車通勤OK・宮城県・泉中央駅の求人情報が5件見つかりました。
1〜5（全5件中）
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正社員
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アイリスト
悩める若者の願いを叶えます！ ≪最短2〜3ヶ月の早期デビュー≫ ■早期育成プログラム 誰よりも早くデビューしたい方にオススメ！ 独自のカリキュラムで最短デビュー！ アシスタントからアイへの転身も可能です♪ ■営業中に研修も練習OK 最短デビューは、カリキュラムだけではなく、練習の環境も万全。 給料をもらいながら、営業時間に練習ができる教育環境が整っています。 【給与例：アイリスト歴１年未満】 技術売上：月平均65万 指名客数：20名 固定給 225,000円 歩合給6% = 39,000円 指名料50％ = 5,000円 店販手当 6,000円 入客手当 5,000円 通勤費 15,000円 総支給 295,000円 【給与例：アイリスト歴３年】 技術売上：月平均80万 指名客数：40名 固定給 225,000円 歩合給８% = 64,000円 指名料50％ = 10,000円 店販手当 20,000円 入客手当 10,000円 通勤費 15,000円 総支給 344,000円 ＜試用期間あり＞ 1ヶ月 〜 3ヶ月 / 月給 225,000円 〜 500,000円 💠女性がイキイキと働けるサロン 💠マイペースに働いてなおかつ収入が2倍に
Rovie 【ロヴィ】泉中央店 / LoFグループ
泉中央駅 徒歩3分
宮城県仙台市泉区泉中央4-4-2アルファビル2F
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月給
22.5万円〜
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客単価
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時給
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スタッフ数
3人
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歩合
40%〜
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新規フリー客多数
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スタッフ10名以下
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女性スタッフ比率50％以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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個室あり
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
★私たちの想い★ 私たちは「美」を通して、地域のみなさんの毎日をちょっと特別に、ちょっと楽しくするお手伝いをしています。 美容師一人ひとりが、自分らしくのびのび働ける場所であることを大切にしています。 お客様だけでなく、スタッフも笑顔になれるサロンを目指しています。 ★働きやすさバツグン★ ・週休2日＆8時間勤務で無理なく働ける ・土日祝のお休みも相談OK ・売上の40％以上をしっかり還元 ・社会保険完備で安心 ・通いやすい好立地 ★成長もキャリアも応援★ 充実の教育制度で、しっかりスキルアップ！ アシスタントからスタイリスト、そして将来は自分のお店を持つ夢までサポートします。 「セカンドキャリア」や「社内独立」の道もあり、長く働ける環境です。
L.E.M（レム） 泉中央店 / LoFグループ
泉中央駅 徒歩3分
宮城県仙台市泉区泉中央4-4-2アルファビル２F
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月給
22万円〜
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客単価
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時給
1,150円〜
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スタッフ数
12人
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歩合
40%〜
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新規フリー客多数
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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外部講習
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デビューまで2年以内
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師アシスタント
★私たちの想い★ 私たちは「美」を通して、地域のみなさんの毎日をちょっと特別に、ちょっと楽しくするお手伝いをしています。 美容師一人ひとりが、自分らしくのびのび働ける場所であることを大切にしています。 お客様だけでなく、スタッフも笑顔になれるサロンを目指しています。 ★働きやすさバツグン★ ・週休2日＆8時間勤務で無理なく働ける ・土日祝のお休みも相談OK ・売上の40％以上をしっかり還元 ・社会保険完備で安心 ・通いやすい好立地 ★成長もキャリアも応援★ 充実の教育制度で、しっかりスキルアップ！ アシスタントからスタイリスト、そして将来は自分のお店を持つ夢までサポートします。 「セカンドキャリア」や「社内独立」の道もあり、長く働ける環境です。
L.E.M（レム） 泉中央店 / LoFグループ
泉中央駅 徒歩3分
宮城県仙台市泉区泉中央4-4-2アルファビル２F
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月給
20万円〜 20万円
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客単価
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時給
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スタッフ数
12人
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歩合
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新規フリー客多数
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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デビューまで2年以内
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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正社員
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美容師スタイリスト
給与×休日×やりがい×安定感×手厚い待遇 これがQBハウスの魅力です♪ ★直近2年で平均給与12％増★ ▷3ヵ月～1年ごとに昇給あり！ 給与がなかなか上がらない昨今、 QBハウスでは、明瞭で公平な人事評価制度で 確実に給与がUP！ 「10年もスタイリストやっているのに、給与が上がらない」 そんな方はぜひ♪ ▷なんと！直近2年の平均給与は12％も増えています！ ★大手ならではの手厚い待遇★ ◎ライフスタイルサポート制度 ～地方から都心部へ～ 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり 他にもたくさん！ チームワークで店舗の数字をつくり上げていく。 ハサミだけでお客さまのニーズに応えていく。 ハサミだけで仕上げるスタイルづくりのおもしろさ。 「カットが今より楽しくなる」 QBハウスには、やりがいがたくさん詰まっています♪ ★長期ブランクの方も大歓迎★ QBHOUSEでは経験値や技術レベルに合わせた研修をご用意しております。 カット未経験者でも6ヶ月でスタイリストデビューできるカリキュラム 研修は全て勤務時間内に行っています。 6か月間、お給与をもらいながら集中して学べます。 ◎研修費無料 ◎練習用ウィッグ会社支給 ●東京・神奈川・千葉・埼玉：30万円～ ●大阪・京都・兵庫・愛知：28万円～ ●九州：29.1万円～ ●岡山・四国：29.1万円～ ※詳しくは採用HPをご覧ください。
QBハウスイオンモール富谷店 / キュービーネット株式会社
泉中央駅
宮城県富谷市大清水1-33-1イオンモール富谷2F
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月給
28万円〜
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客単価
1,000円
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時給
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スタッフ数
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ平均年齢30歳以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット専門店
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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管理美容師免許歓迎
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理容師歓迎
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
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制服あり
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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理容師免許
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正社員
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美容師アシスタント
入社後6か月間はアカデミーで集中して学んでいきます。 ★お給与をもらいながら、まるで学校に通う感覚で！ 全終業時間にあたる1 日8時間×6ヵ月、計1152時間を ヘアカットのトレーニングに集中できます。 ※通常サロンでは、1152時間の練習時間を確保するのに約2年かかります。 ★研修制度『ロジスカット』 QBハウスならではのカット理論。 6ヵ月で、ヘアカットスタイリストに必要な技術を 習得できるカリキュラムです。 ⇒7ヶ月目には一人前のヘアカットスタイリストへ！ ★使用するウィッグは平均346体！すべて会社支給！ ★もちろん研修費は無料！ ▷長期ブランクがある方！ 子育てがひと段落。長期ブランクを乗り越えて 職場復帰したスタッフがたくさんいます！ ▷第2新卒の方！ 練習時間が確保できない… 教育環境に恵まれていない… そんな方はぜひここでいっしょに学びましょう♪ ★大手ならではの手厚い待遇 ▷地方から都心部へ ◎ライフスタイルサポート制度 家賃補助 最大４万円 引越費用最大 10万円補助 入社1ヶ月後に 10万円支給 敷金・礼金・仲介手数料 不要 家具付き物件あり ※規定あり 他にもたくさん！ アカデミー：東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島 ※専任トレーナー常駐 【研修期間給与（残業手当と交通費は別途支給）】 東京：24.55万円～ 大阪：23.1万円～ 名古屋：22.4万円～ 広島：21.82万円～ 仙台・福岡・札幌：21.3万円～
QBハウスイオンモール富谷店 / キュービーネット株式会社
泉中央駅
宮城県富谷市大清水1-33-1イオンモール富谷2F
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月給
21.3万円〜
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客単価
1,000円
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時給
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スタッフ数
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歩合
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新規フリー客多数
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スタッフ平均年齢30歳以上
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ママさんスタッフ在籍中
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車通勤OK
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カット専門店
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ヘアショー・撮影会・コンテスト
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社会保険完備
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寮あり
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土日休み可
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勤務時間応相談
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育児休暇実績あり
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理容師歓迎
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デビューまで2年以内
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ブランクOK
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未経験者可
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海外研修
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制服あり
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幹部・店長候補歓迎
応募要件
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美容師免許
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理容師免許
1件〜5件（全5件中）
宮城県
× 泉中央
の新着求人
宮城県で求人数が多い市区町村の平均給与
| 市区町村 | 職種 | 平均給与 |
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正社員
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業務委託
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正社員
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- デビューまで2年以内
- ヘアショー・撮影会・コンテスト
- 雑誌撮影
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- ブライダルメニューあり
- 特殊メニューあり
- 外部講習
- ブランクOK
- 未経験者可
- 管理美容師免許歓迎
- 幹部・店長候補歓迎
- 理容師歓迎
- 通信生（見習い）相談可
- ニューオープン（オープン3ヶ月以内）
- 新規フリー客多数
- カット料金4000円以上
- カット専門店
- ヘアカラー専門店
- ウィッグメーカー
- 個室あり
- 出張・訪問
- スタッフ10名以下
- ママさんスタッフ在籍中
- スタッフ平均年齢30歳以上
- 女性スタッフ比率50％以上