「スタッフの夢を叶え、一生の仲間を」TRUTH代表・天野雅晴が語るFC出店の裏側とBGパートナーズの伴走力。70店舗の実績から見えてくる、次世代のオーナーを生み出す舞台裏＜PR＞
FCオーナー「売上3億」の夢を徹底サポート
本社にはトレーニングセンターも併設
――TRUTHには、新卒入社と同時にスタイリストデビューしている方がいらっしゃるそうですね。
天野：入社後、4日でデビューしました。入社８ヵ月でデビューした女性もいるんですけど、どちらも学生時代から逆算して考え、アルバイト代を超えて30〜40万をウィッグに投資して練習していたそうです。うちのスタジオで早期育成をしていたんですが、ガッツがありますよね。やっぱり、そういうスタッフは誰もが応援したくなりますし、一人は初月180万を売り上げたんですよ。
久下：天野さんの教育の賜物ですね。一人ひとりにしっかり根付いているのは、親身な教育体制にもあるんじゃないでしょうか。
天野：FCオーナーになったスタッフは、いつも講演会や勉強会を含め、2〜3年の間いろんなところに連れて行ってたんです。その中で僕の考え方が浸透してくれたんでしょうね。そのスタッフが今度は部下の教育をしていって、今はオーナーとして採用もうまくいってます。もうすぐ2店舗目を出しますが、売上2億はいくと思うんですよ。3店舗目が肝になるので、そこが勝負どころかなと思っています。そこがうまくいけば、さらに速度が出るので。
久下：そういう熱いスタッフが、TRUTHには本当に多いですよね。その方は3億という夢をもってらっしゃるので、私もこれからその夢に乗れるのを楽しみにしていて。ワクワクします。
天野：FCが加速していくと、求人でもメリットがあるんです。先日も面接をしたんですけど、志望理由を聞いてみると、みなさん「大型店がよかった」と。信用力の面、創業して長い会社が良かったとか、仲間がたくさんいたほうがいろんなことを吸収できるとか、最近はそういう思考の人が増えてきたなと感じます。
久下：TRUTHは人材がどんどん入って育つ会社なので、今後もますます店舗展開が加速しそうですね。ぜひ末長くお手伝いさせてください。
天野：こちらこそ、サポートよろしくお願い致します。
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