家庭やプライベートを大切にしながら、美容師を続けたい方へ。 ↓転職者の声↓ 「個人経営のお店で働いていましたが、子育てと仕事の両立をしながら今まで学んできた技術のスキルアップをしたい。柔軟な働き方で長く働ける場所を探して、COVER HAIRにたどり着きました。」　時短社員35歳シニアディレクター ✨COVER HAIRが選ばれる理由✨ 🔹 ライフスタイルに合わせて働ける ・勤務日数／時間は柔軟に相談OK ・時短勤務OK 🔹 ブランクがあっても安心 ・日中学べるパートサポート勉強会開催 ・動画教育システムで無理なく復習 ・入客も段階的に調整 🔹 安心して長く働ける ・ママスタイリストの転職実績多数 ・産休・育休の取得・復帰実績多数 ・ライフステージに合わせて雇用形態の変更OK 🔹 人間関係の良さが自慢 ・スタッフ同士が支え合う温かい雰囲気 ・お子様の急な体調不良はスタッフ一丸となって予約管理などサポート 🔹 プライベートも大切に ・営業時間短縮デーあり ・急なお休みも相談しやすい体制 🔹 頑張りはきちんと評価 ・技術・勤務姿勢に応じて時給UP

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📣NEW OPEN ▷2025年 11月 錦糸町・おおたかの森2nd ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ ＼QJ応募限定 待遇アリ！／ 【高収入×安定 が叶うサロン💎】 -急募店舗- 👉保障給《QJ限定》：50万円(3ヶ月)or 40万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 70％(3ヶ月) or 60%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 -通常店舗- 👉保障給《QJ限定》：40万円(3ヶ月)or 30万(6ヶ月) 支払 👉保障歩合：指名/フリー 60%(3ヶ月) or 50%(6ヶ月) 還元 ※月22日実施の場合 -保障期間終了後- 👉フリー40%～ 指名50%～ ≪インボイス全額会社負担≫ 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

仕事もプライベートも充実させよう♪ Totiaでは、オンとオフをしっかり切り替え、仕事もプライベートも充実させる環境を提供しています。 仕事ではプロとして全力を尽くし、休日は趣味や家族との時間を楽しむ。 バランスの取れた生活を送りたい方にとって理想的なサロンです。 ★ 選べる働き方 Totiaでは、正社員・業務委託の選択が可能。勤務時間や休日も、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に設定できます。 「しっかり稼ぎたい」「土日は休んで家族や趣味の時間をにしたい」など、どんな働き方も前向きに受け入れるサロンです。　 ★ 高還元・高単価・無理なく働ける環境 フリー40％～・指名50％〜の高還元システム＆平均単価1万円で、あなたの頑張りがしっかり収入に反映されます。 サロンワークではアシスタントのサポートも万全なので、一人で抱え込むような無理な働き方はありません。 月60万円以上の高収入を実現しているスタッフも多数在籍。 集客はサロンがしっかり支え、業務委託の方には確定申告のサポートやインボイス対応もご用意しています。 ミーティング後にはスタッフみんなで食事に行ったり、自然と笑顔が集まるあたたかい空気がTotiaにはあります。 **ママ＆パパ美容師も多数活躍中！** 美容師としてのやりがいも、プライベートの時間も、どちらも大切にできる そんな心地よいワークライフバランスがTotiaにはあります。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

■■完全個室サロン■■ 2026年続々オープン予定の急成長サロン♪ 1月　浦和 2月　名古屋 3月　福岡ももち ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ※見学・面接時交通費支給

創業1年でsilverアワード受賞 そのため顧客ゼロからでも即入客できます 入社半年で指名売り上げ100万以上のスタッフ多数います シャンプー台や使用薬剤・設備も最新のものを厳選しています （オージュア・イルミナ・N.等） 平均客単価12000円以上です ・長く働ける職場作り、美容師の社会的立場向上・労働環境の改善が当社の理念です 最善の給与雇用体系・教育制度・キャリアアップ環境 集客は各店舗絶好調です！ 出勤人数以上の過剰な予約はとらないマンツーマン施術 提携社労士・税理士もいるので社会保険や雇用労災も完備しており労働環境も◎ 従来の広告の他に業界誌やヘアカタログ撮影など外部の仕事も多数あり 全スタッフが安心してやりがいを感じれる場所を作り一人一人に合わせた最適な施術・接客ができる店舗作りを心掛けています　 ・高い固定給＋高歩合制 ・集客は全店舗絶好調 ・保証固定月給あり　 ・基本給＋歩合給　（正社員スタイリスト平均給与月45万以上） ・報酬例（正社員）入社2年目28歳．隔週休スタイリスト報酬650000円 　　　　　　　　　入社１年目26歳.完全週休二日制スタイリスト報酬540000円 　　　　　　　　　入社3ヵ月目24歳.完全週休二日制スタイリスト報酬400000円 ・ママさんスタイリストも活躍しています ・休日は希望の日数取得 ・有給休暇消化率100％ ・続々出店計画 ・年末年始休暇7日間 ・社会保険・厚生年金・雇用労災完備

📣NEW OPEN ▷2025年 11月 錦糸町・おおたかの森2nd ▷2026年 1月 南船橋・ベトナム 2月 浦和・奈良 3月 川崎2nd 4月 福岡吉塚 某集客サイトAWARD受賞：18店舗🏆 【GOLD Prize🥇/SILVER Prize🥈】を8年連続受賞★ 《月間来店数》1,000名以上の実績 安定した集客が自慢です！ 【月給保障制度(3カ月間)】 👉急募店舗 ▶35万円保証（月25日出勤) ▶30万円保証（月22日出勤) [急募店舗一覧] 銀座エリア/荻窪/西荻窪/南砂町/豊洲エリア/勝どき/千葉/新浦安/守山/女性スタイリスト天神/千早/西新/姪浜/藤崎 👉通常店舗 ▶30万保障（月25日出勤） ▶26万保障（月22日出勤） 【新しい形の業務委託サロン運営を構築】 ≪高単価×高リピート≫の集客で≪高収入×安定≫を実現！ 平均客単価11,132円～、入社半年以内に指名60万円も可能です🪞

『PLAGE』は理美容業界で 　33年連続 年商日本一！ 「はやく丁寧に、確かな技で。 誰もが自分らしく輝けるスタイルを」 という想いを胸に、創立40周年を迎えました。 そんなプラージュで、 家庭も仕事も大切にしながら働ける パート理美容師さんを大募集！ ▽パートで働く魅力はココ▽ ☑ 柔軟な勤務体系！ 　シフトや扶養内勤務もOK♪ 　子育て中のママ美容師さんも多数活躍中！ ☑ 個人ノルマなし！ 　店舗全体で協力するスタイルだから、 　プレッシャーなく安心。 　チームワークも抜群です♪ ☑ 分業制だから安心！ 　カット・カラー・パーマ・ブローの中から、 　できる技術から始められます。 　ブランクがあっても心配無用！ ☑ 予約・指名制なし！ 　安定した入客があるので、 　自然と技術もスピードも磨かれます。 ☑ 全国に店舗多数！ 　ご家族の転勤やライフスタイルの変化にも 　柔軟に対応できます。 ☑ 働きやすい環境！ 　シフト制／残業なし／有休／健康診断など、 　安心して長く続けられる制度が充実。 【こんな方にぴったり！】 ⇒家庭と両立しながら美容師を続けたい方 ⇒ブランクがあって復帰に不安を感じている方 ⇒安定したサロンで長く働きたい方 ✨あなたの“今”の不安も、 　希望も面接でぜひ聞かせてください。 　安心＆安定のプラージュで、 　私生活もお仕事も充実させませんか？

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★2月上尾店リニューアルNEWOPEN！★ 未来をともに作っていくオープニングスタッフ&全店採用強化中！ 業務委託の自由な働き方に魅力を感じる一方で、 「集客」「保障」「環境」に不安を感じていませんか？ COVER HAIRグループでは、 業務委託の良さを残しながら、会社に守られる 新しい働き方として 《社内フリーランス制度》を立ち上げました。 これは完成された制度ではありません。 これから一緒に、理想の働き方をつくっていく制度です。 ★転職後も安心｜ホワイト企業ランキング入賞×高収入★ 転職は不安。でも、今より安心して長く働ける場所を探している方へ。 業務委託から正社員への転職実績あり。 社内フリーランス制度の特徴 ✔ 社会保険完備 ✔ 新規・フリー客入客あり 🔹 安定して稼げる集客力 ・新規集客：月200～300名／店舗 ・客単価12,000円超 ・20代後半～40代中心の安定客層 ✔ レセプション常駐で接客・会計サポート ✔ アシスタント在籍で施術に集中できる環境 ✔ 保証給ありで収入の不安を軽減 「個人で戦う業務委託」ではなく、 チームと会社に支えられる業務委託を実現します！ こんな方におすすめ ・業務委託に興味はあるけど、安定面が不安な方 ・指名が少ない状態でもチャレンジしたい方 ・施術に集中できる環境で働きたい方 ・将来の働き方を一緒に作っていきたい方 詳細は面談にて一緒に決めていきましょう！ ご見学お待ちしております♪

★☆★ママ・パパ美容師活躍中★☆★ ・入学式・卒業式、夏休み・冬休み、運動会・文化祭 誕生日・七五三・節句など イベントに合わせてお休みできます ・時短勤務、土日休みもOK ・今月は休み多めに！来月はしっかり稼ぐ！ができる♪ 【ブランクあり美容師サポート】 ・技術や知識に不安がある方 ・ブランクがあり復帰できるか悩んでいる方 ・Wワーク希望 もしっかりサポート！ “美容師第一”の考えでつくられたサロンです。 ーーーーーー ★☆★美容師300名に選ばれる⑨つの理由★☆★ ①【自由シフト】 土日休み/Wワーク/週1～もOK！ 時短勤務・スポット出勤可能 子持ち美容師もたくさん活躍中 ②【高待遇・充実の手当】 ・口コミ手当 ・勤続年数増など プチボーナスがあります ③【安心の集客力】 グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD５年連続受賞サロン ④【グループ単価更新中】 平均7000円（前年比157%UP） ⑤【選べる雇用形態】 業務委託or雇用 ⑥【グループの安定経営】 全国60店舗の成長企業 2024年1月鹿児島中央・2月梅田・赤羽出店予定 ⑦【スタッフ満足度93%】 美容師300名以上に選ばれています ⑧【交通費支給】 全額支給しています！ ⑨【社会保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・雇用保険 ・労災保険 ※時給に関しては 一都三県　1226円～ それ以外の地域　1177円～ (経験能力を考慮)

★転職後も安心｜ホワイト企業ランキング入賞×高収入★ 転職は不安。でも、今より安心して長く働ける場所を探している方へ。 業務委託から正社員への転職実績あり。 ★2月上尾店リニューアルNEWOPEN！★ 未来をともに作っていくオープニングスタッフ&全店採用強化中！ ✨COVER HAIRが選ばれる理由✨ 🔹 中途でも安心の環境 ・ホワイト企業ランキング全国7位入賞 ・人間関係が良く、面談制度で相談しやすい ・【健康第一】営業時間短縮や選べる入客スタイル 🔹 プライベートも守れる ・完全週休2日 or 月7～12日休みを選択 ・年2回の6連休取得OK ・毎週営業時間短縮デーあり 🔹 安定して稼げる集客力 ・新規集客：月200～300名／店舗 ・客単価12,000円超 ・20代後半～40代中心の安定客層 🔹 頑張りが収入に直結 ・賞与年5回（決算＋目標達成） ・ランクアップ制度で給与UP ・月給33万～115万円の実績 🔹 指名・売上につながる教育 ・24時間視聴可能な動画教育システム ・技術／接客／薬剤知識を体系的に学べる ・中途でも即入客・売上UPを目指せる 🔹 頑張りが収入に直結 ・賞与年5回（決算＋目標達成） ・ランクアップ制度で給与UP ・月給33万～115万円の実績 話を聞いてみるだけでもOK！ 入社時期も相談可。是非お気軽にお問合せ下さい♪

集客好調、店舗拡大につきスタイリスト、店長、副店長候補を募集しております！ 既存スタッフの年齢は20代前半〜30代後半 様々な年代の方が働きやすいサロンです！ 種類豊富な薬剤、自由な働き方、新規フリー多数、高いリピート率、入社初月から安定した収入をお約束！ 友人や、知り合いに紹介したくなるようなお店です♪ □社会保険完備 □随時昇給あり □完全週休2日 □有給休暇あり □交通費全額支給 □賞与あり □土日休み可 □長期休み可 □社員旅行（自由参加） □平均客単価8000円 □社内税理士在勤 ☆各個人のライフスタイルに合わせた働き方をご用意 ◎正社員（社会保険完備） ・フリー30%・指名40% ・また基本給として月30万円の保証給♪ ※30万円＋歩合で高収入♪ また、正社員→業務委託への転身も手厚くサポートいたします！ ◎業務委託・フリーランス 　指名売上50%・フリー売上40%・指名料100%バック！ 　完全歩合が不安な方のために保証給もご用意！ ・10時〜19時 or 13時〜22時勤務・残業なし！ ※上記のお時間以外の働き方も柔軟に対応いたします！ ☆実績 ・入社月から、お客様130名以上担当可能 　基本、マンツーマン施術ですが、掛け持ちも希望があれば可能です♪ ・既存店にて、月に総客1000名以上、内新規のお客様250〜350名以上来店していただいております！ ・子育て美容師も時短勤務で活躍中♪ ご応募の他、ご相談や見学だけでも大歓迎です！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♪

☆2025年NEWOPEN☆ 9月　富山 オープニングスタッフ大募集♪ ☆スタッフ平均=月10日休み×報酬40万円☆ 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ 両方とも叶います！ ★美容師300名に選ばれる★ ☆Ashanti⑧箇条☆ ①ちゃんと休む！ 年間休日110日以上！完全週休2日制！ しっかり休んで充実のプライベートに◎ ②高い歩合率！ 業界内での高レベル[40%バック] 月平均45万円の給与実績 保障給もあるので安心☆ ③“働き”を残業代に反映！ 時間外手当支給 サービス残業なし 働いた分はしっかり還元◎ ④戦略的な集客法！ グループ月間客数37,000名 集客サイトのAWARD5年連続受賞サロン ⑤教育プログラム！ ヘアメイク・撮影講習は無料参加◎ 経営勉強会で経営ノウハウ伝授 ⑥グループの安定経営 全国70店舗の成長企業 ⑦充実の待遇・福利厚生！ ・社保完備 ・交通費全額支給 ・健康診断 ・完全週休2日 ・産休育休制度 ・弔事休暇 など様々な制度あり♪ ⑧幅広いキャリアプラン ・経営幹部 ・アシスタントアカデミー講師 ・FCオーナー 能力や特性に合わせた道を用意 ★☆入社1カ月アンケート☆★ 『応募のきっかけは？』 ・前職の先輩の紹介（26歳女性） ・子供の予定に合わせられる自由シフト（31歳女性） 『見学・面接のときの印象は？』 ・給与や人間関係など、悩みを解消できる点を解説してくれた（24歳女性） ・見学で一緒に働く人やサロンの雰囲気を確認できてよかった（25歳女性） 『入社後の感想を教えて！』 ・前サロンと同じ売上なのに手取りが約13万円アップ！（28歳男性） ・自由に休めるように！推し活楽しんでます（25歳女性）

【Totiaなら安心！こんな心配無用です！】 ■ デビュー後に入客できない？ Totiaでは、美容師がお客様と接する瞬間を大切にしています。 月2000人以上の集客力があり、デビュー後はしっかりと入客の機会を手にし、 思う存分活躍できる環境があります。 ■ 夢があるけど未来が不安… Totiaには、幹部登用制度など、未来を切り開くサポートが充実。 不安な点も話し合い、共に解決策を見つけます。あなたの夢を私たちに教えてください。 Totiaがその実現を全力でサポートします！ ■ 自分の時間が取れない？ Totiaではスタッフの意見を大切にし、働きやすい環境づくりに力を入れています。 無駄な残業や雑務が発生しないよう、常に改善を図っています。 プライベートも充実できるよう、恒例行事のBBQや慰安旅行、撮影会なども自由参加です！ ■ 最新設備が揃ったサロン 全席にTVやタブレット、充電器付きのセット面、最新のフルフラットシャンプー台など、最新設備を完備。 一流の商材を使った多彩なメニューで、お客様もスタッフもワクワクする空間です。 Totiaは、成長と充実した生活を全力でサポートします。全国トップクラスの環境で、一歩ずつ理想のキャリアを築きながら、仕事もプライベートも大切にしましょう。 サロン見学も随時受け付けていますので、気軽にお問い合わせください！

＼＼✨【新宿・吉祥寺】 積極採用中✨／／ 【✨嬉しい入社特典✨】 ✅ QJ限定・保障給：50万円（3ヶ月／月22日勤務の場合） or 40万円（6ヶ月／月22日勤務の場合） ✅ 保障歩合：指名/フリー 60％（3ヶ月／月22日勤務の場合） or 50％（1年間／月22日勤務の場合） ※当社規定あり 💥 今だけ！更に高待遇💥 急募店舗：新宿（残り1名）／吉祥寺（残り1名） 通常募集：池袋（残り1名）武蔵小杉（残り1名） 【歩合・報酬】 完全歩合：フリー40％〜／指名50％〜（指名売上50万円以上でボーナス有） 店販歩合：15％ インボイス制度も安心！課税・免税どちらも選択OK 　▷課税事業者は歩合率UP 【入社スタッフのリアルな声】 👩 27歳・女性（入社3ヶ月目） 前職を人間関係で退社→acoron入社。指名ゼロからスタートし、月収50万円を達成！ 👨 29歳・男性（入社9ヶ月目） 「週休2日でプライベートも充実、収入は2倍に！」 入社半年で指名売上80万円＆月収58万円へ。 【acoronが選ばれる理由】 完全マンツーマン×適切な施術時間（カット1h〜／カット＋カラー2h〜）でお客様とじっくり向き合える 20〜30代若手スタッフが活躍中＆口コミ高評価◎ 新規集客：全店舗平均300名／月 客層：20〜30代がメイン（新宿・吉祥寺・武蔵小杉は女性客85％） 平均単価：新宿・吉祥寺・武蔵小杉 10,260円／池袋 8,780円 確定申告など面倒な事務作業も月4,000円〜丸投げOK！

🌟自由が丘店NEW OPEN🌟 🎁入店祝金30万円贈呈中！ 💎選べる入店特典💎 ①新規フリー/指名　一律売上70％還元（3カ月） ②保証給45万円（月22日勤務） 入社祝金と合わせた特典です♪ （入社後4ヶ月〜） →指名売上50%～・フリー売上40%～ ✔指名料100%バック ✔材料費・光熱費は会社負担 ✔インボイス会社負担 ✔口コミ手当、月間売上目標達成時に手当有り ～保証給はずっと継続♪／月22日勤務～ 月40万円保障／オープンラスト（10時〜22時） 月30万円保障／早番・遅番（10時〜19時・13時〜22時） ※長期の休暇や、週1〜の勤務、時短勤務なども可能です◎ 🏆『毎月1300名以上の来店客数』 🏆『新規客も月300名以上！入社初月から150名以上入客可能』 集客好調のため、指名客が０の状態からでも入客の心配をせずに働いていただけます！ また、あなた専用クーポンも作成可能です♪ ………………………………………………... 【給与例】 ※ 掛け持ちなしマンツーマン施術の場合 💠在籍3ヶ月　男性 　報酬72万1810円/25日出勤（10−22時） 　総客184名（内指名44名） 💠在籍１年　女性 　報酬46万3870円/22日出勤（10−20時） 　総客153名（内指名63名） 💠在籍１年半　女性 　報酬36万6930円/22日出勤（10-18時） 　総客101名（内指名75名） 　 掛け持ちしたくない、バリバリ掛け持ちして稼ぎたい！など個人の希望を尊重いたします！ ………………………………………………… ご応募のほか、ご相談や見学だけでも大歓迎！ 是非ともお気軽に一度ご連絡下さい♬

【保障給UP♪】 6か月最大300万円保障※月50万円×6ヶ月 選べる勤務日数×時間♪ ※詳細は給与欄 ☆今ならMETA広告のバナー画像を見た！で30,000円分のポイント贈呈中☆ 自社ECサイト内で美容商材が買えるポイント♪ ※応募時に伝えて頂ければOK！ \初めての業務委託も歓迎♪/ ☆月10日休み×報酬40万円☆※スタッフ平均 正社員から業務委託に働き方を変えて 『お休み』も『報酬』も増えたスタッフ多数♪ ◆選べる入社特典◆ ①新規・フリー：60%還元※最大3ヶ月 ②選べる保障給♪最大300万円保障※月50万円×6ヶ月 ③祝金最大100万円 ※①〜③から１つ選択＋交通費支給 ☆スタッフ300名に選ばれる⑤ポイント☆ ①完全自由シフト 土日祝休み/週1～/Wワーク/時短勤務 子育て美容師活躍中♪ ②安心の集客力 AWARD受賞！グループ月間客数37,000名 スタッフ平均入客数1日7人 ③高待遇・充実の手当 ・指名歩合UP ・口コミ手当⇒1件1000円 ・勤続手当 等 ④グループの安定経営 全国70店舗の成長企業 ⑤インボイス 消費税は会社負担※当面の間 確定申告サポート制度 ★☆世代別スタッフアンケート☆★ 『20代スタッフに聞いてみたサロンの魅力♪』 ・自由に休めるように！推し活楽しんでます♪（25歳女性） ・正社員時よりもお休みも増えて報酬は2倍に！（24歳男性） 『30代スタッフが叶えた夢』 ・収入も安定して家を購入！（36歳男性） ・夫の転勤でも別の店舗で好きな美容師を続けられています（35歳女性） 『40代子育て世代の働き方』 ・時給換算2000円の手取りで働いてます！（41歳女性） ・子供が小学校から帰宅するまでの時間で働いています（41歳女性）

＊＊2025年もNEWOPEN続々＊＊　 5月　押上・スカイツリー 6月　仙台(3店舗目) 7月　札幌 ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。