効率よく学んで 早期デビューをしたい方大歓迎！ 集客好調のサロンなので デビューが決まれば即入客して 活躍できる環境です。 ◆◇◆なかなかデビューできない方はぜひ！◆◇◆ ～こんなお悩みをお持ちではありませんか？～ 「デビューが決まるまで、特殊パーマやデザインカラー、 そしてたくさんのスタイルができるようにならなければ…」 そんな風に、デビューまで敷居が高くて つまづいているアシスタントの方はぜひ！ 当社で最短デビューを目指せます♪ ◆◇◆デビューまで1年◆◇◆ ベーシックを中心に学んでいくので 効率よくデビューできる教育システムです。 ★営業中に練習OK ★営業時間は17まで ★実働8h ★集客好調につき即入客 ★ノルマなし ～予約や指名は一切なし！～ だからいつでもそこにはお客さまがいて だれでも平等に入客できます。 ◆◇◆長期ブランクがある方◆◇◆ 復職支援で長期ブランクも大丈夫！ 美容師として職場復帰できるまで しっかりサポートする体制があります♪ 10年以上ブランクがある方も まずはできる技術から入客して 復職を目指していきましょう♪ ◆◇◆どんなサロン◆◇◆ 地域のお客さまが通いやすい リーズナブルな価格設定で 常ににぎわっているお店です。 どんなスタイリストの方も 入客しやすい環境です♪ ※マネジメント、組織論、経営論など 　学べる教育体系あり。

スタイリストデビューまでの道のり・・・ 悩まれていませんか？ クレドガーデンは、【人柄採用】です🎵 1人1人に合ったカリキュラムを組み、スタイリストデビューまで支えます✨ 🌟1から学びなおしたい方は、アカデミー制度でガッツり学ぶこともできます🌟 ～安心・丁寧に個別指導&個人の進み具合に合わせたカリキュラムで、中途入社アシスタントから半年でのデビュー実績あり！～ 西新井、北千住にて週2~3回の1日練習サロンワークとの両立が可能！ 実践を交えて学ぶからこそ、成長が早い！ ＊スケジュール例（平日休み2日）　 練習会3日　 ↓ 土日サロンワーク2日 クレドガーデンのカラー講習は世界でも実績あり！ ■バレイヤージュ ■グラデーションカラー ■デザインカラー ■ハイトーンカラー アシスタントのうちからカラー技術しっかり学べます！ スタイリストデビュー後の入客面もご安心ください！ デビュー1〜2年で【報酬40万円以上】のスタッフ多数です。 🌟新規150～200名いらっしゃるので、デビューしてからずぐ実践！入客！ 🌟続々店舗展開中！チャンスを掴め！ ♢社会保険完備 ♢寮完備（お部屋選べます）or家賃補助あり ♢お財布に優しいまかないアリ（ご飯食べ放題♪） 某集客サイト AWARD 5年連続ベストサロンを受賞 完全人柄採用のため、履歴書不要！手ぶらでOK😊 お気軽にお問い合わせください🎵

先駆けて正社員週休3日制も選択ができます。 「最短でスタイリストとして充実したサロンワークがしたい！」そんな方はぜひ一緒にお仕事をしませんか？ 【休日/安定給料+歩合】◆ 新卒・アシスタント正社員 完全週休2日24万円～＋歩合 完全週休3日19.6万円～＋歩合 ★ライフスタイルに合わせて休日を選択可能できます。有給休暇を上手に使って自分らしくエンジョイをされています。幅広い年代のお客様が来店するサロンで、技術の実績を積んでいけます♪ ・美容師の仕事に復帰したい！（ブランクOK！） ・なかなかデビューできない ・練習の仕方がわからない！ ・本当はずっとアシスタントままでいたい！ ・子供が小さいのでお勤めするのにも不安がある。 Dashに入社すればそんな悩みもなくなりますよ♪ 【技術の悩み】レベルアップを希望されるかたには、様々な内部講習、外部講習 【技術講習 /理論講習 /接客マナー講習等】 【社会保障完備】社会保障がしっかりしているので安心してお努めできます。 基本給に歩合給も付加、頑張った分の見返りがあります。アシスタントにも適用。 【最短1年3ヶ月でスタイリストに！】個人差はありますが、独自のカリキュラムで無理なく技術、人間力までしっかりサポートします。ゆっくりスタイリストになりたい人も個性に合わせてサポートします。

お子さんをお持ちの美容師にも特に働きやすい環境です！勤務時間や急な休みにもしっかり対応してもらえるので子供の体調不良や学校行事などにも心配がありません！ 「育児サポート」でこれから復帰を考えていて小さいお子さんを抱えていても安心してお勤めいただけます。 各自、環境やライフスタイルに合った働き方で、プロジェクトチームによる独自カリキュラムでの育成や情報配信によるスキルアップの充実！会社負担で内外部の講習が受講できるのも魅力、Z世代カリスマ美容師による動画教育サポートも充実！、パートでも自由に参加が出来て美容師としてスキルアップに繋がりモチベーションになっています！ パートさんにも歩合がつくので、やりがいを感じられます！ 『パートさんでも、常時売上上位の実績を持つ、ママさんスタ入りスタントさんもいます！』 また、予約制ではないので時短勤務でも稼げる☆ 自宅から通える距離にあるので徒歩、自転車通勤もできます♪ 【働きながらの子育てに嬉しい産休・育休】 産休・育休取得後に復帰し、活躍しているスタッフも多数！ 女性も男性もプライベートに合わせて働けます。 勤務時間帯に関しても気軽に相談ください。 ■アシスタント　時給1,226円～+歩合 昇給（随時） 交通費支給 売上手当 残業手当 ★Ｗワーク可能 副収入を得たい方も時間、勤務日数に応じます。 まずは応募にてご相談ください。

■■2025年2月リニューアルOPEN！■■ 地域密着で多くのお客様から愛されてきた当サロンが、この度CLALA直営サロンとしてリニューアルオープンすることになりました❀ ・・・お任せするのはアシスタント業務♬ スタッフが長く安定して働けるよう、お給与・待遇共に制度を整えています◎ ■時給1200円～ →技術力に応じてお給与UP！ →土日時給＋100円UP！ ●週3日～／1日5H～OK ●土日休みOK ●通信費支給 ●エクシブ制度あり ❀スタッフコメント 「産前産後休暇はもちろん、育児休業もしっかり取れました。 復帰後の働き方も柔軟に対応して頂ける事、春からは子どもが小学生になりますが、［小1の壁］も感じずにいれています！」 「スタッフが長く働けるように新しいことを導入したり、環境を良くしようと考えてくれて,ブレない理念があるのは強みだと感じています◎」 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ ◎メリット ■お客様にとって本当にいいものを提案しやすい ■定期的にお客さんとコミュニケーションがとれる →喜んでくれる機会が増えるのでやりがいもＵＰ！ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

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Nowaでは ≪働きやすさ≫≪プライベートの充実≫≪安定した給与≫など、 『美容室の働き方改革』を随時実施し、 スタッフファーストサロンを目指しています！ ー　Nowaの魅力は…　ー 【デビューのタイミングは完全自由◎】 デビューまでのカリキュラムは、 あなたのペースで進めてOK！ あなたらしくのびのびとデビューを目指してくださいね♪ 【安心してデビューができます】 個人店なので、 デビュー間近の先輩アシスタントや 先輩スタッフがマンツーマンでデビューまでサポートします♪ 【個人店で融通が利く◎】 週休３日／週３日勤務（9:00～22:00）／時短勤務… 休みを使って旅行や、推し活など… プライベートもNowaでは充実できます。 【待遇】 月給２３万円～ 完全週休２日制 土日休みOK 残業０ 有給100％消化!! ＼働くスタッフの声／ ●このサロンで「働きやすい」と感じるメリットは？ 夜遅くまで残ることもないところが働きやすい サロンワークでは皆が周りをよく見て行動するので働きやすい たわいのない会話もするので相談もしやすい。 スタッフ数が少ないので一人一人が意見をしっかり伝えることができる サロン見学からでも大丈夫です。 お気軽にご相談ください♪

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アシスタント時代を全力サポート♬ アシスタント時代って、練習面で悩んだり、しっかり技術が身についてデビューできるか、将来に不安になったりすることも多いですよね。 CLALAではしっかりお給与をもらいながら成長し、日々のプライベートも充実できる、そんな環境を整えています◎ ❕　働き方 ★月給２５万円～ （完全週休2日制／実働８H／休憩もしっかり） ●土日休みOK ●早めの閉店時間～18:30までで退勤後も充実♪ ❕　サポート ●奨学金サポート※72万円迄 ●通信費支給 ●交通費支給 ●エクシブ制度あり ❕　デビューまで ●デビューまで平均2年のカリキュラム →早期デビューも可能！1年デビュー♬ ●一人ひとりに合わせて丁寧に指導 ●営業時間内練習 ●日曜日は営業時間を1時間短縮して練習◎ また、美容室ではまだ珍しいサブスク制度を導入♬ ヘアケアだけでなく、スキンケア・コスメやサプリなど、お客様をよりトータル的にキレイのサポートしていくことが可能です◎ 『　CLALAのサブスクとは？　』 お客様に合わせて美容サブスクプランをご案内しています◎ 内容：月に1回の施術＆CLALAポイント付与♪ 溜まったポイントで美容商材の購入が可能◎ また、会社としても安定した売上が作れるので、 ■高いお給与還元が可能 ■将来的なサポートや制度を整えられる 等、スタッフ還元の幅が広がりました◎ 些細な質問や転職に対する不安点なども 是非お気軽にご連絡くださいね◎

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