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年明け以降に転職を考えているなら『今』がチャンス！ まずは一度サロン見学から！ 年明けの入社までスムーズに対応可能◎ ―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 💡業務委託を続けながら、新しい道を探す方へ シェアサロンを同時運営。独立の相談窓口があり、キャリアチェンジも簡単！ エリアマネージャーやバックオフィスの道も選択できるので、自分のなりたい姿が実現できます。 💡正社員から切替を考えている方へ 店舗ごとの新規集客＆技術サポート制度完備。安心して勤務できます。集客だけでなく、個人事業主として確定申告サポート等システム面でも丁寧に指導します。 “ミラーボールで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制◎』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストはミラーボールで初めて業務委託をスタートした方多数 ☑安心の保障制度 保障給40万円（月22日実施/最長3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリアは特別保障 最長3ヶ月：保障給40万円（月18日実施）／50万円（月22日実施） ▶対象エリア（各エリア限定3名募集） 熊本・博多・川越・大宮・所沢・吉祥寺・本厚木・藤沢・日吉・川崎・小田原 千葉・津田沼・枚方・天王寺・四条烏丸・河原町・三ノ宮・広島 他にはない魅力！ ▶MIRROR BALL AWARD　全国4ヶ所で開催 あなたの頑張りを表彰！ ▶社内アンケートを毎月実施 今、不安に思っていることを率直に聞かせてください <MIRRORBALLにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

アシスタントさんが楽しく やりがいをもって成長できるように ＼全力応援♪／ 先輩たちもそんな環境で育ってきたから みんな温かい♪ 後輩の成長を支える文化が根付く会社です！ ▶基本給22万円～（完全週休2日・実働８H） ＋皆勤手当て1万円 ＋交通費全額支給（上限２万円まで） ＊推し活サポート５千円支給（年3回まで） ＊奨学金返済補助（月5000円×2年間＝12万円支給） ＊ウィッグ代サポート ＊通信生学費サポート ■営業中に練習OK ■海外店舗あり（カンボジア） ■各店キッズルーム完備 ＼地方出身者多数在籍／ ＊引越支援5万円支給 ＊寮完備（一人暮らしワンルームタイプ） 家賃30％会社／負担自己己負担 約￥49,500 【楽しく成長！】 ◆HEARTアカデミー（月2回） 中途で入られた方も参加して同期と共に成長！ 営業時間にお給与をもらいながら学びます。 ◆各店教育マネージャー在籍 一人ひとりの成長をサポート ◆デビューまでは基本2年 ゆっくり派も！早期デビューも！ 進むペースはあなた次第！ ◆サロンワークを楽しめる♪ 集客好調！チームで接客するので 先輩が見守る中、活躍の場がたくさん！ 「美容師って、楽しい」 そう思えるサロンワークです。 【デビューした先もしっかりサポート】 まずは入客しやすいお客さまから入って 少しずつスタイリストとして慣れていくので安心♪ 【キャリアステップでいろんな道を用意】 ・FCオーナー ・美容師と掛け持ち （まつエク、トリマー、ヘアメイクなど） ・子育て美容師 ・海外に挑戦 などなど。 長く活躍できる道がたくさんあります！ 【他にもこんなことも！】 ＊コインランドリー ＊日焼けサロン ＊撮影スタジオ ＊トリミングサロン ＊着付け

【✨嬉しい入社特典✨】 ✅ QJ限定・保障給：35万円(3ヶ月) or 30万円(6ヶ月) ✅ 保障歩合：指名/フリー 60％(3ヶ月) or 50％(1年間) ※月22日勤務の場合 ※当社規定あり ＼＼✨【新宿・吉祥寺】 積極採用中✨／／ 📍新宿エリア：20〜30代中心！とにかく入客したい方へ 髪質改善が大人気！ 圧倒的な集客力で、新規入客チャンスが毎日あります。 「とにかく若いうちに経験を積みたい」 「入客数を増やしてスピード感を持って稼ぎたい」 という若手スタッフに最高の環境です！ 📍吉祥寺エリア：30〜40代中心！落ち着いた環境で働きたい方へ 高単価＆高リピート率！ 新規集客はもちろん、 一人ひとりのお客様と向き合えるため、再来に繋がりやすいのが特徴。 「ゆとりある環境で単価を上げたい」 「リピーターを増やして安定して働きたい」 という方にピッタリの大人サロンです。 【歩合・報酬】 完全歩合：フリー40％〜／指名50％〜 （指名売上50万円以上でボーナス有） 店販歩合：15％ インボイス制度も安心！課税・免税どちらも選択OK ▷課税事業者は歩合率UP 【入社スタッフのリアルな声】 👩 27歳・女性（入社3ヶ月目） 前職を人間関係で退社→acoron入社。指名ゼロからスタートし、月収50万円を達成！ 👨 29歳・男性（入社9ヶ月目） 「週休2日でプライベートも充実、収入は2倍に！」 入社半年で指名売上80万円＆月収58万円へ。 【acoronが選ばれる理由】 20〜30代若手スタッフが活躍中＆口コミ高評価◎ 新規集客：全店舗平均300名／月 確定申告など面倒な事務作業も月4,000円〜丸投げOK！

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サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

★初めての業務委託でも安心★ 会社の提携税理士が確定申告フルサポートします。 インボイス対応で報酬そのままです◎ 【シフトは自由に！】 ライフスタイルに合わせたシフトを組むことが可能です◎ 今のサロンでは実現が難しかった働き方、ぜひご相談ください！ ◆家庭の都合に合わせて働きたい →平日しっかり働いて17時退社でも月収25万円も可能！ ◆たくさん入客したい →25日勤務で報酬40万円を実現します。 【マンツーマン接客】 ・10,000円の高客単価！ ・お客さまとしっかり向き合えます◎ 【入社お祝特典】 ・入社お祝金10万円〜100万円 ・新規フリー歩合60%(3ヵ月間) 【働き方に合わせた保障給】 顧客0からでも安心の保障給を用意しております。 ※給与欄に一例記載 ◎入社初日から入客可能！ ◎スピード採用！即入社可能！ ◎体験入店1日15,000円 ◎ブランクがある方でも各メーカー、薬剤、技術講習即日受講可能なので大歓迎です ◎独立支援あり！ →ディーラー直営のため、チャレンジしやすい環境です。 過去に多くのスタッフを輩出しております。

■■完全個室サロン■■ 2026年続々オープン予定の急成長サロン♪ 5月　曳舟 6月　獨協大学 7月　福岡 ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ※見学・面接時交通費支給

【ブランクがあっても大丈夫】 家庭と両立しながら、もう一度美容師として輝けるサロン 「出産・育児で現場を離れていた」 「技術に自信がなくて復帰が不安」 そんなブランクあり美容師さんが、 無理なく・安心して復帰できる環境を整えています。 ── 子育て美容師さんにもやさしい働き方 ── ・営業中にモデル入客OK（空いた時間で無理なく） ・アシスタント業務だけに縛られません ・ブランク期間・技術レベルに合わせて調整 久しぶりの現場でも、「ついていけない…」と感じないよう サロン全体でフォローします。 客層も落ち着いた方が中心なので、 久しぶりの接客でも安心して向き合えます！ ── スタッフボイス｜実際に活躍しているママさん美容師 ── 【40代・子ども2人／つくば店】ブランク10年以上から美容師復帰。 飲食業で10年以上勤務（管理職経験あり）後、 「やっぱり美容がやりたい」という想いで入社しました。 アシスタントとして再スタートし、 営業中に練習を重ねながら少しずつ感覚を取り戻し、 得意だったスパを強みに、 現在は月売上100万円を達成。 勤務は子どもの送り迎えに合わせて《15:00まで》。 家庭を優先しながら、在籍5年以上、 年齢やブランクを気にせず無理なく働けています。 同じ境遇のスタッフが多く、安心して再スタートできました◎ 世代別で働けるサロン 年代・性別を絞ったサロン 20代・30代・40代と それぞれ活躍できる場所があります！

【ブランクがあっても大丈夫】 家庭と両立しながら、もう一度美容師として輝けるサロン 「出産・育児で現場を離れていた」 「技術に自信がなくて復帰が不安」 そんなブランクありママさん美容師が、 無理なく・安心して復帰できる環境を整えています。 ●月35万円保障（月27日） ●材料費無料 ●自由出勤・完全歩合・希望者は正社員転換OK♪ ●全店舗　即入客・新規多数 ── ママさんにやさしい働き方 ── ・営業中にモデル入客OK（空いた時間で無理なく） ・ブランク期間・技術レベルに合わせて調整 久しぶりの現場でも、「ついていけない…」と感じないよう サロン全体でフォローします。 客層も落ち着いた方が中心なので、 久しぶりの接客でも安心して向き合えます！ ── スタッフボイス｜実際に活躍しているママさん美容師 ── 【40代・子ども2人／つくば店】ブランク10年以上から美容師復帰。 飲食業で10年以上勤務（管理職経験あり）後、 「やっぱり美容がやりたい」という想いで入社しました。 アシスタントとして再スタートし、 営業中に練習を重ねながら少しずつ感覚を取り戻し、 得意だったスパを強みに、 現在は月売上100万円を達成。 勤務は子どもの送り迎えに合わせて《15:00まで》。 家庭を優先しながら、在籍5年以上、 年齢やブランクを気にせず無理なく働けています。 同じ境遇のスタッフが多く、安心して再スタートできました◎

✨ Graphy池袋限定入社特典✨ 3か月間 70％還元！！ 保障給50万円（22日実施） ≪選べる稼ぎ方！ゆったり派もガッツリ派も≫ ★保障給制度★ ・47万円：月26日実施 ・43万円：月24日実施 ・40万円：月22日実施 ・36万円：月20日実施 ★実績★ 43万円※22日◆27歳男性 68万円※26日◆38歳男性副店長 41万円※22日◆33歳女性 1日平均7時間勤務 36万円※22日◆39歳ママさん16時迄 《初めての業務委託でも安心》 インボイス制度 全額会社負担◎ ⇒説明会随時開催中 ★各世代に質問！～なぜ？ココで働いているの？～★ 【20代】 20代後半になり、学生や若いお客様ばかり担当することや 長時間労働がキツく感じ始めた時に、 「理想の環境」だと思ったから。（28歳女性） 【30代】 会社に残って幹部になるのもOK 手厚い独立支援で独立もOKなので、 不安はなく期待しかありません！（36歳男性） 【40代】 結婚前から13年働いていますが、 結婚〜妊娠〜出産〜子育てと生活リズムが変わっても、 歳を重ねても、とにかく働きやすい！（43歳女性） ꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀꕀ ～TOSHIXグループの企業理念～ 共感してくださる方を歓迎します✨ 【利他心から生まれる信頼と価値】 ①誠実なコミュニケーションを通じて、 お客様の要望を・ニーズを理解し、信頼性を高め「生涯顧客」をつくる。 ②スタッフの「成功」を第一とし、 ライフステージに合わせた学ぶ機会と働ける環境を提供する。 ③最高品質な商品・技術・サービスを通して 「満足度」の高い空間を追求する。

Lashiku・Belle（ラシクベル）/Lashiku・Zero（ラシクゼロ）同時募集 【Lashiku・Belle】は2021年8月に【草加駅】徒歩5分に 【Lashiku・Zero】は2022年4月に【草加駅】徒歩2分の場所に グランドオープンしました！ スカイツリーライン沿線に20店舗の出店計画を控えており スタッフが楽しく輝ける環境造りを心掛けて運営しております♪ ・完全週休二日制 ・年間休日114日（2025年実績） ・社会保険完備 ・9時半～19時勤務（実働8時間） ・残業無 ・朝練/夜練無 ・育休あり（労働基準法に則る） ・夏季休暇/年末年始休暇あり ・引越/賃貸契約割引あり Lashiku・Belleは美容業界でも珍しい不動産会社が運営する新店舗です。 新規顧客の集客ノウハウにて安定した顧客獲得と 個人が成長出来るカリキュラムで長く、楽しく成長出来る企業です。 新店舗は毎年出店予定ですのでオープンの楽しさも、厳しさも体感出来る成長企業。 また、新店舗出店の度に、新たな役職もどんどん生まれます 全店舗ヘアサロン＆アイラッシュサロンですので どちらの技術も学ぶ事が可能なのも魅力です。 Lashiku・Groupを皆さんの力で創り上げていって下さい。

＊2026年NEWOPEN続々＊ 5月　曳舟 6月　獨協大学 7月　福岡 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK □コロナ休業も会社がサポート フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い □見学交通費支給

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

☆正社員積極採用中！両方貰える入社特典☆ 月給35万円～＋歩合40%還元 正社員でも高歩合で安定しながら高収入♪ ※スタッフ平均月収50万円以上 ※完全週休2日制でプライベートも充実 ※女性スタッフ活躍中 ★集客好調店舗★ 東京『銀座』『恵比寿』『目黒』『中目黒』『門前仲町』 大阪『堀江』 福岡『博多』 同時募集 【関東】　渋谷　新宿　三軒茶屋　中野　吉祥寺　武蔵小杉　藤沢 【関西】　梅田 【宮城】　仙台 ☆２０２６年集客サイト☆ 『８年連続GOLD Prize受賞』『１０年連続SILVER Prize受賞』 客単価1万円以上で集客も絶好調♪ ・1日の平均入客数6～10人 ・アシスタント在住 ・新規フリー多数・高リピート率 ・完全週休2日※勤務日数応相談可◎ ・土日休みOK ・長期休みOK ・平均顧客単価1万円 ・FCオーナーなど独立支援も充実 ・子育て世代も活躍中 ・WワークOK※週2日～ご相談ください♪ 【定着率95%！多彩なキャリアステップ】 〇店長・エリアマネージャーとして活躍 今後のキャリアステップを着実に歩める環境 〇FCオーナーとして独立 Cloeのノウハウなどを学びながらリスクを背負うことなく独立！ 〇働き方改革 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備！ ・16時までの時短勤務OK ・お子様の授業参観等は優先的に有休消化 ・子育て中でも管理職で月収60万円以上も 私達は夢やビジョンに共感し、共に高め合い成長できる仲間を探しています。

【未経験のかたもOK！】 研修制度も充実しているので、3カ月デビューが可能です♪ 経験者のかたはもちろん、 アシスタントからの転身等も大歓迎ですので お気軽にお問い合わせください♪ ■■3カ月間保証給あり■■ ◎月30万保証（月22日出勤） ※ネイル未経験・ブランクあるかたで研修が必要な場合でも、 　保証給がつきます！ご相談ください♪ ＊4ヶ月目以降：歩合40％～ ＊インボイス対応で報酬そのままです◎ ＊シフト自由（お休みの取り方も自由です） ■■3ヵ月デビューが可能！■■ 基本的、店舗で研修を受けていただきます。 すぐに活躍ができる環境です！ 【入店～1ヶ月目】 ＊基本の練習（ケア/オフ/ワンカラー/グラデ/フレンチ） ＊パラジェル研修 【～2か月目】 ＊デザイン練習（マグネット/ミラー/トレンド） 【3カ月目】 ★Jrネイリストデビュー！★ デビュー後、長さだしや応用編の研修も♪ 新しいメニューも学んで幅広くスキルを身に着けることも可能です◎ 研修期間中も保証給がつくので安心して学べます♪ また、集客も徹底しています！ 顧客０の方でも、入店後1日5～8名の入客が可能◎ 技術を習得すれば、売上をすぐに作っていける環境です！ ◎スタッフ平均月給：月40万円～ 「未経験でも、一緒に頑張ってくれるスタッフには全力でサポートしてくれる環境です。またシフト自由で、スタッフ一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方ができます！」 些細な質問も大歓迎♪ お気軽にご連絡お待ちしております！

効率よく学んで デビュー1年目から 人気スタイリストへ！ 【昨年度の実績】 「4月に入社した新卒10名が、全員8ヶ月でスタイリストデビュー！」 ～新人スタイリスト実績～ 〇報酬35万円／入客150名 〇デビュー初月売80万円 【成長しやすい環境が自慢です♪】 アシスタントのみなさんの立場を しっかり守ります♪ ◆週1日はアカデミーで学ぶ 困りごとや悩みなど。店舗では言えないことも ここでしっかりヒアリングしていきます。 そして翌週にはきちんと改善していく。 とても風通しのいい、若手が成長しやすい環境です♪ ◆しっかりとしたカリキュラム 動画教材もあるのでいつでも学べます。 〇モデルは会社が集客します！ だからモデルを集める時間を他のことに有効活用できます♪ 〇スタッフ定着率96％ 〇ウィッグ月3台支給 〇ビューティーアワード常連 【毎月新店OPEN】 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ 【あなたが「あなたらしく」輝けるために】 得意とする技術であなた専用のクーポンを つくるので、「好きなこと」で活躍できる 美容師を目指すことができます！

💎都内・横浜エリアを中心に展開💎トータルビューティサロン♪ ■■スタイリスト■■ ▶月給：25万円～＋（指名売上歩合、店販手当、能力給） ※月給25万円はあくまで最低ラインでの金額です。 前職での経験や給与を考慮しますので、面接時にご相談下さい。 ⭐選べる2つのキャリアコース⭐ ①プライマリプラン 自分の時間の許す限りサロンワークやクリエイションに 向き合いたいかたにピッタリのプラン。思い切り自分の力を伸ばせます♪ ②スタンダードプラン 規定の勤務時間内で最大限成果を出したい方、仕事と プライべ－トを分けて考えたい方向けのプランです◎ ■スタッフ給与例 20代前半　　　　　　平均給与　34万円 20代後半～30代前半　平均給与　47万円　 30代後半～　　　　　平均給与　64万円 給与例：28歳スタッフ　月給25万＋歩合給17.1万+店販1.8万円＝43.9万円 ■賞与：業績に応じて年1回 　　　　0.3～1ヶ月分（実績）

－あなたらしく、プライベート時間を楽しみませんか？－ エリアでも一際オシャレな半個室／完全個室の高単価サロン 17:30CLOSEだから、プライベートがとっても充実！！ 17:30営業終了サロン：rue／nir／ais 💡各店舗こんな方にピッタリ！ 門前仲町 bia・ais・Su：週1日～勤務を始めたい 清澄白河 nir：週3～5日勤務などフルで頑張りたい 押上 rue：週3～週5日勤務などフルで頑張りたい 売上をUPさせたいわけじゃないけど、目の前のお客様を大切にしたい... そんな想いを抱えている方はぜひ見学にお越しください。 【安心のサポート体制】 ・不安な技術・接客：カウンセリング講習等実施 ・3ヶ月に1回：定期面談 保障給30万円（6ヶ月/月22日実施） or 保障給40万円（3ヶ月/月22日実施）※21:00営業終了店舗 ▶▶詳細は給与欄へ ＼スタッフの思うサロンの魅力は？／ ☑勤務時間を自由に決められる ☑高単価で売上を上げやすい ☑半個室・個室で周りを気にせず、お客様にしっかり向き合える 【スタイリスト給与実績】 20代男性スタイリスト（入社1年半） 13000円×1日3名～4名×フリー40%＝報酬40万円 ※17:30までの勤務／月22日実施 20代女性スタイリスト（入社6ヶ月） 13000円×1日4名～5名×フリー40%＝報酬45万円 ※17:30までの勤務／月22日実施 時間にも心にも余裕を持って働きませんか？