自分の技術にもっと自信を。 そして、カットができる『アーティスト』として生涯活躍しませんか？ ＜充実の福利厚生・待遇でいくつになっても活躍！＞ POINT.1　充実の福利厚生◎ 社会保険完備・報奨金制度・残業なし！ POINT.2　頑張りをしっかり評価！ カット施術数に応じた＋ボーナスあり♪ POINT.3　カットに自信がない方も安心。 独自のイベント・講習会でスキルUP （接客接遇講習会・技術講習会あり） 個人のスキルに合わせた研修で、安心スタート！ POINT.4　身体にも優しく。 シャンプーやカラー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない ■男女比率：男性51％・女性49％ ■平均年齢：47.6歳 ■育休取得率：男性38％・女性94％ ■育休復帰率：88.6% ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。 （入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！ （入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） サロン見学から大歓迎！ お気軽にお問合せください。

サンキューカットは 子育て中のパパ・ママ美容師さんを応援！！ だから働きやすい。 ■スタッフ育休取得率 女性94％　男性38％ ■スタッフ育休復帰率 88.6% パートでもあなたの頑張りはしっかり評価。 カット施術数に応じたボーナスあり♪ （店舗による） サンキューカットでは『働くアーティスト（＝スタイリスト）が主役』 このコンセプトを大切に、まずアーティストが楽しく仕事が出来る環境を整えています。 男女比率：男性51％・女性49％ 平均年齢47.6歳 ▽サンキューカットで活躍するスタッフの声 ■事前の印象では、シャンプーも無いし仕上がりも雑なのでは？と思っていましたが、カットとドライヤーのみでもここまで出来るのか、と技術の高さを感じました。（入社11年・30代男性） ■想像以上にクオリティーが高く、スタイルへの対応力がつきました。一般の美容室に比べ多くのお客様をカットできるので10倍くらいのスピードでスキルUPしている感じがします！（入社15年目・40代女性） ■以前手荒れで1ヶ月休職した経験があり、シャンプー・パーマがないサンキューカットに入社。営業時間外の練習はなく、営業中の時間を使って練習するので、熟練者の指導を受けることが出来て、とても勉強になります。 （入社8年・30代男性） ＼サンキューカットのココが魅力！／ ★週2～1日4時間～勤務OK ★ブランクのある方も安心してスタート 　個人のスキルに合わせた研修プログラムあり 　接客接遇講習会・技術講習会でスキルUP ★年齢に関係なく実力次第で昇給のチャンスあり ★シャンプー・顔そりがなく、手荒れや腰への負担が少ない お気軽にお問合せください！

✎﹏うなじ矯正とは 美容師免許を持つプロが、デザイン・シェービング・脱毛を一貫して行い、 お客様の理想のうなじに矯正し、喜ばれる瞬間を毎日感じられる施術です♪ そんな専門技術を身につけられる環境で新しいチャレンジをしてみませんか？ ✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪

✎﹏ミースが選ばれる理由・・・ POINT 1｜業界高水準の給与設計 1年目から業界の中でも高水準の給与設計を採用しています。 経験やブランクに関係なく、早い段階から収入面の安心を感じられます。 実際に働くスタッフから、そんな声が上がっております(^o^) POINT 2｜働きやすさが自慢！女性専用サロンで安心の職場環境 当店は女性専用のサロンで、お客様もスタッフも全員女性。 スタッフ同士の関係性もとても良好で、年齢や経験を問わずフラットで温かな雰囲気♪ 何でも相談しやすく、助け合いながら日々の業務に取り組んでいます。 POINT 3｜未経験・ブランクありは一切関係ない！充実の研修制度＆スキルアップ体制 入社後は、基礎からしっかり学べる充実研修からスタート。 脱毛の基礎知識・うなじ矯正の技術・接客マナー・カウンセリングの進め方まで、 必要なことをゼロから丁寧にお伝えします♪ さらに現場デビュー後もマニュアル動画、ロープレや質疑応答など万全のサポート体制があります。 「聞けない」「1人で抱える」は一切無し！ POINT 4｜接客だからこそ、一生モノの力が身につく うなじ矯正専門店ミースでは、ただ施術をするだけではありません！ お客様のお悩みを聞き、どうなりたいのかを一緒に整理し、 最適な提案をしていく「寄り添う接客」が中心です♪ 人として成長できる営業だからこそ、この先どんなキャリアでも活かせる力になります♪

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️働きやすさや待遇も充実！ 全てのスタッフに安心した環境で集中して働ける職場環境を提供 残業はほぼなしで社保完備はもちろん、売上における歩合評価や、社内検定合格での評価及び昇給など頑張りを多角的に評価いたします！ ✔️さらに！休暇も充実！ 完休2日制で希望があれば、土日祝日のお休みも可能です。有休消化も100％を目指してます！ また、産休・育休・ウェディング休暇など、結婚・出産後も長く働ける環境作りにもチカラをいれております。 ✔️さらに！さらに！研修も充実！ 未経験でアイリストを目指す方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長することができます。 ✔️転職者が多数活躍中！ 美容師からBlancのアイリスト/アイデザイナーに転身したスタッフが多数活躍中です。 美容業界ではよくある、「勤務時間前の残業レッスン」や「オーバーワーク」はありません。 基本的に残業はなく、オンオフをしっかりと切り替えた働き方で、スタッフの負担が少ないストレスを軽減した働き方を実現します。

「店舗拡大のBlancで新しい自分を発見！ 頑張りや技術はしっかり評価。 働きながら成長したい方にぴったりの職場です！」 ✔️仕事内容 アイリスト/アイデザイナーとしてご活躍いただくお仕事です。 カウンセリングや施術、その他サロンワーク全般をお任せいたします。 未経験の方も研修や先輩の指導でプロの技術を覚えることができるので、ご安心ください。 社保完備なので、フルタイムパートでしっかり働きたい方にもオススメです。 ✔️全くの未経験者の方も大歓迎！ 入社後はBlanc独自の育成カリキュラムに基づき、集合OFFJT研修もサロンOJT研修がありますので、どんな方でも高いスキルを持ったアイリストに成長できます！ ✔️女性が長く活躍できる会社 Blancはほぼ女性スタッフで占めており、ターニングポイントとも言える結婚・出産等への理解度が高い会社です。 キャリアを中断したり諦める必要はありません。 相談しながら、支援制度を積極的に活用して頂き、子育てや家庭と両立しながら働くことをサポートします。 ✔️産休・育休からの復帰多数 女性が多数活躍する企業だからこそ、ワーキングマザーが働きやすい環境を大切にしています。出産や育児といった女性のライフイベントを在職中に迎えても、安心して休暇に入ることが可能です。 また、復職の際に抱える不安を解消し、復職後もご活躍いただける職場をご用意しています。

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします

あなたの【やりたい！】【叶えたい！】 その気持ちを尊重し、最優先でサポートできる環境がREMでは整っています！ ★★社内アカデミーOPEN★★ 週3アカデミー、週2サロンワークが可能に！ 出勤している自店での練習のみもOK！ ■■待遇について■■ 基本給：240,000円〜（一都三県） 　　　　210,000円～（山形・長野エリア） ＋各種手当＋交通費 ＊カリキュラムの進捗に準じて昇給あり ✔完全週休２日 ✔実働８時間（7時間サロンワーク+1時間レッスン！） ✔休憩もしっかり１H ✔土日休みOK♪ ✔長期連休随時取得可能！旅行でのお休みもOK！ ✔産休・育休制度有り ■■教育について■■ 最短1年でデビューのカリキュラム！ ◎練習は営業時間内に行っています （7時間サロンワーク＋1時間休憩＋1時間レッスン！） ※希望があれば定時後に練習も可能です◎ ✔有名誌、有名ヘアカタログの撮影参加可能 ✔ステップアップ出来るよう色々なイベントも豊富　 ✔SNSなどで人気の美容師による講習会を独自で開催 REMはスタッフの夢や希望を叶える”企業であることを モットーに掲げ、それぞれが活躍できる基盤の構築や 独立を含めた夢の実現をサポートしています！ アシスタント時代のサポートはもちろん、 デビュー後も安心して働ける環境を整えておりますので、是非お気軽にご連絡ください◎ ※お友だち同士のサロン見学もOK！同時に２名まで

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■■正社員・業務委託の切り替えいつでも可能！■■ REMでは「しっかり稼ぎたい！」「自分のプライベートを重視したい」など あなたに合った働き方が選べます。 【　入社祝い金20万円プレゼント♪　】 ■月給32万円～（※一都三県） ■月給28万円～（※山形・長野エリア） ＋各種手当+交通費 ＊完全週休2日制 ＊実働８H／休憩しっかり１H ＊土日休みもOK！ また、固定給を上回る場合は【歩合給】で支給しています 正社員でも頑張った分だけ稼げる環境です◎ ▼歩合率 フリー：30％ 指名　：40％ 店販　：15％ 他役職歩合（材料係など） 月集客は7000名越え！ 安定した集客力があるので、今までのサロンで入客に不安があったかたも安心して売上UPしていくことが可能です◎ 正社員でありながら、月の売上次第では業務委託と同程度の歩合を支給する制度を導入しております。 また、正社員から業務委託、正社員からパートなど、ライフスタイルに合わせてその都度働き方を変えていくことが可能です。 スタッフの変化に柔軟に対応している為、長く働くスタッフが多いのが特徴になります◎ 今後も関東・東北エリアをメインに続々とオープン予定！ 店長や幹部候補への道ももちろんございます◎ ★★採用強化中★★ 東京：REM三鷹店・REM府中店　NEWOPEN！ 神奈川：REM菊名店・REM上大岡店 ご質問だけでも大歓迎です お気軽にご連絡ください！

■■REMはパート勤務でも頑張った分だけ稼げる環境！■■ 「スタッフの夢や希望を叶える」企業であることをモットーに掲げ、それぞれが活躍できる基盤の構築をしています◎ 子育て中のかたや、ブランクがあって不安なかたもしっかりサポート◎ 安心して働ける環境を作ってお待ちしております❀ ■時給：1300円～+歩合+交通費 ＊週1勤務～OK！ ＊9:00〜20:00までのシフト制 ※保育園のお迎えまでなど何でもご相談下さい♬ ＊土日休みもOK！ 歩合計算で時給を上回る場合は【歩合給】で支給しています！ ▼歩合率 フリー：30％ 指名　：40％ 店販　：15％ 他役職歩合（材料係など） 月集客は7000名越え！ 安定した集客力があるので、今までのサロンで入客に不安があったかたも安心して売上UPしていくことが可能です◎ パート勤務でありながら、月の売上次第では業務委託と同程度の歩合を支給する制度を導入しております。 また、パート勤務から業務委託、パート勤務から正社員雇用など、ライフスタイルに合わせてその都度働き方を変えていくことが可能です。 スタッフの変化に柔軟に対応している為、長く働くスタッフが多いのが特徴になります◎ ★★採用強化中★★ 東京：REM三鷹店・REM府中店　NEWOPEN！ 神奈川：REM菊名店・REM上大岡店 ご質問だけでも大歓迎です お気軽にご連絡ください！

■■正社員・業務委託の切り替えいつでも可能！■■ REMでは「しっかり稼ぎたい！」「自分のプライベートを重視したい」など あなたに合った働き方が選べます。 【選べる保証制度】 ①歩合率UP 3ヵ月／フリー指名売上から70％還元！（月16日以上出勤の場合※１日9時間～） 　　　　　 or 6ヵ月／フリー指名売上から60％還元！ ※3か月最低保証あり 　最低保証を上回れば歩合で支給 or ②入店祝金(勤務日数で変動） ※給与欄に詳細あり ★3か月最低保証★ ■月24日勤務：52万～47万 ■月22日勤務：47万～42万 ■月18日勤務：34万～29万 ✔自由出勤 ✔土日休み・長期休暇可能◎ ✔材料費・インボイスは全額会社負担！ 月集客は7000名越え！入社初月でも1日8名以上担当可能です！ 前のサロンで売上が低迷していたスタッフも、 REMに入社して初月で70万の売上を作れています◎ 今では指名も増え、早番だけで売上100万に♪ ▼その他給与例 ■報酬：月45万 （歴1年／20代女性／週5出勤） ■報酬：月68万 （歴3年／30代男性／週5出勤） ■報酬：月100万 （歴10年／30代女性／週6出勤） 今後も続々とオープン予定！ 店長や幹部候補への道ももちろんあります◎ お気軽にご連絡ください！

「無理な働き方は、もうおしまい。」 fufuが選ばれる理由は、圧倒的な「なし」と、将来まで続く「あり」にあります。 【fufuの「なし」：あなたの負担をゼロに】 現場の美容師が抱える「悩み」を徹底的に排除しました。 ●残業、時間外研修「なし」 技術習得はすべて「勤務時間内」に ●数字に追われるストレス「なし」 個人ノルマや集客、指名制一切なし 目の前のお客様だけに集中できる ●複雑なメニュー「なし」 カットもブリーチもありません。 「カラーだけ」だから、ブランクがあっても驚くほど早く馴染めます 【fufuの「あり」：安心とキャリアを両立】 全国展開しているfufuならではの仕組みが、あなたの再挑戦をバックアップ ●ライフステージの変化への理解「あり」 産休育休取得者は計100名以上 子育てと両立しながら働くスタッフ多数在籍 ●手厚いフォロー体制「あり」 専属トレーナーによる実技研修、講義動画等、好きな時に学べる環境 入社者の45%がブランクありですが、半年以内に80%が昇給しています ●多様なキャリア「あり」 「他社でキャリアをあきらめていた人が、fufuに転職後エリアマネージャーになった」などキャリアアップ事例多数 店長、SD（エリアマネージャー）、本部スタッフなど、ディレクターも5職種以上あり多彩な道があなたをまっています♪ ＼👦スタッフボイス／ 指名制がなくギスギスせずチームで助け合える（29歳・女性） 夕飯の準備に間に合う。これ私には奇跡でした（笑）（34歳・ママさん） 店長、マネージャー。目指せる道が想像以上に多かった！（35歳・男性） まずはカジュアルな面談からでもOKです♪ 「本当に残業がないの？」という疑問にも、包み隠さずお答えします