haruは、低賃金や長い拘束時間などで 美容師を続けにくくなってしまう 現状を残念に思っています。 だからこそ、美容師として長く働ける待遇と 安心して続けられる未来を 本気で考えている会社です。 大切にしているのは、 待遇だけではなく 一人ひとりのスキルアップ。 『リピーター数は美容師の価値』と考え、 haruのスタイリストは 90％以上の高いリピート率。 技術も接客も、近くで見て学べる環境が 上達への一番の近道だと思っています。 ＼　haruの強みは【待遇と技術力】　／ ★基本給23万円～＋技術・勤続手当 半年ごとに基本給5,000円昇給を必ず保証！ 店販手当は15％の高還元！ ★お休みもしっかり取れます 完全週休二日制 有給休暇 連休、土日休み可 ★教育制度 haruでは、一人前のスタイリストになるまで 約3年かけてしっかり育てます。 少し長く感じるかもしれませんが、 「一生、美容師として食べていける力」を 身につけてほしいから。 教育カリキュラムは40～45項目。 内容は時代に合わせて 随時アップデートしています。 自分のペースで、 無理なくデビューを目指せます。 ≪一生使える技術が身につく≫ スライドカットを中心に、 基礎から実践までしっかり学べる教育体制。 どんな時代でも活躍できる スタイリストを育てています♪ ☆スーパーアシスタントとしての活躍も◎ サロンのリアルな空気を感じてほしいので、 少しでも気になった方は ぜひお気軽にサロン見学にお越しください☆ 若手のアシスタントが面談にあたるので ぜひ本音を聞き出してください☆ ヘアエステの無料体験できます♪

2024年6月にリニューアルオープンし、店舗のイメージも一新！ 幅広い層のお客様にご支持いただいている地域密着型サロンです♪ ≪ 生涯活躍できる美容師へ！ ≫ ずっと美容師として活躍できるように、 技術やノウハウをお教えいたします◎ 幅広いお客様層で、メニューも様々取り揃えているので、 しっかり経験をつみながら、 オールラウンドにスキルアップしていかれる環境です♪ ≪ 働きやすい環境 ≫ 完全週休2日制、実働8時間なので、 プライベートも充実させながら、ムリなく続けられます☆ 勤続約20年のスタッフも多く在籍する、 働きやすい職場環境です◎ ​​ ≪ 複利厚生も充実 ≫ 社会保険完備、無料駐車場完備、 オシャレサポート手当や、社割制度も♪ 安心して長く続けられるように、制度を整えています。

得意とすることややりたいことで “あなたに合ったお客さま”がつくように。 デビュー初月からしっかり売上があがるように。 そんなスタイリストを目指していきましょう！ 《デビュー前の半年間はモデル入客に集中できる♪》 自信をもってデビューできるように、 デビュー半年前からは、集中してモデル入客を していきます。 この期間に、あなたが目指すスタイリスト像を 描きながら、得意な技術を突き詰めて モデル入客で自信をつけていきます。 「先輩のヘルプでモデル入客の時間がない…」 そんなことは一切なし。 営業中に集中してモデルに入客することができます♪ 《需要が高い技術を得意とするサロン》 ●デザインカラー ハイトーン・ハイライト・ダブルカラー・インナーカラーを中心としたカラー ●髪質改善 縮毛矯正やストレートを中心とした髪質改善 ふたつの需要が高い技術を、間近でしっかり学ぶことができます！ ◎社会保険完備 ◎完全週休2日制 ◎実働8h ◎営業中に練習OK ◎ミニモ手数料は会社全額負担 ◎SNS集客を学べます 《2年でデビュー》 ほぼ全員のアシスタントが2年でデビュー、 人気スタイリストへの道を進んでいます♪ ※1年半はアシスタントとして学んでいきます ※デビュー半年前から集中してモデル入客ができます 《第二新卒生・新卒生歓迎》 シャンプーができなくても大丈夫！ 流行りの中心地原宿で美容師をしませんか？ ※新卒生も歓迎♪ 《デビュースタイリスト実績》 ◇デビュー初月売上実績80万円 ◇デビュー半年売上実績100万円

～人と空間の心地よい場所～ alon（アロン）はJR五反田駅からほど近い設立11年目のサロン。お客さまから「とにかくお店とスタッフの雰囲気が良い」と褒めていただくことが特徴です。そう褒めていただけるのは、alonがスタッフにとって「働きやすい場所・人として成長できる場所」であり続けてきたから。だからこそ、あなたにとって最高のサロン（職場）であると自信を持っていえるのです。 【技術向上やお客さまとの接し方を学ぶ時間を確保し、効率的に成長できる会社です】 ①充実の休暇制度：月8～9日休みに加え、季節休暇については一般的な夏・冬に加え春・秋も加えて、計4回16日間のお休みがあります。きちんと休暇を取ることでこそ、体力や気分が充実させて、メリハリをもって仕事や練習に向き合うことができます ②練習時間の確保：alonでは営業時間中の練習ＯＫ。営業終了後に遅くまで残ったりしなくても、きちんと年間約800時間の練習時間を確保して技術向上に充てることができます ③体系的な育成・キャリア推進プログラム：いきあたりばったりの指導育成ではなく、あなたの現在地を見定め、目指す場所に向けて着実に成長していけるプログラムがあります ④高い集客力：おかげさまで高いリピート率を誇る当店は、同時に新規・フリーのお客さまも月平均150名いらっしゃいます。スタイリストデビューをしたら、積極的にお客さまを担当できます

「lien（リアン）」はフランス語で「絆・つながり」という意味。 お客様一人ひとりを大切にし、 スタッフ同士も支え合いながら成長していく ――そんな想いを込めて名付けました。 ◆待遇 ＊基本給23万円～（住宅手当込） ＊交通費：15,000/月 ＊モデル・撮影手当 ＊昇給➡技術、貢献、実績に対し ＊賞与年２回➡利益還元として支給 ◆教育・サポート体制 ・自社アカデミー完備（週１日アカデミー＋完全週休２日） ・入社〜1年間 　└週1回：出勤日にマンツーマンレッスン ・営業中の空き時間での練習OK ・技術レベルに合わせて段階的に入客 ・無理な入客なし！自信をつけてから次のステップへ ・苦手な技術／未習得の技術はマンツーマンでサポート ◆アシスタントQ&A Q. lien.に入社を決めた理由は？ A. 前職で一緒だった相楽オーナーの人柄が決め手でした。 スタッフの意見をしっかり聞いてくれる方で、 「この人についていきたい」と思い転職を決めました。 Q. 未経験・経験が浅くても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です◎ 実際に経験1年で不安だったスタッフも、ここで基礎から学び直して成長しています。 Q. lien.で働いてよかったことは？ A. 技術だけでなく、人としても成長できたこと。 プロ意識やお客様を大切にする気持ちを学び、美容師としての自信がつきました。 あなたがあなたらしく、笑顔で美容師を楽しめることが一番大切だと考えています。 ご応募お待ちしております！

各エリアで、高い集客力とトレンド発信力で人気の ANGELICAグループ 関西を中心に、 個室サロン・バーバー・アイラッシュなど 幅広い事業を展開！ 毎年新店舗がOPENしている環境です◎ ▼既存店 同時募集中▼ 名古屋｜梅田｜難波｜布施｜京都｜兵庫｜奈良｜和歌山｜広島｜岡山｜鹿児島 【アンジェリカが支持される理由】 ■新規集客 月150～500名（店舗エリアにより変動あり） 指名が少ない方も安心 ■完全週休2日制・社保完備 ■教育制度が充実 ・1年デビューが可能 ・毎月社内講習を実施、継続的に学べる環境※参加自由 ・講師を担当する社内メンバーには講師料支給あり ・スタイリスト教育も充実、ブランクがある方も安心 ・ヘアキャンプスクール見放題 ​・ミニモ手数料会社負担 ■キャリアアップが可能な環境 ・デビュー後は委託・正社員選べる働き方！ 希望者は店長、マネージャーなど管理職、 FC制度もあるため、FCオーナー挑戦も！ ANGELICAでは美容を通じて、 スタッフの人生を豊かにすることを目指しています！ 事で得られる【やりがい】を最大限に感じてもらえる環境と 真剣に向き合い一緒に創り上げていける仲間を募集しています。 まずはお悩みをお気軽にご相談ください。 ご連絡お待ちしております！

★ライフスタイルに合わせて長く輝こう★ 子育て世代・長期ブランクがある方を とことん支援します！ ★9月までの限定募集★ あなたにお願いしたいお客さまがいるので お気軽にお問い合わせくださいね♪ 【子育て世代が働きやすい理由！】 ●あなたにベストな働き方ができる！ ・「週1日」「13時まで」「金土日だけ」「週5日」など 　時間を有効活用しながら働くことができます♪ ・パートはもちろん、働き方が多種多様 （週1日からの時給制や売上に対しての完全歩合制） ●お客さまに恵まれている！ スタッフの子育てに寛容なお客さまばかり！ スタッフはもちろん、お客さまも子育てに 協力的で温かいサロンです♪ ●休みが取りやすい！ 急なお子さまの用事など、みんなで協力 しあって対応していきます！ 【美容師復帰をとことん応援します】 20年の長期ブランクから復帰した実績あり♪ 子育てが落ち着いて、再び美容師に 復帰したい方など全面的に応援します！ まずはできる技術から入客＆練習しながら 復帰を目指しましょう！ ◇スーパーアシスタント大歓迎 （アシスタント業務が好きな方） ◇産休復帰率100％ ◇有給取得率100％ ◇土日休み ◇社割 ◇客層：40代 【レイブランカってどんなサロン？】 世田谷三宿で30年以上のトータルビューティーサロン。 ネイル・まつエクから大切な日のヘアメイク・着付まで。 キッズカットも大好評です。 お客さまの来店周期は月1～2回と早いので 新しく入られた方も、すぐにお客さまと 近くなれるはずです♪ またオリジナルのシャンプーやトリートメントも大好評。 素肌の美しさを引き出すスキンケア商品においては スタッフも愛用中♪ サロン専売品のスキンケアやヘアケア商品も充実しています。

1年半デビューを目指し 11種91項目のカリキュラムを 営業時間にレッスンしていきます。 ★好待遇の中でスタイリストを目指そう！★ ●月26万円 ●実働8h ●練習用ウィッグ・グローブ・タイマー無償 ●撮影モデル料金負担 ●講習会全額負担 ★母体は美容用品を取り扱う商社兼メーカ★ 美容業界に確かな実績を持つ企業が運営。 だから安心安定♪しかも美容業界の最新トレンドや 新商品の情報をいち早くキャッチすることができます。 常に先端の技術・知識に触れながら働きませんか♪ ★6000点以上の美容専売品！ショップ併設★ ReFaをはじめ最新家電やホームケア商品など 美容専売アイテムがそろうショップ併設型美容室。 お客さまの髪質や悩みに合わせて 本当におすすめできる商品をその場でご提案できます。 「これ、使ってみたかった！」 「このカラーの色味を出したかった！」 そんなアイテムを豊富に取り揃えています♪ ※店販10％ ※高客単価1.15万円 ★完全個室型サロン★ 一人ひとりのお客さまと ていねいに向き合える空間です。

「lien（リアン）」はフランス語で「絆・つながり」という意味。 お客様一人ひとりを大切にし、 スタッフ同士も支え合いながら成長していく ――そんな想いを込めて名付けました。 私たちは、ヘアを通じて「幸せ」をお手伝いすることを大切にしています。 「どうすればもっと喜んでもらえるか？」を常に考え、 技術・接客ともに日々アップデートしています。 ◆待遇 ・交通費支給（上限15,000円/月） ・指名歩合（売上に応じて） ・店販手当（10％） ・モデル・撮影手当 ◆教育・サポート体制 ・自社アカデミー完備（週１日アカデミー＋完全週休２日） ・入社〜1年間 　└週1回：出勤日にマンツーマンレッスン ・営業中の空き時間での練習OK（効率よく成長◎） ・技術レベルに合わせて段階的に入客できるので安心◎ ・無理な入客なし！自信をつけてから次のステップへ ・苦手な技術／未習得の技術はマンツーマンでしっかりサポート ・「できないまま放置」はありません✖ →できる技術からどんどん入客OK♪ ◆お客様層 お客様は女性が約8割、男性が2割。 30〜40代の美意識の高い女性を中心に、 子育て中のママ世代にも多くご来店いただいています。 落ち着いた雰囲気の中で、長く通ってくださるお客様が多いのも特徴です。 あなたがあなたらしく、笑顔で美容師を楽しめることが一番大切だと考えています。 サロン見学も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！

zeroをご覧いただきまして誠にありがとうございます！ 当サロンはしっかりとした技術習得をし、お客様におもてなしをする高単価サロンです。 価値のある美容室、美容師を目指しています。 第二新卒も受け入れています！ 不安なことがあれば、お気軽にご相談ください♪ 《教育カリキュラムは3段階＊早期デビューも可能》 1段階…シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ、カラー、ストレート 2段階…パーマ各種、縮毛矯正（アイロン操作）、ハイライトカラー 3段階…カット（ウェット、ドライ）10スタイル、ヘアアップ ～スタッフの声～ 技術面も丁寧に見てくれ、一緒に講習会に行ったりして安心して技術を身につけられると感じています！ オーナーはアシスタントの私の話しも親身になって聞いてくれ、私が入社してから提案したメニューも取り入れてくれています。 すぐに実行してくれるのでやりがいもあり、楽しくお仕事をさせてもらっています！ 〈美容師の不平不満を無くす、様々な制度〉 ・社保完備 ・完全週休二日 ・長期休暇制度(連続5日間休暇を年二回) ・練習日や技術試験は毎月相談で決定 ・賞与は業績により決定(年1.2回) コロナ禍の2ヶ月休業中、スタッフ給与は100％保障！ まだまだ色々あります。詳しくサロン見学でお応えしますので気になったらお気軽にご連絡をお待ちしております。 zeroで一緒に夢を叶えましょう！

☆★☆スタッフ積極募集☆★☆ 今後もスタッフの成長に伴い出店予定なので 一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています♪ 現在スタッフの離職率は5％！！！と、 とても低く一人ひとりが楽しく働いてくれています。 スタッフ同士の助け合いや 若手の方であれば不安があればすぐに相談できるのが 長く働ける一つの理由だと思います。 【給与が高い】 アシスタント24万円～なのでスタイリスト並みの給与です♪ お休みもありますし、練習で残業する事はありませんので安心して下さい♪ 【お休みが多い】 夏季・冬季はもちろんの事、状況に合わせてしっかりと休めます♪ 産前産後休暇（98日） 育児休暇（最大12か月） 【手当や福利厚生も充実】 ●通信制の学費支援制度 ●社員旅行 ●引っ越し費用15万円支給 【アカデミー制度】 入社してからの6ヵ月間 週3～4日はシャンプー、カラー、カットなどを実践します。 現場で活かせる技術をしっかり習得していきます。 【アカデミーってナニ？？BREKってどんな雰囲気？？】 【先輩社員の声】 各務原店　足立 澪 私はアカデミー卒業生として本当に良い経験をさせていただきました☆ お店とは違う設備・環境の中で、集中して練習に打ち込めることが、 何より技術習得のスピードアップに繋がったと感じています！ 穂積店　伊藤 茉衣香 先輩方もやさしく仲が良く何でも相談できます♪ たわいない話で盛り上がったり、プライベートでご飯やお出かけにも連れていってくれます☆ 他「スタッフ紹介ページ」でも、先輩の声を見てください。

アシスタントの成長が 何よりもわたしたちは 嬉しいのです！ スタッフみんなで大切に。 「人」が「人」を育てる、 教育には自信があるサロンです♪ 【アシスタントが成長するために】 ★練習時間はしっかり確保します★ 〇営業中に練習できる時間は1カ月に48時間 〇練習時間は、教育部の先輩がしっかり指導 「アシスタントの練習時間」を大事に考えているので サロンワークは、時にはスタイリスト同時でヘルプし合う♪ だから「先輩のヘルプで練習時間が確保できない…」 なんてことはありません！ ★無理なく進めるカリキュラム★ ゆとりのあるカリキュラムなので 着実に進めば1年半で無理なくデビュー！ 早ければ1年でデビュー！ 詰め込み方式ではないので 自信をもってデビューできます。 ★指導にムラがない！★ カリキュラムチェック表で 随時進捗チェック！ 【売れっ子美容師を目指して】 ★デビュー後も教育部がしっかりサポート★ まずは個人売上月100万円を達成できるように サポートします！ ★なりたい未来をいっしょにデザイン★ 面談（半年に1回）でビジョンをすり合わせながら サポートしていきます。 ◆幅広い技術が身に付きます ◆毎月4体ウィッグ支給 ◆教育動画HAIRCAMP見放題 ◆撮影会年2回 ・プロのカメラマンさん・モデル ・PV撮影なども ◆サマソニでのヘアメイク ◆店舗間交流も活発 ・BBQなどの社内レク充実 ・Link up大学 （全スタッフ参加、ディーラーのスタジオで勉強会）

【Hair FLAP】(港区/朝潮橋駅 徒歩4分) お客さまの年齢層が幅広く、地域に愛されるサロンです☆彡 【rococo ange】(大正区/大正駅 徒歩2分) 大正区唯一のオージュア正規取扱店。 デザインカラーや髪質改善メニュー・アイメニューなどを 取り揃える地域に根ざしたサロンです。 30代～50代のお客さま層が中心です。 【CLALA Abeno】(阿倍野区/昭和町駅 徒歩1分) CLALA JAPANという美容商材メーカーと連携運営するサロンです。 ヘアー・スキンケア・メイク・インナービューティーなどをトータルでご提案するサロンです。 日本初の独自サービスにより入社時にお客さまゼロでも大丈夫です ! ★各サロン共、【アシスタント専任】(正社員/パート)の方も募集しています★ カラー塗布・シャンプー・アイロン技術などのカット以外の技術をお任せします ※パート時給1200～1400円 ≪一生物の技術が身につく≫ 着付けやセットやメイクの講習も豊富です◎ 成人式や結婚式のお客様も多いため実践的に学べる環境！ 学び直しOK◎ 他にも… ■社会保険完備はもちろん完備 ■希望者には、アイデザイナー技術も学べる ■毎月第2、第3月・火は連休(月8日休み) ■有給休暇 ■交通費2万円迄支給あり ■他社デビューしたが、学び直したい方も1からサポート ■営業時間内トレーニングも導入予定 ＊サロン見学は随時、受付中 ＊働き方にお悩みのある方は相談ベースのご連絡もOK まずは一度お問い合わせください♪

越谷店5月New Open！！！！！ 長く「美容」を楽しむ環境がここにあります。 ◇安心の待遇 ・毎週日曜日定休日 ・営業18時迄 ・初任給23万円～（完全週休2日制） ・有給休暇 当たり前のことですが、身体が資本なのでまずはしっかり休める環境を確保しています◎ ◇安心の教育環境 ・『技術＋接客スキル』が身につく独自の教育システム。 ・あなたの覚えたい！に合わせた外部講師によるセミナーあり。 ・昇給制度アリ🌸　 　①技術チェック　　　＋3,000円 　②技術＆接客チェック＋3,500円 　③モデルチェック　　＋3,500円 頑張ったらその分目に見える成果として返ってくるので モチベーションを保ちやすい◎ ・気が付いたらなんでも対応できる美容師に。 →お客様の層が本当に幅広いのでいろんな人の髪質＆骨格に触れる機会 　が多く、 　どんなお客様でも不安なく対応できるようになります◎ ◇B.R.Pについて スタッフがどれだけ長く美容を楽しめるか、そのために何を変えていくべきか 常に進化し続け地域に長く愛されるサロンとして成長して来ました。 家族で通ってくれるお客様が多く生涯顧客を見つけやすいので、「生涯美容師」として活躍できる 環境です◎

★安心の福利厚生 ★完全週休2日 ★車通勤可 ◎奨学金返済サポートあり 最大2年間 月返済額の半額をサポート ◆実務未経験歓迎、経験者優遇 ！ ◆新卒生歓迎! ◆現役の通信制の生徒さんも歓迎 (美容学生アルバイトも活躍中!) ★充実のカリキュラム★ 効率よく学べる、動画教育を取り入れています！ ***教育システムが充実しているため未経験・ブランクがある方も安心です*** LishのコンセプトはLife「人生・生活」をShine「輝かせる」こと。 スタッフの「人生や生活」も輝く事がLishのコンセプト！ 「オーナーやお店の夢」をスタッフが叶えていくのではなく 「スタッフ一人ひとりが描く夢」を叶えることで Lishが成長していくと考えています。 あなたが輝く事がお店のブランドです。 面接時あなたの夢を聞かせてください！ あなたのやりたいを全力で応援します！ 先ずはご応募後、サロン見学、ご相談に来てみませんか？ あなたとお逢い出来るのを楽しみにしております！ お気軽にご応募下さいませ☆

月給24万円～27万円 固定シフト制（週5勤務/1日の労働時間 7時間 - 8時間） ・スタイリストアシスタント（スペシャリスト） ・カラーリストアシスタント（スペシャリスト） ・アシスタント スペシャリスト制度（スタイリスト・カラーリスト）を当店は現在採用しておりますが、出店計画中の店舗はスタイリスト（カラーもカットもする店舗）を計画中です。 アシスタントの間はスタイリストカリキュラム（カットやパーマ） カラリストカリキュラム（カラー、ホイルワーク、バレイヤージュ）など全てのカリキュラムを習得していただきます

◆パートスタイリスト：時給1500円～【土日祝のみ】 ◆パートアシスタント：時給1400円～【土日祝のみ】 働きやすさが自慢のサロンです！ ブランクがある方もできないところから丁寧に教えます。 また地域密着型サロンとしてお客様との関係も◎ 子育てをしている世代のお客様も多いため思わず会話も盛り上がっちゃいますよ☆ 大好きな美容師をもう一度始めませんか？ ☆瑞江店積極採用中☆

▶︎土or日お休み可　▶︎アシスタントパートさん1250円スタート　 ▶︎お子様の体調不良での急な欠勤OK ▶︎時短勤務可（例9:30~17:00/9:30-18:30) ▶︎週２から勤務OK　▶︎ママさん多数在籍（８割） ▶︎ブランクOK（研修制度充実）▶︎全員女性スタッフ（社長以外） ▶︎各種保険完備（社保/労災/雇用）▶︎営業時間中練習あり ▶︎休憩外出可 ⚫︎ヘッドスパメニュー多数（未経験OK研修あり） ⚫︎着付けやメイクも習得可（未経験OK研修あり） ⚫︎助け合いや感謝が文化なので、常に先輩スタッフが補助に入ります。 ⚫︎全員女性スタッフ（社長以外）なので分かり合える ☆★設備☆★ ▶︎１F美容室・B１F美容室個室×２/ボディケアルーム×２・２Fボディケアルーム×１ ▶︎セット面8席 ▶︎着付…目黒の貸衣装店と提携 ▶︎取扱・薬剤…エステシモ、TOKIOインカラミ、ミルボンな、資生堂など ☆★雰囲気☆★ 30～50代の全女性スタッフが活躍中。 同年代のお客様が多く落ち着いた雰囲気です♪

▽新卒&中途アシスタント：月給23万円〜 基本給23万（研修期間中3ヶ月21万） 技術売上8%＋店販売上20％ 19時半帰宅可・実働8時間・2年以内デビュー出来る仕組みを整えています。 （アカデミー/店舗練習会/営業時間内練習） 週休2日以上・正月連休有・有給休暇有・ 月平均9〜10日休み・年休日115日〜 ※給与イメージ: 指名売上30万 ＋店販１万の場合 月給：25万6000円＋交通費＋その他手当 アカデミー制度で営業時間内の練習会やカリキュラムがあり、営業前や後のレッスンはありません。 ですので、早上がりの人は19時に退社します。遅くまで残ることの無いようにしています。 また、スタイリストデビューの前の段階で、カラーリスト・プレスタイリストなど、出来る技術や得意な技術に合わせて、自己集客のお客様を営業中に担当することができます。 新卒は3ヶ月、中途の人は入社後すぐに自分のお客様を担当できるので、やりがいがありますよ！ 頑張り次第では1〜2年でデビュー。しっかりとお客様に価値を提供するサロンですので、努力はもちろん必要です。店舗展開や、FCオーナーとして、独立する先輩もいるので、自分が活躍出来ないということはありません。 新卒の方（中途の方は希望制）は、1年目は、２〜３店舗の移動があり、（東京エリアの希望の場合は、表参道エリアとその他のエリア。福岡希望の場合は博多と大名エリア）都内エリアを経験できます。 偏った技術や接客にならず、さまざまな経験ができます。

ニューロードのモットーは、 お客様とスタッフのライフスタイルにプラスaをお届けすること。 お客様にとってのプラスaはもちろん、 スタッフにとっても生涯働きたくなるようなプラスa がある職場づくりを大切にしています。 みんなで協力し合うチームワークの良さが自慢です！ 30代40代50代のスタッフや、 ママさんパパさん美容師も活躍中☆ 女性フタッフ8割！ ～埼玉～ 地域密着サロンであなたらしく輝きませんか！ ★パート時給1200円～土日1,300円～ ★プラス手当でしっかり稼げる ★パートスタイリスト総支給額MAX25～30万円 ★お客様男女比3：7 ★メインメニュー：カット・カラー8割 ★1日入客1～4名（30～100名／月） ★新規フリー10名～20名／月 ★土日休みOK ★ママパパ美容師さん多数在籍！ ★出産・育児休暇制度あり！実績もあり！ ★ブランクOK！しっかりフォローします ★週1日～４ｈ～OK！ 　勤務日数・時間、ご相談ください♪ ▽中途入社のスタッフさん ブランクがありましたが、アカデミーで不安な技術を 見直してからま：たスタイリストとして活躍中☆ 復帰美容師さんも会社として応援バックアップしております☆ ☑　時短勤務や早上がりなど、融通のきく環境で働きたい！ ☑　家庭と両立しながら、美容師の仕事も楽しみたい！ ☑　同じ気持ちを理解してくれる、ママ美容師さんが活躍している職場で働きたい！ そんなあなたの思い、全部叶えませんか？ まずはサロン見学から、ぜひ一度お店を見にいらしてください。 ご応募お待ちしております！