【目黒・五反田エリア】 AI時代に、自分だけの武器をつくりませんか？✨ 「何でもできる美容師」ではなく、「これが私の強み」と言える美容師へ。 自分の可能性を広げながら、一緒に“選ばれる美容師”を目指せる方を歓迎します。 「やってみたい」「もっと得意にしたい」という技術を学べる環境を用意します👍 将来はそれぞれの強みを活かした働き方が出来るように応援します。 外部研修をたくさん取り入れています。 興味のある技術を取り入れてスキルアップ！✨✨✨ 《例えばこんな研修も》 ・オーガニックカラー研修🌿 ・アーユルヴェーダを取り入れたヘッドスパ研修🫧 ※希望者が参加できます。 《ここが自慢です⭐️》 ・優しい常連さんが多いです。 ・制服が可愛い♪（会社負担！） ・いちはやく最新の技術を導入。お客様の髪のことを10年先まで考えた技術★ ・個人にあったペース、個人のやりたいこと！やる気があれば何でも学べる！ 《安心の待遇》💰✂✨ ・完全週休2日制 有給休暇以外にも、キャンプ休、スノボ休などあり ※詳しくは見学面接時にもお伝えします ぜひ、お気軽にお問合せください♪

Pacific Dazzleでは、 パートスタイリストも多数活躍中♪ 現在働いているスタッフは、 ママさん美容師も多く、 家庭やプライベートと両立しながら働いています。 週1日～／1日3時間～勤務OK！ 「平日のみ働きたい」 「子どものお迎えまで」 「日曜は休みたい」 など、 ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です◎ もちろん、 「日曜も働いてしっかり入客したい！」 という方も大歓迎♪ 無理なく、自分らしい働き方ができます。 また、 人気サロンだからこそ入客チャンスも多く、 パートでもしっかりやりがいを感じながら働ける環境です！ ブランクがある方や、 技術に不安がある方も、 講習・教育サポートがあるので安心してください♪

OPEN 2026年8月1日 三軒茶屋・小山(栃木) 「とにかく稼ぎたい」 「成長盛りのサロンで働きたい」 「人生大逆転したい」 そんな美容師さん、 前職より収入UPを必ずお約束いたします！！！ ＊転職時期が決まっていなくても大丈夫 ＊2〜3社の転職先候補と比べてください ＊サロン未経験！ブランクありも◎ 一人ひとり、じっくりお話をする時間をいただき 当社の働き方や待遇を丁寧に説明させていただきます。 あなたの目指す美容師像や働き方など、ぜひお聞かせください♪ 【入社したスタッフに聞きました】 Q入社の決め手は？ ・しっかり稼げるシステムがあったから！ ・新規客が多く収入が安定している！ 　→平均入客数月187人 　→休みも多いのに給与が2～3倍上がったとも声も！ Ｑ.入社して感じた魅力は？ 教育制度 →課題を講師と克服できるトレーニングセンター 待遇面 →社保完備をはじめ給与体系が明確 ☑家を買いたい ☑結婚資金を貯めたい すべて解決します 今後も複数出店予定！ 勢いのある会社で一緒にサロンを作っていきましょう。 FCオーナーも同時募集♪ 出店のサポートをさせていただきます♪ 低収入＆長時間労働とは「さようなら」

＼　KARERAの魅力は　／ ■働きやすい環境でしっかり稼げる 平均給与36万円 新規月約100名 １日入客4～5名 マンツーマン接客メイン 小型サロンなのでお客様との距離感も近く 居心地のよい空間☆ 個室でお客様一人ひとりにしっかり向き合えます♪ ■子育てに優しいサロン ママさんスタッフも多数在籍！ お子様の急な発熱などにも、 スタッフ同士で理解し合い柔軟に対応しています♪ ＊子ども食堂 ＊母子家庭支援 など、子育て世代に優しい取り組みも行っています！ 結婚・出産などライフスタイルが変わっても 安心して働き続けられる環境づくりを大切にしています。 ■自由な働き方◎ ＊推し活応援＊ 土日休みOK／残業ほぼナシ／18時帰宅 時短勤務で15時・17時上がりのスタッフも在籍 「プライベートも大切にしたい」 「自分の時間を楽しみたい」 など、一人ひとりに合わせた働き方をご相談いただけます。 ―　staff voice ☆pic up☆　― ★完全個室でお客様一人ひとりにしっかり向き合えます！ ☆マニュアルにしばられない自由なスタイルが◎ ★薬剤や商材などこだわりのものが使用できます。 ☆土日休み・時短勤務など働き方が相談できるので 　子育てと仕事の両立が無理なくできます。 ☆好待遇で働け、社会貢献もできるので 　自分らしくやりがいを持って働けます！ ー幹部候補も大歓迎ー 今までの経験を活かすチャンスです♪

🎉2026年OPEN!! 3月：Newi fhami吉祥寺 5月：kito by lic下北沢 7月：N°node渋谷 9月：newi 仙台 11月：newi　練馬 「自由」も「安定」も、正社員で欲張る。 頑張りが直結する給与システム ✕ 自由な休日設定。storageは、あなたの未来を縛らない「新しい正社員」のカタチです。 【正社員】 💰️基本給(25～32万円） or 歩合制度 ✨新給与システムはココがポイント！ ・基本給も自分で選択出来る新制度導入！ ・基本給か歩合給、どちらか高い方を支給！ ・頑張りがキチンと給与に反映されるシステム！ ・ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えていける！ 👉storageの正社員はココが違う！ ・出勤時間の設定＝自由 ・出勤日数の設定＝自由 ・土日祝日の休み設定＝自由 働き方は十人十色。あなたの理想の働き方教えて下さい。 🎁入社特典 ・歩合率UP特典（フリー53％・指名53％） 💎充実の手当 ∟産休手当/育休手当/撮影手当/指名手当/成績優秀者手当/店長手当等 ✨集客力 ・顧客単価13,911円/月平均 ・集客1821名/月平均 ・平等な配客システム

✨保障給29万円✨ 「目標を達成できる」環境がamにはあります✨ もしあなたがこれまでの環境や人間関係が原因で夢を叶えられなかったなら、 私たちと一緒に「理想の美容師像」を実現しませんか？ 🌟働きやすい環境と制度を整えています スタッフの夢は様々です。 「売り上げを上げたい」（しっかり稼ぎたい） 「プライベートを充実させたい」 「技術を極めたい」 amでは、あなたの夢実現に向け、 働きやすい環境と制度を整え、全力でサポートします。 ✨ 年収1000万円プレーヤーも在籍中 私たちは「美容師になる」だけでなく、 「美容師で食べていける」ことを本気で目指します。 ✊技術習得 美髪、髪質改善、縮毛矯正を軸に、 基礎から応用まで体系立てたカリキュラムで指導。 📱SNS集客力強化 動画編集、撮影、SNSを駆使した集客方法を教育し、 スタイリストとしての自立を促します。 ⭐実績➡現在25歳のスタイリストが売上300万を達成！ 基本給＋高歩合でしっかり稼げます！ ・売上～100万円＝基本給＋歩合15％ ・売上150万円～＝基本給＋歩合20％ ・売上200万円～＝基本給＋歩合25％ ・売上250万円～＝基本給＋歩合30％ ・売上300万円～＝基本給＋歩合40％ 🚀 新しい挑戦とキャリアアップ 2023年にオープンしたばかりのサロンなので、 「大手サロンからの講習会」「交流会」「出張サロン」などを実施し、 スタッフと共に成長しています。 現在２店舗目を計画！ リーダー・幹部育成にも注力。 新しい環境で活躍し、サロンの成長を担うチャンスが広がっています。 「東京で最先端の技術を学びたい」 「しっかり稼げる美容師になりたい」 「人としても成長したい」そんな想いを持った方を、amは全力で応援します。

💰スタイリスト安心の5ヵ月間保障給30万円 　 👥スタッフ間の風通しが良く安心して働ける職場環境！ ◎技術や接客に不安を感じている。入客チャンスがない。もらえてもリピートに繋げられない。 やる気はあるのにどうしたらいいか分からない！一人前の美容師になりたい！ そんなあなたをお待ちしています！ ◎【6ヵ月目以降】 　月28万円～（フリー25％・指名35％～45％） 　Jrスタイリスト月27万～ 　　　 社会保険完備／ 年末年始休暇 ／ 夏季休暇 ／店販手当(10%)／完全週休2日制 ／ 出産、育児休暇／ 社員旅行／外部講習費援助(講習費の半額・上限有)／交通費支給(上限1.5万円) ／新卒引越し費用援助(社内規程·上限10万円)／ウィッグ代半額援助∕スタイリスト指名売上100万キープで週休3日選択可∕スタイリスト時短勤務可∕個人鍵付きロッカー有∕スタッフルーム広め∕大きめ冷蔵庫有∕禁煙 《教育システムの充実》 トレンドや業界の変化に合わせて進化する独自の技術カリキュラムに則ってサポートします！ 話題の美髪縮毛矯正等、高単価美容師を目指せる技術も学べます。 ＼リアルなスタッフの声をご紹介🗣️／ ・アシスタント発案で運動会やBBQを開催したり、音楽フェスに参戦したりと年齢や歴に関わらず仲のいいスタッフばかりです✨

美容師にしかできないことで お客様に心から喜んでいただけるのが、 【美容師✕医療】 という働き方です。 ワンステップは医療用ウィッグ専門店として、 2008年の創業以来、 たくさんのお客様と向き合ってまいりました 一つのサロンで、 治療中の外見のお悩みをトータルサポートできるよう、 着脱式の人工乳房の製造・販売も2021年にスタート。 「変わらず自分らしく過ごしたい」 そんな女性たちを医療用ウィッグと 美容師の力で叶えるサロンが、 私たちワンステップです。 【主な業務内容】 美容室と同じようにお客様の ウィッグのカットやシャンプーなど 。 ◇サロン業務全般(受付・施術・カウンセリング等) ◇ウィッグのカット・カラー、メンテナンス、地毛のカット・カラー等 メンテンナンスとカラーのみ（カットができない方） ◇ウィッグのメンテナンスとカラーの施術 ◇その他、関連業務 美容師としてできること 外見のケアには、 美容師の力が欠かせません。 不安な気持ちに寄り添い、 お悩みをヒアリングの上で、 医療用ウィッグをカットしスタイリングし、 お客様の夢や希望を叶えること。 自分らしく過ごしたい想いに応えられるのは、 美容師に他なりません。 一般の美容室とは異なります。 しかし、人に言いにくいお悩みやつらい状況に寄り添うからこそ、 お客様に心から感謝されるサロンです。 もし… 興味があるなら、 挑戦してみませんか。

＼2026年3月5日 RENEWAL OPEN！！／ －『sins式髪質改善』の発祥サロン－ 髪質改善特化型トップサロンが フロアを拡張してリニューアル！ 新しいサロンに入ったけど、思ってたみたいに稼げない... 今のままでは、将来が不安．．． そんな悩みを抱えているなら、ぜひsinsiaへ 正社員の安定×すぐに結果が出る社内制度を完備 ＼売上が6ヶ月で150万になる！！／ だから、稼げない悩みや不安は解消。 もちろん、難しい技術はありません。 全国2000店舗が導入 ＼sins式髪質改善ストレート／ サロンワークでシンプルに使える 酸性ストレートの薬剤を独自開発 ☑高客単価2.8万円 ☑1日平均入客4名（掛け持ちなし） ☑マンツーマン接客 ☑実働8時間（フレックスタイム制導入） ☑創業5年で離職者ゼロ ☑賞与10万～50万円 －メリットだらけ。髪質改善特化型美容師－ 💡売上UP！全員が達成しています 入社6ヶ月：月売上150万円 入社1年：月売上200万円 －やりがいを実感。－ sins式髪質改善ストレートは シンプルで扱いやすい技術。 だから徹底してホスピタリティに力を 注ぐことができます。 ＼メディアで話題／ sins式髪質改善ストレートとは ダメージ毛やエイジング毛、ハイライト毛や顔まわりまで 縮毛矯正が難しいとされているところにも対応可能 肌にも優しいので手荒れでお困りの美容師さんにも優しい薬剤です。 さらに...スタッフルームは見たことないくらい広々！ ◎社食サブスク ◎炊飯器完備 スタッフルームが狭すぎて、くつろげない。あるあるですよね... sinsiaではゆっくりごはんを食べて、ゆっくり休める。 スタッフのためのとても広いくつろげる交流の場があります。

「lien（リアン）」はフランス語で「絆・つながり」という意味。 お客様一人ひとりを大切にし、 スタッフ同士も支え合いながら成長していく ――そんな想いを込めて名付けました。 私たちは、ヘアを通じて「幸せ」をお手伝いすることを大切にしています。 「どうすればもっと喜んでもらえるか？」を常に考え、 技術・接客ともに日々アップデートしています。 ◆待遇 ・交通費支給（上限15,000円/月） ・指名歩合（売上に応じて） ・店販手当（10％） ・モデル・撮影手当 ◆教育・サポート体制 美容師として長く活躍できるよう、基礎技術の習得を大切にしています！ ・安心して入客できる技術チェック制度 ・合格後は新規・フリーのお客様を優先的に担当していただきます 「ちゃんと成長できる環境」で、自信を持って入客できます◎ ◆お客様層 お客様は女性が約8割、男性が2割。 30〜40代の美意識の高い女性を中心に、子育て中のママ世代にも多くご来店いただいています 落ち着いた雰囲気の中で、長く通ってくださるお客様が多いのも特徴です。 平均単価は12,000円と高めで、しっかり単価を上げながら入客が可能。 また、集客サイトでの口コミ評価も★4.79と高評価をいただいており、 新規のお客様も安定して来店されています。 あなたがあなたらしく、笑顔で美容師を楽しめることが一番大切だと考えています。 どんな働き方・目標でも大丈夫。 まずはあなたの想いを聞かせてください。 サロン見学も大歓迎です♪ ご応募お待ちしております！

「もっと自分らしく働きたい」 「これまでの経験を、きちんと評価してほしい」 「美容師を好きなまま、無理なく長く続けたい」 そんな想いを持つあなたへ。 創業46年のビグディーは、 20～30年勤続するスタッフが複数在籍し、 定年まで活躍したスタッフもいる、長く働ける安心感が自慢のサロンです。 スタイリストは基本給月30万円からスタート。 これまでの経験や前職給与などを加味した査定も行っており、 培ってきたキャリアをしっかり考慮します。 働き方も、あなたらしく。 完全週休2日を基本に、月ごとに休日数を柔軟に選択可能。 しっかり稼ぎたい、プライベートを大切にしたいなど、 自分のライフスタイルに合わせて働けます。 土日休みも相談可能です。 技術面でも、カットやカラーはもちろん、 髪質改善、ハイトーン、韓国ヘア、ショートなど幅広い技術を習得可能。 さらに、撮影・メイク・着付け・SNSなど、美容師としての可能性を 広げる学びもあります。 大切にしているのは、技術だけではありません。 お客様が心からリラックスできる空間をつくり、 スタッフ自身も笑顔で楽しく働けること。 46年続いてきたのは、 お客様とスタッフ一人ひとりを大切にしてきたからこそ。 これまでの経験を活かしながら、 もう一度、美容師を心から楽しんでみませんか？ キャリアも、時間も、あなたらしい働き方も。 ビグディーなら、きっと大切にできます。

頑張って美容師免許を取ったのに、 人間関係が原因で辞めてしまった... そんな理由で美容師を辞めてしまうのは 『もったいない！』 Respia【レスピア】なら、あなたの可能性を最大限に引き出して、 『美容師って楽しい！』そう思える環境をお約束します。 在籍しているスタッフが入社を決めた理由も 『先輩スタッフがあたたかく受け入れてくれたから。』 【もう一度、輝けるサロン】それがRespiaです！ 💡月給28万円最低保証 💡スタイリストになってからも講習が充実 ■ヘアアレンジ講習 ブライダルアレンジから実用的なアレンジまで幅広く指導 ■ヘアケアカウンセラー資格取得 多くの知識を学んで、＋αの美容師としての知識が身に付きます ■撮影会実施 銀座の街やスタジオを利用して毎月プロのカメラマンによる撮影会 ■練習会 毎週土曜日の夜に練習会実施 💡上京希望の方も安心！引越し支援金10万円支給！ ＼スタッフ定着率も高い！／ 新卒入社からスタイリストデビューし、活躍しているスタッフがほとんど。 スタッフ平均勤続年数：9.5年 男女比 5:5　平均年齢：31歳 年間休日も110日とプライベートも充実。 ▶▶完全週休2日制・夏季・冬期休暇・有給休暇あり・日曜日休みOK もちろん社会保険完備◎ 出産・育児休暇の実績もあり！ ぜひ一度、サロン見学にいらしてください♪

海外各地をバックパッカーとして旅してきたオーナーが、 「もっとスタイル作りを楽しめる空間をつくりたい」 そんな想いからこだわりのサロンづくりが始まりました！ 内装はすべてDIY。 素材・配置・空気感まで細部にこだわり、 2025年1月【SQUAT HOUSE】をOPEN サロンは全3室・完全個室の一室完結型。 シャンプーから施術、仕上げまで、すべて同じ空間で行います！ カラーの配合もお客様の目の前で行い、 施術そのものを楽しんでいただくスタイルを大切にしています！ 広めに設計された個室は、 棚の位置や動線まで考え抜かれたつくり。 ノンストレスで、快適なサロンワークが可能です♪ 1個室＝1担当制 自分の空間を、自分らしいスタイルでつくりあげ、 最高の空間でお客様をおもてなししてください！ ◆安心の保障給制度 保障給35万円／20日勤務　 ＊社内規定による 指名/フリー共に技術売り上げ(税抜)から55%報酬還元 ＊材料費・光熱費など負担一切なし 安定の保障給と高歩合で しっかり稼げる環境！ ◆働き方の自由スタイル 営業時間は8：00～24：00 もちろん自由出勤制 あなたスタイルで美容師してください！ ◆お客様層は… 男女比4：6　 20～90代まで幅広くご来店 メンズカット・デザインカラー・ヘッドスパなど 幅広い技術に携われます。 東村山ではデザインカラーに特化したサロンが少ないので お客様も掴みやすいです♪ ＊高単価1.2万円税込 ＊新規客月約50名／総客数約200名 新規のお客様に優先的に入客可能です！ 他の掛け持ちや名刺のお渡しや引き抜きもＯＫ 自分のお客様をぜひココでつかんでください☆ ＼　面貸しスタイリストも大募集　／ → 収納たくさん → 集客サイトで集客OK → 新規のお客様にも入客できます まずはお気軽にお問合せ、サロン見学へ♪

▼報酬の「比べ方」から フリー40%／指名50%。数字だけ見れば他社様より低く見えると思います。 ただし当社は税込売上からの還元で、材料費・道具代・場所代・アシスタント使用料を差し引きません。在籍スタイリストの平均報酬は月58万円です（2025年実績）。 比較される際は、税込か税抜か、そこから何が引かれるかも合わせてご確認ください。 ▼保証 入社から3か月間、月50万円を保証します。4か月目以降は上記の歩合となります。 ▼入客 顧客ゼロからでも、月100名以上の入客が可能です。集客は本部が一括で行うため、SNSでの発信は義務ではありません。掛け持ちは強制も禁止もしていません。ご自身の判断です。 ▼募集店舗 東京・神奈川・埼玉・愛知・京都の全15店舗で募集中。10月にelto京都がオープンします。勤務地のご希望は面接でお聞かせください。 ▼働き方は選べます ・売上を伸ばしたい方 自社アカデミーに加え、店長・教育陣・外部講師による講習があります。 ・子育てと両立したい方 ママさん美容師が在籍しています。自分のペースで働けます。 ・独立したい方 フランチャイズ制度あり。資金調達から集客まで本部が支援します。 ▼その先 年功序列ではありません。25歳で役職に就いたスタッフも在籍しています。社会保険を重視される方には、業務委託から正社員への登用制度もあります。 業務委託がはじめての方もご安心ください。在籍者の多くは正社員からの転向です。見学だけでも構いません。

☆選べる給与体系☆ 【ずっと続く保障給30万円】 入社初月からずっと30万円保障！ もちろん売上が上がれば30万円以上の給与になります♪ or 【技術売上歩合25%＋残業代5%】 ※残業代に関しては残業をしなくても技術売上の5%つきます！ ☆全員月売上150万円超えの秘密☆ それはズバリ「環境」です。 美容師は働く環境で大きく成長できる。 それを実現しているのがbelcoです♪ 長時間労働しなくても月150万円超えが 達成できる。 「売上がつくれなくて…」 そんな方はぜひ！ ◎残業なし！9:30～19:00 ◎入社したてでも1日5名入客可能 ◎リピート率も7割 →自然とお客さまが増えていきます！ →集客やリピートに困っている方にも秘訣を教えます♪ ☆休みも大事！☆ プライベートの充実があってこそ、楽しく働けると考えています！ ◎土日休みOK ◎月に1度は3連休 　→月火定休にあわせて「日月火」連休も ◎完全週休二日制 ◎年間休日105日以上 ☆小田急線『祖師ヶ谷大蔵駅』3店舗展開☆ 若い方からファミリー層まで 幅広い年齢層の方が住むエリア♪ 幅広いお客さまに支持されています！ ☆よく出るメニュー☆ 幅広いメニューがどれも大好評！ 得意なジャンルで活躍できる！ だから売上がつくりやすい♪ ※カット＋カラー：客単価1.4万円 ※来店周期が早いメニュー：客単価8000円 ・ヘッドスパ＋カラー ・ヘッドスパ＋カット ・カラー＋トリートメント

「毎月の売上ノルマに追われるのが苦しい」 「お休みが少なくて、将来ずっと続けられるか不安」 埼玉県所沢市にある美容室「Hair Labo haru」は、そんな悩みを抱えるスタイリストさんにこそ来てほしい、落ち着いた隠れ家Private Salonです。 「1回で劇変」といった安価な煽りや、お客様を次々とこなす「数」の勝負はしません。 目の前のお客様にじっくり向き合いながら、美容師という仕事を長く、心穏やかに楽しんでほしいと考えています。 【haruが約束する、長く働ける3つの安心】 ■働きやすい環境 時給1600円～週1日、土日休みも可能です◎ ■「女性のお客様のみ担当」という選択肢 「女性のお客様のケアに専念したい」というご希望も歓迎いたします。 ■無垢材と漆喰だけで作られた自然素材の空間。 働くスタッフにとっても、心地よく深呼吸できる環境です。 まずは一度、haruの「深呼吸できる空間」を体感しに来ませんか？

子育て中のあなた、仕事もプライベートも充実していますか？ お休みはしっかりとれていますか？ 給与システムや福利厚生を理解してますか？ 未来が心配になったあなた、一度「i&Heart」のお話を聞いてください。 10年後、20年後、その先もあなたが"美容師"でいられる。 『i&Heart』は、そんな環境を整えています。 だから・・・ ＊定着率が高い！ スタッフが紹介してくれる環境の良さ！産休育休を取って大活躍してくれています♪ ＊集客好調　総客数1300名！ 独自の集客ノウハウで新規フリーのお客様多数ご来店!! ５～８名は入客可！/1日平均 ＊高単価　全店平均単価9000円！ 歩合率も単価も高い！

KIRIKAは、技術にも集客にも本気で向き合うサロン！ 30代〜40代のスタイリストの「今」に寄り添いながら、これまでの経験を活かして、ハイトーン・ブリーチなどのトレンド技術にも挑戦できます。 「もっとお客様を担当したい」 「好きな技術をもっと楽しみたい」 「成果をきちんと評価されたい」 そんな想いを大切にしています。 【社員でありながら、業務委託のような】 自由度の高い働き方が可能です。 出勤時間に応じて給与が決まり、働いた分だけしっかり歩合UP！ まずは正社員で入り、将来的に業務委託へチェンジする働き方も推奨しています。 ◆入客に困らない環境 ＊月総客数：1,000〜1,500名（新規150〜200名） ＊1日平均入客数：4〜5名 ＊20代後半のお客様が中心／男女比4：6 ＊リピート率70〜80％ ＊マンツーマン接客＋スタッフ同士のヘルプ体制 ＊ブリーチ・ハイトーン・デザインカラーも多数！ ⭐スタッフはカラー材料費無料！ しっかり入客できるからこそ、好きな技術に入りながら、技術も自信も磨けます。 ◆キャリアの選択肢も豊富 FC独立支援制度あり 正社員⇄業務委託のチェンジも◎ ◆実際のスタッフ例 9月入社／30代女性スタイリスト 「集客力が魅力で転職を決意」 前サロンでは入客0の日もあり、不安を感じていた中でKIRIKAへ転職。 経験が少なかったため隔週で練習を実施し、指名0から初月売上80万円を達成！ 美容師としての未来を、ここから一緒につくっていきませんか？ KIRIKAはあなたの挑戦を全力で応援します。

「顧客がいないから不安…」 「もっとお客様一人ひとりに向き合いたい。」 「ワークライフバランスが良い働き方がしたい」 そんな想いをお持ちの方は、ぜひL.Grandeへ。 「髪で人生を変える」をコンセプトに、 髪質改善を通してお客様の人生に寄り添うサロンです。 目先の売上だけではなくお客様に長く愛される美容師を育てています。 一生充実した美容師人生を送れる美容室を作りたいという思いを込めた言葉 life is grandeがL.Grande会社名の由来です。 新規のお客様が多くご来店いただいているので、顧客0で入社してもすぐに入客可能。 平均客単価15,000円以上、新規クーポンも10,000円以上と高単価なので、 無理な掛け持ちをしなくても安定した売上をつくることができます、 高単価なので売り上げ重視の方はドンドン入客して高い売り上げを目指せます。 新規リピート率は60〜80％。独自のカウンセリングマニュアルで高リピート率を実現しています。 更に再来につながる技術指導、メニュー提案の仕組みがあるため今自信がない方でも 指名のお客様を着実に増やし、売れ続ける美容師へ成長できます。 働き方は完全週休2日・3日から選択可能。 ミーティングや終礼や残業などの拘束時間もなく、仕事もプライベートも大切にしながら、 高単価✖️高リピートの仕組みが有るので無理なく月収40〜60万円も目指せます。 私たちが求めているのは、技術だけでなく、お客様や仲間を大切にできる方。 「もっと成長したい」 「高単価サロンで収入も技術もレベルアップしたい」 「美容師として長く活躍したい」 そんな方をお待ちしています。 あなたの美容師人生がもっと輝く環境を、 L.Grandeで一緒につくりませんか？

**☆★　SONEL小手指店 業務委託スタイリスト募集　★☆** ＼＼　入社3ヶ月限定！安心の保障制度　／／ 1日最低保障1.5万円 または 指名60％・フリー50％還元 ※8時間勤務の場合 ※勤務時間・働き方はお気軽にご相談ください 【顧客ゼロでも安心スタート◎】 集客力には自信があります！ ・某大手集客サイト エリア賞受賞常連サロン★ ・新規来店月約200名 ・月100～150名の入客見込み ・1日5～8名程度の入客可 【客層】 男女比3：7／30～40代メイン 【業務委託が初めてでも安心】 ・施術時間はあなたのペースで設定OK ・薬剤や業務の流れも丁寧にサポート ・確定申告のサポートあり マンツーマン施術が初めての方も 安心してスタートできます。 【頑張った分だけしっかり還元】 指名数が増えると歩合率もアップ！ 【自由な働き方を実現】 ・時短勤務OK ・ママ・パパ美容師も活躍中 ・ノルマなし ・人間関係のストレスなし スタッフの定着率が高く 「自分らしく働ける環境」が整っています♪ 【独立を目指す方も応援】 オーナーはサロン経営コンサルティングも行っており、 独立を目指す方へのサポートも充実☆ これまで20名以上のスタッフが独立を実現しています。 まずは是非サロン見学やサロン体験お待ちしております