サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

＼＼✨池袋店メンズ専門 アシスタント積極採用中✨／／ 💇‍♂️ acoron指名No.1 メンズトップスタイリスト利根川専属アシスタント募集！ 人気スタイリストの右腕として、最前線で経験を積めるチャンスです💨 【仕事内容】 ・メンズトップスタイリストの施術サポート（カラー・シャンプー・仕上げなど）✂️ ・撮影同行（約月4〜6回）📸 モデル手配や構成づくりにも参加 ・SNS投稿補助（TikTok & Instagram）📱 動画・写真の構成づくり〜投稿補助 ・社内プレゼン・ミーティング（月1〜2回）💡 企画提案や改善も一緒に推進 【給与・待遇💰】 ・基本給：月22.5万円〜 ・メインアシスタント手当：月3万円（利根川帯同実績） ・交通費：月1.5万円まで支給 ・昇給：技術や仕事内容に応じて随時昇給 ✨ 努力と成果がそのまま収入に反映されます 【働き方・環境🕒】 ・週休2日 ・スタイリスト昇格目安：6ヶ月〜1年 ・Wワーク不可（アシスタント業務に集中できます） 【サロンからあなたへ💌】 「もっと上手くなりたい！」「誰よりも早く一流になりたい！」 そんな想いを 本気で叶えたい方 を歓迎します💪 お客様を笑顔にする 丁寧で温かい接客、 仲間と助け合う チームワーク、 清潔感と礼儀を大切にする 姿勢 —— これらは当たり前。 その先にある “あなたにしかできない美容” を一緒に創っていきましょう✨ acoron.は 努力を正当に評価 し、あなたの夢や目標を 最短で叶える環境 を約束します🚀

「美容師を幸せする美容室をつくる」その想いからトリートをつくりました。 そのため、お給与・お休み・福利厚生、全てTOPランクでご用意しています💛 でもトリートの自慢は、スタッフ同士がお互いを大切にする「人間関係の良さ」 雰囲気の良さは言葉ではお伝えしにくいため、何より是非一度【見学】に来て頂ければと思います。 🌸見学/無料体験：全店舗、平日にて受け付けています♬ 🌸オンライン見学：毎週木曜日20:30から（約30分♪） 🌸2025年出店予定：八千代緑が丘駅（5月）、千葉駅（6月） 🌸既存店 【千葉】津田沼、西船橋、浦安、新浦安、市川、南行徳店、妙典 【東京】船堀 ＼＼人間関係GOOD・高給与・手厚い福利厚生／／ ◆完全週休2日制 ◆時給1,300円～ ◆社宅（月3.5万円）or 住宅手当（月2万円迄） ◆交通費上限なし ◆引越支援金 ◆有給休暇消化率100％ ◆夏季・冬季特別休暇 ◆健康診断・予防接種（全額会社負担） ◆ブラザーシスター制度（先輩が1人付きます） ◆1on1制度（店長との2人でのミーティング） ◆練習は先輩がついてみんなで練習※全プログラムに動画あり♬ ◆2年以内デビュー 見学、オンライン見学は、Instagram、LINEからも受付けていますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆Instagram@treat_hair_ ◆Tiktok@treat_hair_

美容室トリートGROUPのまつエクサロン「GRAN EYE」は アイデザイナー候補者を募集しています💛 お給与・お休み・福利厚生、全てTOPランクでご用意しています☺ 是非一度【見学】に来て頂き、お話を聞いて頂ければと思います‼ 🌸既存店 　【千葉】津田沼、船橋、西船橋、市川、本八幡、八千代緑が丘、 　　妙典【東京】葛西 🌸見学：全店舗、平日にて受け付けています♬ 🌸実際のお店は「グランアイ〇〇店」で検索（〇〇は駅名） ＼＼人間関係GOOD・高給与・手厚い福利厚生／／ ◆完全週休2日制 ◆22～24万円 ◆交通費上限なし ◆有給休暇消化率100％ ◆健康診断・予防接種（全額会社負担） ◆営業時間内研修 ◆歩合率40％ 見学は、トリートのLINEからも受付けていますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 https://treat.recruit.salon/

【10月より保障給UP】 6か月最大300万円保障※月50万円×6ヶ月 選べる勤務日数×時間♪ ※詳細は給与欄 ☆今ならラインのバナー画像を見た！で30,000円分のポイント贈呈中☆ 自社ECサイト内で美容商材が買えるポイント♪ ※応募時に伝えて頂ければOK！ ☆NEWOPEN☆ 富山　町田 \初めての業務委託も歓迎♪/ ☆月10日休み×報酬40万円☆※スタッフ平均 正社員から業務委託に働き方を変えて 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ ◆選べる入社特典◆ ①新規・フリー：60%還元※最大3ヶ月 ②選べる保障給♪最大300万円保障※月50万円×6ヶ月 ③祝金最大100万円 ※①〜③から１つ選択＋交通費支給 ☆スタッフ300名に選ばれる⑤ポイント☆ ①完全自由シフト 土日祝休み/週1～/Wワーク/時短勤務 子育て美容師活躍中♪ ②安心の集客力 AWARD受賞！グループ月間客数37,000名 スタッフ平均入客数1日7人 ③高待遇・充実の手当 ・指名歩合UP ・口コミ手当⇒1件1000円 ・勤続手当 等 ④グループの安定経営 全国70店舗の成長企業 ⑤インボイス 消費税は会社負担※当面の間 確定申告サポート制度 ★☆世代別スタッフアンケート☆★ 『20代スタッフに聞いてみたサロンの魅力♪』 ・自由に休めるように！推し活楽しんでます♪（25歳女性） ・正社員時よりもお休みも増えて報酬は2倍に！（24歳男性） 『30代スタッフが叶えた夢』 ・収入も安定して家を購入！（36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（35歳女性） 『40代子育て世代の働き方』 ・時給換算2000円の手取りで働いてます！（41歳女性） ・子供が小学校から帰宅するまでの時間で働いています（41歳女性）

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パートさん夕方６時までで23万円支給！ ⇒パートさんも時短社員として社員保証できます！ ☆週2～OK！ ⇒働く子育て手当アリ！ 時給＋各種手当（面接であなたに合った手当ご案内いたします！） ★新規フリー客多数で、すぐ入客可 ★自由出勤制（あなたのライフスタイルに合わせて働けます） ★ブランクOK ★スタッフ仲良好 ★ママさんスタッフ多数在籍 ★希望者にはクリエイティブ活動も ★正社員登用あり ★業務委託初めての方も大歓迎 理容師さんも大歓迎です♪ 15店舗の中から自分にあったサロンを選べます。 まずはお気軽にサロン見学にいらしてくださいね！

✨ホワイト企業ランキング入賞✨ 【１】給与が安心 【２】しっかり休める 【３】いつでも誰でも学べる環境 【４】教育システム充実 【５】安心して長く働ける環境 《レセプション》 ・リーダー、店舗幹部など、キャリア多数 ・接遇講習あり(接客のプロを目指せます) ・メイク、着付け講習にも参加OK! ーーーーーーーーー 《仕事内容》 ▼受付・ご案内 ▼プレカウンセリング/ アプリや公式SNSなどのご案内 ▼予約管理 ▼お会計 その他webの更新、来店促進メールの送信など 『お客様に気持ち良くお過ごし頂くため』のお仕事が第一優先！ すぐに相談できる環境があり、未経験でもしっかりサポートします♪

未経験・経験者同時募集！ 【平均給与：29万円～】 お休みも取りやすくあなたのライフスタイルに合わせた働き方が 可能です◎ 【安心の好待遇】 ・交通費は月4万円まで支給 （マイカー通勤はスタッフ駐車場完備） ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・皆勤手当 ・引越手当 ・昇給 ・賞与年2回/7月と12月 └総指名売上の3％+業績により利益還元 給与は月末締・翌月10日払 新規やフリーは新人さんに優先いたします◎ 指名を増やすチャンスが多数なので、顧客が少なくても安心！ 【未経験・第二新卒も歓迎】 一度は美容師を目指していたけど挫折してしまった...等 せっかく取った美容師免許を生かした次のキャリアとして最適です！ ・平均●カ月でデビュー ・営業中練習 ・モデル集客は会社で行います◎ 【毎月新店OPEN】 急成長サロンだからチャンスもたくさん！ 【あなたが「あなたらしく」輝けるために】 得意とする技術であなた専用のクーポンを つくるので、「好きなこと」で活躍できる キャリアを作ることができます！

スタッフ一人ひとりが働きやすいサロンです☆ 仕事とプライベートを両立させて楽しいアイリストライフをde.で送りませんか？ 仕事とプライベートを 充実できる環境がデイドットにあります♪ 【給与】 ★給与\230000～＋歩合給 売上に応じて給与UP! 【お休み】 ★月8日休暇 ★実働8時間（残業はほぼゼロ♪）

★Naturalグループってどんなサロン？？★ ●スタッフ定着率95％・とにかく働きやすさに自信あり！！ ●女性スタッフも多数活躍中♪(女性比率70%) ●アディクシー/キラテラ/髪質改善などトレンド商材も積極導入☆ 【給与】 ◆正社員アシスタント◆【基本保障22万～24万＋各種手当】 カリキュラムの進捗状況に合わせて随時昇給♪ 【休日】 ◆完全週休2日制！有給休暇！残業なし！◆ サロンワーク4日(実働8時間)、練習1日、お休み2日♪ 【教育】 ◆選べるデビュープラン♪◆ 練習は週に1日、マンツーマンで効率的に！ カリキュラムからデビューまでの期間を設定し、半年～1年半でのデビューを目指します♪ ★今後も続々新店舗オープンのためチャンス多数★ ●とにかく稼ぎたい！ ●安定した収入が欲しい！ ●プライベートも充実させたい！ ●店長になりたい！ ●マネージャーになりたい！ ●FCオーナーになりたい！ なんでもお気軽にご相談ください♪

Uluu Groupの最大の魅力は選べる働き方！ ・キャリアアップや稼ぎを重視の方 →業界高水準の給与体系 （月25万円〜／独立・FCオーナー支援あり） ・プライベートや趣味、自分の時間を重視の方 →土日祝日の休み取得可能 18時〜19退社可能 ー業界高水準の待遇ー ・正社員：月給25万円〜/週休2日 （実務経験ありの方） 【必見！】 Uluuグループで活躍するスタッフにインタビュー！ 『どんなところが魅力ですか？』 20代 女性ネイリスト（勤続1年目） ■新しい技術がどんどん開拓されていく中で、自身でもより深く、より新しいトレンドを常に学べる環境です。 30代 女性アイデザイナー（店長） ■一人ひとりの個性に合わせた働き方で活躍のできるサロンであるとともに、とても風通しの良い社風です。 20代 女性アイデザイナー（勤務2年目） ■自分でシフトを組めるので、プライベートも大事にできる勤務体系です。『推し活』にもオススメの環境◎ 有休制度、育休・産休制度完備 －業界高水準の集客・売上＆トレンドの韓国風ネオンの内装－ ◆高単価：8000円以上 ◆自由出勤制 ◆週1～勤務OK！ ◆WワークOK！ ◆FC・独立支援も全力応援！（FC店舗高実績） ◆フロント・アシスタント完備 ◆新規OPEN店舗スタッフ募集

【Alamoa】では「お客様」「スタッフ」皆様に愛されて、 必要と感じてもらい「なくては困る」と 思ってもらえるブランドをつくり店舗を展開！ お客様に喜んでもらい、笑顔にさせられる店舗をたくさん輩出できる ブランドになっていけたらと思います。 そしてお客様からいただく感謝の言葉や表情が 美容師を頑張っていく糧になってほしいです。 🌟美容師という職業をずっと続けてほしいと考えており、 より良い環境を整えてお待ちしています。 ↳土日休みOK、営業時間内練習OK 🌟楽しく縛りなく働ける環境を目指し、 独立支援・管理職へのステップアップなど、あなたの将来もサポート！ ✅【デビューまで1年！】 目標は1年ですが、マイペースにやりたいという希望も大切にします 一人ひとりに合ったカリキュラムを組みましょう！ シャンプーやヘッドスパ、カラーなど、 できるようになった技術からどんどん入客していただきます （指導はオーナーと店長が中心） ✅【サロンの雰囲気】 「長く通ってくださるお客様」を増やしたいという思いから郊外を中心に出店♪ 地域にお住いの20代～60代まで幅広い層にご利用いただいています （大学が近く学生さんも多いです！）。 最新の薬剤を使用し、ベーシックからトレンドを捉えたスタイルが得意で 集客サイトの口コミは☆4.7の高評価をいただいています。 ✅【集客好調サロン】 内装には力を入れており、かなりおしゃれな雰囲気となっているかと思います。 基本的には土日祝は満席を含めフリーのお客様も多いため、安定して稼ぐことができます。

あなたの未来は、ここから始まる 完全を求めるよりも、ワクワクする永遠を 過去を振り返るより、未来へ進もう！ 自分次第で未来は無限に広がります。 あなたの才能と情熱をしっかりと育てる場所、それがTotiaです。 ★Totiaでのスタイリストデビュー 丁寧に、確実に2年半で！ Totiaの教育プログラムでは、2年半をかけて、あなたを一流のスタイリストへと育てます。 この時間は、あなたが本当に必要なスキルを着実に身に付け、無理なく成長できるために設計されています。 デビューまでの道のりは、単なる「早さ」ではなく、技術力、接客力、そして人間力をバランスよく身につけるための大切なプロセスです。 あなたのペースに合わせた無駄のないレッスンで、確実に成長できる環境を提供します。 ★Totiaの環境 協力し合い、共に成長するサロン Totiaは、職種の垣根を越えた協力を大切にするサロンです。 全スタッフがチームとしてお互いを支え合い、輪を大切にする温かい雰囲気の中で、丁寧に成長を促していきます。 あなたも私たちの仲間となり、共に成長する未来を築きませんか？ じっくりと育て、確実に成長できるTotiaで、あなたの可能性を最大限に引き出しましょう。 ★こんなあなたを待っています！ ◎確実なステップで成長したい方 ◎自分の感性を大切にし、着実にスキルを磨きたい方 ◎仲間と共に、成長を楽しみたい方 Totiaでお客様から選ばれる美容師になりましょう！ アシスタントの皆様へ 自分の感性を信じ　自分の衝動を信じ　本能が面白いと感じる方へ あなたの未来は、無限だから （サロン見学も承っています、Webまたは店舗へお問い合わせください）

☆2025年NEWOPEN☆ 9月　富山 オープニングスタッフ大募集♪ ☆スタッフ平均=月10日休み×報酬40万円☆ 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ★美容師300名に選ばれる★ ☆Ashanti⑧箇条☆ ①ちゃんと休む！ 年間休日110日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率！ 業界内での高レベル[40%バック] 月平均45万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映！ 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法！ グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD5年連続受賞サロン ⑤教育プログラム！ ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国70店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生！ ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ★☆入社1カ月アンケート☆★ 『応募のきっかけは？』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・子供の予定に合わせられる自由シフト（31歳女性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、悩みを解消できる点を解説してくれた（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 『入社後の感想を教えて！』 ・前サロンと同じ売上なのに手取りが約13万円アップ！（28歳男性） ・自由に休めるように！推し活楽しんでます（25歳女性）

「美容師を幸せする美容室をつくる」その想いからトリートをつくりました。 そのため、お給与・お休み・福利厚生、全てTOPランクでご用意しています💛 でもトリートの自慢は、スタッフ同士がお互いを大切にする「人間関係の良さ」 雰囲気の良さは言葉ではお伝えしにくいため、何より是非一度【見学】に来て頂ければと思います。 🌸見学/無料体験：全店舗、平日にて受け付けています♬ 🌸オンライン見学：毎週木曜日20:30から（約30分♪） 🌸2025年出店予定：八千代緑が丘駅（5月）、千葉駅（6月） 🌸既存店 【千葉】津田沼、西船橋、浦安、新浦安、市川、南行徳店、妙典 【東京】船堀 ＼＼人間関係GOOD・高給与・手厚い福利厚生／／ ◆完全週休2日制 ◆25万円 ◆社宅（月3.5万円）or 住宅手当（月2万円迄） ◆交通費上限なし ◆引越支援金 ◆有給休暇消化率100％ ◆夏季・冬季特別休暇 ◆健康診断・予防接種（全額会社負担） ◆ブラザーシスター制度（先輩が1人付きます） ◆1on1制度（店長との2人でのミーティング） ◆練習は先輩がついてみんなで練習※全プログラムに動画あり♬ ◆2年以内デビュー 見学、オンライン見学は、Instagram、LINEからも受付けていますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 ◆Instagram@treat_hair_ ◆Tiktok@treat_hair_

＼2025年12月／ NEWOPEN　練馬 「収入重視」か「プライベート重視」か、 あなたの【こんな日常を送りたい】という ライフワークをプロデュースできる環境です。 ①スポットで働ける！ 当店は、「早く帰る」「遅く出勤する」が可能◎ あなた自身で予約管理（サロンボード自主管理性）ができるため、 働く時間・働き方の自由化を実現。 営業時間の中で好きな時間に勤務 1日の勤務時間ノルマもなし！ まるでスポットで働くような感覚。 ②シフトの縛りや提出期日も特にありません。 プライベートの時間も大切にしたい方に最適。 「平日だけ働きたい」「土日中心に入客したい」「子育てと両立したい」など、 どんなニーズや価値観、 ライフスタイルにもお応えします。 ③お客様０からでも安心のスタート 開業3ヶ月も立たないときから土日含めて満席の日が続きスタッフが足りていない状況でございます！ ・集客面の完全サポート ・豊富な薬剤取り扱いによるケミカル知識の向上 ・マンツーマン掛け持ちなしのため指名リターン率アップ ＊掛け持ち無しのマンツーマン (希望者はご応募後、相談してください) ＊材料費・光熱費・広告代は会社負担 ＊確定申告、バックオフィスもサポート！ 🗣️スタッフボイス ・働く時間が本当に自由なのが魅力！シフトが自由に組めないのが普通だったので…そこにすごく価値を感じます！ ・指名客無しで入社した私も最初から毎日5〜7人入客できました。 ・働く時間も自分のリズムで働けて、もちろんノルマもないため2年間で職場のストレスを感じたことはありません♪ あなたの「働く」を豊かにする新しいステージで、ぜひ一緒に働きましょう！