【就活生必見!】美容学生から大人気の4サロンが登場! 『2021年度新卒採用最前線リポート』

 『ALBUM』の2021年度新卒採用最前線リポート!

 

 

-2021年度の新卒採用における採用の流れを教えてください。

 

一次応募は、6月末に書類審査を締め切り現在選考中です。例年ですと3次まで募集するのですが、今年は今のところ9月に行う2次募集まで確定しています。

 

昨年は3次募集までおこない、合計280名の応募がありました。毎回1次面接に通過するのが最大40名、最終面接に20名まで絞られます。1回の募集で5~10名ほど内定を出し、去年は20名の採用となりました。

 

今年は新型コロナの影響もあり、採用時期を1カ月後ろ倒ししています。加えて就職フェアや相談会など学生との接点の場となるリアルイベントが中止となったので、ALBUMとしても「今年はどうなるんだろう!?」とヒヤヒヤしていました。

 

インスタライブで行った2021年度新卒会社説明会の様子

 

2021年の新卒採用に関しては現在、1次募集に通過した31名の1次面接まで終えています。1回の集団面接で8名に対し、広報や人事担当などオフィスのメンバー3名で対面で行いました。代表の槙野は、住まいのシンガポールからオンラインでの参加となるなどコロナの状況に合わせて対応している状況です。

 

面接では検温や消毒は徹底し、ソーシャルディスタンスを保つために席に間隔を空けて行う必要がありました。

 

2次面接では、美容師として働くALBUM幹部陣が面接します。バックオフィス側と現場目線では見るポイントも変わるので、多角的に評価することができるんですよ。「一緒に働きたいか、この人を育てたいか」などの視点で見ています。

 

 

-新型コロナにより募集や面接など、昨年と変更した点はありますか?

 

感染予防のために皆さんにマスクの着用をお願いしたのですが、表情が読み取りづらいことを懸念していました。表情って応募者の人柄がわかる大事なポイントなんです。そのため、面接で一人ずつマスクを外してもらい顔を見せてもらう時間を作りました。応募者からすると予想もしない変化球な面接だったと思いますが、照れながらもマスクを外してくれる学生さんを見て、ひとりひとりの表情や雰囲気を見ることができてよかったです。

 

>採用にあたり、どのような点を重視していますか?

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