今のHank.にハマるピースを探している

─採用された方に共通している点はありますか？

・ポジティブな将来像を描ける人

サロンというのは１つのチーム。サッカーに例えるなら、フォワードばかり揃えてもダメだし、全員がゴールキーパーでも成り立ちませんよね。いろいろなポジションの人がいてこそ強いチームになれるので、その時々で採用するタイプは違いますし「こういう人が入社できる」というわかりやすいフォーマット的なものは、実はないかもしれません。

ただ、ベースとして共通しているポイントは、美容にかける熱量が高いことです。美容が好きな人ほど毎日ワクワクしながら仕事に向き合えるし、それは美容師としてすごく大切なこと。自分の夢やポジティブな将来像を持ち、その夢に向かって信念を持って行動できる人間性がスタッフの共通点だと思います。みんな、柔らかい雰囲気を持っているけど内側は熱い、ロールキャベツみたいな子達です（笑）。

・サロンワーク以外の仕事にも前向きに取り組めること

Hank.は、撮影や広告の仕事、コンテストへの挑戦など、サロンワーク以外の仕事にも積極的に取り組んでいるサロンです。その分、クリエイティブに興味があったり、新しい仕事やチャレンジにも前向きに取り組めるスタッフが多いと思います。美容師としての幅が広がる環境なので、外部活動とサロンワークの両軸を頑張りたいという思いを持っている人でないとうちで働くのは少し難しいのかもしれません。

─早期退職した人に共通点はありますか？

・それぞれが持つ「Hank.像」のズレ

早期退職は、辞めてしまった人だけではなく、会社側にも問題があると思っています。僕が一番の原因と考えているのは、最初のマッチングの段階でのズレ。

Hank.の理念や目指すもの、表現したいことと、その人が思い描くHank.像にズレがある場合、ミスマッチとなって離職に繋がってしまうケースが多いと思います。だからこそ、今はHank.の目指しているものや、華々しい部分だけでない現実も含めて、事前にしっかりお伝えすることを意識しています。

例えば、「外部の仕事は休みの日に入ることが多いから、体力が必要だよ」とか。ありがたいことに、Hank.はサロンワークもそれ以外でも忙しくさせてもらっています。外部活動も含め本気で取り組んでいるので、決して楽な環境ではありません。ただその分、美容師として様々な経験ができるサロンだと思っています。

－採用残り枠1名に対して最終候補者が2名。最終的な採用の決め手は？

・能力の高さではなく、今のHank.に必要な人

僕の中で美容師という仕事は、みんなで手を繋いで一つの円になっているようなイメージなんです。その円の中にどんな人が加わるかで、その人の伸び方はもちろん、今いるスタッフの成長や、全体の空気も変わります。なので、最終的な決断はいつも、能力が高い方ではなく、今のHank.にとってよりプラスになる人を選ぶようにしています。

「こういうタイプの人は今のHank.にいないからポジティブな変化が起こるんじゃないか」とか、「この人にとって、良い環境を提供できるんじゃないか」など、現状と未来を照らし合わせて判断する。なので、どちらの人が採用されるかは、その時のタイミングによって違うと思います。

逆に言えば、選ばれなかった方の人が劣っていたということではなくて。その時のHank.に合うピースか否かという、その１点だけなんですよね。そのタイミングというのもご縁だと思いますし、ある種、採用活動は運命みたいなものなのかなと感じます。

─最後に、新卒・転職者の皆さんにメッセージをお願いいたします。

今から25年ほど前、僕が美容学生だった頃。将来の自分が表参道でお店を持って、業界の中でも名前を知ってもらい、撮影やクリエイティブに携わる仕事をさせてもらっていることを想像できていたか？と言われると、全く出来ていませんでした。もちろん、有名な美容師になりたいという想いはあったけど、現実的に思い描くことはできなかった。25年前どころか、10年前ですら、今の自分の姿は想像できていなかったと思います。

つまり僕が伝えたいのは、今から10年、20年後には、自分が想像もしていなかったようなところまでいける可能性がある、ということです。10年後には、自分の想像以上の未来に立っているかもしれない。そう考えるとワクワクしますよね。みなさんは今、その始まりにいるんですよ。

でも、１つ忘れてはいけないのは、ただ漠然と日々を過ごしているだけではそんな未来は訪れないということ。夢は、持っているだけで叶うほど甘くはありません。

常に自分の頭で考えて行動して、目の前の課題を前向きに捉え、毎日を大切に生きた人だけが、想像を超えた先の未来まで行けると思うんです。なので、自分の夢に文字通り夢中になって、今、目の前にある仕事を楽しんでもらえたらと思います。

プロフィール

Hank.代表
堀江 昌樹（ほりえ・まさき）

1981年滋賀県生まれ。ル・トーア東亜美容専門学校卒業。2002年にapishへ入社し、サロンワークを軸にキャリアをスタート。現場に立ちながら撮影やセミナーに数多く携わり、デザインと表現の幅を広げてきた。20代の頃から「行動量」と「挑戦」を武器に経験を積み重ね、撮影・デザイン・現場力を磨く。2019年 THA リアルデザイン部門 グランプリ、2020年 PREPPY リアルトレンド大賞 グランプリ、2024年 JHA サロンチームオブザイヤー グランプリなど、コンテストでの受賞歴多数。2023年に独立し、2024年春に自身のサロン「Hank.」を表参道にオープン。現在は代表としてサロンに立ち続け、日常の体験や美容の外の世界から得た感性をヘアデザインへ落とし込むスタイルを得意とする。

Instagram：@horie_hank

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