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💥26年1月 OPEN！【新店舗オープニングスタッフ大募集】 小倉・博多（福岡） 山形南 明石（兵庫） さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 日の出 梅屋敷 鎌田 ★入客の心配一切なし 殆どの店舗が商業施設に入っているので 平日もお客様が絶えず雨の日の集客も問題なし 共同休憩所での休憩やお買い物も便利 商業内施設特典割引あり ★ブランクのある美容師さん大歓迎 最初からカットは不安な方も カラーメインの美容師として活躍がでも可！ 【例】技術に自信のないブランクのある方 →カラーリストとしてスタート Eラーニング教育システムで学び徐々に自信を取り戻し スタイリストとして活躍◎ ＊随時働き方変更可 ＊正社員登用あり ＊扶養内勤務・社会保険加入などご相談ください ＊パートして10年以上活躍しているスタッフも！ ＼　スタッフの声　／ ≪35歳 パートスタイリスト≫ 月20日／６時間勤務（土日祝休み）／単価7000円 コミッション32%（日給1.1万円）＝ 月25万円 前サロンでバリバリ働き、28歳で結婚・出産。 産休を経て正社員からパートへ。 ところが思わぬ事態が発生。 「今日は暇だから、もう帰っていいよ」 時給は発生しない。 子供には惜しみなく習い事をさせてあげたい。 そのため私は月22万円稼ぐ必要があった。 しかも子育て中なので、時間、曜日に制限がある。 このままでは目標が達成できない。 そこで転職を決意、時給換算ではなく 美容師としてのスキルをきちんと返元してくれるザ・キッドと出会った。 「毎月22万円稼ぐ目標を一緒に達成させましょう」 店長は尽力してくれた！

理美容業界 33年連続 年商日本一！ 日本一には理由が有ります◎ 【プラージュで働く魅力】 ☑︎安定した収入 ・平均年収420万円！ ・ローンや将来設計も安心。 ☑︎ノルマなし・チームワーク重視 ・個人ノルマなし！ ・みんなで店舗目標を目指すから雰囲気◎。 ☑︎得意を活かせる分業制 ・カット・カラー・パーマ・ブローで分業。 ・自分の強みを伸ばせる環境。 ☑︎ 予約・指名なしで安定入客 ・毎日バランス良く施術できる。 ・自然とスピード＆技術が身につく。 ☑︎全国に店舗展開 ・結婚・転勤に合わせて柔軟に異動OK！ ☑︎資格取得支援あり ・理美容師免許・Wライセンス取得をサポート。 ・学費は会社が補助！（※条件あり） ▼キャリアアップの道が明確▼ プラージュでは 頑張りがしっかり評価される キャリアステップ をご用意しています。 トップスタイリスト 　経験と技術を評価し収入アップ！ チーフスタイリスト 　店舗をまとめるリーダーとして活躍。 　マネジメント力を磨きながら、さらに大きく稼げます！ 「プレイヤーとして腕を磨きたい」 「将来は管理職として店舗を動かしたい」 どちらの道もプラージュなら可能です。 「今より稼ぎたい！」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にぴったりの職場です。 まずはお気軽にご応募ください！

💥26年1月 OPEN！【新店舗オープニングスタッフ大募集】 小倉・博多（福岡） 山形南 明石（兵庫） さらに、既存店も同時募集中！ ★★★急募店舗★★★ 日の出 梅屋敷 鎌田 『嫌な思いをした方、ぜひKIDでリスタート、活躍しませんか？』 □無駄な朝礼・終礼・ＭＴＧが多すぎて効率が悪いのが嫌や □アシスタントの指導などがあり、早く帰宅できず自分の時間が全く持てない □売上をしっかりあげているのに収入につながらない こんな思いをしていませんか？ THE KIDではそんな思い、決してさせません！ また、『業務委託ってハードルが高いから不安』とお考えの方も THE ＫＩＤでなら安心してスタートができます！ お気楽なお気持ちでどうかご検討ください♪ ★入社3ヵ月【保証給制度】あり　※詳しくは面接時に ★指名50％～フリー40％～ ★材料費・タオル代負担なし ★週1～勤務ＯＫ ★ダブルワークOK ★単価7000～7500円 殆どの店舗が商業施設に入っている為、 平日もお客様が絶えることはありません。 また、天候が悪い日でも入客の心配はありません！ お客様の年齢層は３０～80代（40～60代がメイン） グレーカラーのお客様が多いので、高度な技術は必要ありません。 Eラーニング教育システムがあるので、 好きな技術が空き時間に好きなだけ学べます！ ＊商業施設内共同休憩所でゆったり休憩ＯＫ ＊お買い物も便利 ＊商業内施設特典割引あり ぜひ、THE KIDで業務委託としてスタートしませんか？ まずはお気軽にお問い合わせ、サロン見学お待ちしております！

自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

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