20代のパワーが支えるLiMEの社風は？

―会社の一番の魅力は？

市下： “風通しの良さ”です。疑問があってもすぐに聞ける雰囲気で、意見やアイデアにも耳を傾けてくれます。「もっと良くなるかも」と思ったことは、遠慮せず伝えるようにしています。

鈴木：教育体制や職場環境のルールが整っていて、問題が起きてもスムーズに解決できるのも魅力です。メモの代わりに”録音”する文化もあり、あとで確認できて助かりますね。

市下：入社当初は仕事の優先順位がわからず戸惑いましたが、周りが温かくサポートしてくれました。今では18時に退社できるほど、効率的に働けています。今年4年目になりますが、「まずは自分で考える」姿勢を大切にしている会社なので、成長を実感しています。

木村：市下は素直で、吸収率も抜群。だからこそ、成長が早いんです。”素直さ“って、本当に大事だなと日々感じます。業務のマニュアルはありますが、壁に当たった時こそ”自分で考える力”を磨いてほしいと思っています。

鈴木：私は半年に一度の合宿イベントが大好きです。理念やビジョンを全員で共有し、士気を高める場なんですが、半年ごとというペースが絶妙で。自分の現在地を見つめ直し、また新しい気持ちで前進できます。

木村：部署ごとの連携が重要なので、定期的に全員で方向を合わせています。二人のような20代のパワーが会社を大きく支えてくれていますね。

挑戦することで、未来が開ける

―今後の目標を教えてください。

市下：今はプレイヤーとして活動していますが、将来的にはマネジメントにも挑戦したいです。以前、インターン採用に関わったとき、育てた学生が活躍してくれたのがすごく嬉しくて。次は社内の仕組みづくりに貢献したいと思っています。

鈴木：私はもともと事務志望でしたが、「セールスに向いてそう」という一言に背中を押されて挑戦し、今があります。キャリアに悩んでいた時期もありましたが、今は理想の働き方ができています。これからも自分の可能性を広げていきたいですね。

木村：未経験の分野に飛び込むのは勇気がいりますが、その先には必ず新しい景色があります。どんな経験も自分の糧になりますよね。LiMEではこれからも新規事業を次々と展開していく予定です。少しでも興味をもった方は、ぜひ気軽に見学にいらしてください。