 売上：80万円 → 月収35万円 ◆ 自分史上最高売上に挑戦！ 入客数：250名／客単価：7,000円 売上：180万円 → 月収80万円 ◆ 仕事とプライベートを両立！ 入客数：70名／客単価：7,000円 売上：50万円 → 月収23万円 ※週4日勤務 × 実働6時間

littleでは 《日本一高いスタッフ給与》×《日本一プライベートが充実出来る》 サロンを目指しています！ ★高水準の集客力・高歩合・シフト制 スタッフ一人ひとりのワークスタイルを考慮した働きができます！ 週１日4H～勤務や お迎え等の時間に合わせた時短勤務 シフト制で土日休みもOKです！ ・スタイリストになっても歩合が上がらない ・集客がうまくいかない ・希望の日にちに休みが取れない・少ない せっかく美容師になったのにそんな思いをさせたくありません！ littleではアシスタントを積極採用しているため、 売上が伸ばしやすい環境です！ プライベートを充実させてしっかり稼いでくださいね！ ★人間関係の風通しがよくスタッフが成長できる社風 在籍スタッフの殆どが中途スタイリストなので 年齢や歴は関係なくスタッフ全員で協力して お店を盛り上げています！ 〇人気の半個室 〇新規フリー客 月2000名～ 〇高客単価7000～9000円 〇Jrスタイリスト・30歳以上の方も歓迎！ 〇ママパパ美容師も多数活躍中！ ＼＼　入社１ヵ月スタッフの声　／／ littleを選んだ美容師さんの 入社１カ月後の声を集めました♪ 『応募のきっかけ』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・自由シフト（31歳女性） ・全国60店舗の安定経営（30歳男性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、個人の悩みを解消できる点を解説してくれて優しかった（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 複数店舗の見学なども実施しております！ まずはぜひお気軽にお問合せ下さいね♪

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自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

「スタッフが安心して働ける環境を」大切に！ 落ち着いた雰囲気の完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、 心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています♪ ―　nalu・ulu　の特徴　―　 【働きやすさに自信あり】 9:30～16:00勤務OK！ ・お子さんのお迎えも安心 ・残業なしでプライベートも充実♪ 週4日～勤務OK！ ・土日休みも相談可能 ・祝日休みも柔軟対応します 時給1,300円～＋インセンティブあり ・経験・スキルをしっかり評価◎ ・扶養内勤務もOK！ 【こんな方にピッタリ】 ✓ 久しぶりに美容師復帰を考えている方（ブランクOK） ✓ 子育てと両立したい方 ✓ 限られた時間でもしっかり働きたい方 【安心の職場環境】 ・社保完備（勤務時間による） ・育児・出産制度あり ・お客様は30代以上の落ち着いた方が中心 ・1日3～4名のゆとりある入客 ・パートスタッフもイベントに自由参加OK♪ 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ お客様も大人の方が多く、 落ち着いて施術しやすい環境です。 自分のペースで丁寧に技術を積み重ねていける 優しい社風です◎ まずはお気軽にお問合せください。 サロン見学も大歓迎です！ あなたの理想の働き方、ぜひお聞かせくださいね♪

トゥルースグループ全店でパートスタイリスト募集しています！ ～いつまでも好きな仕事で輝き続けられるように～ TRUTHグループで働く約７割がパートスタッフ。 結婚・出産後に職場復帰したスタッフが多く、 男女関係なく長く働ける環境が整っています。 ずっと長く美容師を続けられる環境を常々目指しています！ ～パートスタイリストにも昇給のチャンスを～ 限られた時間で頑張るスタイリストを全力で応援します！ 昇給のチャンスは4カ月に1回。 明確は昇給の基準で、どんどん昇給が可能です！ TRUTHは美容師を愛する人を応援します！ ・出産・育児休暇制度 ・託児所（保育スタッフ常駐　無料） ・育休実績多数あり ・ママスタイリスト多数在籍

「スタッフが安心して働ける環境を」大切に！ 落ち着いた雰囲気の完全マンツーマン施術のサロンです。 スタッフにもお客さまにも、 心地良く美容を楽しめる空間を大切にしています♪ ―　nalu・ulu　3つの特徴　―　　　　　　　　　　　 ■保障給制度あり ＊宇都宮店限定 ⇒1年間月給35万円保障 ＊吉祥寺・荻窪店 ⇒月給30万円保障 売上が安定するまで安心して働ける制度をご用意！ 2年目以降は歩合制へ移行 （最低保証24万円あり／高い方を支給） 商品販売手当・役職手当も充実。 月55万〜60万円を実現している スタイリストも在籍しています。 ■マンツーマン施術×高リピート率 アシスタントなしの完全マンツーマン施術 再来率80％以上／新規比率40％以上 入社後すぐに入客チャンスがあり、 フリー・新規を優先的にお任せします。 ノルマ一切なし。 数字に追われずお客様満足を追求できる環境です。 ■キャリアも将来も選べる組織 今後10店舗展開を目指す成長サロン。 店長・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能。 将来的にはフランチャイズ独立という道もあります。 〇完全マンツーマン 〇大人のお客様中心で単価安定 〇ノルマ・数字の強制なし 〇設備投資・空間づくりを継続 〇店舗拡大に伴うキャリアアップあり 〇スタッフ定着率◎ ＊NALUの雰囲気＊ 落ち着いていて穏やか 人間関係のストレスが少ないサロンです。 上下関係がなく、スタッフ同士が 自然に助け合う雰囲気があります♪ お客様も大人の方が多く、 落ち着いて施術しやすい環境です。 自分のペースで丁寧に技術を積み重ねていける 優しい社風です◎ 安定して長く働きたい方も、 将来は経営に関わりたい方も。 どちらの想いも叶えられる環境です☆ ぜひ一度サロン見学へ♪

2026年NEW OPEN情報 ◇4月 郡山安積店 オープニングスタッフ歓迎♪ ＊ガッツリ稼ぎたい派 ・デビュー5年目/27歳：月収48万円 ・デビュー4年目/25歳)：月収59万円 ＊バランスを大切にしたい派 ・デビュー4年目/25歳)：月収37万円 ・中途入社3年目/35歳： 月収35万円 ◇環境 最先端・高品質・デザイン性の高いヘアスタイルが得意なスタイリスト、 「カミカリスマ」4年連続受賞者が在籍するトップスタイリスト集団や韓国トレンドヘアの先駆けかつ妹店である表参道uni代表の長田タカラ氏を筆頭に、個性的な仲間が集まる表参道uniのメンバーからも最新の技術やトレンド、撮影スキルなどを学べるチャンスがあります。 また、定期的に講師の先生をお呼びし、セミナー研修を開催しております！ ◇社風 年2回のキックオフ（社内表彰式）やレクリエーションイベントを通じて、他店舗のスタッフとも楽しく交流できる環境が整っています◎ 新しいスタッフもすぐに馴染める雰囲気が自慢です！店舗の枠を超えたつながりも大切にし、チーム全体で支え合いながら成長することを目指し、一人ひとりが楽しく働き、やりがいを感じられる職場づくりを大切にしています！ ◇教育 個人集客のサポート体制も整っており、髪カリスマ4年連続受賞のトップスタイリストがクリティカルディレクターを務め、業界トップのスタイリストによるセミナーや講習を通じて、SNS集客やブランディングスキルを学べます。 ぜひお気軽にお問合せください！