■■完全個室サロン■■ 2026年毎月オープン予定の急成長サロン！ 11月　北千住・博多 12月　熊本 1月　越谷レイクタウン ★★ ブランクあっても大丈夫！ 「一度、美容師を挫折したけど、もう一度チャレンジしたい！」 「しばらく美容から遠ざかってるけど、大丈夫かな？」 という方、安心して下さい。 しっかりと技術研修を行います。 「頑張ります！」という強い気持ちさえあれば、会社は最後までバックアップを致します。 まずは気軽に当店まで連絡して下さい ★★子育てスタッフを応援★★ 育児休業手当、産前産後休業補償、復職など子育て世代の方が安心して長く働けるように働きやすい環境を整えております。 また生理休暇として優先的に有休取得をできるようにしたり、お子様のいるパートさんには、子供の授業参観や運動会などにも参加できるように会社がサポートしております。 長く安心して働ける環境作りを目指し、「子育てスタッフの働き方改革」にチカラを入れてます。 ★★コロナ休業も100％保障★★ 未曾有のコロナの感染拡大により、いままで安泰…と思ってたサロンが、休業により減給、解雇、倒産…なんて経験がある方もいるのではないでしょうか？ しっかりとした休業補償制度を完備してる為、仮にコロナで1日も出勤できないような月があった場合は、給料は全額保障します。

＼ 中途アシスタント積極採用中✨ ／ 今まで学んだ技術を活かしながら、足りない技術を身につけてスタイリストデビューへ！ 一人ひとりの経験・技術に合わせてスタートできます！ 最短半年でスタイリストデビューを目指せます🌈 🎓【週4日／アカデミー】 専任講師から営業時間内に技術を学べます！ 営業時間内レッスンだから、集中して技術習得◎ ✂️【週1日／サロンワーク】 店舗では現場スタイリストのもと、営業時間内にモデル施術！ 実践を重ねながらデビューを目指します♪ モデル集客費用も会社負担◎ 🌿【お休み】 月8日休み／土日祝も公休OK！ ー 1週間のスケジュール ー 週4日：アカデミー 週1日：サロンワーク 👀 アカデミー見学もOK！ 実際のレッスンや雰囲気を見てから検討できます◎ ✅ デビュー後のキャリアも広がる！ 新店舗を続々OPENしているため、スタイリストとして経験を積んだ先には、店長などの幹部も目指せます。 ✅ 入社後も安心のサポート体制 定期面談で、デビューに向けた成長もしっかりフォロー◎ 人事担当×現場統括マネージャーのWサポート！ 〇月給24万円～ 〇月8日休み 〇スタッフ定着率96.7％ 〇関東44店舗展開 📊 デビュー後もしっかり入客できる環境！ ◆デビュー初月 入客 100名／客単価 7,000円 ◆デビュー4ヶ月 入客 130名／客単価 7,500円 💰 正社員でもしっかり歩合還元！ フリー歩合 30％／指名歩合 40％ デビュー後も新規・フリーのお客様へ入客できる環境があります✨

🌈ママさん・パパさん美容師に寄り添います✨ 女性、男性も働きやすい環境をご用意♪ ✅土日休みたいけど言いにくい… ⇒OasisGardenグループで働く パートさんの9割が土日休みです！ ✅子供が急に熱を出したらどうしよう… ⇒スタッフが充足しているため、 当日欠勤でもバックアップ体制充実！ ✅お迎えの時間が… ⇒15時、16時の退勤も歓迎◎ シフトご相談ください！ 勤務日数・時間などお気軽にご相談ください。 OasisGardenグループで、 自分らしく働きましょう♬ 🌟①業務委託×パートスタイリスト🌟 🎉安心の保証期間🌈 入社から6ヶ月間 時給1,500円×月労働時間＝保証給 例）1日の勤務時間が7時間、月12日勤務の場合 1,500円×7時間×12日＝保証給126,000円 ※保証給を超える場合は 通常歩合報酬が優先されます。 🌟②アルバイト×パートスタイリスト🌟 ＼社保完備・安心の時給制／ 時給 1,300円 💰給与モデル 例）1日の勤務時間が7時間、月12日勤務の場合 ➡ 1,300円 × 7時間 × 12日 = 109,200円 お子様がいる方も大活躍中♪ お子様などの体調不良により欠勤する場合も 手厚くフォロー♪ 🌈安定した収入＋ライフスタイルに合わせた 働き方が可能です！ 〇 スタッフ定着率 96.7％ 〇 某大手集客サイト 　「注目サロン」「Silver Prize」ほか受賞 〇 関東44店舗展開 〇 半個室/完全個室 〇 体験入店あり（3万円支給）

「新しい美容の価値を顧客とスタッフに -Beauty Innovation-」というMissionのもと、多様な働き方を受け入れ、みんなが強みを生かして輝けるようなチームを目指しています。 【頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される】理にかなった働き方を実現出来ます。 分野別に強いスタッフがいるため、技術力も高め続けられます！ <SYNRA groupにとってのスタッフとは> 事業の目的に共感しそれを実現させる大切な協力者 ー転職って、なかなか大変。ー SYNRA groupでは、キャリアの選択肢は様々 正社員から業務委託へ、そして指名を増やして今度はシェアサロンへ 新たに転職しなくても、幅広いキャリアを歩むことが出来ます！ ■安心できる！福利厚生が充実 ・休憩はしっかり1時間！残業もなし！ ・産休育休制度 ・有給休暇 ・交通費支給 ・健康診断 ・昇給／賞与 各種保険もしっかり完備 ■より活躍するための教育制度も充実 ・独立・開業講習 ・SNS講習 定期的に技術講習を開催中 ■あなたにフィットした働き方 休日：月6日/月8日選択制 ・バリバリ働きたい方には：月6日休み ・お休みとサロンワークを両立したい方には：月8日休み ＜出勤例＞ ・10～20時の9h勤務（休憩1h） ・11～21時の9h勤務（休憩1h） 豊かな人生のために、もっと余裕のある収入と自由な働き方を。 将来を掴み取るために、スタイリストとして自由に挑戦できる機会と支援を。 そして、独立やキャリアアップの選択肢を。

「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で40店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『美容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・36歳女性／入社1年（9時〜17時／月6日休） 月収64万円 → 保育園のお迎えに間に合うようになりました ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK） 履歴書も、覚悟もいりません。 ・少し話を聞いてみたい ・自分に合うか確認したい それだけで十分です。 サロン見学、いつでも歓迎しています。

【完全個室サロン】 東京・千葉・神奈川有名エリア アシスタント・スタイリストが活躍中 店長・オーナー続々誕生！ 女性アシスタント、女性スタイリストが活躍中 女性オーナー続々誕生！ ☆スタッフ定着率98.7%☆ ■完全週休2日ＯＫ ■土日休みＯＫ ■■1カ月短期集中デビューカリキュラム（1ヵ月の実務講習） ■外部講習あり ■人気雑誌の撮影あり 教育は、外部講習・会社内講習を毎月実施！ 項目をクリアする毎に3,000円昇給するのでやる気もＵＰ！ サロン見学も随時募集しているので 気軽にご連絡ください♪

⭐経験者大募集！ ■Laurelアイリストの稼げる秘密★ 保障給：月25万円~29.5万(月22～25日勤務) フリー売上歩合：45％バック 指名売上歩合：50％バック 指名料歩合：50％ 店販歩合：10％ ※最低保証、売上歩合どちらか高い方を還元 客単価：8500円 新規フリー150名以上 ▶某集客サイト上位プラン×インフルエンサー広告 ↳新規集客は毎月100名以上！！ ▶LED束感マツエク/アンドヘルシー ↳高単価の実現 ■Laurelの働き方 ①完全マンツーマン営業 ↳一人ひとりのお客様に向き合える ②平均単価8500円でゆったり施術 ↳新規数も多いため売上を上げやすく短期で高収入が可能 ③ミーティングなし　 ↳朝礼終礼やミーティングなどは原則廃止をしております。 ↳最終受付以降に予約が入ってなければ帰宅OK。 ↳営業後の時間などを充実させるために必要な会議だけ原則営業中に行います。 ④人気講師によりマンツーマン技術指導 ↳有名インスタグラマーが直接指導 ↳高いレベルの技術を学ぶことで高いリピート率を出すことができます。 ■給与事例 ▶売上:60万（指名:20件） 支給額:305,000円＋役職手当・店販 ▶売上:70万（指名:30件） 役職手当:4万円 支給額:357,000円＋役職手当・店販 ▶売上:80万（指名:30件） 役職手当:5万 支給額:475,000円＋役職手当・店販 ※随時条件更新あり。 業務委託or正社員で働き方を選べます 無駄な業務はすべてなし！サロンワークに集中できる環境をご用意しております! 働き方相談＆見学　ぜひお待ちしております♪

■完全個室サロン■ 2026年毎月オープン予定の急成長サロン！ 11月　北千住・博多 12月　熊本 1月　越谷レイクタウン ☆QJナビ限定特典☆ 選べる歩合 歩合60%還元※3ヶ月 or 歩合50%還元※6ヶ月 《理想を叶えるキャリアプラン》 収入減、雇用不安、やりがい 美容師として転機が欲しい。 そんな思いはありませんか？ さまざまなサポートシステムあり。 だからスタッフ満足度100％なのも納得！ 【業務委託が初めての方】 提携の税理士、社労士など専門家がしっかりレクチャー 個室型で顧客満足度が高い環境の中で 経験、知識、センスが身につきます。 【チャンスを求めている方】 月500人の新規フリー客 初月100万以上の収入だって可能！ やる気次第で収入は無限大∞♪ 【子育てと仕事を両立させたい方】 子育て世代も活躍中！ 好きなタイミングで無理なく働ける環境です 【独立を目指したい方】 入社後1年間でスタッフの3人1人が独立 ・入社後3ヶ月店長→3か月エリアマネージャー→独立 ・入社後半年間店長→独立 ・入社後すぐ→独立 ・交通費全額支給 店舗による ※独立支援制度概要 経営者教育・勉強会 銀行借入などの資金調達 物件探し、内装外装のサポート 有名ディーラー等仕入先の紹介 集客・求人のバックアップ 教育や人事にまつわる扶助 給料計算・事務の援助 ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、マネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元！ アシスタント同伴可 薬剤も自分で自由に選定OK フリーランスでも受け取れる補助金申請サポートもお手伝い

■■完全個室サロン■■ 2026年毎月オープン予定の急成長サロン！ 11月　北千住・博多 12月　熊本 1月　越谷レイクタウン 業界では希少な完全個室型サロン！ カラーリストとして活躍しませんか？ ★魅力の高収入★ 新客数は月400名以上のペースで来店！ 高歩合率で収入も確実にUP。 入社初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ ★選べる休日と福利厚生★ 稼ぎたい人向けの給料重視型や プライベート重視の完全週休2日制を選択できます！ 社会保険をはじめ有給休暇など法定福利も万全。 休業補償100％で安心！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 １７時までの時短勤務や、お子様の授業参観等は優先的に有休消化！ 子育て中でも管理職について、 一家を支える大黒柱として月収60万円以上も！ ■営業中に研修も練習OK 練習の環境も万全。 給料をもらいながら、営業中に練習ができる教育環境が整っています。 ■引っ越し支度金 「サロンの近くに引越ししたい」という方は是非ご活用下さい！ ■正しい知識と技術を習得 将来、高いステージで活躍できる美容師を目指しています！ 外部講師を定期的に呼び、 プロのアーティストを目指した教育を行っております。 ■コロナ休業も100％保障 休業補償制度を完備している為、給料は全額保障します。 ■面接(見学)交通費支給 遠方の方も、気軽に見学にお越し下さい！ ■Jr.スタイリスト歓迎 お気軽にお問いあわせください♪

―高集客＆高単価・個室サロンで もっと余裕のある美容師へ― 集客サイトGOLD＆SILVER AWARD受賞 🎤実際にSYNRA groupでどう変わった？ ▶入社3ヶ月スタイリスト 前職では休日でも仕事の連絡や予約調整に追われることが多く、なかなか気持ちを切り替えられませんでした。入社して驚いたのは、お互いの働き方を尊重する風土です。体調不良でシフト変更が必要な際も、店舗全体でサポートしてもらえたため安心して休めました。 ▶入社6ヶ月スタイリスト 一番変わったのは人間関係のストレスが少ないことです。業務委託は個人プレーのイメージがありましたが、実際は自然と助け合う文化があります。売上だけでなく、働きやすさを一緒に考えてくれる環境なので安心して働けます。 “SYNRA groupで業務委託を始めよう” 他社にない『徹底したフォロー体制』で初めての業務委託を応援！ 在籍スタイリストは業務委託未経験者が多数 ☑安心の保障給制度 保障給40万円（月22日勤務／3ヶ月） 3ヶ月：60％／6ヶ月：50％ 採用強化エリア 3ヶ月：保障給50万円（月22日勤務）／40万円（月18日勤務） ▶対象 会津若松 つくば 川口 熊谷 川越 浦和 木更津 津田沼 赤羽 北千住 吉祥寺 立川 中目黒 目黒 川崎 日吉 藤沢 本厚木 小田原 静岡 四条烏丸 京橋 高槻 枚方 天王寺 広島 博多 沖縄 ▶インボイス制度にも対応！ 免税事業者の方も安心して働けるよう、消費税相当額は会社が負担します。 ▶材料費削減で歩合率アップ！ ▶社内アンケート毎月実施 SYNRA groupにとってのスタッフとは 事業の目的に共感し、それを実現させる大切な協力者

大宮に【E:terne大宮（エテルネ）】2026.3 OPEN！！ ハイトーンブリーチデザインカラー特化サロン あのECLARTとmod's hair（モッズヘア）が業務提携！大宮でアシスタントを募集！ アカデミーを完備したサロンをOPENします。 新しくキレイなサロンで一緒に働きませんか♪ ■営業時間中の練習で効率よくデビュー！ ・アカデミー完備 ↳週2回×3時間　営業時間中練習！ ・平日営業時間中カットモデルOK ・ドライカット3カ月で習得！ ・最短半年デビュー ■会社が負担します！ ・教育動画ヘアーキャンプ代が半額で加入できる ・ミニモ手数料会社負担 ・ウィッグ代半額会社負担 ・交通費全額負担 【好待遇サロン】 ・月給22〜24万円（※できる技術による） ・社会保険完備 ・月8日休み ■働き甲斐が半端ない！ デビュー後は… 【高単価×高歩合】の給与体系 で年収アップと働く時間を短くできる！ どんなことでもお気軽にお問合せください♪ サロン見学も大歓迎です！

🎁入社６か月特典🎁 保障給30万円 フリー30％／指名40％ 店長・副店長　　 月給33万円～ フリー40％／指名50％ ＊社会保険完備 ✅集客好調✨ 新規入客月150～200名／１店舗 基本マンツーマン接客 掛け持ちOK １日入客6～8名 アシスタントも在籍 半個室/完全個室 ✅さまざまなサロンブランド×価格帯 通いやすい中価格帯サロンから、 高単価サロンまで幅広く展開中。 サロンを選べます。 ・しっかり稼ぎたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 どちらにも働きやすい環境です。 ✅入社後も安心して働ける手厚いサポート ・定期的な面談でフォロー◎ ・サロンでの悩み、働き方の相談など 人事担当 × 現場統括マネージャーの Wサポート体制で、いつでも相談可能です。 ✅続々サロン展開中！チャンスが豊富 新店ペースは年2～3店舗 店長／統括マネージャー／FCオーナー／講師／時短勤務など 「その先」のキャリアが選べます。 美容師 × 講師 などの掛け持ちもOK ✅雇用形態 ライフスタイルに合わせて働き方選べます。 正社員／パート／業務委託 〇スタッフ定着率 96.7％ 〇某大手集客サイト 　「注目サロン」「Silver Prize」ほか受賞 〇関東 44店舗展開 〇体験入店あり（3万円支給） 〇男性育休取得実績あり

⭐経験者大募集 ■Laurelアイリストの稼げる秘密★ 給与24万円〜60万円 売上歩合：40% 店販：10％ 指名料：50%バック ＜試用期間あり： 1ヶ月＞ 経験者　24万～60万 未経験　22万～60万 ▶某集客サイト上位プラン×インフルエンサー広告 ↳新規集客は毎月100名以上！！ ▶束間まつ毛パーマ×美眉アイブロウWAX ↳2つの高単価の施術　大人女性に満足していただくサロン ■Laurelの働き方 ①完全マンツーマン営業 ↳一人ひとりのお客様に向き合える ②平均単価8500円でゆったり施術 ↳新規数も多いため売上を上げやすく短期で高収入が可能 ③ミーティングなし　 ↳朝礼終礼やミーティングなどは原則廃止をしております。 ↳最終受付以降に予約が入ってなければ帰宅OK。 ↳営業後の時間などを充実させるために必要な会議だけ原則営業中に行います。 ④人気講師によりマンツーマン技術指導 ↳有名インスタグラマーが直接指導 ↳高いレベルの技術を学ぶことで高いリピート率を出すことができます。 ■給与事例 売上:60万（指名:20件） 支給額:255,000円＋交通費・役職手当・店販 売上:70万（指名:20件） 役職手当:4万 支給額:325,000円＋交通費・店販 売上:80万円（指名:30件） 役職手当:5万円 支給額:377,500円＋交通費・店販 ※随時条件更新あり。 業務委託or正社員で働き方を選べます 無駄な業務はすべてなし！サロンワークに集中できる環境をご用意しております! 働き方相談＆見学　ぜひお待ちしております♪

■■完全個室サロン■■ 2026年毎月オープン予定の急成長サロン！ 11月　北千住・博多 12月　熊本 1月　越谷レイクタウン 充実した独立支援制度もあるため続々オープン♪ ☆QJナビ限定特典☆ 月給40万円～※6ヶ月間 ★魅力の高収入★ 〇某集客サイト 集客部門【アワード受賞サロン】 〇新規客月400名以上 〇高単価1万円、高歩合率で収入も確実にUP！ 〇初月から60万円近い収入を得るスタッフも！ 〇平均月収50万円以上！ 〇1日入客約5名 お客様の質が良く、個室なので一人ひとりにしっかり向き合え 指名につながりやすく生涯顧客をつかめる環境です！ ★半年独立支援制度★ 入社後、1年間でスタッフの3人に1人が独立！ 様々なキャリアを積むこと、一からのお店作りなどサポートいたします！ ▷半年役職デビュー！ 20代で店長、エリアマネージャー30名以上を輩出。 最短20歳の店長も！ ▷半年オーナーデビュー！ 20代でオーナー20名以上排出。 最短22歳のオーナーも！ 【顧客をお持ちの方】 無条件で技術売上の最大70％還元 売上により月給45万円以上、歩合70%のスタッフも！ ★働き方改革★ 子育てスタッフがずっと働けるように育児休業手当等しっかり完備。 〇16時までの時短勤務OK 〇お子様の授業参観等は優先的に有休消化 〇子育て中でも管理職で月収60万円以上も ※見学・面接時交通費支給

【安心できる環境で、頑張った分だけしっかり稼げるように、高歩合・高単価を追求◎】 頑張ったら頑張った分だけ、お給料に反映される理にかなった働き方をSYNRA groupでは実現出来ます。 分野別に強みがあるスタッフがいるため、定期的に技術講習も開催中！技術力も高め続けられます！ 【店長⇒エリアマネージャー】【店長⇒FCオーナー】へのキャリアアップも可能！★ ◇店長業務 ・予算管理（各目標数値の達成率に応じて評価が確定。手当付与★） ・採用管理（見学対応、面接等） ・広告管理（広告作成、クーポン考案等） ・仕入れ管理（発注業務、導入薬剤の決定） 独立を視野に、経営について学びたい方もぜひお待ちしております★ ◇施術を中心としたサロン内業務全般

2026年7月　OPEN‼ ECLART　men.仙台店 「とにかく稼げ」 という環境に疲れ、1人のお客様と向き合う楽しさを忘れかけているあなたへ。 私たちは、無理せず長く続けられる場所を目指してきました。 働く理美容師と美容師の人生が輝くことを経営理念としています。 理美容師の収入格差を解消し、スタッフの平均年収を600万円以上を目指します。 年齢が上がるにつれ、体力の減少や対応できるお客様も限られ、売上や給与が下がっていく…。 エクラートメンでは、終身雇用を掲げ、年齢や勤続年数に応じて収入アップできる環境を用意します。 【私たちの約束】 ● お客様を詰め込まない（全席個室・マンツーマン） ● 数字だけで人を判断しない ● 周りと比較して焦らせない 創業4年で40店舗。 この「当たり前」を大切にした結果、多くの方に選ばれています。 『数をこなして短期で稼ぎたい』方には向きません。 でも、『理容師という仕事を、穏やかに、大切に続けたい』なら、 ECLARTは最高の場所になります。 【安心の収入設計（⚠ここはごまかしません）】 ● 指名62%〜 / フリー52%〜 ● 保障給 最大45万円（月収70万超のスタッフも在籍） ● 客単価1.2万円 / 新規月200名以上 「無理しない＝稼げない」ではありません。 【月収例】 ・34歳男性／入社半年（10時〜22時／月8日休） 月収72万円 → 売上の不安がほぼなくなりました 【働きやすさのポイント】 ● 集客は会社が全面サポート（新規月200名以上） ● インボイス分は会社負担（手取りは変わりません） ● SNSや髪質改善の強要なし（やりたい人だけでOK） ● 顧客移行サポートあり（最初の3ヶ月は希望条件で入客OK）

サロンの夢・想い 「暗い白髪を明るくしていく」 私たちはこの想いを大切に、 落ち着いた大人の女性に寄り添うサロンを展開しています。 同時に、年齢を重ねた美容師さんが、 もう一度“やりがい”を感じられる職場でありたいとも考えています。 白髪染めを中心とした施術で、 ブランクがある方も安心して働ける環境を整えています。 あなたの経験と優しさが、必要とされるサロンです。 🌸こだわり・自慢 ✅30代〜50代の女性美容師が多数活躍中。 ✅白髪染め中心の難しい技術がないサロンとなります。 ✅技術に不安がある方やブランクのある方も安心してスタートできます。 ✅スタッフ同士の干渉もなく、落ち着いて働ける環境です。 🌸給与・待遇 ✅時給1,500円スタート　/　売上の40％還元 ✅勤務日数や時間の調整がしやすく【土日休み・17時退勤もOK】です。 ✅【残業やノルマはなし】家庭と両立しながら無理なく働ける環境です。 ✅フレックス勤務のためお客様がいない時間は【来なくてOK・帰ってもOK】の美容室です。 🌸社風 ✅落ち着いた大人女性のためのサロンだからこそ、スタッフ同士も穏やかで、干渉しすぎない心地よい距離感が特徴です。 ✅派閥や上下関係もなく、お互いを尊重しながら働ける環境を大切にしています。 ✅忙しさに追われず、お客様にもスタッフにもやさしいサロンを目指しています。

土日祝/時給1250円～！カラー専門店★ ＜ヘアカラー無料のスタッフ割引あり♪＞ 【パート、業務委託、社員】あなたの働き方を自由に選べます！ ◆週1日1日4時間～勤務OK ◆ブランクOK ◆ダブルワークOK ◆ママさんパパさんスタッフ活躍中！30～50代多数在籍 ◆カラー技術不要！カラー塗布がメインです ◆オートシャンプー完備！手荒れを軽減！ どんなことでもお気軽にお問合せください♪ サロン見学も大歓迎です！

＼＼そのお悩み、ぜんぶ解決します！／／ 「忙しすぎて自分の時間がない…😭」 「お給料がなかなか上がらない…💸」 「子どもがいて職場復帰が不安…💦」 そんな風に悩んでいませんか？✨ 全国100店舗以上を展開する当サロンなら 【週休2日制×完全シフト制】で あなたらしく働けます！ 🌱選べる働き方スタイル ・ガッツリ稼ぎたい！💪 ・自分の時間も大切にしたい！休日多め◎ ・時短で働くママさんスタッフも活躍中！👧 シフト制だから長期休暇で海外旅行も✈️ 会議や後輩指導、入客の心配もないので 自分の技術に100%集中できます！ 未経験・ブランクがある方も丁寧な研修で安心🍀 💎がんばった分だけ潤う✨給与システム💎 基本給23万円＋売上歩合＋店販歩合＋交通費 💟とことん稼ぐ！トッププレイヤー 💎月収：383,200円💎（売上130万／店販5.6万） 💟無理せず、ちょうどいい収入 💎月収：287,000円💎（売上70万／店販1.5万） 💟時間も気持ちもゆとり重視 💎月収：244,400円💎（売上40万／店販7千円） 🌟平均出勤は月20日 🌟残業なし！プライベート充実 🌟個人売上100万円超えのスタッフも多数！ がんばりがしっかり還元される環境で あなたの夢を叶えませんか？✨ まずは気軽にお話ししましょう♪ 「雰囲気を見たい」という見学も大歓迎です💌✨

🎀 newopen 🎀 ▷2026年 11月 千葉2nd eyelash&nail Zinaは銀座・渋谷・新宿・池袋など人気なエリア95店舗展開！今年も続々オープン予定の急成長中のbeauty salonです♪ あなたもZinaでアイリストとして活躍しませんか? 新しいお店で是非一緒にお店を作り上げていきましょう🌟 《保障歩合詳細》 -急募店舗- 👉指名/フリー：60%(3ヶ月)還元 ※急募店舗：勝どき/吉祥寺 -通常店舗- 👉指名/フリー：50%(6ヶ月)還元 -保障期間終了後- 👉フリー45%～ 指名50%～ ≪2026年10月以降もインボイスは会社が全額負担♪≫ ☆★あなたが活躍できるようにバックアップ★☆ ✅新しいお店でノビノビと働きたい ✅今までの経験を活かしていきたい ✅集客力の高いサロンで活躍したい ✅仕事も私生活も充実させたい ✅家庭と両立したい ✅月50万以上の報酬実績多数！！ ワークライフバランスによってキャリアチェンジ、 また正社員⇔業務委託の契約変更も可能です☆ まずはお気軽にサロン見学にお越し下さい！