サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

＊2026年NEWOPEN続々＊ 10月　仙台 11月　北千住・博多 12月　熊本・青森 ☆QJナビ限定特典☆ 選べる歩合 歩合60%還元※3ヶ月 or 歩合50%還元※6ヶ月 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK □コロナ休業も会社がサポート フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い □見学交通費支給

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託は個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶インボイス制度にも対応！ 免税事業者の方も安心して働けるよう、消費税相当額は会社が負担します。 ▶材料費削減で歩合率アップ！ ▶社内アンケート毎月実施 SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現できます。 分野別に強いスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ◆新店舗続々OPEN！オープニングスタッフ募集中 ◆完全個室の落ち着いた雰囲気の中お客様にしっかり向き合える ◆自由出勤なのでシフトの融通も効きやすい 《給与例》 ＜週休1日のガッツリ働きたいあなたは＞ 年収 7,193,256円 ・10時～21時の11H勤務　27日出勤　時間単価5,000円 ＜完全週休2日でメリハリをつけたいあなたは＞ 年収 5,550,385円 ・10時～20時の10H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 ＜育児も頑張るママさんは（完全週休2日・時短）＞ 年収3,879,406円 ・10時～17時の7H勤務　23日出勤　時間単価5,000円 あなたの今の状況に合わせて安心スタート！ 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

Beauty AWARD「ベストサロン部門」を複数店舗で7年連続選出&受賞中！🏅 マンツーマン施術と高単価×集客多数のサロン実績が人気♪ わたしらしい、豊かな現在と未来を。 美容という仕事を通じて、 Florenで豊かなワーク・ライフ・スタイルを描き 強くしなやかに、歩んでいく。 わたしらしい色で、未来を描こう。 今まで培った技術や経験を活かせる… 結婚や出産等、ライフイベントと両立できる… 初めての転職の方もしっかりサポート！ 働き方で悩んでいる方もご相談下さい🌼 ☁️Florenのポイント ✔新規客多数で入客に不安な方もOK ✔保障給45万円✨ ✔産休育休からの復帰支援あり ✔土日休み＆有休OK ✔女性が多く働きやすい♪ ✔着付け・メイクのメニューあり ☁️募集エリア →池袋 渋谷 新宿 銀座 吉祥寺 高円寺 浅草 大宮 小田原 シンガポール ☁️選べる保障給サポート※池袋エリア限定 （他エリアは金額が異なります） 正社員スタイリスト ①１年間×３５万円 ②半年間×４０万円 ③３ヶ月間×４５万円　 ※週休2日 月/22日出勤 短時間正社員スタイリスト ☆１年間×２８万円 ※週休2日 月/22日出勤（～17:00） 入社スタッフインタビュー💭 『私は以前のサロンがお客さまを次々にこなしていくスタイルで、丁寧に向き合える環境ではなくて。マンツーマンで働けるところがいいなと思っていたところ、Florenを見つけて転職しました。実際に入社して感じたのは、お客さまとスタッフの両方を大事にしている会社だなということです。』

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 💬＝＝＝＝ 月売上100万超えが3人に1人。 「今の給料、頭打ちじゃないですか？」 storageは、数字で証明します。 あなたの価値を、最大化した報酬で受け取ってください。 ＝＝＝＝ ✨ 集客実績 •顧客単価：13,911円（高単価入客が可能） •集客数：1,821名（集客媒体アワード連続受賞中！） •店舗売上：毎月1,000万円超えの店舗が各エリアに多数！ •配客環境：平等な配客システムで、社歴に関わらずチャンスあり！ 🔥「稼げる」裏付けがあります！ 現在、月間技術売上100万円超えのプレイヤーが131名在籍（6か月平均）。 これは全スタッフの【3分の1】に相当します。 特別な誰かだけでなく、誰もがトッププレイヤーを目指せる環境です。 🎁選べる保障制度で転職の不安をゼロに ① 報酬最大化プラン（歩合保証）：売上58%バック（フリー/指名問わず） ② 安定保障プラン（月額保証）： ・月55万円保障 (月26日出勤) ・月45万円保障 (月24日出勤) ・月35万円保障 (月22日出勤)　and more 🎨働き方は十人十色 ・指名のお客様を一人ひとりしっかり入客 ・短時間勤務で高収入 ・家庭の状況に合わせた出勤シフト設定 ・ダブルワークが実現出来る出勤時間調整 ・長期連休や夏季休暇 ・今までの持ち客単価に合わせたクーポン作成等 あなたの理想の働き方を是非聞かせて下さい👂

💡積極採用エリア 大宮・池袋・銀座・北千住・立川・吉祥寺 Lond Groupのモットーは 『従業員第一主義』 スタッフが働きやすいと感じる給与待遇・休日・キャリアプラン 様々な面で整った環境をご用意。 Lond Groupの魅力は...？ ■顧客0でもすぐに入客・売上が上げられる 　入社1年：売上100万円　 　入社2～3年：売上150万円以上 　1日平均8名入客 ■集客力が高く、しっかり稼げる 　歩合給与制：指名40%（最低保障給26万円）＋店販歩合10% 　スタッフ平均月収：80万円 ＜給与例＞ 指名売上100万円→月収40万円 指名売上150万円→月収60万円 ・完全週休2日制 ・社会保険完備 ・育児出産制度 実績あり：女性も安心して働ける環境 ■将来のキャリアチェンジも考えた働き方ができる！ 　店舗代表・エリアマネージャー・FCオーナー・独立…など 　他にもスタッフが長く活躍できるキャリアプランを用意！ ▶▷Lond Groupで感じる会社の魅力って...？ ・社風が明るい ・店長やサロンオーナーに何でも相談できる ・サロンワークのオン・オフのメリハリが好き ・お給与に自分の頑張りが反映される ・雇用条件が良い ・会社に将来性を感じる ・店舗展開が早く、どんどん新しいことをやれるのが楽しい まずはお気軽に、お問い合わせください。 サロン見学・体験入店も随時実施しています！

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！ ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当/店長手当等 ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

＜2024年 NEW OPEN＞ 6月　下総中山　伊勢崎　宇都宮 10月　宇都宮（メンズサロン） OPEN 2023年 12月：新小岩メンズサロン　 2月：草加　 3月：高円寺 ～もう一度チャンスを～ 子育てが一段落して、復帰したい方 ブランクがあって少し自信がない方 40代で活躍の場が減ってきた方 仕事の喜びを感じましょう！ ★某集客サイトでの入客実績あり！ 入客の秘密は顧客単価 地域の方々に親しみやすい価格帯 ★独自ルートで高品質な薬剤使用 高いクオリティーをお手ごろな価格でご提供 ★お客様は会社が責任を持って集客 あなたに合うように予約をいれていきます。 指名客をつかんだら、指名客オンリーの接客もOK！ ★自社アカデミー（練習施設）完備 ブランクがある方、特に子育てが一段落した方も大歓迎！ 専属講師がいるので、技術の見直しができます◎ ▷指名が取れずに悩んでいる方も学び直せます 細かい接客＆技術マニュアルあり ★自信をなくしてしまいがちな方も... メンタル面もサポートします。 学び直して自信をつけたら、モデル&ウィッグ無料で提供！ カットをしながら徐々に慣れていきましょう。 【スタッフに聞きました！ホントのところ】 『実際に感じる会社の魅力』ベスト3 1位：出産・育児に理解がある 「ママさんスタッフが多いので」 2位：ブランクも怖くない 「アカデミーで学んで自信がついた」 3位：雇用形態関係なく、みんなが平等 「パートでも安定して入客ができる」

2026.7.1　Rera ⭐NEW OPEN⭐ オープニングスタッフ大募集　 スタイリスト限定２名募集♪ 〇女性オーナー 〇スタイリストオンリーサロン 〇マンツーマン接客 〇日曜定休 〇完全週休2日 〇単価7500～8000円 〇ゆったり接客 〇ブランクのある方も大歓迎 女性ならではの目線や感性を大切にできるサロンです。 「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、 美容師という仕事を長く楽しめるサロンをつくりたい。」 そんな想いからReraをリニューアルオープンします。 お客様にもスタッフにも心地よいサロンを、 一緒につくっていきませんか？ 【NATURA】【Beach】 〇平均給与30万円 〇新規客月約100名　 〇月間入客約700名 〇顧客単価10000円 〇がんばりをしっかり評価！ 〇週休2日で200万円売り上げるスタッフも！ 🌷入社後、すぐに入客可！ 保証給34万円、34万円を超えると歩合へ！ しっかり稼げるスタ入りストへ！！ 都内からのUターンや大型店で疲れてしまった方も是非。 🌷人間関係の良さが自慢！社員定着率98％ 10年以上在籍3名をはじめ、 長く活躍するスタッフが多数！ 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後も安心してスタートできます。 定期的な面談で、 一人ひとりの想いや悩みにもしっかり寄り添います。 良いところは褒め、 必要なことはきちんと伝え合える風通しの良い社風だから、 人間関係に悩まず美容師の仕事に集中できる環境です。 🌷キャリアパスも FCオーナー制度あり 着付け・メイク・ヘアセット・スパ・エクステ…など、 やりたいことは何でもできますので お気軽にお声がけください♪

◇パートスタッフ大歓迎！ 完全日曜定休♪ 【営業時間】（店舗により異なります） 午前の部：9時～13時 休憩：1時 午後の部：14時～18時 ＊勤務時間や出勤日数はご相談ください！ ・土祝は1,500円～に時給アップ！ 昼間の時間帯も多くのお客様が来店しているので、 歩合をつけて収入アップもできます！ ◇必ず見つかる「あなただけの働き方」 時短勤務で働きたい、パートタイムで働きたい、 いずれは正社員としての勤務を希望したい等、 働き方はしっかり相談の上、勤務することができます♪ ◇結婚・出産後も無理なく楽しく働ける環境を。 育児休暇後はほぼ100％職場復帰！ お子さんがいるスタッフさんがいるので、 急にお休みをしなくてはならないときも、 気持ちを分かってもらえます！ ◇産休復帰を考えている方も◎ まずはご相談ください。 お休み、時間、また技術に不安をお持ちの方も、 しっかりサポートの上 入店いただきますので、ご安心ください♪

OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) 「とにかく稼ぎたい」 「成長盛りのサロンで働きたい」 「人生大逆転したい」 そんな美容師さん、 前職より収入UPを必ずお約束いたします！！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊2〜3社の転職先候補と比べてください ＊サロン未経験！ブランクありも◎ 一人ひとり、じっくりお話をする時間をいただき 当社の働き方や待遇を丁寧に説明させていただきます。 あなたの目指す美容師像や働き方など、ぜひお聞かせください♪ 【入社したスタッフに聞きました】 Q入社の決め手は？ ・しっかり稼げるシステムがあったから！ ・新規客が多く収入が安定している！ 　→平均入客数月187人 　→休みも多いのに給与が2～3倍上がったとも声も！ Ｑ.入社して感じた魅力は？ 教育制度 →課題を講師と克服できるトレーニングセンター 待遇面 →社保完備をはじめ給与体系が明確 ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します 今後も複数出店予定！ 勢いのある会社で一緒にサロンを作っていきましょう。 FCオーナーも同時募集♪ 出店のサポートをさせていただきます♪ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」

2026.7.1　Rera ★☆　NEW OPEN　★☆　 オープニングスタッフ大募集　 スタイリスト限定２名募集♪ 〇女性オーナー 〇スタイリストオンリーサロン 〇マンツーマン接客 〇日曜定休 〇完全週休2日 〇単価7500～8000円 〇ゆったり接客 〇ブランクのある方も大歓迎 女性ならではの目線や感性を大切にできるサロンです。 「一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いながら、 美容師という仕事を長く楽しめるサロンをつくりたい。」 そんな想いからBeachをオープンします。 お客様にもスタッフにも心地よいサロンを、 一緒につくっていきませんか？ ＊＊＊＊＊ 【NATURA】　【Beach】 〇新規客月約100名　 〇月間入客約700名 〇がんばりをしっかり評価！ 〇週休2日で200万円売り上げるスタッフも！ 〇プライベート充実 「子どもも手がかからなくなってきたけど、 独身の頃のようにフルタイムでは働けない…」 「スタイリスト経験はあるけど、 しばらく人の髪を切っていない。ブランクが心配…」 「1日6時間くらいなら働けそう！」 そんな気持ちをお持ちの方、 ぜひ一度お話を聞かせてください。 ―　人間関係の良さが自慢！社員定着率98％ 10年以上在籍3名をはじめ、 長く活躍するスタッフが多数！ 気さくで面倒見の良いメンバーばかりなので、 入社後も安心してスタートできます。 定期的な面談で、 一人ひとりの想いや悩みにもしっかり寄り添います。 良いところは褒め、 必要なことはきちんと伝え合える風通しの良い社風だから、 人間関係に悩まず美容師の仕事に集中できる環境です。 ―　キャリアパスも 着付け・メイク・ヘアセット・スパ・エクステ…など、 やりたいことは何でも挑戦できます！ お気軽にサロン見学にいらしてください♪

給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近3年の平均給与は15％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：月給30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：月給28万円～ ●九州：月給29.1万円～ ●岡山・四国：月給29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。

越谷エリア・南流山・春日部・重点募集中です🌸 ◇充実の福利厚生♪ ・毎週日曜日定休　 ・社会保険完備 ・完全週休2日制(月９回休み) ◇給与 基本給28万円＋歩合（完全週休2日） さらに↑↑↑決算賞与年2回！ ◇お店の雰囲気 長く通ってくれるお客さんが多く、生涯顧客が見つけやすい！ 新規顧客もしっかり確保ができているので、顧客ゼロでも安心です。 車通勤もOK！ガソリン代支給あり！ ブランク歓迎！不安な技術があれば教えます◎ その他、もっと休みたい！等なんでも相談してください♪ ◇お昼はお店を閉めて必ず1時間の休憩が取れます♪【営業時間18時迄】 ≪営業時間例≫※店舗により異なります 午前の部：9時～13時 休憩：1時間 午後の部：14時～18時 プライベートな時間をしっかり確保できます◎ ～株式会社B.R.Pについて～ 千葉、埼玉、東京に25店舗展開中！ スタッフに長く「美容」を楽しんでもらうために... 今でこそ当たり前になった福利厚生を10年前から実施。 そのおかげで地域の皆様から長く愛されるサロンへ成長していくことができました！ これからも美容を長く楽しめる環境づくりに取り組んでいきます！

当サロンのモットーは『楽しく稼ぐ』 安定した給与、安心して働ける環境があるから 無理せず稼げます☆ OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) ⇒新小岩・小岩・神奈川エリア全店舗：フリー/指名70％還元×3ヶ月間 ※限定残り2名：メンズサロンは30代・40代活躍中 ◆給与例 週6出勤 32歳男性：60万 週5出勤 25歳女性：39.1万 週3出勤 33歳女性：33.9万 ◆日給制度 平日：平均1.5万円 土日：平均2.5万円 【Jrスタイリスト】大歓迎！ ●入客できない… ●デビューしてもアシスタント業務が多い… →そんなお悩みも解決☆ 人間関係良好+保障給あり！安心して転職◎ 『体験入店2万円支給』(1日5時間) スタッフやお店の雰囲気を感じてみてください♪ ◆保障給40万円 ◆月間新規700名 ◆フリー70%～80% ◆入客サポートシステム ◆履歴書不要 ◆FCオーナー募集 ◆キャリアプラン面談 ※今後の方向性（スタイリストOR管理職OR独立）等を決める面談 ◆入社特典 ①QJから入社で入社祝い金50万円！ 　※社内規定あり ②引越祝金　最大20万 　※店舗より5駅以内の場合、引越し費用を会社負担 ☑プライベートも充実させたい ☑とにかく稼ぎたい ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します！ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」 高収入で裕福な『美容師』になりましょう！